Рубрика "Мнения" : Здесь выкладываются абсолютно различные мнения-статьи посетителей сайта, а также статьи с других сайтов для обсуждения. Администрация сайта по поводу этих новостей может иметь мнение, отличное от мнения авторов материалов.

Гости из будущего

Гости из будущегоКачественную элиту, способную организовать развитие страны, надо производить

Чтобы по-хорошему встряхнуть страну, достаточно нескольких десятков человек — правильно обученных элитных управленцев. Но бытующие сегодня представления о задачах, качествах и подготовке таких кадров никуда не годятся.

В целом настоящий момент для страны можно охарактеризовать как благоприятный. Судите сами.


Во-первых, к нам постепенно возвращается сознание. Мы уже почти преодолели соблазнение Западом. До нас доходит, что на пути слепого копирования западного мироустройства никакое светлое будущее нас не ждёт. Становится ясно, что демократия и рынок сами по себе жизнь нам не организуют, что западные «партнёры» — это, прежде всего, конкуренты, что жизнь всё-таки не надо пускать на самотёк, а надо планировать и строить самим. Более того, есть понимание, что стоять на месте долго не получится: или страна будет развиваться, или России не будет.

Во-вторых, у нас есть ещё какой-то резерв времени, чтобы заняться по-настоящему собой. Западный мир трещит по швам, основные события мирового кризиса ещё впереди — нашим «партнёрам» будет явно не до нас. Конечно, по привычке они могут в очередной раз попытаться решить свои проблемы за наш счёт. Но первый дурман уже прошёл (см. «во-первых»), сами на заклание не пойдём, а силой к нам прийти они пока не могут, ракетно-ядерный щит всё ещё на месте.

И наконец, третье: как минимум одна точка опоры, чтобы сдвинуться с места и шагнуть вперед, у нас есть. Я говорю о царе. Царь у нас — и настоящий. К стране неравнодушен, народом в массе своей поддерживается, даже понемногу действует. Сигнал, посылаемый через антикоррупционные дела, считывается однозначно: правила игры меняются, тем, кто думает только о себе, а не о деле, в команде не место. Вроде бы складываются необходимые предпосылки, чтобы страна из двадцатилетней исторической паузы наконец-то вышла и зашагала дальше по своему собственному пути.

В этом месте обычно начинаются разговоры про «образ желаемого будущего», «четвёртый (или какой там?) путь», «империю №…» и т.п. Разговоры эти малосодержательные, если не сказать пустые. Даже самая качественная утопия не способна себя реализовать. Утопии вообще не предназначены для реализации. Утопии важны в качестве ориентиров и содержательных оснований критики настоящего, но они явно недостаточны для организации действия.

Реализационной единицей является проект. Проект — это знание не о том, чего мы хотим, а о том, что и как именно мы можем сделать в желаемом направлении. Более того, проект — это не только и даже не столько знание, сколько действующие люди, вооружённые этим знанием.

Поэтому чтобы сложился нужный для развития «пазл» (необходимый и достаточный для шага развития страны набор факторов), не хватает малого: тех, кто это развитие организует. Не думаем же мы всерьёз, что одного Путина может быть достаточно для такого дела? Да и вообще не царское это дело — самому подмётки рвать. Его задача — внедрить во власть и системы управления страной тех, кто возьмёт на себя основной груз проектной активности. Вот только где же он их возьмёт? Шойгу и Рогозина будет тонким слоем размазывать по всем направлениям?
Кадры: от учёта к плановому производству

Следует признать, что с точки зрения задачи развития страны все наши программы кадрового резерва никуда не годятся. Всё это профанация. В своей сути они сводятся к тому, что молодых и «успешных» занесли в особые статусные списки. Может быть, этот факт даже как-то отражается на их карьере. Только какое это имеет отношение к предмету нашего обсуждения? С какой стати мы надеемся, что они могут чтолибо развивать? Может быть, те, кто нам нужен, и не могут в нынешней системе быть социально успешными? И какое значение имеет возраст? Сегодня многие молодые люди в свои 25 часто и близко не могут вкалывать так, как могут те, кто старой закалки и кому сегодня уже за 60.

Полагаю, что нам давно пора отказаться в решении кадровых проблем от естественного залога: нужные люди вырастут сами, пробьются эти зелёные ростки сквозь асфальт косности и коррупции, проявят себя и т.п. А задача высокого начальства ограничивается тем, что надо их заметить, внести в учётные списки, вывести на большую дорогу, предоставить «возможности для самореализации».

Вся эта идеология — наивная чушь. Никто ниоткуда не народится. Если мы хотим иметь качественную элиту, способную организовать развитие страны, её надо произвести. Вместо пустых ожиданий должны быть производственные планы. Вместо мифических «пробивающихся ростков» нужны призванные, по-простому — призывники, из которых целевым образом в соответствующем цеху получат искомый продукт.

Как практически это можно сделать? Можем ли мы сегодня как-то наметить контуры решения этой задачи? Попробуем. Только сначала надо до конца очистить собственное сознание от ложных представлений и нащупать проблему — то, что до сих пор не позволяло нам наладить такое нужное стране производство.

Обычно, говоря о качестве элиты, имеют в виду её компетентность, профессионализм, организационные способности, этические качества. Вот это и есть миф. Не сводится качество элиты к вышеперечисленному. Дело ещё в чём-то... Мы же сами прекрасно чувствуем, что ни знания, ни организационные навыки, ни личная скромность и честность сами по себе ещё не делают Курчатова Курчатовым, а Королёва Королёвым. Есть ещё что-то, что лежит под этими знаниями, умениями и навыками, что-то гораздо важнее. И если мы хотим получить нужный результат, придётся ответить на вопрос: что это?
«Элитарий» — кто он?

Производственная логика требует углубить наши представления о параметрах готового продукта. Надо понимать, что параметры эти задаются требованиями самого процесса развития. То есть надо идти не от людей, не от описания, какие они должны быть умные и красивые, а от требований, предъявляемых им процессом развития. Нам нужно, чтобы у нас в России пробились новые мировые тренды. Это должен быть не просто промышленный рывок.

Нам нужно собрать в России полный набор процессов, которые определят лицо будущего мира. Привлекательное, притягательное для всех остальных стран и народов лицо. Нам надо забыть о «мировом разделении труда» и прочей чепухе. У нас всё нужное — для нашей версии мирового развития — должно быть своё и у себя.

Масштаб этой задачи колоссален. Мы должны развернуть широкий фронт работ. Причём быстро и без репрессий. На духе творчества. Ресурсы репрессий исторически исчерпаны. Людей придётся не заставлять, а увлекать и вовлекать. Но борьба всё равно предстоит.

Только наивные и простодушные могут думать, что изменения возможны без сопротивления. Всякий, кто хоть раз в своём трудовом коллективе, в своей компании пробовал внедрять что-либо новое, отлично знает, что сопротивление неизбежно. Будущее никто не ждёт и с объятиями не встречает. Новый тренд — это всегда изменение статусов целых корпораций и профессий, перераспределение бюджетов, финансовых потоков, рынков и т.п. Будут против многие. И вне страны, и внутри неё. О приверженности развитию все любят говорить, но вот участвовать и делать готовы единицы.

Поэтому если мы хотим развиваться, нам нужны настоящие бойцы. Тот, кто двигает процесс развития, не может быть ученым или администратором, спокойно рассуждающим о каких-то новых тенденциях и призывающим начальство «обратить внимание», «дать поручение» и т.п. Агенты новых трендов — это те, кто может сказать: «Процесс — это я». Нет никаких исторических процессов вне конкретных исторических личностей.

Космонавтика была личным делом Королёва. Это он выводил человечество в космос, он это знал и именно так чувствовал. И делал это тоже не в идеальных условиях, а в условиях реальной социальной жизни и борьбы: конкуренции, доносов, ресурсных ограничений и др. Для нынешних же руководителей Роскосмоса космонавтика — это просто работа, карьера в лучшем случае. В худшем — источник личного благосостояния. Не космосом они там теперь занимаются.

Агент развития — это человек (группа людей), по отношению к которому различение объективного и субъективного теряет смысл. Это особый тип организации человека. Благодаря этой особой организации человек может стать механизмом развития. Возможность этого лежит в устройстве нашего сознания. Сознание — это не просто зеркало, оно не только отражает. Сознание активно. Сознание конструирует мир и выносит его вовне. Первичное, подлинное существование космонавтики — в сознании Королёва. Полёт ракеты — это всего лишь реализация королёвской мысли. И этот мыслимый мир является для человека более реальным и близким, чем его настоящее социальное окружение. Для Королёва человечество, свободно разгуливающее по Космосу, и было его подлинной родиной. И он действовал как гражданин этой неизвестной нам страны, как её агент, действиями своими втягивающий нас в это будущее.

В бою шанс победить появляется у того, кто этот бой принял. Кто посчитал эту войну своей войной. Кто знает, где его родина, и готов сражаться за то, чтобы покорить эту косную материю, готов доказать реальность того, что существует пока только как содержимое его сознания. Если нет этой сцепки с мыслимым будущим и подлинного желания его достичь, то не будет и агента развития. Солдат будет не побеждать, а уклоняться от столкновений. И никакие знания и техники ему будут не нужны. Техническая искушённость и компетенция нужны в качестве средств и инструментов только ввязавшемуся в бой.

Таким образом, производство элиты — это производство воинов, несущих на себе те или иные процессы развития, технически оснащённых для решения стоящих перед ними задач.
Кто же тогда призывники?

Мы описали, как в принципе должен быть устроен организатор процессов развития. Теперь надо ответить на вопрос: кто же послужит исходным материалом? Из кого будем готовить элиту? С учётом конкретных исторических обстоятельств и малого времени, отпущенного нам для разгона, придётся брать в оборот только тех, из кого есть шанс получить нужное качество за год-другой. Исходя из этого нам и надо определить параметры перспективного призывника.

Призывником может стать только тот, кто хотя бы раз в своей жизни совершил нравственное действие. Поведение обычного человека направлено на то, чтобы улучшить своё социальное положение, избежать опасных конфликтов, способных это положение ухудшить, получить максимум материальных, культурных и духовных благ. Как правило, такое поведение носит приспособительный характер. Если человек и выходит в преобразующую его социальную среду позицию, то она точно так же ориентирована на повышение его личного статуса, благоприобретения и пр.

Простое нравственное действие, о котором я говорю, представляет собой прямую противоположность описанному поведению. Как-то на одном из форумов я прочитал про девочку-школьницу (кажется, из Луганска), которая не согласилась с учительницей по истории в том, что голодомор был акцией геноцида московских властей по отношению к украинцам. Голодомор был, но это не было целевым действием по уничтожению украинской нации, утверждала она. Учительница угрожала ей двойкой за четверть, её вызывали к директору, приглашали и прорабатывали родителей, одноклассники тоже осуждали, другие уговаривали сделать вид, будто бы она признала свою ошибку, и предлагали больше не нарываться, — все было бесполезно. Девочка чувствовала, где правда, а потом уже и с цифрами, документами упрямо доказывала своё: не было геноцида! Пользы и выгоды от такого упрямства — ноль, зато проблем — куча. И всё равно стояла на своём.

Вот это я называю простым нравственным действием. Человек действует «от живота», от чувства, что вот так надо, так правильно — и всё. Действует несмотря ни на что. И это действие имеет в своём основании не эгоистические потребности, а ценности (в данном примере такой ценностью была «правда»). Нравственность тоже прагматична, но в отношении выживания популяции и на большом историческом отрезке времени, человеку в конкретной ситуации от этого не легче. Способность действовать на ценностных основаниях вопреки всем обстоятельствам — есть суть воина, есть его стержень. Нравственность содержательна, в ходе подготовки агента развития её можно наращивать и усложнять, но исходная способность к поступку уже обязана быть.

Нам в качестве призывников нужны люди с большим внутренним напряжением.

С одной стороны, у человека уже должен сложиться определённый масштаб его личности. Он должен ощущать себя в перспективе историческим персонажем, тем, кто в потенции своей соразмерен большим историческим процессам. Такой человек мыслит себя действующим на больших плацдармах, представляет себя участником мировой игры (историчность совсем не то же самое, что карьерная ориентированность).

С другой стороны, фактическая жизненная траектория призывника не соответствует этим его высоким притязаниям. И сам он в своих актуальных способностях и возможностях весьма далёк от своего самообраза. И он это понимает. Включение в элитарную программу и последующая работа на ответственных должностях должны быть для него разрешением его личной ситуации. Ему ещё только предстоит поставить исторические цели, содержательно обосновать и оформить свою социокультурную наглость. Всё содержание, которое ему придётся усвоить и переработать, позиция, которую ему предстоит занять и отстаивать, будут способом снять, преодолеть этот внутренний разрыв. В этом и заключается энергетика процесса. На этой энергии будет развиваться страна.

Другое требование к призывнику — способность отделять свою личность от деятельности и знаний. Ему придётся пройти через очень жёсткие режимы подготовки, в ходе которых почти наверняка выяснится, что все его представления и знания, все привычные ему способы работы никуда не годятся. Он должен уметь выдержать это, перестать держаться за «собственное мнение», не уязвляться, а наоборот, с желанием выращивать в себе новые способности.

Необходимо, чтобы у призывника была какая-то начальная предметная компетенция и опыт работы в конкретной отрасли. Деятельность, которую предстоит развивать, уже должна быть отпечатана в той или иной степени на призывнике. Этот опыт и станет предметом рефлексии, анализа и преобразования на соответствующих этапах подготовки. Нам не нужны люди без опыта плотной, интенсивной, деятельной жизни: без опыта переживаний, столкновений, отношений, конфликтов и личных кризисов и др.

Конечно же, должны присутствовать у нашего призывника опыт организационной работы и общая здравость. Нам не нужен детский сад и сумасшедшие горожане.

Можем ли мы в стране с населением 140 млн набрать человек 200, соответствующих перечисленным требованиям? Мне почему-то кажется, что ещё не всё потеряно, можно найти существенно больше.
Секреты производства

Нет нужды здесь описывать устройство входных фильтров, селекционного механизма и собственно производства. Всё это можно спроектировать и организовать. Скажу только о базовом рабочем процессе.

Суть его в том, чтобы сложить в этой группе ощущение исторического времени, чувство того, что они берут на себя историческую работу. И опять-таки дело не может быть устроено таким образом, что придут эксперты и прочие профессора и расскажут им о современных мировых тенденциях. Задача же не в том, чтобы они узнали об исторических процессах. Задача состоит в том, чтобы они эти процессы приватизировали, поместили внутрь себя, отождествились с ними. Личные цели должны стать историческими, и наоборот.

Этот почти мистический акт исторического самоопределения можно сделать только на базе рефлексии собственного опыта и далее на основе личного усилия по его (опыта) мыслительному и культурному оформлению. Сказанное отнюдь не надо понимать таким образом, что к подготовке данной группы не надо привлекать экспертов, политологов, специалистов по разным путям и империям, психологов и пр. Их нельзя подпускать к управлению процессом и его организации, а на специальных технических позициях они могут быть даже очень полезны.
И в чём результат?

Полагаю, что даже несколько десятков заряженных и подготовленных людей могут сильно повлиять на общую ситуацию в стране. Для начала можно было бы отобрать и подготовить одну команду человек где-то на пятьдесят по следующим направлениям:

— сфера производства человека (религия, образование, здравоохранение, физкультура и спорт, кино, театр, искусство, туризм);

— силовой блок (армия, спецслужбы, милиция);

— сфера производства условий жизни (продовольствие, ЖКХ, строительство и т.п.);

— сфера прорывных направлений (наука, инженерия, космос, все на свете нано-, био- и др. технологии);

— цивилизационное строительство;

— управление взаимоотношениями людей, организация общежития (право, суды, СМИ, интернет).

Не надо быть наивными и думать, что несколько десятков человек придут и всё в стране немедленно поменяют. Нет, но в стране появится качественно новый ресурс. И ресурс самый дорогой — ресурс развития. Если им грамотно распорядиться, то у нас даже будущее может появиться. Оптимистично?
Автор: Искандер Валитов
Первоисточник: http://www.odnako.org


Мнение редакции "Военного обозрения" может не совпадать с точкой зрения авторов публикаций

CtrlEnter
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter

Видео в тему

Читайте также
Комментарии 64
  1. Canep 19 июля 2013 05:59
    А кто это все должен делать: призывать, отбирать, готовить, и т.д? Люди которые этим должны заниматься должны быть кристально чисты и честны. Где взять учителей для этой элиты? И потом люди прошедшие такую подготовку и отбор скорее всего станут неприкасаемы, что уже таит в себе опасность злоупотреблений.
    1. IrkIt 19 июля 2013 06:12
      Королёв думаю тоже был неприкасаем, ну это както никого не волновало.
      Позволю предположить, вы уже изначально думаете что они будут воровать и беспределить.
    2. smel 19 июля 2013 06:43
      Статья правильная, но от неё веет утопизмом. Для культивирования элиты недостаточно только перечисленных условий и проектов. Нужны ещё очень серьёзные вещи. В первую очередь ЖЕЛАНИЕ. Желание самой политической элиты вырастить себе смену. В нашей стране, на давно и тщательно вытаптываемом политическом поле, даже ростков не видать (только не надо путать с Селигерским сборищем и ближайшим преданным до мозга костей окружением). Видимо не только боязнь потерять власть является причиной того самого вытаптывания. Во-вторых, - это ОТСУТСТВИЕ КАКОЙ-ЛИБО ОТВЕТСТВЕННОСТИ власть имущих за свою деятельность. Как только человек влазит тем или иным способом на политический Олимп,- он получает индульгенцию и высокую защиту. Это только потому, что он из КОМАНДЫ. То есть ему никогда ни за что не придётся отвечать. Примеров - море. Это и работнички Министерства Обороны, разворовавшие и уничтожившие офицерский корпус и традиции в армии, и творцы ЕГЭ, и распространители арбидола, поставившие здравоохранение на колени, и уничтожители науки и космической отрасли, и пр. пр. пр. А этой самой ответственности нет из-за отсутствия законов (надеяться на нынешнюю Думу может только наивный), из-за полной инфантильности общества, из-за большого количества примеров агрессивной борьбы власти с обличителями её антинародной деятельности.
      Так что самим нам, то бишь обществу, в первую очередь надо научится жить достойно, ходить на выборы, контролировать честность их проведения и правильность результатов, воспитывать своих детей и внуков, бороться с наркотой и пьянством, заставлять нынешних власть имущих бездельников работать, а не только кнопки нажимать и ленточки перерезать, а не сидеть и ждать, когда же нам вырастят достойных управленцев.
      Так что тема в статье правильная . Но плюрализм мнений читателей всё-таки присутствует
      1. saag 19 июля 2013 09:27
        Вы верно указали, что для реализации новых элит нужны серьезные вещи, только вот с самым главным немного ошиблись, конечно желание и ответственность тоже необходимы, но в первую очередь нужна цель, к чему стремиться, даже цветок сквозь асфальт, как образно было указано в статье, стремится к цели - солнечному свету. Целью в данном случае может служить построение нового общества, именно созидательный посыл может привлечь многих, так и создать противодействие со стороны тех, кому и так хорошо, вот тут уже нужны будут желание и ответственность. Все это мое личное мнение.
        1. smel 19 июля 2013 11:04
          Поэтому я и написал, что перечисленного недостаточно. Про цель и идею там сказано.
      2. А-50 19 июля 2013 11:33
        Цитата: smel
        Статья правильная, но от неё веет утопизмом.

        От статьи веет путинизмом. То что у царя корона на ногу не сползла еще не значит, что он настоящий. Классический нацменовский путинизм головного мозга. Простите за резкость.
        А-50
    3. ЗУ-23 19 июля 2013 06:59
      да можно и опасность злоупотреблений отрегулировать)))
    4. DAOSS 19 июля 2013 23:01
      У нас в Украине эту будущую "элиту" госдеп сша воспитывает, называются будущие управленцы-дипутаты-лидеры-законодатели "Дорожный Контроль" - это группа молодых юристов, которые нагибают гаишников и кстати сказать красиво и правильно нагибают, сам столкнулся и они мне здорово помогли.
      НО! финансирует эту благотворительную и полезную организацию америкосы, пацаны из ДК проходят обучение, пиарятся делая добрые дела, а потом их двинут во власть и народ их поддержит, ведь хорошее дело делают, с коррупцией борятся, а то, что они на сша работают это останется в тени!!!
      DAOSS
  2. IrkIt 19 июля 2013 06:08
    Прям как мантру прочитал :)
    Великолепно написано.
    Осталось СТАРТ нажать.
  3. Ruslandeth 19 июля 2013 06:11
    Для этого в Верховной власти должен находиться хотя бы один толковый Вождь, который сможет дать импульс подобным начинаниям, фигура масштаба Сталина. - пока такой фигуры нет и в обозримом будущем не предвидится - все подобные инициативы обернутся очередным нанороспилом типа Сколково, Роснано, Оборонсервиса и т.п.

    На Путина не кивайте, да он лучшее, что мы имеем за последние 28 лет, но слишком повязан одной цепью с кликой тех, кто поднялся на волне 1985-1990х
    Ruslandeth
    1. Alexej 19 июля 2013 06:45
      Цитата: Ruslandeth
      фигура масштаба Сталина

      Сталина я уважаю, повезло с таким вождем. Но мне никак не понять вот такие вот сравнения из жанра альтернативной истории, типа нам бы Петра первого, на бы Сталина... Во времена этих бесспорно блестящих правителей как поступали с ответственными за что-либо лицами, которые нифига не сделали? С должности снимали? Может под домашний арест сажали (коли адвокат хороший имелся)? При наших дырявых законах и к ответственности то не привлечь. Безнаказанность порождает безответственность. А кристально честных выживают отовсюду очень быстро, чтобы трафик воровской цепочки не портили.
    2. ЗУ-23 19 июля 2013 07:07
      Мне вообще кажется что Путин лучше всех, за всю историю нашего государства. Ведь рулить союзом было куда проще чем демократией, ну а во время царей вообще руби себе головы на лево на право)))
      1. Alexej 19 июля 2013 07:19
        Цитата: ЗУ-23
        Ведь рулить союзом было куда проще чем демократией, ну а во время царей вообще руби себе головы на лево на право)))

        Только это понимать никто не хочет.
    3. 12061973 19 июля 2013 08:31
      Цитата: Ruslandeth
      На Путина не кивайте, да он лучшее, что мы имеем за последние 28 лет

      с таким лучшим и худших не надо.
      12061973
  4. N.O.M.A.D.E. 19 июля 2013 06:18
    Цитата: Canep
    А кто это все должен делать: призывать, отбирать, готовить, и т.д? Люди которые этим должны заниматься должны быть кристально чисты и честны. Где взять учителей для этой элиты? И потом люди прошедшие такую подготовку и отбор скорее всего станут неприкасаемы, что уже таит в себе опасность злоупотреблений.


    Согласен! Идея в статье достаточно утопична, но рационализм есть. Это - институт профессиональных управленцев (в хорошем смысле этого слова), своего рода - кадровый резерв. Так же, по мимо всех высоких требований к нравственной состовляющей, я считаю, что у таких кандидатов, должн быть феноминальный интелект.
    Единственное, при подобной схеме, на мой взгляд мы можем прейти к схеме, когда страной и всеми институтами власти, будут управлять 50-100 человек.
    1. Ruslandeth 19 июля 2013 06:30
      так ли плохо это будет?

      имхо лучше, чем те же 50-100 будут управлять, токо связанные капиталами, круговой порукой и родственными связями, как сейчас?
      Ruslandeth
  5. shurup 19 июля 2013 06:25
    Мать учит верить, надеяться и любить. Отец закрепляет это ремнём и личным примером.
    По сравнению со Сталиным, Путин лишь бледная тень Отца, а Мать учит жрать, хапать и сваливать.
    Кажется в РБ берут или брали учителей из пединститутов и "батек" тоже.
    1. kvm 19 июля 2013 10:29
      Не идеализируйте РБ, Пирамида власти у нас достаточно жёсткая и самодостаточная.
      kvm
  6. serge-68-68 19 июля 2013 06:27
    Вероятный путь развития этой фантазии описали братья Стругацкие в "Попытке к бегству": "А что вы будете делать, когда придется стрелять? А вам придется стрелять, Вадим, когда вашу подругу-учительницу распнут грязные монахи... И вам придется стрелять, Антон, когда вашего друга-врача забьют насмерть палками молодчики в ржавых касках! И тогда вы озвереете и из колонистов превратитесь в колонизаторов" (применительно к нашей ситуации эти "200" быстро станут очередными Сердюковыми или, что хуже, его "амазонками").
    И Стругацкие же прописали простой и понятный рецепт: "За коммунизм надо драться". А у нас все ждут "доброго барина" да с ним "опричников", которые сияя нимбами возьмут нас, сирых и убогих за ручку и отведут в рай земной.
    serge-68-68
    1. IrkIt 19 июля 2013 06:33
      Вспомнилась поговорка:

      Стадо баранов во главе со львом,
      всегда победит
      стаю львов во главе с бараном.
      1. А-50 19 июля 2013 11:44
        Цитата: IrkIt
        Стадо баранов во главе со львом,
        всегда победит
        стаю львов во главе с бараном.

        То из древней японской притчи. Цитату часто приписывают Наполеону.
        А-50
  7. Михаил м 19 июля 2013 06:30
    Анекдот про сына генерала навеяло. Вкратце:
    -Папа, а я буду генералом?
    -Будешь сынок, будешь.
    -А маршалом?
    -Нет, сынок, у маршала свой сынок есть.
    Нынешние достаточно сильны, чтобы загубить подобный проект либо превратить в очередную говорильню.
  8. buzuke 19 июля 2013 06:35
    Чтобы по-хорошему встряхнуть страну, достаточно нескольких десятков человек — правильно обученных элитных управленцев

    чем-то напомнило лозунг, что государством может управлять даже кухарка. а насчет встряхнуть - то это да, у нас недавно такое было, хорошенько страну тряхнули несколько десятков человек, до сих пор расхлебываем. только нам не трясти ее бедненькую нужно, но развивать. а это уже дело всего общества. и рецепт тут прост - вся вертикаль, вплоть до самого мелкого чина в жэке, должна просто нормально и добросовестно работать. не надо жилы рвать, просто работать на совесть
    1. Raven1972 19 июля 2013 21:59
      Цитата: buzuke

      чем-то напомнило лозунг, что государством может управлять даже кухарка.

      Вообще-то "Даже кухарку можно НАУЧИТЬ!!! управлять государством " А не "может управлять " ...
  9. Predator-74 19 июля 2013 06:42
    Мысль в статье нужная и своевременная, особенно на данный момент. Кадры решают все, особенно хорошо подобранные. Основная проблема в том, кто будет их подбирать и обучать, поскольку предполагается, что этот или скорее эти люди должны быть как минимум не хуже самих кадров.
  10. taseka 19 июля 2013 06:42
    "Сигнал, посылаемый через антикоррупционные дела, считывается однозначно"- пусть ещё раз проследит сигнал про Сердюкова и Васильеву!!!
    1. serge-68-68 19 июля 2013 06:57
      Странный какой-то сигнал.
      Навальному за 16 млн. дали 5 лет (1,2 млн. = 1 год)
      Бывшему губеру Тулы за 40 млн. руб просят 9,5 лет (4,2 млн = 1 год)
      Васильевой за 6 млрд? (по шкале Навального - 5 тысяч лет? По шкале Дудки - 1428 лет?). А реально? Простить бедную женщину и отпустить?
      serge-68-68
      1. feuer 19 июля 2013 09:22
        по поводу наказаний за преступления следует с китая пример брать. там несколько десятков деяний наказываются смертной казнью. покажите мне хоть одного человека, кто не дорожит своей жизнью? преступность в разы снизится!
        feuer
        1. smile 19 июля 2013 14:42
          feuer
          По поводу перенятия опыта Китая -вы правы...но практика показывает, что существенного снижения преступности ужесточением наказания не добиться-только неотвратимость, пусть и не самого страшного наказания может повлиять....но лучше, конечно, в комплексе...:))))
      2. Syrdon 19 июля 2013 10:25
        про васильеву.., а суд был, приговор там например??? анальный тоже до суда был на свободе и что?
      3. smile 19 июля 2013 14:39
        serge-68-68
        Вам ли не знать. что наказание не может выходить за жесткие рамки, установленные УК. Васильеву еще не посадили и не оправдали, так что чего тут рассусоливать. Хотя, безусловно, мера пресечения наводит на нехорошие раздумья...но мы не знаем всех обстоятельств дела, доказательственной базы....поймите- и табуреткин и баба евойная-это суперпрофи в воровском деле...весь бабский батальон прошел обкатку и боевое слаживание в налоговой, и поймать из нормально, не нарушая требования УПК очень тяжело, дело очень сложное...полагаю, именно поэтому эта парочка еще не в каталажке...да и противодействие покровителей нельзя сбрасывать со счетов-а из не могло не быть в таком деле...
    2. stroporez 19 июля 2013 10:50
      а шо считывается???? типо воруйте аккуратней??? у кого нибудь из коррупционеров шо нибудь конфисковали!!!?????как то обязали возместить ущерб!!?????
      stroporez
  11. Sirocco 19 июля 2013 06:55
    Бумага все стерпит, писать можно много чего, но воз и ныне там. Незнаю каких управленцев нам надо, и как протолкнуть грамотных людей в управление? Все вышеописаное утопия. Как показывает личный опыт, то именно сейчас, современные горе управленцы,(в большинстве случаев люди у власти случайные, необразованные, мягко сказать тупъые ) Умеющие только, лизать задъ, прогибаться, и заискивающе смотреть в глаза вышестоящим. Думаю такие умельцы,(Большинство) не допустят к власти грамотных специалистов. Они их наоборот гнобят. Ну нелюбят у нас наши руками водители, слушать о себе правду. Так что у нас это уже система, которую можно перефразировать, Чем больше в управлении дубов, тем крепче их оборона.
  12. ЖОРЖ 19 июля 2013 07:00
    Здравствуйте всем .
    Прочитал эту статью , потом соседнюю " Что мы потеряли".
    Могу сказать объединяя :
    Не дадут вырасти и сформироваться молодой , действительно нужной стране элите .
    Поэтому без репрессий не получится :
    ПРЕДАТЕЛЕЙ-"РЕФОРМАТОРОВ" - ПОД ТРИБУНАЛ!
    ДЕГЕНЕРАТОВ ИЗ ВЫСШЕЙ ВЛАСТИ - ГНАТЬ!
    1. Александр романов 19 июля 2013 07:16
      Цитата: ЖОРЖ
      ДЕГЕНЕРАТОВ ИЗ ВЫСШЕЙ ВЛАСТИ - ГНАТЬ!

      И кто их выгонит? Дураки всегда в России занимали те или иные посты.1000 лет ничего не меняется в этом плане.
      1. ЖОРЖ 19 июля 2013 07:30
        Цитата: Александр романов
        Цитата: ЖОРЖ
        ДЕГЕНЕРАТОВ ИЗ ВЫСШЕЙ ВЛАСТИ - ГНАТЬ!

        И кто их выгонит? Дураки всегда в России занимали те или иные посты.1000 лет ничего не меняется в этом плане.

        В том то и дело что кто ?
        Автор обходит эту тему , расписывая качества , которыми должен обладать элитарий , но вот кто ему выйти в свет даст , вопрос вопросов .
        Опять же , человека мама с папой воспитывают , и приходит такой человечек во взрослую жизнь с самыми радужными идеалами и мыслями , но существующая элита его быстро приземляет и переделывает под свои запросы , либо избавляется .
  13. domokl 19 июля 2013 07:13
    Отвратительная идея.Даже при всей своей толеоантности (иногда)не могу не написать-автор враг.Коварный,потому,что наукообразность всегда коварна.
    К чему призыв?К созданию касты управленцев.Менеджеров (обратил внимание,как старательно автор обходит это слово).Управленцев всего и всех.Во всех областях.Есть элита,а есть ,удел которого пахать и молчать в тряпочку.
    К чему привело управление молодыми ,успешными менеджерами,тьфу,по автору,управленцами ,мы с вами видим уже сейчас.Почему армия более или менее сохраниласьдаже в период активной фазы уничтожения страны?Да просто потому,что звания сохранились.Не мог лейтенант командовать полком,пока не стал минимум майором.А майор уже не лейтенант,он знает армию изнутри,знает что и как.
    Гражданские предприятия как раз отданы были лейтенантам.Свой карман главный.Остальное-не умеете жить.Значит пашите и живите на подачки,которые я вам дам.Такова логика лейтенанта на полковничьей должности.Он понимает,что занял не своё место,понимает.что скоро это поймут и другие.а значит вылетит он .Значит -урвать как можно больше,урвать,а расхдебывать будут другие.
    1. Sirocco 19 июля 2013 07:40
      Цитата: domokl
      .Не мог лейтенант командовать полком,пока не стал минимум майором
      Александр здравствуйте. Позвольте с Вами не согласиться по поводу майоров и лейтех. В армии как и в быту, многие шагают через головы (вернее тащат их). Все банально просто, умеют хорошо угождать вышестоящему руками водителю. Есть (был) в одной из бригад, командир бр. вро дебы человек прошедший Афган, с орденами кр. звезды, а вот видимо перетрудился мужик. Облажился такими стукачами, лизунами, лейтехи не пройдя всю лестницу, становились комротами,комбатами, в штабах служить пытались, а мозгов то нехватает, взять то негде, и обратиться не к кому, успели нагадить майорам, и капитанам, через которых перешагнули. Какая то нездоровая ситуация, и атмосфера, стала, у нас. Думаю последний, старт Протона тому подтверждение.
    2. абырвалг 19 июля 2013 08:31
      Цитата: domokl
      Не мог лейтенант командовать полком,пока не стал минимум майором.А майор уже не лейтенант,он знает армию изнутри,знает что и как.

      Согласен. Этот аспект "подготовки" нынешнего ЦАРЯ в информ пространстве освещен. Все советские генсеки проходили последовательный подъем от низовых звеньев, руководили республиками и лишь затем становились высшими иерархами. Немного особняком стоит Андропов, но тот последовательно прошел все ступени комитетской иерархии. Путин же, как ерничал по этому поводу Калашников, аз есмь ЗАМЕСТИТЕЛЬ ЗАВХОЗА ЛГУ. Его "чекистское" прошлое - эрзац, в кресло директора ФСБ он был усажен напрямую Беней. Собственно, с тех пор его роль и не менялась. Фактически это сторож "перераспределенного" номенклатурой народного достояния. С донельзя расширенными полномочиями. Однако никакого контроля над самим капиталом - за исключением личного - он не имеет. Равно как не может контролировать деятельность безликой номенклатурной массы - не говоря уже о каких-то "репрессиях" и чистках. Прилюдно пожурить для сохранения лица - вот и все, что ему дозволено его контрактом.
      абырвалг
      1. Игарр 19 июля 2013 11:46
        Сможет ли конгресс горилл разработать программу создания СУПЕР-горилл?
        ...
        Кто не читал Стругацких - тому будет непонятно.
        ..
        А вот автор, похоже, как раз к этому и призывает. Осталось добавить - у этих эффективных менеджеров (пусть даже автор как вьюн обходит это понятие) -обязательно должны быть КРЫЛЬЯ за спиной.
        Желательно - две пары крыльев.
        Тады заживем.
        ...
        ...
        Таких, "горящих сердцем Данко" - выращивать не надо. Надо не мешать существующим. Помогать, по-возможности.
        Направлять - к единой цели. а не к разрозненным задачам.
        Контролировать - жестко.
        Убирать с постов - пока не зарулились окончательно. Не "чпокать", не 37й. Просто смещать.
        И изначально - не обещать НИЧЕГО сверх обычного "менеджера по клинингу".
        Вот и посмотрим.
        Вырастут крылья или нет.
        ...
        ЦЕЛЬ должна быть. ЦЕЛЬ.
        1. абырвалг 19 июля 2013 13:24
          Цитата: Игарр
          Сможет ли конгресс горилл разработать программу создания СУПЕР-горилл?
          ...
          Кто не читал Стругацких - тому будет непонятно.

          +. Эта тема освещена в "Планете обезьян". Иерархия наоборот - или уши машут ослом.
          абырвалг
          1. абырвалг 19 июля 2013 13:31
            Цитата: Игарр
            Не "чпокать", не 37й. Просто смещать.

            Коба и смещал wassat - кандидатов вызывали на "повышение" в Первопрестольную... ну а там... повышали lol Кстати, про эффективных менеджеров - осточертевшая подмена понятий. Это банальные паразиты - всасывают всей поверхностью. ЭФФЕКТИВНЫЙ МЕНЕДЖЕР - это И.В.Сталин.
            абырвалг
            1. Игарр 19 июля 2013 15:26
              Менеджер - управитель. Так?
              Эффективный менеджер - эффективный управитель?
              Хорошо.
              Управлять можно ...машиной, процессом, страной, Землей, Галактикой.
              ..
              А как назвать человека - ведущего страну, народ, гуннов, монголо-татар, клингов, джедаев там - к какой-то ЦЕЛИ. Малопонятной цели. Труднодостижимой цели. Но - ЦЕЛИ.
              ...
              А теперь оценим...Миллера - начальника Газпрома,
              ................и Сталина - секретаря ВКП(б).
              У Газпрома цель - выкачать все, вдрыбадан, всухую. А все что выкачали - Продать.
              А у Сталина какая была цель?
              ..
              Да.
              и там и там процесс.
              Разница - в масштабах.
    3. Garrin 19 июля 2013 14:03
      Цитата: domokl
      К чему призыв?К созданию касты управленцев.Менеджеров (обратил внимание,как старательно автор обходит это слово).Управленцев всего и всех.Во всех областях.Есть элита,а есть ,удел которого пахать и молчать в тряпочку.

      Поздно Вы спохватились. У нас уже лет 15, как общество поделено на касты. Удел одних - власть, образование, медицина, отдых за границей, другим же предназначено тихо, а главное молча догнивать в развалинах некогда великой державы.
  14. Нормальный 19 июля 2013 07:29
    Неверные предпосылки приводят к неверным выводам. В данном случае к необузданной и необоснованной фантастике.
    С чего это автор взял что у нас царь - настоящий? С того что он получил трон по наследству? Или может его выбрал царем Земский Собор? Нет конечно. Выбрал его Березовский, а утвердил Ельцин. Хороши крестные отцы царя-батюшки? То-то же...
    А вишенка от яблоньки не далеко падает.
    У ВВП было достаточно времени что бы даже в подполье подготовить этих самых 50-150 супер управленцев. Ну и где они? Где молодые и перспективные кадры из "Наших", "России Молодой" и прочих кремлевских проектов? Нетути. Стало быть и не должно было быть.
    Всю мощь административного аппарата президент направил не на подготовку управленцев, а на зачистку политического пространства вокруг своей персоны, чтобы и близко ни кто рядом с ним не стоял в качестве хотя бы потенциально способного управленца. Все силы были брошены на то, чтобы не было альтернативы Путину даже в мыслях у электората.
    А автор нам расписывает технологию производства супер-героев. Да кому они нужны-то? Первые слова питерских когда они пришли во власть: "не надо нам ничего советовать, мы все сами знаем лучше всех", "мы вас научим заставим работать", "мы вас научим Родину любить"
    И вот на 14-м году правления "настоящего царя" оказывается что управленцев у нас всего двое: Шойгу и Рогозин.... Поздравьте нас с успешной кадровой политикой.
    Основываясь на абсолютно ложном постулате автор предлагает поистине фантастические планы и технологии производства управленцев. Да у нас существующие ни кому не нужны. Вон Изборский Клуб в бой рвется, аж копытами землю роет - перебьется. вон Кургиняны с Прохановыми идеологию конструируют - перетопчутся. Вон в силиконовую долину и западные университеты русская талантливая молодежь уже не тропинку - тракт натоптала - скатертью дорога. Мы тут управленцев-киборго-андроидов готовить будем. Чтобы без страха и упрека с одной стороны и с собачьей преданностью президенту в глазах с другой....
    Так не бывает....
  15. deman73 19 июля 2013 08:01
    Мысль конечно хорошая - элита общества нужна стране ,только автор немного забыл ,что элита выковывается страной веками и процесс этот длительный
  16. абырвалг 19 июля 2013 08:06
    Царь у нас — и настоящий.... Если им грамотно распорядиться, то у нас даже будущее может появиться. Оптимистично? laughing laughing laughing ДА,ДА,ДА - о, Юный... Оптимизд. В том-то и весь вопрос - как распорядиться этим "царем" - и кто им доселе распоряжался. Кого ж ты, сладкий балагур, в "елиту"-то метишь... Помнится, эээ... скажем так, ПОЛУ-ЦАРЬ во время своего дежурства составил т.н. список "медведовской сотни". Затем - ибо желающие нашлись - мест в "илиту" было продано аж тысячу. Но... спектакль не состоялся. Вы, милай, оптимиздеть-то еще подучитесь перед тем как на аудиторию выступать. Статейка полнейший фэйк negative
    абырвалг
    1. GalinaNP 19 июля 2013 08:49
      Так вот именно Царь, то настоящий. Ему побольше тех кто, что то делает для страны (а таких мало), а не пиз...болит, вот тогда все было нормально.
      1. абырвалг 19 июля 2013 09:15
        Цитата: GalinaNP
        Так вот именно Царь, то настоящий.

        GalinaNP, расставьте запятые - мысль растеклась. Пиз...болит? Вам к Валитову - он медик.
        абырвалг
    2. baltika-18 19 июля 2013 08:57
      Цитата: абырвалг
      Кого ж ты, сладкий балагур, в "елиту"-то метишь

      Ну,себя наверное....Валитов закончил мединститут.Но сферой своей деятельности считает управление.Вон оно как....
      Личность автора неоднозначная,если положим он будет готовить управленцев или такие как он,то получим ещё одну компанию Прохоровых и т.д.Сей господин отирается в партии "Правое дело".Статье минус.
      1. абырвалг 19 июля 2013 10:19
        Цитата: baltika-18
        Сей господин отирается в партии "Правое дело"

        Больше вопросов не имею. Вспомнилось. Малахов как-то сделал "тилишоу" - забалаболивали вредность мобильников. В качестве одного из гостей пригласили сына Немцова. Чаду где-то так лет с десяток. И вот этот "эксперт", вальяжно развалясь в кресле, заяснял суетящемуся Малахову и всем, что мобила не так уж и вредна. По его мнению. Душок мнения автора чем то неуловимо схож.
        абырвалг
  17. Ustas 19 июля 2013 08:38
    Нам надо забыть о «мировом разделении труда» и прочей чепухе. У нас всё нужное — для нашей версии мирового развития — должно быть своё и у себя.

    Масштаб этой задачи колоссален. Мы должны развернуть широкий фронт работ. Причём быстро и без репрессий. На духе творчества. Ресурсы репрессий исторически исчерпаны. Людей придётся не заставлять, а увлекать и вовлекать. Но борьба всё равно предстоит.

    1. Для решения таких задач нужна новая экономическая модель. Слишком много во внутренней экономике (если не все) зависит от внешней коньюктуры рынка, от внешних потребностей и потребителей и в первую очередь от расчетной валюты, доллара.
    Российская "элита" и экономика должна быть развернута на национальное производство и потребление.
    2. Без новой национальной идеологии, я бы сказал без пропаганды нового образа жизни, отличного от западных лекал, задача тоже не решаема. В соответствии с этим нужно менять иждевенческий западный образ жизни. Человек труда, а не эффективный менеджер должен выйти на первое место в литературе, кино, телевидении.
    1. abrakadabre 19 июля 2013 13:11
      Согласен полностью с вами. Но!
      Так ли уж и новы упомянутые вами идеология и экономическая модель?
      Человек труда, а не эффективный менеджер должен выйти на первое место в литературе, кино, телевидении.
      Вам это ничего не напоминает? Даю подсказку в 4 буквы - СССР.
      ;)
  18. asbaev 19 июля 2013 08:54
    Как то очень мягко для 20% выполнения, в коммерческий структуре всех бы уже разогнали
  19. user 19 июля 2013 09:25
    Утопия чистой воды.
    Но самое интересное если её начнет претворят в жизнь какой-нибудь, который соответствует этой статье то нас ожидает такое будущее что мало не покажется. Разрекламированный 1937 год просто детская шалость.
    Короля делает свита, если действующая власть не может разобраться со своим окружением, то что Вы от них можете ждать? Что следующее окружение будет другим.
  20. Забво 19 июля 2013 10:02
    если государство уходит из экономики , то никакой кадровый состав не поможет.
  21. olviko 19 июля 2013 10:51
    Для прояснения ситуации предлагаю вспомнить классиков : " Лишь тогда, когда «низы» не хотят старого и когда «верхи» не могут по-старому, лишь тогда революция может победить». Вы конечно скажете , что России больше не надо революций .Целиком и полностью согласен , однако то что предлагает автор статьи , при сложившейся ситуации , без революции , для начала хотя бы революции в сознании большинства , не получится . А на данный момент , как мне кажется , верхи еще очень даже могут , к примеру планируется новый раунд приватизации того ,что раньше называлось общенародной собственностью и действительно создавалось народом . Народу от этой приватизации , как и от прошлой , естественно " фигвам ". Ну а что касается низов то оные , в большинстве своем , продолжают пребывать в равнодушно - созерцательном состоянии ,у которых , если и болит голова , то не из - за качества элиты , а из - за количества выпитого накануне .
    olviko
  22. Alexandr0id 19 июля 2013 11:17
    людям, склонным к подчинению, действительно нужен хозяин, царь. столетия рабства в россии не прошли даром, раболепие в крови. большинство могут жить только по указке, когда за них все решают сверху. видимо, это уже не перевоспитать.
    Alexandr0id
  23. паниковский 19 июля 2013 11:20
    впечатление от статьи, как у шурика от бунши-когда я вас слушаю, иван васильевич,мне кажется, что вы бредите.
  24. IRBIS 19 июля 2013 11:42
    "Чтобы по-хорошему встряхнуть страну, достаточно нескольких десятков человек — правильно обученных элитных управленцев."
    Десятков? Всего-то на всю Россию?
    Абзац. Дальше читать не стал. Смысловая нагрузка в данной статье либо исключена, либо относится к типу "беседа на природе после шашлыков".
  25. Хорт 19 июля 2013 12:18
    опыт воспитания управленческой элиты можно вполне взять у немцев - во времена рейха у них были школы в замках, где молодёжь изучала науку, занималась спортом и боевыми искусствами. И в первую очередь воспитывалась воля и умение решать различные проблемы и задачи.
    Думаю, у нас в СССР нечто подобное тоже было, но информации о таких советских школах мне не попадалось. Разве что партийные для членов КПСС.

    И разумеется, таких новых молодых управленцев надо не несколько десятков (мы всё-таки не Германия или там, Франция), а несколько тысяч.
  26. stalkerwalker 19 июля 2013 12:44
    Статье плюс хотя бы за то, что автор пытается оценить ситуацию и дать ответ на, замучавший многих, вопрос "Что делать?".
    Можно критиковать, т.е. заниматься критиканством - это в многих постах в ответ на , почти на все, публикуемые здесь, статьи. Только одними призывами "сажать, сажать и сажать" положение текущих дел не исправить.
    1. abrakadabre 19 июля 2013 13:02
      Уважаемый, не ставьте знак равенства между "критиковать" и "заниматься критиканством". Пожалуйста. Демагогический прием не добавит вам ни внешнего авторитета, ни внутренней правоты.
      1. stalkerwalker 19 июля 2013 16:15
        Цитата: abrakadabre
        Пожалуйста. Демагогический прием не добавит вам ни внешнего авторитета, ни внутренней правоты.

        Это у меня-то демагогия ?
        Ладно...
        Вспомнил отца Фёдора, читая ваш комментарий...
  27. abrakadabre 19 июля 2013 12:58
    Не надо быть наивными и думать, что несколько десятков человек придут и всё в стране немедленно поменяют.


    В принципе, данная фраза подводит черту под такими прожектами. Ни добавить, ни убавить.

    Нет, но в стране появится качественно новый ресурс. И ресурс самый дорогой — ресурс развития. Если им грамотно распорядиться, то у нас даже будущее может появиться. Оптимистично?
    Нет, не оптимистично, а утопично. Появится не ресурс, а элитная секта.
    Ресурс появится если восстановить образование, социалку, здравоохранение и общественную парадигму по советскому образцу. Что кстати и реализовал Китай. Со своей спецификой, конечно.
  28. srha 19 июля 2013 13:29
    Те, кто работал на средмаше, а после сподобились поработать в крутых западных фирмах, думаю, подтвердят значительно более высокий уровень системы подготовки и использования кадров в средмаше - одной из двух-трех фирм в мире сумевших создать технологию создания Бомбы (остальные копировали). Так что система была, но её сильно порушили. И несколько сот управленцев для рывка - конечно утопия. Отечественную - выиграли не маршалы и генералы, они сами признавались, что её выиграли грамотные, обученные и хорошо вооруженные солдаты! А вели их, готовили и отбирали, вплоть до маршалов - как говорится, угадайте с трех попыток - авангард советского народа (лет двадцать про это не поминают).
  29. okosl 19 июля 2013 13:53
    Вы не слышали главную новость? Власти слили в сеть всю базу о всех нас, закрывайте доступ к своим данным пока это возможно (находите себя и нажимаете закрыть доступ)!Вот сайт- http://vbazes.gu.ma
    okosl
  30. Ross 19 июля 2013 14:03
    Цитата: Canep
    А кто это все должен делать: призывать, отбирать, готовить, и т.д? Люди которые этим должны заниматься должны быть кристально чисты и честны. Где взять учителей для этой элиты? И потом люди прошедшие такую подготовку и отбор скорее всего станут неприкасаемы, что уже таит в себе опасность злоупотреблений.


    В древности для этого была система каст, или Варн. Именно Волхвы-Жрецы, выбирали среди войнов-кшатриев кандидатуры, а голосовал весь народ. Отщепенцы, тунеядцы и прочая часть холопов, не имела права голоса (не то что сейчас голубая и прочая братия).
  31. Орик 19 июля 2013 14:26
    Прочитал про "реального Царя" у нас и дальше бред читать не стал.
  32. georg737577 19 июля 2013 14:45
    " Нам в качестве призывников нужны люди с большим внутренним напряжением."

    Честно говоря, фраза для меня загадочная. Странно автор мыслит...
    georg737577
    1. Игарр 19 июля 2013 17:13
      Не, уважаемый Жорж...тут для меня загадки нет.
      Прямое указание - на андроподобных роботов. Киборгов, проще говоря.
      Протягивает такой..призывник ..вам руку, с понтом - здоровается. Разряд 380 В - и Вы протягиваете..ноги.
      ..
      А киборг..абы кому..руки не подаст.
      Его же программировать будет..элита.
  33. Backfire 19 июля 2013 18:48
    "Царь у нас уже есть — и настоящий. К стране неравнодушен..."
    Ржунимогу!
    Неравнодушен - вот это лизнул, по самые гланды.
    Аффfтор, ты это об этом "неравнодушном"?
    Backfire
    1. Backfire 19 июля 2013 20:02
      И немного о "настоящем" царе.
      Вы об этом?
      Backfire
    2. Backfire 19 июля 2013 20:03
      или об этом "настоящем" "царе"?
      Backfire
      1. Backfire 19 июля 2013 20:04
        Хотя нет, наверное об этом "настоящем":
        Backfire
  34. APASUS 19 июля 2013 21:22
    Что то долго топчется царь!
    Неужто не было видно что люди государевы не чисты на руку?
    Воспитание новой элиты в условиях поголовной коррупции,продажности чиновничья и ручного суда - дело скорее всего неподъёмное. Для начала надо самим УК чтить ,а потом воспитывать новых управленцев!
  35. poquello 19 июля 2013 23:50
    Какой такой агент равития? У нас агентов недоразвития как грязи.Затрудняюсь оценить сей опус.
  36. serge 20 июля 2013 01:48
    Может, пока не надо нам царя? Это всё-таки наследственная должность, а в наследниках пока корейцы. Да и вообще, надо бы сначала почистить госаппарат от представителей известной национальности, пересмотреть итоги приватизации, пересмотреть конституцию, да мало ли ещё чего. Да и привыкли мы как-то без царей.
    Можно должность вождя, лидера или ещё какую учредить, лет так на ...цать, а там время покажет.
    serge

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Картина дня