Всё по-русски: денег нет, но есть эффективный менеджмент



Очередной раз окунаясь в проблемы нашей космической промышленности, очередной раз убеждаюсь в том, что нужна метла. Из стальной проволоки, дабы гнать «эффективных» куда подальше.

Бури отшумели, Рогозин очередной раз явил миру лик популиста, и всё осталось на прежнем уровне. «Угу», — сказали мужики и пошли валить лес двуручными пилами.


Наверное, это мое последнее повествование об одном из значимых предприятий космической промышленности, о КБХА. Последнее потому, что последний мой информатор не вынес «тягот и лишений» жизни инженера и предпочел должность инженера на предприятии попроще названием, но с уровнем оплаты в 2,5 раза больше, чем последняя зарплата его в КБХА.

Конечно, кондиционеры в торговом комплексе — это не испытание ракетных двигателей. Но пустой холодильник способен напрочь заморозить любой патриотизм. Доказано.

Что послужило причиной такой реакции, заключено в двух документах, копии которых лежат у меня.

Первый документ — это обращение профсоюза (последний, видимо, мявк, после которого председатель профкома тоже уволился) к исполнительному директору КБХА Камышеву.

Текст составлен грамотными людьми, ничего комментировать не буду, все видно из текста. Документ составлен 15 марта этого года и в этот же день подан по инстанции.





Теперь еще один вопрос. Как вы думаете, что было дальше?

А ничего. Данное обращение просто вернулось исполнителю без каких-либо пометок. Правда, листы с подписями сотрудников не вернулись. Видимо, оставлены для выяснения, кого конкретно не устраивает ситуация.

А 20 марта все были осчастливлены Приказом. За подписью вышеупомянутого исполнительного директора.

«Об утверждении корпоративных ценностей».



Ничего так документик. Радует, что на его подписание время нашлось. Однако комизм и идиотизм ситуации не в приказе. А в приложении к приказу, в котором до сотрудников доводилось, что, собственно, имел в виду господин исполнительный директор. Точнее, что он подписал.





Шедевр, очевидно, принадлежит перу (точнее, пальчикам) одной из тех красоток модельной внешности, которых притащил за собой господин Камышев. И каждая из которых получает (по словам сотрудников) не 18-20 тысяч инженерских, а в 4-5 раз больше.

То, что вся эта писанина была просто скопирована из внутренних органов какого-то сайта, проповедующего идейки НЛП, любой соображающий увидит невооруженным взглядом. И человек, который копировал все это «дружелюбие и профессионализм», не сильно-то и напрягался, скажем откровенно.

Интересно, за бытие «наставником и коучем» будут отдельно доплачивать, или обе специальности надо на корпоративном духе совмещать? «Безвозмездно, то бишь даром»?

В общем и целом, витийствовать можно долго. Только смысла не вижу.

Сегодня можно пока констатировать факт того, что испытательный комплекс (ИК), который занимался (как видно из письма) целой серией различных испытаний для изделий КБХА и ВМЗ (Воронежский механический завод, участник недавнего скандала с отзывом ракетных двигателей), фактически остается без опытных кадров.

Стоит отметить, что КБХА состоит из двух частей: «основная площадка», где разрабатывают и собирают двигатели и «испытательный комплекс». Где, понятно, испытывают.



На основной площадке все более-менее нормально. Относительно, опять-таки. Испытательный комплекс же целенаправленно убивают, выживая оттуда самое главное — обученных и опытных работников.

Хотя они и сами уходят, потому как, с одной стороны, «благодаря нашему профессиональному опыту мы лидируем в освоении космоса… компетентность и результативность наших работников являются примером для российских и зарубежных компаний», а с другой стороны, пройдите на страничку «hh.ru» и посмотрите сами.

https://voronezh.hh.ru/employer/2142115

Это прямо иллюстрация к передаче «А вам слабо?» Как насчет того, чтобы стать результативным профессионалом и подавать пример всему миру в области испытаний ракетных двигателей? За 16 500 рублей в месяц? Не знаю, как в других городах, а в Воронеже это зарплата продавца-кассира или кондуктора в автобусе.

Забавно было бы показать эту ссылку господину Рогозину. Интересно, что он сказал бы?

Да, он как-то в отношении зарплат на ВМЗ сказанул, что это преступление. А то, что творят «эффективные» в КБХА, — это что?

И сколько, скажите, еще ракет должно навернуться из-за того, что были собраны абы как «профессиональными ракетостроителями» и испытаны не менее профессиональными испытателями, готовыми работать за те гроши, которые предлагают им «эффективные манагеры»?

Складывается впечатление, что ни господин Камышев, подписывающий творения своих красоток, ни сами красотки, приведенные на предприятие не пойми кем, но явно не по объявлению на «хедхантере», этого не понимают.

У них свои игрушки. В корпоративную философию.

Вот только каким образом эта философия заставит все-таки двигатели работать без аварий, мне непонятно. От слова «совсем».

Наверное, действительно жизненно необходимо, чтобы случилось еще несколько аварий и катастроф при запуске спутников. Не хотелось бы, чтобы что-то случилось при запуске экипажей к МКС и грузовиков со снабжением.

И тогда, возможно, когда престиж космической отрасли России окажется на уровне стартового стола, вот тогда, возможно, господин Рогозин не будет метаться по всей стране с громкословесными выступлениями, а займется именно тем, чем должен. Наведением порядка.

А порядок — это не девочки в отделах развития с окладами от 60 000 рублей и выше, копирующие из интернета «шедевры», и не исполнительный директор, который на производстве сроду не работал, а грамотные профессионалы. От завода, а не от банка.

Вот тогда мы будем рассматривать аварию при запуске ракеты-носителя как ЧП и катастрофу.

А пока — это нормальная реалия, основанная на том, что на руководящие посты зачастую проникают не пойми кто, но только не специалисты. Зато специалистов "уходят", как "ушли" Рачука, фактически спасшего завод в 90-е, и выживают тех, кто еще способен приносить пользу стране, ибо космическая отрасль — это не выпечка тортов все-таки.

Наверное, у Камышева и его подручных голубая мечта — выставить всех "старых ворчунов" (хотя некоторым из них еще 40 нет) и набрать новых. Которые ничего не будут понимать в двигателях, зато будут приверженцами "корпоративной философии". И будут четко следовать всем пунктам той бредятины, которую господа "эффективные" так проповедуют.

Вот тогда мы точно "сделаем" и американцев, и китайцев. Освоим Луну и слетаем на Марс.

Ведь корпоративный дух — это главное для такого завода, как КБХА. Наверное, надо ввести во всей нашей космической отрасли.

И вперед, к звездам.

Постскриптум: прекрасно понимаю, что приведенные мною здесь в качестве доказательства документы могут вызвать и удивление, и недоверие. Ну не может быть такого откровенного идиотизма. Увы, может. Делая снимки с этого бреда, я специально обрезал подписи "ознакомлен" и остальное. Просто чтобы не подставлять тех, через кого эти бумаженции до меня дошли. Этика. Но, к сожалению, эти копии сделаны с действительных документов.

Публикуя эти творения, я все-таки рассчитываю на то, что в некоторых местах, где нас читают и принимают всерьез, хоть немного призадумаются над ситуацией, и, возможно, примут меры к тому, чтобы прекратить развлекушки компании, по странной и глупой случайности попавшей в руководство действительно одного из важнейший предприятий космической отрасли.
Автор: Роман Скоморохов


Мнение редакции "Военного обозрения" может не совпадать с точкой зрения авторов публикаций

CtrlEnter
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также
Комментарии 180

Информация

Уважаемый читатель, чтобы оставлять комментарии к публикации, необходимо зарегистрироваться.
Уже зарегистрированы? Войти
  1. parafoiler 27 марта 2017 05:35
    Шедевры да и только! И так практически на всех предприятиях ОПК.
    1. рич 27 марта 2017 07:27
      Космическая отрасль и коммерция не должны пересекаться, а то вместо ракет магнитики на холодильник выпускать будем для выгоды
      1. BlackMokona 27 марта 2017 10:24
        Скажите это SpaceX
        1. ProkletyiPirat 27 марта 2017 15:46
          SpaceX которая ничего не заработала а сидит у государственной сиськи под названием наса?
          1. BlackMokona 27 марта 2017 16:44
            Больше половины контрактов SpaceX с частными фирмами.
            Например смотрим последний запущенный спутник, и где тут гос.сиська?
            EchoStar 23, или EchoStar XXIII — геостационарный спутник связи, принадлежащий американскому спутниковому оператору, компании EchoStar Corporation[en]. Предназначен для предоставления телекоммуникационных услуг Бразилии.

            Из трёх произведённых пусков в этом году, два для частных фирм, и один для государства. За это же время Роскосмос произвёл только один пуск, по гос.контракту, и ноль пусков для частников.
            1. Стабилиози 27 марта 2017 18:45
              боже...да маск мошенник банальный)) никакой прибыли там не будет, не питайте иллюзий
              1. BlackMokona 27 марта 2017 18:59
                Обогнал Россию в три раза по пускам в этом году, незначительный успех прям. lol
        2. KaPToC 27 марта 2017 23:51
          Цитата: BlackMokona
          Скажите это SpaceX

          Все американские "частные" космические компании на самом деле паразитируют на государственных ресурсах.
          1. gladcu2 28 марта 2017 00:53
            На ютубе есть десяти минутный ролик. Там в Техасе запустили ракету.

            Впечатлило.

            Двигатель вывел на орбиту модуль. Потом вернулся на землю и и очень красиво приземлился.

            Потом и модуль приземлился на парашютах.


            Всё это красиво показано в ролике.

            Неделю назад. Испытания были.
          2. BlackMokona 28 марта 2017 11:36
            И какие гос.ресурсы бесплатно достаются SpaceX?
            1. NRed 29 марта 2017 08:50
              Разработки, кадры. Сколько Маск заплатил за чертежи двигателя или систему "прилунения". Квалифицированных инженеров конструкторов из НАСА. SpaceX это не более чем коммерческий филиал НАСА, с вывеской в лице Маска.
              Причем сам Маск умеет хорошо привлекать средства и преподносить товар.
              1. BlackMokona 29 марта 2017 14:33
                Какие разработки? Двигатель разработала его компания, системы вертикальной посадки из космоса на Землю у НАСА отродясь не было. Луна без атмосферы и с намного более низкой гравитацией, совершенно несравнимо по сложности.
                НАСА не занимается и не занималось разработкой РН, этим занимались подрядчики в лице Боинга, Лотхида и тд Поэтому никаких кадров для разработки РН у них не было отродясь.
    2. Starover_Z 27 марта 2017 08:36
      Шедеврально конечно !
      Вспомнился фильм "Высота", хотя там тоже получается "работа" верхов через отмазки, а работяги рискуют жизнями !
      Это ещё раз говорит о том, что на руководство предприятиями нужно ставить профессионалов, а не дефективных менагеров (читай продавцов) !
      1. vlad_vlad 27 марта 2017 23:26
        на руководство предприятиями нужно ставить профессионалов


        ну так так в чем проблема? требуйте от "тех кто ставит" пусть других ставят. фирма то небось государева, значит управляется не собственником а каки-то министром, слугой народа.

        Не можете требовать? вот слуги-то пошли... че с них потребуешь - сразу "пятая колона"
    3. КОСМОС 27 марта 2017 11:43
      Цитата: parafoiler
      Шедевры да и только! И так практически на всех предприятиях ОПК.

      И вы поди на всех успели побывать, вникнуть? Это из того же разряда что и все чиновники поголовно воры и все менеджеры дураки. Интересно откуда только эти чиновники и менеджеры беруться? С другой планеты что ли? Нет, они из таких же, в том числе, как вы. Да дураков и идиотов нынче много и дураки продолжают пораждать армию себе подобных, но всетаки полагаю их не большинство, иначе с такой же легкостью, как это делаете вы, и вас к ним можно смело отнести. С дураками надо бороться, где бы они небыли, а не с чиновниками, менеджерами и властью системы, уставая майданы. Вот автор приводит вам один из примеров.
      1. Кубик123 27 марта 2017 12:49
        Цитата: КОСМОС
        Интересно откуда только эти чиновники и менеджеры беруться? С другой планеты что ли? Нет, они из таких же, в том числе, как вы. Да дураков и идиотов нынче много и дураки продолжают пораждать армию себе подобных, но всетаки полагаю их не большинство, иначе с такой же легкостью, как это делаете вы, и вас к ним можно смело отнести. С дураками надо бороться, где бы они небыли, а не с чиновниками, менеджерами и властью системы, уставая майданы. Вот автор приводит вам один из примеров.

        "Я понял, почему миром правят бездарности. Они не пьют и с самого утра начинают заниматься своей карьерой." Фрунзик Мкртчян
        "Проблема этого мира в том, что воспитанные люди полны сомнений, а иди.ты полны уверенности." Чарльз Буковски
        1. КОСМОС 27 марта 2017 18:15
          Цитата: Кубик123
          Проблема этого мира в том, что воспитанные люди полны сомнений, а иди.ты полны уверенности." Чарльз Буковски

          Да, это могли написать и процитировать только уверенные люди.
          Цитата: Кубик123
          "Я понял, почему миром правят бездарности. Они не пьют и с самого утра начинают заниматься своей карьерой." Фрунзик Мкртчян

          "Алкашам и тунеядцам, не место в правительстве" народная мудрость.
          hi
      2. NordUral 27 марта 2017 17:01
        А где вы услышали про майданы? Только в стране ничего не изменится к лучшему, пока не будет изменен строй, пока не будет принята общенародным голосованием справедливая Конституция независимого и, по настоящему, социального Государства с плановой экономикой и народной властью. А не властью воров-олигархов-чиновников, прикрывающих свою воровскую и предательскую суть фальшивым патриотизмом. "Наша" власть и сторонники (вернее управленцы, навальных - две стороны одной предательской и враждебной народу компашки.
        1. КОСМОС 27 марта 2017 18:18
          Цитата: NordUral
          А где вы услышали про майданы?

          В вашем пустом котелке...
      3. АА17 30 марта 2017 12:53
        Уважаемый, КОСМОС. Дело не в том, что "...Да дураков и идиотов нынче много ...". Дело в том, что они занимают руководящие должности. Для примера приведу комментарий с другого сайта неравнодушного человека:
        "...Кричать уже не могу… «Глас вопиющего в пустыне», начинает входить в глухой резонанс со стоном, всё больше раскачивая «межзвёздную» пустоту, безвоздушное пространство, между начальствующей верхушкой и нами – исполнителями «неисполнимого»… Что будет с моим коллективом, с этими могиканами, в полном смысле последними, высококвалифицированными мульти-умельцами, которые срослись со своей профессией квантовыми связями. Которые устояли перед любыми экспериментами, периодически с нами производимыми: Соития, разъединения, покупки/продажи, реорганизаций/оптимизаций, любимого предприятия, многократно выстояв в любых условиях, при разных режимах, удержавшись на ногах. Даже когда на них рубили пальцы, он устоял, не уронив честного имени связиста… В те годы лихолетья, приходилось уходить многим, в поисках лучшей доли, не менее квалифицированным и надёжным, но поставленных перед выбором: Любимое дело или хлеб? … Я их не сужу. Теперь стоит вопрос, как быть самым-самым, коллективом который не смотря ни на что-остался, чтобы вкусить «последнюю долю» полного сокращения. Нас режут, срезают ковшом многотонного бульдозера, вместе с «инженерным слоем», чтобы не осталось даже запаха пролитого «масла» на механизмы, от времени сросшиеся в одно с нами целое, безотказное электронное кросс-поле. Подо что эти конспираторы готовят площадку? Ни кто не знает… Талдычат о каком то кризисе, по какой то злой иронии и какому-то только им одним известному закону «оптимизации», не затрагивающим многочисленных, бесполезных клерков в верхушке… Этого молодого да раннего контингента, решающего судьбы умудрённых опытом. Почему по всей стране "убивают" специалистов, опытных, профильных, глубоко думающих и широких? Почему в угоду нынешнего желания прибыли, пресловутой доходности и «рентабельности», приносят в жертву - надёжность, устойчивость и безотказность, ради журавля в небе, какие-то безграмотные «новоначальники», непонятно из какого ларька впрыгнувшие в высокотехнологичный цех, начинают выламывать в нём всё блестящее, чтобы продать? Я не знаю к кому обращаться? Будем ли мы услышаны невзрачные на вид, но надёжные и уже слегка припорошённые сединой… Нужны ли мы тебе, страна? Я кричу, но знаю, что со мной страдаешь и Ты, моя Родина Мать… Так везде… Как достучаться до рачителя, того кто идет, поспешая к нам навстречу? Мы пока не слышим его голоса, но его топор проламывающий бурелом, раздаётся в каждом нашем обиженном сердце, глухим и всё приближающимся эхом… Успеешь ли ты добраться к нам, до заката? Дай знать нам, что нужно делать, чтобы может быть и ценой собственного благополучия, но остановить эту бездушную разрушительную машину. У нас пока ещё есть надёжная и безотказная сеть, участок который Мы оберегаем, как можем… Поговори с нами, связистами, стоящими под нависшим мечом, успокой и напутствуй, или попрощайся с нами, служившими тебе честно, Родина… Мы ждём, надеемся и верим, мы Русские, а значит терпеливые и надёжные… Если можно ещё - спаси нас страна! Мы не любим, оставаться в долгу… Мы отработаем и научим работать тех, кто будет после нас. Мы технари и гордимся тем, что Ты Великая Держава, некогда вручила нам в руки -Всё, чтобы мы это сохранили и приумножили… Приди за тебе причитающимся, пока оно ещё не рассыпалось в прах…"
    4. Петр1 27 марта 2017 12:20
      Да так по всей стране,не считая властиимущих,силовиков ,судей и прокуроров.Товарищи из "Единой России"знают кому платить.А для народа денег нет, крепитесь.
    5. mealnik2005 27 марта 2017 13:43
      Цитата: parafoiler
      Шедевры да и только! И так практически на всех предприятиях ОПК.

      Скажу больше. Такие шедевры практически на всех предприятиях подконтрольных москвичам. Вот вам и реформа образования в действии. Как в поговорке: "Рыба гниёт с головы".
    6. Shelest2000 27 марта 2017 18:54
      Прочитал и сразу вспомнилась песня Вани Воробья
    7. ланс 27 марта 2017 19:17
      да не смешите, так во всех проблемных отраслях рф: жкх, строительстве, энегетике и т.п. где у рулямчубайсы, кудрины и т.д. причем они свои немеренные оклады за провалы получают с полна вмсте со свитами. хочешь угробить отрасль или предприятие поставь руководителем экономиста-финансиста и вопрос через5 лет отпадет сам собой.
  2. astronom1973n 27 марта 2017 06:00
    Говорим одно,а делаем другое! Сокращаем коллектив под предлогом увеличения зарплаты,а на самом деле увеличиваем функционал работников и зарплату руководителям.Доходы главное! Так стало модно!
  3. народник 27 марта 2017 06:20
    Все по-русски: денег нет, но есть эффективный менеджмент

    Роман поднимает руку на наше "всё". laughing laughing laughing
    Других ведб во власти нет. request У нас власть манагеров. am
  4. Комментарий был удален.
  5. Сергей777 27 марта 2017 06:22
    Увы засилье "ведущих манагеров" закончившие модные экономические вузы и факультеты не знающих производство ни к чему хорошему не приведёт. У них одна задача пыль в глаза с красивыми цифрами.
    1. Paranoid50 27 марта 2017 21:30
      Цитата: Сергей777
      засилье "ведущих манагеров"

      И,ведь, началось не сегодня. Помнится, лет пятнадцать назад,проходя мимо "Пятёрочки",через витрину(дело было утром) увидел действо: сотрудники,собравшись в кружок,что-то пели. Решил,что кого-то поздравляют... Позже узнал,что пели они... гимн "Пятёрочки"! wassat Такие вот мелкие шалости в режиме НЛП. Позже и сам по работе неоднократно сталкивался с административными извращениями "директоров нового типа"(один из них именно так себя и называл,скромняга) , и для себя чётко решил : где начинается корпоративщина, там заканчивается моя работа. Но это так,частный случай. То же ,о чём поведал Роман,вовсю требует сурового вмешательства серьёзных людей. Чёрт побери,уже и туда пробралась эта зараза... И это(сложившийся образ мышления) не лечится - только ампутировать и прижигать. Да простят мне коллеги этакую кровожадность, но как-то надо решать с этой нечистью на местах, тем более, на гособъектах и госпредприятиях. И ближе,чем на 100 км, не подпускать.Да, наплодили "эффектных"(не путать с действительно эффективными) на годы вперёд,второе поколение по инерции ерундой занимается,пытаясь стать теми, от кого рынок труда уже просто ломится,скоро манагеров и директоров "на вес" предлагать начнут. А они ведь,больше ни хрена не умеют, а "в поле" выйти многим понты не позволят. Вот вам и готовая прослойка недовольных малохольных навальных... Нет,однозначно,отрезать и прижигать! am
  6. василий50 27 марта 2017 06:22
    Читая про то как впоследствии ВЕЛИКИЕ инженеры-учёные создавали космическую программу и промышленность, невольно начинаю сравнивать с тем что сегодня известно и про воровство и некомпетентность тех кто взялся всем этим руководить.
    Группу ГИРД за хищения в гораздо меньшем количестве публично, через суд, наказали. Это потом они делом доказывали свою *профпригодность* к реальным делам, а не только к умению *пилить бюджет*.
    Сегодня космическая промышленность очень богата и *может позволить* себе содержать и *эффективных* менеджеров и кураторов и даже неумелых инженеров-сборщиков. И за это ничего не будет, ну разве общественное порицание в некоторых СМИ. И ВСЁ.
    Поневоле задумаешься о том что не посадили бы КОРОЛЁВА и других так и *космоса* не было бы. Они так и остались бы специалистами по *пилению* бюджета и по красивы отчётам. Опыт современной космической промышленности, да и не только её, показывает что я прав.
  7. ИмПерц 27 марта 2017 06:33
    В своё время много общался с умным человеком, долго проработавшим в одном из управлений городской администрации. Мы сошлись на том, что бюрократический бумагооборот, в том числе и весь бумажный мусор неизбежен и всё, что происходит по сути представляет замкнутый круг. Бюрократу надо показать свою работу, после этого увеличивается вал бумаги, всякие запросы, поручения... Через некоторое время бюрократ перестаёт справляться с этим валом. И требует увеличения штатов. Новому штатному работнику после небольшого периода тоже требуется обеспечить себе фронт и показать свою необходимость. Он генерирует туеву дучу новых заросов и поручений... И требует помощника для...
    А выход? Выход сократить их как минимум на треть, а лучше наполовину. И через энное количество времени снизится количество запросов, резолюций, поручений, указаний...
    А в данном случае, резать надо по-живому. Рогозин приехал на предприятие, прошёлся по администрации и потребовал сокращения должностей согласно имеющегося штатного расписания.
    1. 79807420129 27 марта 2017 08:30
      Цитата: ИмПерц
      А в данном случае, резать надо по-живому. Рогозин приехал на предприятие, прошёлся по администрации и потребовал сокращения должностей согласно имеющегося штатного расписания.

      И начнут сокращать производственников,а
      одной из тех красоток модельной внешности, которых притащил за собой господин Камышев. И каждая из которых получает (по словам сотрудников) не 18-20 тысяч инженерских, а в 4-5 раз больше.

      Будет получать не в 4-5 раз,а 10 -15. request
      1. ИмПерц 27 марта 2017 09:55
        Я же написал
        Цитата: ИмПерц
        прошёлся по администрации

        И исходя из вышестоящего, написанного мной, бюрократия рождается в администрации.
        Из статьи видно, что сокращать производственников дальше некуда. Там дальше только купи-продай остаётся, а торгово-закупочная область без специалистов тоже быстро закончится...
    2. Lycan 27 марта 2017 10:27
      Выход есть такой: устанавливаем электронный документооборот с сильной эл. выч. мощностями и связной системами на перспективном и продуманном ПО. Получается что-то типа специализир. внутренней логистич. среды. Итог:
      - и людей (цеховых и инженерных) не нужно будет сокращать;
      - и необходимая офисная группа получит возможность как отчитаться о "бумажной" работе и не будет совсем уж завалена макулатурой.
      Да, эти вещи сейчас не в достаточной степени продуманы и на начальном периоде бумаг будет много. Но рано или поздно придётся к этому явлению придти. А как иначе Вы представляете будущее документооборота?
      Начинать же надо когда-то.
      1. Тамбовский Волк 27 марта 2017 11:12
        Будет всё наоборот.И компов накупят и программистов (в основном накрашенных девиц не отличающих А от Б) наберут и начальников отделов увеличат и замов с зампомами и супер -дупер 1000000 терафлоповый вычислитель будет.Но,работать на счётах будут три работника,а остальные бабки получать.К сожалению это всё уже проходили,начиная с 90-х годов.Манагеров только сталинская пуля истребит.
        1. Lycan 28 марта 2017 18:06
          laughing
          Пуля, конечно, эффективная штука... для манагера.
          Но ведь жалко-то человеческий материал. Всего 143.5 млн. 100 чел. в газетах превратится в 100 млрд. Придётся потом опять отмывать репутацию, как репутацию тов. Сталина сегодня. Надо как-то путём замены, но на "тех, что надо".
      2. NRed 29 марта 2017 09:02
        Нет. У нас это ввели вал бумаг возрос в 3-е. Расширяем штаты.
        Каждая электронная бумажка требует физической. Получается дублирование и куча пересогласований, которые подкрепляются новыми бумажками. Эта система кормит работой сама себя. Только устранение самой системы. Отмена отчетности и рейтингов. Безнадега в общем.
        1. Lycan 31 марта 2017 12:44
          Прям замкнутый круг?
          Может нужно попробовать в " стерильных и изолиров. условиях", скажем (под присмотром предприятия) провернуть "мини-проект" с совсем минимумом макулатуры и без спецподтверждений. Пускай подписи ставят в электронную версию (путём отработанных алгоритмов). Как ни хвалят бумагу, но макулатура на каждую гайку - это не методы будущего.
    3. михаил3 27 марта 2017 15:23
      Цитата: ИмПерц
      В своё время много общался с умным человеком, долго проработавшим в одном из управлений городской администрации

      Если он, ваш собеседник, и вправду умен, то он вас того... немножко обманул. Подло набрехал, как водится. Чем больше у бюрократа подчиненных, тем больше его вес в бюрократических играх. Уж вот на что ему совершенно плевать, причем изначально, так это на собственную эффективность.
      От "ошибок и упущений" он легко отопрется, причем тем легче, чем у него подчиненных больше. И ваш собеседник небось запускал бумажный вал все больше, и пользовался еще тысяча и одним способом, чтобы штат раздуть. Не спроста этих людей предки звали крапивным семенем.
      Крапива, между прочим, лучше всего растет там, откуда люди ушли... Власть, которая хочет развития страны, все силы бросает на ограничение и контроль за крапивным семенем. А та, которая хочет удобства в воровстве...
      1. ИмПерц 27 марта 2017 16:34
        Цитата: михаил3
        И ваш собеседник небось запускал бумажный вал все больше, и пользовался еще тысяча и одним способом, чтобы штат раздуть.

        Нет, он этим не пользовался. И он как раз старался сделать наоборот, чем и поплатился.
        1. михаил3 28 марта 2017 20:24
          Бывает. И да, вылетает такой человек с должности. Зачем он ИМ?
  8. Вадим Ганеев 27 марта 2017 06:42
    Очередной раз окунаясь в проблемы нашей космической промышленности[b][/b]. Ребята, это никакие не проблемы, это состояние которое если еще продолжится, приведет к концу нашей космической отрасли. Если попустили такое, все ОЧЕНЬ плохо! Я конечно наслышан о многом, но я в шоке. Если все будет так же, незавидный у нас всех конец.
  9. Карандаш 27 марта 2017 06:57
    Ну и к слову о том, как намеренно, в угоду прибыли, разваливается промышленность. Задумайтесь над лозунгом "Экономное производство", придуманный серыми разрушителями. Сейчас на складах предприятий уже нет заделов, запасов. Все приобретается и делается строго штука в штуку. Все комплектующие изготавливаются под заказ, со складов ничего не купить. А это значит, случись что, запасов нет. Промышленность встает. Раньше существовали запасы, позволявшие предприятиям в сложных условиях полноценно работать хотя бы пол-года...
    1. Опасный 29 марта 2017 13:41
      Правильно - Бережливое производство. В нем свои плюсы и минусы, при правильном использовании очень даже эффективная штука. Просто у нас все упростили и сели в лужу
  10. Nick1953 27 марта 2017 07:16
    Даже комментировать ничего не хочется. Так везде. Начнёшь доказывать, что "так работать не будет" - станешь злейшим врагом администрации.
    Начнёшь качать права - вылетишь.
    Обратишься в суд...
    Доказано многолетним опытом - самое крупное преступное организованное сообщество в России это российский суд.
  11. ADmA_RUS 27 марта 2017 07:30
    Когда читаю очередной поток сознания возникает то:
    1. Где вы были в 1991? Когда народ отказывался отсвоей страны, своей промышленности, своего образования и т.д. в пользу колбасы и двух машин?
    2. Важны не люди, а технологии.
    3. Это не ваши технологии и предприятия, а частные. И у них главная задача приносить прибыль.
    4. Что за привычка считать чужую зарплату? Это не ваша зарплата.
    1. поневолебрат 27 марта 2017 08:56
      Упс... Четко как и по пунктам. БРАВО! Эт мы так думаем или сарказм такой? Показать быдлу типа, что оно проорало? Можно и по пунктам разнести вашу кучу навоза, да неохота. Был у нас такой же ровно, теми же словами говорил, плюс минус. Вылетел пробкой, разобиженный на весь мир. Да, а зарплату чужую считают все и испокон веку когда на свою жрать не купишь. Удачки, рыночный наш.
      1. ADmA_RUS 27 марта 2017 09:06
        Я так думаю.
        Я не кого быдлом не называл.
        Я не считаю чужую зарплату. Ибо она не моя. И на нее купить не чего не могу.
        Когда работая в университете я понял что я за выходные на халтуре могу заработать больше чем за месяц работы в универе препователем, я не плакался, не писал писюльки, а просто поменял работу и через 3 месяца стал заработать в 8-10 раз больше.
        И да. Отрицание реалей не поможет в них успешно жить.
        1. Palch 27 марта 2017 09:42
          ADmA_RUS - ...нИ кого... пишется через "И".... препователь Вы наш.....надеюсь вы пишете с ошибками в связи с нервной дрожью в руках, а не из-за патологической безграмотности. Это хорошо, что Вы из ВУЗА ушли...... надеюсь не в сельское хозяйство...иначе оно с колен не встанет никогда...
          1. ADmA_RUS 27 марта 2017 10:06
            О! В ход пошло апиллирование к грамотности. Знакомо. Рациональные доводы кончились.
            1. 55578587 27 марта 2017 10:55
              АпЕЛЛяция, препод Вы наш. А уж про запятые я молчу
              1. ADmA_RUS 27 марта 2017 11:42
                Как дети ...
                По существу?
              2. Кубик123 27 марта 2017 17:13
                55578587
                "АпЕЛЛяция, препод Вы наш. А уж про запятые я молчу"


                Да он просто дочь офицера smile Что Вы её воспитываете? Не работайте за американские университеты. Тем более бесплатно.
            2. V.ic 27 марта 2017 11:39
              Цитата: ADmA_RUS
              Знакомо. Рациональные доводы кончились.

              Грамотно мыслишь = грамотно излагаешь // Не грамотно мыслишь = неграмотно излагаешь.
              Не зря же пел В.С.Высоцкий в песенке "Про переселенье душ":
              "Но если туп, как дерево - родишься баобабом
              И будешь баобабом тыщу лет, пока помрёшь".
            3. Paranoid50 27 марта 2017 22:03
              Цитата: ADmA_RUS
              В ход пошло апиллирование к грамотности.

              Только без обид,на ВО так принято, и это правильно, эти РЕАЛИИ не отрицаемы. hi Мало просто выразить мысль, желательно выразить её связно и грамотно.
        2. region58 27 марта 2017 12:46
          Цитата: ADmA_RUS
          я за выходные на халтуре могу заработать больше чем за месяц

          Предприятие космической отрасли и халтура по выходным... what Какие параллели? Где то бузина а где то дядька...
        3. Karabin 27 марта 2017 21:17
          Цитата: ADmA_RUS
          Когда работая в университете я понял что я за выходные на халтуре могу заработать больше чем за месяц работы в универе препователем, я не плакался, не писал писюльки,

          А по совету Дмитрия Анатольевича ушел в бизнес...
          а коллеги по универу тоже на халтуру рванули или как лузеры, еще преподают.? Нахрена нам вообще универы, КБХА всякие? Перекуем универы на халтуру!
          P.S Про что халтура , не поделитесь?
        4. Jumbo 29 марта 2017 23:56
          вот, вот, вы как Д.А. рассуждаете, не нравится учителем работать, идите в бизнес
          Цитата: ADmA_RUS
          Я так думаю.

          Когда работая в университете я понял что я за выходные на халтуре могу заработать больше чем за месяц работы в универе препователем, я не плакался, не писал писюльки, а просто поменял работу и через 3 месяца стал заработать в 8-10 раз больше.
          И да. Отрицание реалей не поможет в них успешно жить.
    2. Тамбовский Волк 27 марта 2017 11:25
      Ответ.
      1.Народ пахал на предприятиях и в колхозах,потому,что жрать нечего было,а за так не дают.А все революции делала и делает шайка московских и питерских жуликов.Как считают при голосовании ,да так же как и при последнем,всегда побеждает у кого в руках подсчёт бюллетеней.
      2.Технологии выдумывают люди,без них технологий не бывает,учёный Вы наш.
      3.Отданные по блату и за копейки производства и все сферы деятельности из рук государства в руки приближённой к телу шпаны-есть воровство и измена с соответствующим наказанием(но пересмотра не будет и у нас не 37 год,понимаете ли..сказано гарантом).
      4.Чужую ЗАРПЛАТУ никто не считает.А вот чужую ЗРЯПЛАТУ и воровские доходы не только считать надо,да ещё и расстреливать за них.
      1. ADmA_RUS 27 марта 2017 11:49
        Удобно устроились. Все кругом люди не традиционной ориентации, один я дартаньян.
        В Октябре перед переворотом на Украине. Я своим друзьям от туда говорил. Не следите на жопе ровно, а то будет переворот в марте.
        Мне сказали что им не когда, нужно работать. А если надо! Шахтеры и работяги поднимутся и быстро смету майдаунов.
        Я ошибся.
        Результат всем известен.
    3. ботан.su 27 марта 2017 11:37
      Цитата: ADmA_RUS
      1. Где вы были в 1991?

      Если человек совершил ошибку, это совсем не значит, что исправлять ее не нужно.

      Цитата: ADmA_RUS
      2. Важны не люди, а технологии.

      Технологии без квалифицированных специалистов с необходимым опытом - всего лишь бумага или электронный файл с непонятными для непосвященных словами.

      Цитата: ADmA_RUS
      Это не ваши технологии и предприятия, а частные. И у них главная задача приносить прибыль

      Это государственные предприятия, финансируются из бюджета их главная задача - выполнение технического задания.

      Цитата: ADmA_RUS
      Что за привычка считать чужую зарплату? Это не ваша зарплата.

      Нормальная советская привычка. Она сразу показывает, где нужны квалифицированные специалисты, а где не нужны.
      1. ADmA_RUS 27 марта 2017 14:31
        Не важно кто акционер. Важна форма собственности. У АО цель одна - прибыль.
        И я не считаю подсчета чужой зарплаты нормой. Я например не знаю сколько получает мой начальник. Это его зарплата. Не моя.
        1. мордвин 3 27 марта 2017 19:22
          Цитата: ADmA_RUS
          Не моя.

          Если половину Вашей зарплаты Ваш начальник перераспределит своей секретарше, тоже молчать будете, или просто уйдете? Вот и они уходят.
        2. ботан.su 27 марта 2017 23:03
          Цитата: ADmA_RUS
          Не важно кто акционер. Важна форма собственности. У АО цель одна - прибыль.

          Вы упрощаете. Во-первых, важно, кто акционер. Во-вторых, прибыль не избавляет от соблюдения законодательства, в том числе требований к квалификации и стажу, должностных инструкций, гостов и т.п., а так же обязательств по контрактам - прибыль прибылью, а качество обеспечь.

          Цитата: ADmA_RUS
          И я не считаю подсчета чужой зарплаты нормой. Я например не знаю сколько получает мой начальник. Это его зарплата. Не моя.

          А я вот знаю уровень оплаты по должностям, внутреннюю "тарифную сетку", так сказать. Надо же знать, стоит ли назначение на ту или должность затраченных нервов и усилий.
          А в статье вообще поднята важная тема - оплата труда специалистов основного производства и перекос в зарплатах в пользу менеджмента, не совсем обоснованный, если выразится мягко. Это надо обсуждать.
    4. mealnik2005 27 марта 2017 23:14
      Важны не люди, а технологии.

      Вот вам пример экономического подхода. Про воспитание кадров он в принципе ничего не слышал. Даже рядом не стояло. Для него люди - ресурс, такой же как вода или деньги.
  12. 1536 27 марта 2017 07:33
    Чтобы усидеть и заниматься любимым делом - "эффективным менеджментом", правительство "несанкционированные" шествия в Москве устраивает? Так держать!
  13. медведь 27 марта 2017 07:35
    Эй наверху! вы чё там охренели чтоли?
    1. 100502 27 марта 2017 12:50
      Все по плану.
    2. ланс 27 марта 2017 19:22
      спроси или послушай главного Медведя (ад) и все поймешь
  14. bunta 27 марта 2017 07:37
    Рогозин, готовим батуты.
  15. Kenneth 27 марта 2017 07:49
    А в другой статье где рассказывалось про то как люди вышли против коррупции те же форумчане предлагали всех посадить и расстрелять
    1. 79807420129 27 марта 2017 08:40
      Цитата: Kenneth
      в другой статье где рассказывалось про то как люди вышли против коррупции те же форумчане предлагали всех посадить и расстрелять

      Мил человек,не надо передергивать факты,во первых,во вторых не анальному и компании всяких гозманов и мишек 2% вести людей и в третьих,давайте не будем записывать всех форумчан во "враги"народа. hi
      1. Комментарий был удален.
      2. Kenneth 27 марта 2017 09:17
        А давайте подумаем почему мы тут сидим и бухтим как оно не так как нам хочется. Либералы гады во власти воры и все такое. Опять же эффективные менеджеры. Сидим бухтим и все .
  16. viktor_ui 27 марта 2017 07:49
    В моем городе дефективные манагеры на площадке ЛПК сверх эффективно доуправлялись нехилым таким заводом, который в свое время построили горячие ФИНСКИЕ ПАРНИ - этой зимой умудрились разморозить систему подачи воды внутри цехов ( ПСУ), затем все их затопили ну и как апофеоз - ВСЕНАХРЕНВМЕРЗЛО В ЛЕД. КОНЕЦ ЗАВОДУ по производству качественного ЛДСП. Почему гоню на тварей-манагеров... ИМЕННО ОНИ имеют непосредственное отношение к ликвидации как самих предприятий,так и к выживанию высококлассных специалистов умеющих эти предприятия ИМЕННО ОБСЛУЖИВАТЬ, а не распиливать. Вообще, вся эта свора есть , в моем понимании, ЧЕРНЫЕ РИЭЛТЭРЫ ,которые акромя как красть, гадить и гробить ни на что более не способны ( за очень редким исключением ). Я непосредственно участвовал в наладке производственных линий во время их монтажа и и первичных запусков всей инфраструктуры этого завода ,поставленного финиками под ключ . Вы думайте, что за то,что угробили нехилое предприятие кого то из них взяли за задницу компетентные органы ??? Бегут и падают от усердия.
  17. Волжанин 27 марта 2017 08:01
    Очередное подтверждение лживости и двуличности наших властюков. Хватит нам уже подтверждений и доказательств. Мы уже поверили, основательно убеждены и точно знаем, ЧТО у нас окопалось во властных структурах!
  18. ССИ 27 марта 2017 08:04
    И это не только в космосе.... Простая авиация, да простит меня некто "avis", который считает себя "истиной в последнем лице".... Несколько, подчеркиваю, НЕСКОЛЬКО, самолетов в год... Для ВЕЛИКОЙ АВИАЦИОННОЙ ДЕРЖАВЫ... Это что?
    1. 100502 27 марта 2017 12:55
      Это наша реальность.
  19. Егоза 27 марта 2017 08:44
    приведенные мною здесь в качестве доказательства документы могут вызвать и удивление, и недоверие. Ну не может быть такого откровенного идиотизма.

    Почему идиотизм? Типичные американские документы для компаний, разработанные еще лет 30 назад. Ну, пару слов добавили/изменили, чтоб показать, что это "своя" разработка. Я такие пачками переводила еще в начале "незалежности" для новых компаний. Идиотизм в том, что кто-то разрешает принимать такие документы, вместо того чтобы потребовать отчет о работе и поговорить с сотрудниками, да аудит провести.
    1. BlackMokona 27 марта 2017 10:29
      Корпоративная пропаганда обычно в 100 раз тоньше и лучше, чем эта писулька которая имеет обратное действие
  20. поневолебрат 27 марта 2017 08:49
    Война на пороге, а тут. В общем результат у той войны будет как в 17-м, а не в 45-м. Пока правительство рыночно ворует и обслуживает запад, а "патриоты" камлают и молятся на николашку другого результата ждать не приходится.
  21. astronom1973n 27 марта 2017 09:12
    Цитата: ADmA_RUS
    Когда читаю очередной поток сознания возникает то:
    1. Где вы были в 1991? Когда народ отказывался отсвоей страны, своей промышленности, своего образования и т.д. в пользу колбасы и двух машин?
    2. Важны не люди, а технологии.
    3. Это не ваши технологии и предприятия, а частные. И у них главная задача приносить прибыль.
    4. Что за привычка считать чужую зарплату? Это не ваша зарплата.

    1.В 1991 году лично я служил в ВС и считаю,что армия для защиты государства,всякие левые и правые течения не для нее.И упрекать где вы были не надо.Основа "протестующих"была в москаве,как и сейчас.А вот где Вы были?На площади?
    2.Нууу не люди, а технологии....сами то наверное продавец консультант или жюрналист-работяга,пустой бульк .Люди,владеющие технологиями-это да.а ваше высказывание-.........я полная.
    3.Это не наши технологии....,конечно они ваши , и земля русская на которой вы живете может тоже н наша?Да все технологии родом из народного СССР и предприятия уворованные в ходе прихватизации тоже!До сих пор пользуемся!
    4.Чужую зарплату не считают ,это верно.Но когда девочка,которая не знает откуда макароны берутся,учит рабочего или инженера,только потому,что она волею судеб оказалась его начальником,это по меньшей мере не правильно,а ее зарплата не должна превышать в разы зарплату рабочего.
    1. ADmA_RUS 27 марта 2017 10:16
      1. Присягу кто давал? Как гражданин кто должен был думать и действовать?
      2. Технология это не отдельные люди. Технологиято целая система. И ода не должна зависить от отдельных людей.
      3. Все что можно было продать, уже проданного. Ваучеры помните? Вот эти бумажки и были ВАШЕМ кусочком родины.
      4. Как говорят в США если ты такой умный почему такой бедный? Не нравится девочка начальница - ищи другую работу.
      1. Kenneth 27 марта 2017 10:30
        1. Внимательно почитайте текст присяги СССР.
        Остальное верно
        1. ADmA_RUS 27 марта 2017 11:54
          и до последнего дыхания быть преданным своему Народу, своей Советской Родине
          1. Kenneth 27 марта 2017 12:22
            Там написано что-то типа обязуюсь по приказу советского правительства выступить на защиту и так далее. Лично я не помню приказа оного правительства. А без приказа это бунт.
            1. ADmA_RUS 27 марта 2017 14:34
              Так каждый решает для себя.
              Ему важна первая часть или вторая.
              СССР возник не входе мирной демонстрации, а после бунтов, восстаний и гражданской войны.
              1. Kenneth 27 марта 2017 14:43
                Это важно для балаболов которые задрали ссылкой на присягу которую они не только не принимали но даже не читали.
                1. ADmA_RUS 27 марта 2017 16:46
                  Перешел на личности, легче стало?
                  Я вас понимаю, самому было бы до слез обидно если меня так-же как лоха развели.
                  И пытался придумать себе оправдания. "Жулики в Москве, надо было работать и т.д.."
                  Тока вот ситуацию можно изменить только повтором событий 1905, 1917 и 1937 годов. Такова закономерность и логика истории. Смена экономической формации происходит только после революции, гражданской войны и Великой чистки. Так было у нас, так было во Франции.
                  1. Kenneth 27 марта 2017 17:15
                    Буков много мысли нет
                    Кончился СССР. И не потому что кто-то виноват .
                    1. ADmA_RUS 28 марта 2017 07:21
                      О чём я и говорил.
                      Так психологически проще.
                      1. егор. деревенский 28 марта 2017 10:57
                        Цитата: ADmA_RUS
                        Так психологически проще.

                        только недалекие люди думают что все решает народ.
                        народ любой страны ничего не решает.
                        выбор между человеческими отходами и калом - это не выбор.
                        революции делает не народ.
                    2. егор. деревенский 28 марта 2017 10:54
                      Цитата: Kenneth
                      Кончился СССР. И не потому что кто-то виноват

                      у каждой аварии есть имя и фамилия.
                      развал СССР - Горбачев.
                      для недалеких - у каждого правителя есть СВОЯ команда.
            2. V.ic 27 марта 2017 17:40
              Цитата: Kenneth
              Лично я не помню приказа оного правительства. А без приказа это бунт.

              Не волнуйтесь всё равно вас не минует: "всеобщая ненависть и презрение трудящихся".
              1. Kenneth 27 марта 2017 22:54
                Вика, я напьюсь когда вы наконец скажете что нибудь разумное и по делу.
                1. V.ic 28 марта 2017 06:00
                  Цитата: Kenneth
                  Вика, я напьюсь когда вы наконец скажете что нибудь разумное и по делу.

                  Чрезмерное употребление этилена в виде добавки в дигидроген монооксида не принесёт пользы вашему здоровью! am Можете приступать к процессу, но я вас предупредил! lol
      2. astronom1973n 27 марта 2017 10:33
        1.Если сам присягу не давал не балаболь лишнего.Про внутренние распри там и слова нет.
        2.Про технологии-в школе у учителей спроси.А перед этим узнай что такое система(определение хотя бы).
        3.А при чем ваучеры ?Тебе не хватило?
        4.Как говорят в сша не знаю,тебе виднее!А про девочку задело?Не?
        1. Palch 27 марта 2017 11:58
          ADmA_RUS - простите меня за мой ужасный французский, но вы уважаемый наш скорее всего в 1991году еще в труселя по маленькому ходили и поэтому так легко судите о событиях тех дней. Ну а на насчет Вашей гипотетической службы в ВС и разговоров о присяге, эт думаю вряд ли...с такими мыслями как у вас там обычно не выживают...впрочем как и те, кто из команды эффективных менеджеров...
  22. Dashout 27 марта 2017 09:26
    Что это за беспредел такой! Просто уничтожают и предприятие, и людей!
    А нельзя как-нибудь Рогозину лично переслать эту статью, как письмо?
    Вроде бы же из прессы все средства на оборонку... Ну как же так?
    1. nadezhiva 27 марта 2017 09:52
      А помимо Рогозина, в профильный комитет Госдумы, ГП, КСП и в Администрацию Президента. Веером. Что бы на местах вздрогнули.
    2. 100502 27 марта 2017 13:02
      Какой Рагозин какое письмо из какой ты реальности...
    3. Kenneth 27 марта 2017 14:46
      А они типа не знают. Рогозин из той же когорты эффективных. А если он не в курсе состояния поручено ему отрасли то тем более гнать.
      1. егор. деревенский 28 марта 2017 11:05
        прав
        твои слова нужно вывесить на самом видном месте чтоб все смогли прочесть.
  23. Altona 27 марта 2017 09:31
    Цитата: Cat Man Null
    - может, не "вернуть", а "создать производство внутри страны"? Дык этим занимаются, хотя и небыстро...

    ------------------------------
    Видел я как этим занимаются. Два года без работы сидел, посетил города Челябинск, Нижний Новгород, Екатеринбург. Вроде как промышленные города, а работы нет. На современное предприятие берут по дискриминационным критериям, возраст за 40 лет сразу отсекается. Зарплата манагера -100 тысяч, зарплата инженера-30-50, не больше, при том ищут специалиста по контроллерам и автоматике, причем только фирмы Siemens. Найти не могут и все технические службы ломают бошку как запустить долбанный Стан-5000 (кулуарно перешёптываются, что "построен он на деньги самого Путина").
    Завод в Нижнем Новгороде по выпуску С-400 такая же картина.
    --------------------------
    Копирую свой же пост с другого обсуждения. А Рогозин больше пиарится, да и сынулю своего пристроил в тепло.
  24. Altona 27 марта 2017 09:39
    Цитата: ССИ
    Простая авиация, да простит меня некто "avis", который считает себя "истиной в последнем лице"....

    --------------------------
    Avis-это глупый тролль, который вместо аргументов предпочитает оскорбления. И вообще, странный ник, это было название индийских джинсов в 1980-е годы, прошитых белыми нитками, хотя с латинского переводится как "птица".
    1. ССИ 27 марта 2017 11:42
      Спасибо за комментарий... Буду знать!
  25. ДМ51 27 марта 2017 09:55
    Система так называемых "эффективных менеджеров" начинается с самых верхов. Разве Медведев не "эффективный менеджер" с его бредом,а Набибулина,а бывший министр МО Сердюков и т.д.? Куда ни ткни в нашем правительстве и в руководство госкорпораций - везде "эффективный менеджмент",который поставлен туда только лишь для личного обогащения и вывода денег и активов через офшоры за рубеж. Соответственно,и в среднем звене такая же картина
  26. Curious 27 марта 2017 09:59
    Как то все забывают несколько моментов, которые сразу все ставят на свои места.
    Первый - за окном капитализм в капиталистическом государстве.
    Второе. Еще Маркс открыл абсолютный закон капитализма, т.е. установил факт объективной устойчивой повторяющейся связи между производством прибавочной стоимости наёмным работником и безвозмездным её присвоением предпринимателем, что не существует у предпринимателя никакого иного мотива, кроме присвоения прибавочной стоимости, созданной трудом наёмного работника.
    Соответственно государство обслуживает интересы капиталистов, поскольку оно капиталистическое.
    Какие еще могут быть вопрсы?
    1. егор. деревенский 28 марта 2017 11:16
      все правильно для капитализма.
      но государство может ограничивать жадность капиталистов.
      вот наше почему то не хочет.
      1. Curious 28 марта 2017 12:29
        На пространстве бывшего СССР капиталисты и есть государство. Как же они сами себя будут ограничивать? Тут опять все по классике.
        Олига́рхия (др.-греч. ὀλῐγ-αρχία – власть немногих; от др.-греч. ὀλίγος – небольшой, малый + ἀρχή – начало, власть) — политический режим, при котором власть сосредоточена в руках сравнительно малочисленной группы граждан (например, представителей крупного монополизированного капитала) и скорее обслуживает их личные и групповые интересы, а не интересы всех граждан. Олигархи — члены олигархии, могут либо сами быть членами правительства, либо оказывать решающее влияние на его формирование и принятие решений в своих личных и групповых интересах.
  27. Галеон 27 марта 2017 10:12
    Страшно не то, что существуют такие ничтожества в директорских креслах. Страшно то, что они там процветают будто так надо и управы на них нет! Никто его не выгонит, никто не спросит по строгости закона за разрушение предприятия. Уже 20 лет, выступая с трибун, люди такого сорта начинают свою речь словами "Была проделана огромная работа"... - уже одно поколение ушло таких ораторов, другое их сменило. Они незыблемы. Они всех нас сживут и уволят.
    Господи, как хорошо, что я не вечен! Вот только дети мои - как? Им как жить?
    1. Lycan 29 марта 2017 08:36
      Цитата: Галеон
      Им как жить?

      Ввиду сегодняшних реалий, если хотят передать геном в новое поколение:
      а) становиться такими же и беречь место для отпрыска, каким бы бесталанным он ни вырос;
      б) отвергнуть такое разложение и пробовать дотянутся до такого уровня и работать честно. Но его скинут. Поскольку на таком уровне надо делиться и/или постоянно грызться. Инфаркты с инсультами не дадут дожить и до 50.
      в) принципиально не идти на такой пост, но работать на дядю. А каков дядя - это: как Бог пошлёт.
  28. Lycan 27 марта 2017 10:15
    Ситуация с манагерами, конечно, тупиковая.
    Но, по-вашему КАК, выбрать толкового управляющего,
    - который в силах понять рабочего: в вопросах обновления рабочего оборудования, оплаты труда; безопасности труда;
    - который знает - что такое и зачем вводится секретность;
    - который понимает важность объекта и ставит его выше стаи самок или своих пристроенных знакомых;
    - прочее..
    1. yuriy55 27 марта 2017 11:54
      Цитата: Lycan
      Ситуация с манагерами, конечно, тупиковая.
      Но, по-вашему КАК, выбрать толкового управляющего...

      Как выбрать управляющего? Прежде всего нужно, чтобы у того, кто выбирает(?) или назначает, у самого было представление о производстве, на которое он подбирает кадры...Система подбора кадров разрушена. На верху пирамиды встали не те, кто знает как лучше делать, а те, кто знает, как жить лучше и ничего не делать. А семьи у каждого есть...и друзья-товарищи...
      Только возврат к рабочему контролю через независимые от работодателя профсоюзы может изменить ситуацию. Против коллектива всегда трудно переть, как против ветра...К сожалению, в настоящее время все коллективы производственников разбавлены "членами" и "кружками" коллектива, выполняющими одну обязанность: не давать в обиду руководство. За что и получают либо тепличные условия труда, либо повышенные зарплаты...
      1. Kenneth 27 марта 2017 22:55
        Никогда у нас не было независимых профсоюзов
      2. Lycan 29 марта 2017 08:53
        Цитата: yuriy55
        независимые от работодателя профсоюзы

        Такая ответственная организация.. и независимая? Кто ж ей позволит?
        Можно как-то очень условно доверять ей, если:
        1) у неё плюс-минус широкая информация о ею поставляемых кадрах (и это не только CV);
        2) эта организация подчинена государству и защищена им. Защищена в 10-ю очередь от разбазаривания клиентской базы и в целях приоритетного предложения (именно предложения. диктатура будет лишней) кадров на гос. предприятия и во вторую очередь - на частные.
    2. vvv-73 28 марта 2017 12:22
      У нас лет 8 назад прислали толкового директора, который начал долги предприятия выплачивать, сокращать заводоуправление, раздутое чрезмерно. 2 месяца продержался - выдавили, и прислали на его место колхозника, который в жизни хим. производством не управлял. А тот завод загнал в полную задницу.
      1. Lycan 29 марта 2017 08:55
        Интересно, а кто сумел выдавить?
        Может здесь возможно доработать этот момент? Надо только подойти системно. Таких же людей надо поддерживать!
  29. Игорь В 27 марта 2017 10:28
    Один Рогозин не может заменить систему, в которой нормально функционировали подобные предприятия. Обидно, досадно! Но сколько предприятий уже давно нет, вопрос, как "Химавтоматика" сохранилась? Правда жизни: чтобы кому-то нажиться, надо у кого-то отнять.
  30. afrikanez 27 марта 2017 10:46
    Как говорится: "Что" сидит у нас в руководстве страны, то же самое будет сидеть и на предприятиях. "Дуболом" может родить только "дуболома"
  31. лесовозник 27 марта 2017 10:47
    А и добавить нечего - все так и по всей стране и почти во всех отраслях
  32. Max_1985 27 марта 2017 11:02
    Проблемы нашего законодательства. Нет ответственности за вверенное предприятие у руководства. Что будет господину Камышеву, если КБХА полностью развалится? Да ничего! Найдет другое, теплое местечко и будет продолжать свою "эффективную" деятельность!
  33. Altona 27 марта 2017 11:03
    Цитата: Lycan
    Но, по-вашему КАК, выбрать толкового управляющего

    ---------------------------------------
    При феодальной системе как сейчас никак. Потому критерий сейчас один - близость к телу.
  34. Altona 27 марта 2017 11:04
    Цитата: Галеон
    Уже 20 лет, выступая с трибун, люди такого сорта начинают свою речь словами "Была проделана огромная работа"... - уже одно поколение ушло таких ораторов, другое их сменило. Они незыблемы.

    ---------------------------------
    Почему 20? Все 60 лет. Руководители перестали отвечать за результат своего труда и превратились в социальных иждивенцев.
    1. Галеон 27 марта 2017 20:33
      Позвольте с вами не согласиться. Были парткомиссии, были вышестоящие инстанции, где за такие выкрутасы могли и вывернуть мехом внутрь. Кретинов на таких местах не держали - за такой недосмотр и первый секретарь мог полететь фанерой над Якутском.
    2. егор. деревенский 28 марта 2017 11:24
      в СССР директор не мог выгнать работника или нарисовать себе любую зарплату.
      директора (менеждера) постоянно контролировали вышестоящие органы. так что хотел он или не хотел но его заставляли и постоянно учили работать.
      жалобы с низу и тем более всего коллектива легко могли выкинуть директора с кресла.
  35. пушкарь 27 марта 2017 11:26
    Кретинизм на уровне начала 90-х годов. В 95-м сталкивался на заводе, где работал, с курсом лекций итальянских "специалистов-управленцев", приглашённых дирекцией за валюту. Смысл лекции по Маяковскому - "надо делать хорошо и не надо плохо" и в качестве главного "откровения" сетевые графики производства (вводившиеся в промышленности в 70-е). Сейчас этот завод уничтожен. Металлургический завод.
  36. yuriy55 27 марта 2017 11:41
    Надо почаще и с разных мест присылать и выкладывать такие вещи на всеобщее обозрение, чтобы у каждого отложилось в "подкорке" как он живёт, что делает и кого кормит...
  37. Русский ватник 27 марта 2017 12:02
    К сожалению, наша беда в том, что у нас больше выдвигают по личной преданности в руководители. И поэтому сейчас засилье высокомотивированных непрофессионалов, чаще с экономическими и юридическими дипломами в руководстве.
  38. yuriy55 27 марта 2017 12:15
    Цитата: Игорь В
    Один Рогозин не может заменить систему

    А он собирался её менять? Если мне память не изменяет, хотел очистить Москву от "понаехавших" и не хотел жить на улице Кадырова... belay Про вашу родину он что-то говорил? Что хотел изменить?
    Система не берёт в себя случайных людей, тем более на такие высокие должности. Вы думаете, небось, шли по улице Димы: Медведев и Рогозин wassat tongue и вдруг stop вам срочное назначение наверх... belay
    Никто там ни с чем не борется, а все сказки про сладкую жизнь в будущем, это елей, который льют, чтобы быстрее скользить на верх, а ухватить было бы трудно...
    Результаты борьбы назовите? Вот просто мне в лицо бросьте эти факты...А я вам скажу так, когда в 1943 году Красная Армия погнала фашистов так, что стало видно невооружённым глазом, никто не стал вводить санкции против Сталина, его окружения и предприятий обороны belay Наоборот, стали совещаться и решать, как бы стать причастными к Победе...И в военные годы, в голоде, холоде и нищете наша промышленность строила такими темпами, давала военную продукцию в таких количествах...А сейчас fellow За пятнадцать лет выпустили более ста самолётов...
    Мы потеряли вектор, сошли с дороги, которая приводит к самому обычному житейскому счастью...Наших братьев одурили и запугали, убивают в относительно для нас мирное время, а мы...
    Ах! Боже мой! Что станет говорить княгиня Марья Алексевна!
    1. Игорь В 27 марта 2017 21:35
      Вы бы цитировали полностью, тогда и смысл не потерялся бы! Имелась ввиду система, в которой функционировали подобные НИИ и КБ. Теперь этой системы нет. И сколько Рагозина грязью не поливай, не сможет он создать всем условия, при которых будут нормально работать вышеупомянутые организации.
      1. егор. деревенский 28 марта 2017 11:30
        мил человек а что мешает Рогозину создать(востановить) реально эффективную систему.
        он че не хозяин своему месту? у него нет рычагов на нижестоящих?
        а может все гораздо проще? ему это не надо. профита нет.
        1. Игорь В 28 марта 2017 20:32
          Мелко плаваете, деревенский, соц.систему один человек создать не в состоянии, даже председатель ВПК. Но что мог - сделал. Я про госкорпорации.
      2. егор. деревенский 28 марта 2017 11:33
        Игорь В
        в нашей истории был такой руководитель -Горбачев.
        говорил так красиво что все были уверенны что все у нас прекрасно а сейчас просто переходной временный период.
        слушая Рогозина я слышу Горбачева.
  39. Штурман Басов 27 марта 2017 12:32
    Везде так, не только в ОПК, но и в любой более-менее крупной организации. Мы схавали новые ценности без раздумий и ждём их с хрящами, ведь единственная цель - деньги сейчас (ну и самовыписывание себе премий). Хотели бы перенять капиталистические ценности обдуманно, переняли бы у Порше, например: по результатам уже которого года десяткам тысяч работников выплачивают премии порядка 9000 евро, ибо есть из чего, все вместе заработали эффективным трудом.
    1. егор. деревенский 28 марта 2017 12:05
      всё не так просто как ты думаешь.
      все развитые страны мира подымались на халявных деньгах с ограбленых колоний и дальнейшим грабежом этих "колоний" уже более развитыми технологиями.созданными за счет этих же грабижей.
      1. Штурман Басов 28 марта 2017 12:33
        Я писал разве, что все просто? Суть-то не в том, как первоначальный капитал накоплен был, а в том, что бездумно ценности перенимать — это мартышкин труд. У нас вот в современной России тоже капиталы поднимались на доверчивом народе и ваучерах, период этот прошел что у них в колониальную эпоху, что у нас в эпоху приватизации, только они систему какую-то создали, а мы — нет. Скопировать пытаемся, слово корпоративный выучили даже, а все не варит котелок всеобщего счастья. Я даже больше скажу, у нас есть с 1920 годов опыт научной организации труда (кому не известен термин рационализаторского предложения?), но он благополучно у нас забыт. Зато не забыт в Японии, и теперь мы столь же бездумно пытаемся копировать бережливое производство (lean manufacturing) и кайдзен.
    2. егор. деревенский 28 марта 2017 12:06
      по типу продажи папуасам пластиковых бус в обмен на золото.
  40. skaramaks27 27 марта 2017 12:39
    Работал на предприятии СИБУРА в Н.Новгороде, прочел перечень "ценностей" и ничему не удивился. Мы это проходили в 2013-14 г.г. Когда пришли на НЕФТЕХИМИЧЕСКОЕ производство эффективные менеджеры... ну и началось!!! Сикухи -дочки начали управлять производством, выгнав специалистов. Это было нечто.!!!!
  41. azhuravlev 27 марта 2017 13:02
    Роман Скоморохов продолжает гнуть линию 80-летних пенсионеров-воров, таких как Скачилов, Коротеев, которые уже весь интернет исписали пасквилями про КБХА, только сдается мне, что его источники с таким же душком, как эти самые Скачилов и Коротеев. Достаточно посмотреть здесь: [media=http://novosti-kosmonavtiki.ru/forum/forum
    13/topic9750/?PAGEN_1=31] чтобы убедиться: кричат больше всех те, кто сам больше всего наворовал в отрасли в прошлые годы. Вот вам прямая речь одного из самых уважаемых людей КБ, который прямо говорит, что они воры. А нынешнее руководство... Ну да, можно всякие приказы копипастить, только что же вы не говорите про то, что Камышев вернул криогенку, сворованную в прошлые годы, обратно в КБХА? Вот здесь читайте: [media=http://www.kommersant.ru/doc/3214370?utm_s
    ource=kommersant&utm_medium=strana&utm_campaign=f
    our] Или вам, Роман Скоморохов, такая правда неудобна? Лишь бы ворье прикрывать.
    1. егор. деревенский 28 марта 2017 12:09
      это не отменяет "эффективный" менеджмент с девочками в кабинетах на огромных зарплатах.
  42. azhuravlev 27 марта 2017 13:15
    Обычное дело: поджали хвост 80-летним пенсионерам, которые только и могут, что штаны просиживать. На той же основной площадке КБХА начальниками отделов назначают 35-40-летних. А старикам это не нравится: им и пенсию, и зарплату побольше подавай. Да из-за них все 2000-е текучка такая была среди молодежи, что перспективные больше двух лет не задерживались: какой смысл всю жизнь на одной должности сидеть... А теперь с креслиц тепленьких двигать старичье начали: и понесся стон над Русью-матушкой - разваливают, уничтожают...
    1. dla94 27 марта 2017 14:36
      Клеврет новой администрации? Ну хоть один нашелся.
      Вороватые стариканы имеются. Но новые... Оба хуже. (с)
      "перспективные больше двух лет не задерживались" - сейчас ситуация изменилась?
    2. мордвин 3 27 марта 2017 19:38
      Цитата: azhuravlev
      перспективные больше двух лет не задерживались: какой смысл всю жизнь на одной должности сидеть.

      А перспективные у Вас, кроме как сидения на должности, ещё что делают?
    3. егор. деревенский 28 марта 2017 12:13
      когда предприятия закрываются после таких мЕнЕджЕров то уходят на отдых не только 80летние
  43. Штурман Басов 27 марта 2017 13:43
    После издания данного приказа нужно снова писать руководству, но не в форме ни к чему не обязывающих риторических вопросов, а с прямыми просьбами исполнения и руководством тоже подписанного им же приказа.

    Заявление

    В связи с принятием приказа № 158 от 20.03.2017 г. коллектив испытательного комплекса АО КБХА своевременно предупреждает руководство о рисках, связанных с плохими условиями труда и кадровым дефицитом на испытательном комплексе, и просит руководство АО КБХА:
    - принять обратную связь о результатах его деятельности;
    - проанализировать риски, связанные с плохими условиями труда и кадровым дефицитом на испытательном комплексе;
    - найти способы предотвращения этих рисков и исправления негативных результатов своей деятельности;
    - ответить на запросы подчиненных, оказывать поддержку и своевременную помощь;
    - исключить ложь, интриги, манипуляции;
    - сформировать благожелательную среду для решения задач;
    - поставить приоритет общей цели над личными интересами;
    - произвести индексации заработной платы работников испытательного комплекса согласно требованию ст. 134 ТК РФ;
    - установить повышенную оплату труда работников испытательного комплекса, участвующих в подготовке и проведении огневых испытаний, послепусковых работах с с секретными изделиями в соответствии с требованием <такой-то статьи такого-то нормативного акта>;
    - установить повышенную оплату труда работникам испытательного комплекса, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, в отношении которых специальной оценкой условий труда были подтверждены прежние условия труда, согласно требованию п. 3 ст. 15 ФЗ № 421 от 28.12.2013 г.;
    - рассмотреть возможность повысить размер заработной платы высококвалифицированных работников основного производства до уровня, установленного отраслевым тарифным соглашением (не менее 35 232 рублей);
    - учитывать в загрузке подразделений все работы, а не по объему испытаний только серийных изделий.

    Также напоминаем, что при рассмотрении данного заявления нужно руководствоваться приказом № 158 от 20.03.2017 г., а именно:
    - ставить амбициозные цели;
    - принимать решение своевременно;
    - исключить перенос ответственности на других людей и внешние обстоятельства.

    Коллектив испытательного комплекса рассчитывает на удовлетворение заявленных просьб, так как в целом удовлетворение данного заявления руководством АО КБХА формирует видение позитивного и созидательного будущего и командного результата, поддерживает инициативу коллег в команде, повышает личную эффективность руководителей, превосходит ожидания внутренних заказчиков в лице коллектива испытательного центра, позволяет выполнить взятые обязательства по трудовому договору <или типа того>, проявить руководителям инициативу и лидерство, участвовать в командной работе.

    Наша совместная результативность — главная ценность нашей команды.

    Работники испытательного комплекса АО КБХА

    Приложения:
    1) Анализ текущего положения испытательного комплекса как результат деятельности руководства АО КБХА.
    2) Подписи работников испытательного комплекса АО КБХА.
    3) Копия обращения работников ИК АО КБХА к руководству АО КБХА от 15.03.2017 г.
    4) Копия обращения работников ИК АО КБХА к руководству АО КБХА от 2015 г.
    5) Копия заявления в Государственную инспекцию труда в Воронежской области.

    Врага нужно его же оружием бить. Глядишь, он и врагом перестанет быть, как оно и должно быть (не должен быть начальник врагом). Эх, всему вас учить надо wassat
  44. vladeinord 27 марта 2017 13:44
    Cу.., вот так и прос.ём всё! За державу обидно! Ребёнок заканчивает институт, а на работу видимо за прилавок пойдёт. Обидно, умничька ведь!
  45. Captain Nemo 27 марта 2017 13:45
    А адрес приемной г-на Рогозина, найти трудно? Что бы отправить с пометкой "лично, конфиденциально, не вскрывать"?
    1. ADmA_RUS 27 марта 2017 14:37
      Страшно. Это личная ответственность. Пусть кто-то другой сделает.
  46. DimerVladimer 27 марта 2017 16:05
    Ну что вы хотите - когда филолог Рогозин возглавляет такое направление?
    Каков филолог - таков и результат.
  47. Откат 27 марта 2017 16:06
    Вор на воре и диверсантом подгоняет.
    Путин - агент Госдепа.
    1. Комментарий был удален.
    2. егор. деревенский 28 марта 2017 12:22
      Цитата: Откат
      Путин - агент Госдепа

      ну это громко сказано.
      мечтает стать агентом. а точнее мечтает стать равным американским олигархам
      но ктож ему даст то. мест мало а желающих много и занимающим места уходить не собираются.
  48. NordUral 27 марта 2017 16:54
    Пока у нас в стране рулят эффективные менагеры типа пустозвона Рогозина, о прямых недоумках и врагах не говоря уже, страна будет катиться в бездну небытия под хвастливые вопли либерастических правителей.
  49. 16112014nk 27 марта 2017 17:03
    Цитата: parafoiler
    И так практически на всех предприятиях ОПК.

    Не только в ОПК. Наше предприятие относилось к пищевой пр-ти. Пришедшая команда "дефективных" за год уконтрапупила производство.
  50. кедр 27 марта 2017 18:19
    "Всё по-русски: денег нет, но есть эффективный менеджмент"

    Мы на сайте ВОЕННОГО обозрения, а не общества анонимных алкоголиков.
    Именно поэтому прежде, чем вспоминать Рогозина с его патриотическими речами, нужно было вспомнить Аллена Даллеса с его дерективой в отношении будущего СССР-России от 1945 года.
    За 70 лет можно было бы его доктрину наизусть выучить и научиться волков в овечьих шкурах чётко различать, и отстреливать.

    «Окончится вторая мировая война. Как-то всё утрясётся, устроится. И мы бросим всё, что имеем, всё золото, всю материальную мощь на оболванивание русских людей. Посеяв там хаос, мы незаметно подменим их ценности на фальшивые и заставим их в эти ценности верить.

    Мы найдём своих единомышленников, своих помощников и союзников в самой России. Эпизод за эпизодом будет разыгрываться грандиозная трагедия гибели самого непокорного на земле народа, окончательного угасания его самосознания.

    Из литературы и искусства мы постепенно вытравим их социальную сущность, отучим художников, отобьём у них охоту заниматься изображением, исследованием тех процессов, которые происходят в глубинах народных масс.

    Литература, театр, кино — всё будет изображать и прославлять самые низменные человеческие чувства. Мы будем всячески поддерживать и поднимать, так называемых, художников, которые станут насаждать и вдалбливать в сознание культ секса, насилия, садизма, предательства — словом, всякой безнравственности.

    В управлении государством мы создадим хаос, неразбериху. Мы будем незаметно, но активно и постоянно способствовать самодурству чиновников, взяточников, беспринципности. Честность и порядочность будут осмеиваться и никому не станут нужны, превратятся в пережиток прошлого.

    Хамство и наглость, ложь и обман, пьянство и наркоманию, животный страх: и вражду народов, прежде всего, вражду и ненависть к русском народу — всё это мы будем ловко и незаметно культивировать.

    И лишь немногие, очень немногие будут догадываться или понимать, что происходит. Но таких людей мы поставим в беспомощное положение, превратим в посмешище, найдём способ их оболгать и объявить отбросами общества...

    Мы будем расшатывать таким образом поколение за поколением… Мы будем драться за людей с детских, юношеских лет, будем всегда главную ставку делать на молодёжь, станем разлагать, развращать, растлевать её. Мы сделаем из них космополитов».



    Зрим в корень нашей ограниченности и неспособности увидеть за деревьями леса, а именно, что менеджеры в большенстве своём уже если не физически, то духовно не наши, а забугорные. Деньги- это давно уже власть, а она в лапах прозападного алигархата и народу её не видать.., как своих ушей. Соответствено с 1991 года всё уже не по русски, кто не понял читайте доктрину Даллеса.
    "Всё не по-русски: денег-власти у русского народа нет, но есть эффективный забугорный менеджмент"
    Виноваты конечно Путин, Рогозин, Камышев.., народ не виноват. Нас обманули... Вот - это по русски.
    1. КОСМОС 27 марта 2017 18:39
      Цитата: кедр
      Зрим в корень нашей ограниченности и неспособности увидеть за деревьями леса

      Так несмотрите в корни и может быть тогда за деревьями вы увидеть лес?
      Цитата: кедр
      Нас обманули...

      Просто перестаньте быть идиотами? ! А то получиться как в сказке "про вершки и корешки".
  51. Дедушка Евгений 27 марта 2017 19:01
    Похоже на ситуацию годами ранее в Созвездие. Теперь там сотрудники говорят как в сказке чем дальше тем страшнее. а "эффективный" Бекиев уже лыжи смазал, сделал "дело" и домой, в Москву. ЕСУ ТЗ с 2005 как не было так и нет.
  52. Чарик 27 марта 2017 20:32
    "Женская собака"-"китайский высший"-и за свинец с семьи оплата
  53. Митяй73 27 марта 2017 20:43
    Ситуация практически один в один с НПО Энергомаш. Манагеры и начальство гробят предприятие.
    1. dla94 28 марта 2017 14:33
      Тогда все еще хуже. КБХА и КБХМ переподчинены "Энергомашу".
      Для тех кто не в курсе:
      - "Энергомаш" разработчик ЖРД большой мощности для 1-ых ступеней РН;
      - КБХА - 2-ые и 3-и ступени;
      - КБХМ - разгонные блоки.
      В КБХМ дела плохи уже давно. КБХА (и ВМЗ) - все могли прочитать о последних скандалах (а это двигатели "Союза", "Протона" и "Ангары"). Таким образом это касается всей отрасли. На ум приходит одно слово - саботаж.

      А Рогозин в мордокниге пишет "Рэп Украины". Радует, что у нас такой остроумный вице - премьер, продвинутый пользователь фесбука и твиттера. Видимо на остальное времени и сил не остается. :(
  54. Mister22408 27 марта 2017 22:51
    Однажды русская и немецкая компании договорились провести совместные соревнования по гребле на восьмиместных байдарках.
    Обе команды долго и упорно тренировались и когда обе были на пике формы устроили соревнования, но… Немцы победили с преимуществом в 1 км. После поражения русская команда была деморализована.
    Топ-менеджмент решил выяснить причину провала.
    Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде.После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде гребли семеро и один рулевой… а в русской — один на веслах и семеро рулевых!
    Топ-менеджментом русской компании была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды. Получив солидный гонорар и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001 и проведя маркетинговые исследования, консалтинговая фирма пришла к выводу: Слишком много сотрудников в русской команде подает команды и слишком мало гребет….
    После реструктуризации русская команда выглядела так:
    — четыре рулевых…
    — два старших рулевых,
    — один рулевой директор,
    — и один гребец.
    Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.
    На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км. В результате очередного поражения, топ менеджментом русской компании была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды.
    Было принято решение расформировать гребную команду… Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2014-2015 годы в новую лодку и весла были отменены.Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены топ-менеджменту в качестве премии. :-)
  55. Дирижер 27 марта 2017 22:52
    Читаю я комменты на сайте и диву даюсь . сраться (модератора прошу пропустить именно это выражение ибо другое не походит) все более и более тут начинают , видимо от великого ума и креативности. Все , пропал сайт)))
    1. егор. деревенский 28 марта 2017 12:32
      извиняюсь за выражение но как раз в этой теме нет срача. есть практически единодушное мнение.
  56. jetfors_84 28 марта 2017 06:29
    Так я уверен на многих наших предприятиях, где заботятся о повышении зарплаты только для высшего менеджмента и зачастую за счет сокращения рабочих.
  57. WERSTA. 28 марта 2017 06:49
    Сокращать следует не производственников,а родственников.Кумовство среди высшего руководства достигло нетерпимых пределов.
  58. Башибузук 28 марта 2017 08:58
    Хороший материал. Жизненный.
    Только имеются у меня, как минимум, два вопроса:
    1. Что это за сектретное такое конструкторское бюро, документы с которого (приказы и прочая галиматья) могут распространяться на общедоступных площадках. Документы эти, по крайней мере, конфиденциальные. И, товарищ Роман, вас, как бэ...можно за соучастие в шпионаже привлечь. Не то, чтобы обязательно, но уж вам ли не знать, насколько находчивы работники "длинного уха и бойкого пера", когда нужно свою нужность доказать.
    А вот второй вопрос, или даже соображение, более животрепещущее.
    "Блондинко" действительно не удосужились даже слово "коуч" перевести. И в русском языке слово "коуч" (тренер, всего-то, по английски) - выглядит как нечто такое...бр-р-р-р, шестилапое, мохнатое, угрожающе-вонючее. Хотя есть великолепное русское слово - наставник.
    Так что, кто пишет подобные приказы с приложениями, понятно сразу.
    И главное - это проблема не только этого интересного Конструкторского бюро. Эта проблема - у всех корпораций, госструктур.
    В нашем "достоянии России" этакой галиматьи тоже масса. Валом. Называется чуть по другому, настолько примитивно, как "профессионализм и коучерство" не называется. Но - ПРИНЦИП - то же самый.
    Нам не производство нужно развивать. Не обеспеченность населения России газом там, нефтью-бензином, самолетами или конкурентоспособными Вестами или Х-Рэями - а именно заботиться о корпоративном духе.
    Даром, что эти самые корпорации нахватали долгов, как шелков. Сколько там, 400 миллионов, или миллиардов - и все корпоративные долги. Их же отдавать надо. Вот корпоративщики и будут их отдавать. А менеджеры наденут "золотые парашюты"...или "посеребреные мотопланы" ...или "бронзовые дельталеты" - и свинтят. Когда норма прибыли упадет уж больно низко.
    Ничего тут и нет особенного. Обычная, стандартная практика оборзевших от безнаказанности манаджоров.
    Интересно, где-нить на спецавтобазе, которая ТБО развозит с места на места...или там, на комбинате мясокостной муки, провонявшей насквозь, тоже издают такие Карабас-Барабасовские приказы. И тоже нацеливают всех на "коучство"?
    Бедная Россия, бедные все мы, куда мы докатились? "Человек - это звучит гордо"...."через двадцать лет советские люди будут жить при коммунизме.", у нас создана новая общность - советская".
    Как в мультике - "..мы строили-строили и, наконец, построили".
    Семьдесят лет взлета человеческого духа - псу под хвост.
    Теперь будем развивать "профессиональное коучство".
    Мрак.
  59. Altona 28 марта 2017 11:27
    Цитата: Галеон
    Позвольте с вами не согласиться. Были парткомиссии, были вышестоящие инстанции, где за такие выкрутасы могли и вывернуть мехом внутрь.

    -------------------------
    А я не уровень директора имею в виду, а с уровня обкома начиная. Ситуация складывалась все хуже и хуже. Да и у директоров тоже можно было уйти с повышением.
  60. den-protector 28 марта 2017 13:34
    Думаю, что такая ситуация практически везде, куда дотянулись потные ручёнки дефективных манагеров и их девочек. В том же Сбере. До вот в том же ФГУП "Почта России" рулят всевозможные продажники и прочие поклонники западного стиля управления. Оклады у них соответствующие, а почтальоны и прочий по их мнению плебс пусть горбатится за копейки. И после громких заявлений о Почте России как о компании нового типа, зайдите в какое-нибудь сельское отделение связи, а можно даже и в городское (в райцентре, например), полюбуйтесь условиями "эффективной работы". Может кто-то скажет, так идите на другую работу, если эта не устраивает. Но выбора, особенно на селе, у людей нет.
  61. Иван58 28 марта 2017 21:54
    Почему только про космос? А в других отраслях можно подумать иначе. По-моему глубокому убеждению руководить должны СПЕЦИАЛИСТЫ , а не юристы и финансисты.
  62. Вечно так 28 марта 2017 22:14
    Коммерческой фирме Россия и её исполнительному директору Медведеву, космос НАХ не нужен. Есть США вот пусть они и занимаются.Так считает Дмитрий Анатольевич. Тем более скоро и кадров не будет. Вот в Воронеже в целях ОПТИМИЗАЦИИ здравоохранения закрыли Студенческую Поликлинику. А и правильно, нет студентов, зачем поликлиники?? Ведь лучшее образование в США, куда так стремится уехать преподавателем Дмитрий Анатольевич, да вот никак его с поста не отпускают. Он очень успешный манагер колониальной администрации.
  63. Фред Тимоти 29 марта 2017 16:43
    Хорошо сказал- добавить нечего ! Весь бред от комментаторов-ну,если только в топку.Менеджмент-от капитализма...от социализма-только плановое.И кто сказал,что Социализм-это плохо ? Да те же,эффективные.
  64. Фред Тимоти 29 марта 2017 16:54
    К порталу.А не сложно ли раскидать комментарии по принципу : новые,старые,лучшие...как и делают уважающие себя информагенства ?
    1. Фред Тимоти 29 марта 2017 17:04
      Цитата: Фред Тимоти
      К порталу.А не сложно ли раскидать комментарии по принципу : новые,старые,лучшие...как и делают уважающие себя информагенства ?

      Читать бредятину на протяжении 100-200-от комментариев-ни каких сил нет.
      1. Фред Тимоти 29 марта 2017 17:22
        "Читать бредятину" -это ни к кому лично из комментаторов. Просто пролистование комментов наводит на такую тоску (((
  65. Jumbo 29 марта 2017 23:25
    даже если допустить, что автор "фантазер", хотя это вряд ли, но если вспомнить с какой регулярностью одно время у нас падали протоны, а ведь это не новая "машина ", то видимо действительно не все так благополучно, как хотелось бы. Одно дело когда падали первые ракеты, во времена С.П. Королева, тогда все было впервые, и другое дело сейчас .Да и Байконур тогда построили гораздо быстрее, чем Восточный.
  66. Jumbo 30 марта 2017 00:46
    [quote=Curious]На пространстве бывшего СССР капиталисты и есть государство. Как же они сами себя будут ограничивать? Тут опять все по классике.
    ладно бы они действительно были бы капиталистами, промышленниками-созидателями, но тех, что расплодились на пространстве бывшего СССР таковыми, за редким исключением, назвать нельзя. Подавляющее большинство этих "алихархов", хотя конечно правильнее грамматически писать олигархи, ничего не создали, а просто присвоили в свое личное пользование народное достояние, и по факту их можно считать пиявками на теле государства.]
  67. dla94 30 марта 2017 11:13
    Продолжение истории - https://lenta.ru/news/2017/03/30/proton/
  68. KudrevKN 30 марта 2017 14:43
    Браво, Роман! Как всегда "не в бровь, а в глаз"! Вот бы хоть второй "китайский" глаз Рогозину ... от Путина "прилетело"?
  69. MPAK 31 марта 2017 14:21
    У каждого энтузиазма есть придел... А то что натворил А.В. Камышев и его приспешники. Это бомба которая уже сдетонировала.
  70. Dashout 1 апреля 2017 09:10
    Цитата: Игорь В
    Вы бы цитировали полностью, тогда и смысл не потерялся бы! Имелась ввиду система, в которой функционировали подобные НИИ и КБ. Теперь этой системы нет. И сколько Рагозина грязью не поливай, не сможет он создать всем условия, при которых будут нормально работать вышеупомянутые организации.

    Я полностью согласен с Вами!
    Ошибка в том, что мы попытались воссоздать новую систему ОПК на старой организационно-технологической основе времен планового хозяйства! Надежда высшего руководства на "эффективных менеджеров" является неудачной попыткой нейтрализовать эту ошибку! На мой взгляд, проблема в этом!
    В то время факт нахождения организации в структуре ОПК гарантировал стопроцентный гособоронзаказ. Сейчас это просто не реально - другая экономическая система! Так как мы в настоящее время (де-факто) находимся в рыночной экономике структура современного ОПК должна быть совершенно иной, опирающаяся на широкую горизонтальную интеграцию потенциала, сетевое устройство. Я убежден - все это можно и нужно делать!
    В сетевой структуре предприятие может быть задействовано во множестве технологических цепочек, в высокой степень использовать свой технологический потенциал, получать из сети достаточно ресурсов! В этом случае, даже 50-60% гособоронзаказа будут приятным дополнением к всевозростающему объему продаж!
  71. Тринадцатый-врн 2 апреля 2017 21:08
    Ну вот я работник испытательного комплекса КБХА. Могу подтвердить всё что тут написано.Оклады у нас не менялись с 2014. И составляют 15-19 тр.+5-12% за выслугу лет и всё,ибо каких-либо доплат больше и нет... Уже 2 года ФОТ только по большим праздникам.Раньше он процентов 50 от оклада был.Сейчас если 10% уже хорошо, хотя в этом году его всему ИК ещё не давали. Говорят там какой-то молодой мальчонка в начальники планового выбился и считает, что не гоже нам ФОТ давать, мы ж испытаний мало проводим. А вообще много разных отмазов за 2 года было, не выполняем "план" не положена премия, выполняем тоже не дают, типа за прошлые месяцы отрабатываем. Молодежь табунами убегает. Народ держится только за счет сверхурочной работы. В принципе ещё на плаву то поддерживает, комплекс находится в пригороде и народ с окрестных сел работает им много не надо.
    А так начальство, конечно хорошо работает, отдел кадров разжирел раза в 3, он и по персоналу, и по обучению и мотивации. Начальников больше стало. Отдел секретарш забацали. Недавно писали, что модного коуча наняли, за 1,5 миллиона,чтобы мастер-классы проводил. Вообще складывается впечатление, что задача Камышева делать умное лицо при хреновом положении дел. Долги то растут.
    1. Dashout 3 апреля 2017 08:36
      Да, проблемы... мои соболезнования...
Картина дня