Из резервистов сделают контрактников

В России начинается формирование профессионального мобилизационного резерва. «Партизаны», подписавшие контракт с Минобороны, будут получать заработную плату и ряд компенсаций, но при этом будут обязаны ежемесячно посещать специальные занятия и ежегодно проходить военные сборы. В случае необходимости резервистами будут доукомплектованы уже существующие части, а также сформированы новые. Создание полноценного профессионального мобилизационного резерва положительным образом скажется на укреплении обороноспособности государства, считают военные эксперты.

В Минобороны России журналистам газеты «Известия» рассказали о том, что с 2018 года система мобилизационного резерва в нашей стране начнет работать в полном объеме. Необходимые для этого нормативные акты были приняты ранее. Так, Минобороны уже проводило эксперимент по формированию организованного мобилизационного резерва в отдельных регионах России. Эксперимент продлился практически два года, его результаты оцениваются как успешные. Указ «О создании мобилизационного людского резерва Вооруженных сил РФ» был подписан президентом России 17 июля 2015 года. Первый пункт данного указа как раз и предписывал создание мобилизационного людского резерва ВС РФ на период проведения эксперимента по внедрению новой системы подготовки и накопления мобилизационных людских ресурсов. Сам механизм привлечения граждан в новые структуры и условия заключаемых с ними контрактов прописаны в законе «О воинской обязанности и военной службе», там говорится о том, что резервистами могут стать солдаты и офицеры запаса, прошедшие медицинскую комиссию.

Стоит отметить, что мобилизационный резерв существует в армиях многих стран мира, это очень распространенная практика. К примеру, в США численность резервистов практически соответствует численности регулярных вооруженных сил. Резервные компоненты включают в себя резервы всех пяти видов вооруженных сил, а также сухопутных войск и ВВС национальной гвардии США. При этом сама национальная гвардия США, военнослужащие которой совмещают боевую подготовку с работой по основной специальности, представляет собой организованный резерв. Существует и неорганизованный (индивидуальный) резерв, который состоит из лиц, обладающей достаточной военной выучкой, то есть тех, кто недавно закончил военную службу и не нуждается в прохождении дополнительной подготовки.



В целом можно отметить, что формирование мобилизационного резерва из людей, подписывающих контракт с Минобороны России – это еще один шаг на пути формирования в стране современной профессиональной армии. В российской армии количество контрактников уже превышает количество призывников. 7 ноября 2017 года начальник Генштаба генерал армии Валерий Герасимов говорил о том, что количество контрактников в войсках за последние 5 лет увеличилось вдвое и составило 384 тысячи человек. По планам к концу 2018 года в российской армии должно служить 425 тысяч контрактников, 220 тысяч офицеров и 50 тысяч прапорщиков и мичманов. Таким образом, доля военнослужащих-профессионалов достигнет 70 процентов.

В настоящее время за формирование мобилизационного резерва отвечают военкоматы. Еще не все из них начали соответствующую работу. В то же время в некоторых, к примеру, в Ростовской области – уже идет набор резервистов. В военкомате Новошахтинска в Ростовской области военнослужащие запаса уже могут подписать контракт на службу в резерве. Как отмечает газета «Известия» со ссылкой на военкомат Новошахтинска, для этого гражданам необходимо явиться в военкомат, имея при себе военный билет и паспорт. После подписания контракта военнослужащий резерва обязан будет проходить специальную учебу 2-3 дня каждый месяц и ежегодные сборы продолжительностью от 20 до 30 дней. Призвать на службу человека из мобилизационного резерва можно будет в любой момент: в случае проведения крупных учений, объявлении особого или угрожаемого периода, чрезвычайных ситуациях или просто при остром дефиците военных специалистов в частях.

Ранее эксперимент по формированию нового мобилизационного резерва проходил в некоторых регионах России. В эксперименте участвовал и Северный флот, который активно сотрудничал с военкоматами Мурманской области. Целью эксперимента, который стартовал на Северном флоте в августе 2015 года, было совершенствование существующей системы подготовки и накопления мобилизационных людских ресурсов. В интервью газете «Красная Звезда» начальник организационно-мобилизационного управления (ОМУ) штаба Северного флота капитан 1-го ранга Владимир Кондратов говорил о том, что первый контракт в мобилизационный резерв на добровольной основе подписывается на 3 года, последующие контракты – на срок до 5 лет. При этом для резервистов существуют возрастные ограничения, они есть для каждой категории граждан, пребывающих в запасе. К примеру, солдаты, матросы, сержанты, мичманы и прапорщики могут заключить первый контракт на нахождение в мобилизационном резерве в возрасте до 42 лет, младшие офицеры – до 47 лет, старшие офицеры – до 57 лет.


Главным отличием нового подхода к формированию мобилизационного резерва является то, что при объявлении мобилизации резервист сам должен прибыть в воинскую часть, минуя военкоматы, и приступить к выполнению своих обязанностей по занимаемой должности согласно штатно-должностной категории. Кроме того, резервист раз в год отправляется на военные сборы длительностью до 30 суток и каждый месяц в течение от одного до трех дней с ним проводятся различные тренировочные занятия по планам воинских частей и соединений, к которым резервист приписан в соответствии с контрактом. Одновременно с этим учтена и общая продолжительность сборов, которая за год пребывания в мобилизационном резерве не может превышать 54 дней.

Новая система организованного мобилизационного резерва позволит подготовить, а затем поддерживать в боевой готовности высококвалифицированные кадры, обеспечивая быструю переброску личного состава на разные театры военных действий, на которых появится необходимость в развертывании новых соединений, но местного мобилизационного ресурса не хватает. По словам военного эксперта Виктора Мураховского, новая система привлечения кадров позволит повысить обороноспособность Дальнего Востока. В частях этого региона имеется техника, но ощущается дефицит кадров.

Денежный вопрос

По данным «Известий», поступающие в мобилизационный резерв солдаты и офицеры при заключении контракта будут получать единовременную выплату: при трехлетнем сроке – в размере оклада, для 5 и более лет – в 1,5 раза больше. Заработная плата профессионального резервиста будет складываться из его должностного оклада, регионального коэффициента и выплат за звание. К примеру, командир взвода в звании старшего лейтенанта в центральной части Российской Федерации будет получать 27,5 тысяч рублей. Командир отделения в звании сержанта в Кемеровской области (существует региональная надбавка: «северные» – 30 процентов) – 25,3 тысячи рублей. Правда, в полном объеме данная денежная сумма будет выплачиваться лишь во время прохождения военных сборов. В остальной период, то есть 11 месяцев в году, резервистам-контрактникам будут платить лишь 12 процентов от оклада. В таком случае старший лейтенант из Центральной части России будет получать 3,3 тысячи рублей в месяц, сержант в Кемеровской области – 3,036 тысячи рублей.


Данный порядок выплат предусмотрен постановлением правительства Российской Федерации «Об установлении размера месячного оклада гражданам РФ, пребывающим в мобилизационном людском резерве, за исключением периода прохождения военных сборов» от 23 декабря 2015 года. Во время прохождения сборов государство гарантирует резервисту сохранение средней заработной платы или стипендии. Помимо этого оно возьмет на себя все расходы по найму жилья, оплату проезда на сборы и возвращение домой, командировочные.

Отдельно предусмотрены надбавки за выслугу лет. К примеру, через 3 года после включения в мобилизационный резерв, резервисты смогут дополнительно получать 10 процентов от оклада. С годами данная выплата будет расти, максимальная надбавка – 50 процентов будет доступна после 20 лет непрерывного нахождения в мобилизационном резерве.

Как это будет работать

Важным отличием, о котором уже говорилось выше, будет то, что резервиста припишут к конкретной воинской части или к ЦОМР – Центру обеспечения мобилизационного развертывания, где он будет проходить сборы. В этом и заключается один из основных плюсов кадрового резерва. Создать по-настоящему боеспособные и подготовленные подразделения, когда бойцы хорошо знакомы друг с другом (хотя бы на уровне отделений и экипажей) и имеют реальный опыт взаимодействия в рамках учебы и военных сборов, невозможно за счет обычных запасников, которые появляются в армии в лучшем случае один раз за много лет пребывания в запасе.

Военный эксперт Владислав Шурыгин, комментируя формирование мобилизационного резерва журналистам «Известий», отметил, что существуют такие понятия как текущий и временный некомплект (ТНК и ВНК). Например, военнослужащий перевелся на новое место службы, а на его место еще никто не назначен. Это временный некомплект. А если военнослужащий заболел и уже не сможет выполнять свои прямые обязанности – это текущий некомплект. Таким образом, ТНК и ВНК могут существенно влиять на боеспособность воинских частей. Например, в батальоне может не хватать не только нескольких мехводов и стрелков-пулеметчиков, но и командира роты. Их отсутствие будет существенным образом сказываться на способности данного батальона решать боевые задачи. Также существуют должности, которые вводятся только в случае войны, к примеру, помощник пулеметчика. В мирное время такие должности бывают не нужны, а в боевых условиях необходимы. Замещать ТНК и ВНК смогут резервисты-контрактники, заключившие контракт и приписанные к конкретной воинской части, другой их задачей будет восполнение потерь в военное время.


Отдельно специалисты выделяют и судьбу баз хранения и ремонта военной техники (БХиРВТ), которые будут расформированы. До недавнего времени только в Сухопутных войсках имелось более 40 таких баз (14 мотострелковых). В настоящее время в России уже идет реорганизация мотострелковых БХиРВТ. Около трети из них закрыты. Главным образом, в них раньше лишь хранилась техника, при этом штатное расписание таких баз не позволяло поддерживать хранимую технику в должном техническом состоянии. Теперь же в созданных на их базе ЦОМРах будут и хранить военную технику, и обучать резервистов. В случае необходимости такие центры будут преобразовываться в полноценные соединения и воинские части.

Известно, что для ЦОМРов будет строиться новая современная инфраструктура. Так, еще в 2016 году Минобороны России подписало контракт на проектирование новой БХиРВТ, расположенной на Сахалине. Данный проект можно назвать иллюстрацией того, как будет выглядеть Центр обеспечения мобилизационного развертывания. Планируемый к постройке военный городок возле села Дачное будет оснащен казармами для размещения 521 солдата и сержанта, штабным и учебным зданием, парковкой площадью 700 тысяч квадратных метров, отапливаемым хранилищем на 1,2 тысячи машино-мест, а также складами для ракетно-артиллерийского вооружения и имущества. Также будут построены специальные зоны для хранения и ремонта техники. Данная инфраструктура позволит в случае сборов без особых проблем принять целый батальон резервистов, провести с ними необходимые учения и работы по плановому обслуживанию военной техники.


Читайте "Военное обозрение" в Яндекс Новостях

CtrlEnter
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также

Комментарии 33

Информация

Уважаемый читатель, чтобы оставлять комментарии к публикации, необходимо зарегистрироваться.
Уже зарегистрированы? Войти
  1. Pax tecum (Pax tecum) 14 февраля 2018 06:07
    Идея, безусловно, отличная.
    Но, почему "так вовремя"? Создаем давно необходимые законодательные условия или начинаем форсировать события в предверии чего-то нехорошего?
    Как, обычно сравнивают с корпусом резервистов США, но у них нет военной службы по призыву, вот отсюда и количество.
    1. Pax tecum (Pax tecum) 14 февраля 2018 06:28
      Все равно, в случае большой войны призовут и "резервистов" и "срочников".
      Нужны подготовленные для войны люди.
      Ведь цель срочной службы, так же -подготовить специалиста конкретной ВУС (или нескольких, как правило, с целью взаимозаменяемости) создать будущий мобрезерв.
      Думается, что хотят сделать эшелонированную мобилизацию. Вот в первом эшелоне и буду резервисты-контрактники прикрепленные к частям, во втором те, кто прошел срочную, но нужно время на слаживание и формирование.
      1. Pax tecum (Pax tecum) 14 февраля 2018 06:44
        Складывается ощущение, что как обычно, взяли "хорошо забыто старое" советское, модернизировали и адаптировали.
        Территориальная система обороны, подготовки кадров при Союзе же была.
        Столько реформ-экспериментов было проведено со времен утраты советской системы, потрачено сил и средств(!!!), а возврат все равно к лучшему... С поправкой на капиталистические отношения.
        1. avt 14 февраля 2018 09:18
          Цитата: Pax tecum
          Территориальная система обороны, подготовки кадров при Союзе же была.

          Это система Фрунзе.
          avt
        2. Валерий Саитов (Валера Мерке) 15 февраля 2018 13:57
          В СССР не так было.2-3 дня в месяц вообще не было(а это важно т.к. резервист будет форму поддерживать).Сборы были раз в 3 или 5 лет(в зависимости от ВУС).Я служил в РВСН ВУС-001 меня ни разу на сборы не вызывали.
      2. Romka47 (Роман) 14 февраля 2018 11:36
        В случае большой войны мы все пойдем, и "молодая гвардия".
        1. Rey_ka (Андрей) 14 февраля 2018 12:59
          плюс "инвалидная команда"
          1. CTABEP (Михаил) 14 февраля 2018 17:33
            К тому моменту, когда понадобится "молодая гвардия" и "инвалидная команда" по всему миру уже осядет радиоактивный пепел.
        2. Foxmara (Дмитрий) 17 февраля 2018 20:49
          Люди, знающие куда и как они должны прибыть, что делать - в случае чего нужнее, чем кто попало. Это прежде всего скорость. Современные войны и конфликты как правило скоростные - не успел среагировать - потерял регион/население/инфраструктуру.. Партизаны могут быстро заткнуть дыры, нести патрульную, охранную службу.
    2. g1v2 (Виталий) 14 февраля 2018 13:14
      Если хорошо подготовимся и вооружимся , то нехорошего не произойдет. С нами могут не решиться связываться. А вот если не подготовимся и покажемся кому-то легкой добычей - война станет неизбежной. request
  2. Комментарий был удален.
  3. Blue Fox 14 февраля 2018 09:40
    В принципе, заманчиво, особенно для тех кто согласен, что "бывших" не бывает, однако есть некоторые моменты не вызывающие энтузиазма: "резервист раз в год отправляется на военные сборы длительностью до 30 суток" - не уверен, что большинству работодателей интересен сотрудник, который два месяца в году ( сборы и отпуск), не считая отдельных дней отсутствует на работе; "Призвать на службу человека из мобилизационного резерва можно будет в любой момент: ....или просто при остром дефиците военных специалистов в частях. "-а вот это совсем неприемлемо, зная армейскую ситуацию "ожидание-реальность". Поэтому считаю, что кое-что стоит уточнить, сборы 30 суток не один раз в год, а хотя бы 2 раза по две недели, и работодателю чуть удобнее, и сборы можно организовывать в разные периоды обучения в войсках, а что касается призвать из мобрезерва, то по всем перечисленным случаям - да,но за исключением острого дефицита специалистов в войсках или хотя бы делать это только с согласия резервиста.
  4. мыслитель (Владимир ) 14 февраля 2018 09:48
    Цитата: Pax tecum
    ... С поправкой на капиталистические отношения.

    Так-то оно так, но не возникли бы проблемы с гражданским работодателем, вопрос.
    2-3 дня каждый месяц и ежегодные сборы продолжительностью от 20 до 30 дней
    1. Pax tecum (Pax tecum) 14 февраля 2018 10:28
      В контексте темы, конечно, как всегда, основное количество личного состава боевых частей составят ребята из сельской местности и окраин городов.
      Представителям буржуазии и чиновничества, новой аристократии это не интересно... Другие времена, другие нравы.
      Нужно же как то компенсировать "потери" от альтернативной службы и прочих либеральных ценностей в виде мажоров, детишек "элиты"...
  5. Svateev 14 февраля 2018 13:09
    В настоящее время в России уже идет реорганизация мотострелковых БХиРВТ... в созданных на их базе ЦОМРах будут и хранить военную технику, и обучать резервистов. В случае необходимости такие центры будут преобразовываться в полноценные соединения и воинские части.

    Наконец-то возвращаемся к кадрированным частям, ведь без них просто некуда призывать мобрезерв. Не надо было кадрированные части ликвидировать, тогда сейчас не потребовалось бы вновь строить для них инфраструктуру.
  6. Лексус (Алексей) 14 февраля 2018 14:10
    Частные компании от резервистов будут, "как чёрт от ладана" шарахаться.
  7. voyaka uh (Alexey) 14 февраля 2018 15:34
    Вопрос, что они будут делать на этих ежегодных сборах?
    Если маршировать и красить скамейки - одно.
    Если стрелять и ползать - другое. У нас резервистские сборы начинались
    с тиров: около 100 патронов и потом двух-дневного учения с ночным маршброском и
    взятием "высоток" или "городка" (день-ночь-полдня) 200-400 боевых патронов.
    А дальше - на джипы или БТР.
    На такие учение выделяются (заранее) большие деньги. А они есть?
    1. Marssik (марсель) 14 февраля 2018 18:11
      Будем маршировать,бегать,стрелять и осваивать технику...
      Только на бумаге...
      Если отбросить всю шелуху и глянуть изнутри ,МО только-только само себя в порядок привело с дикими перекосами, какие уж тут резервисты...

      Недавно побывал на ППЛС впечатления те еще.
    2. Владимир Чиянов (Владимир Чиянов) 14 февраля 2018 23:04
      С Шойгу не забалуешь , у него деньги есть , а кто проворуется - наверняка петля найдется .
  8. 82т11 (Алексей) 14 февраля 2018 21:00
    Вот куда смотрит ФСБ и военная прокуратура?
    Я уже вижу две коррупционные схемы:
    1. оформит военком "мертвые души" и будет прибавку к зарплате получать.
    2. Можно оформить официально человека и приэтом договорится что бы допустим 1/10 он отдавал тому же военкому.
    Да и как сами сборы проходить будут тоже вопрос, может МО будет использовать таких резервистов как "бесплатную" рабочую силу.
    А как работодатель сразу скажу мне такой работник который кроме отпуска, ещё и на 30 дней будет непонятно где шляться нафиг не нужен!
    И ведь есть же нормальные варианты создавать мобилизационный резерв, но нет выбрали самый плохой.
    1. Igor msk (Игорь Трусов) 15 февраля 2018 12:02
      Как бесплатную рабочую силу - не получится. Я бы например быстро бы отказался от не профильной работы ,записал на камеру и слил виновника. Всё же это не бесправный срочник.
  9. Twodi (Dmitrii Nesterenko) 14 февраля 2018 22:32
    В современной войне, войско должно быть обученным и грамотным, иначе поражение гарантированно. Техника высокотехнологичная и требует серьезных знаний. Поэтому это очень правильное решение. Другой вопрос чтобы эти сборы не сказывались на обычной работе людей. Нужно законодательно закрепить недопустимость притеснения таких людей, ибо многие работодатели будут с большой неохотой брать таких людей.
    1. Владивосток1969 (Сергей) 15 февраля 2018 12:20
      Расскажите об этом повстанцам в Йемене,талибам."Яйца"точно должны быть железными.И не только.
  10. VeteranVSSSR (Геннадий) 14 февраля 2018 23:27
    Да,как в те времена,когда батоны стоили 15 коп.В мае повестка и...ты едеш на полгода,на,,целину''
    На работе з/п 100% и там,что заработаеш .
    Но были и печальные моменты... Декабрь 79 год. Мары,автобус,Кушка и...резервисты до самой до границы с Пакистаном.А как ,,вражеские голоса'' изголялись,что Советы призвали резервистов...Жуть!
  11. Владивосток1969 (Сергей) 15 февраля 2018 02:01
    В Швейцарии резервисты личное оружие (выданное государством)хранят дома в сейфе.И сдают его уходя в запас по возрасту.Может у нас этот почин ввести? laughing
    1. Igor msk (Игорь Трусов) 15 февраля 2018 11:56
      У нас итак у народа полно оружия - охотник и самооборонщики. Так же в резерв автоматически попадают владельцы внедорожников российского производства и снегоходчики. В военкомате отдельные списки этих людей. Так что в случае чего всем этим людям дадут приказ - явится с оружием и транспортом в первую очередь.
    2. boni592807 (Вячеслав) 17 февраля 2018 00:32
      С уважением, коллеги hi
      Кстати Владивосток1969 весьма практично( вспомним исторический опыт наших казаков), вопрос организации поддержания мобрезерва у них (Швейцария) тоже можно позавидовать, как законодательно (в условиях капитализма, так и для участников процесса), так и практически. В ВО, есть старая статья по рассмотрению данного вопроса в Швейцарии. Проверьте через, поисковик.
      То, что наши, начали шевелиться. Пора, ещё позавчера! А сейчас жареный петух уже в окно стучит. ВВП, когда сказал, что ситуация, как в 1941? what
      А как работали по мобподготовке резерва и подготовке учащихся и граждан (БГТО, ГТО), по гражданской обороне на предприятиях, в ЖКХ (использую нынешнюю аббревиатуру) в предвоенные годы. И после ВОВ - советские поколения ещё помнят.
      Вопрос с НВП тоже заждался своего решения. А так голый энтузиазм. Итог, сколько их, как "Коленька из Бундестага, огорченный гибелью "невинных" солдат III -рейха в России" и др. и других "онижедети"?
      История развития Всесоюзного физкультурного комплекса - «Готов к труду и обороне»: «…Благодаря ГТО миллионы советских людей получили навыки маршевой, лыжной, стрелковой подготовки, плавания, метания гранат, преодоления водных преград и препятствий. Это помогло им в минимальные сроки овладеть военным делом, стать снайперами, разведчиками, танкистами, летчиками. Скромный значок ГТО для многих из них стал первой наградой, к которой позднее добавились ордена за трудовые и боевые заслуги. Значкисты ГТО, овладевшие военно-прикладными двигательными навыками, добровольно уходили на фронт, успешно действовали в партизанских отрядах. Обладателями значков II ступени ГТО были герои Великой Отечественной войны: летчики Иван Кожедуб, Александр Покрышкин, Николай Гастелло, знаменитый снайпер Владимир Пчелинцев…»
      Прагматичное коллега Igor msk – «…У нас итак у народа полно оружия - охотник и самооборонщики. Так же в резерв автоматически попадают владельцы внедорожников …».
      Вы сложите, сколько у наших «партнёров» чего и скока. + У наших других …, кто кусочек на «память» захочет отщипнуть и поучаствовать + А внутренних «наших» и гостей учтенных и неучтенных, с патентом и без.
      А потом разделите на то, что насчитаете у нас (наших), только по взрослому. Как итог?!
      Это так для большего осознания и просветления текущего момента. Это не "Зарница".
      Осознание проблемы во всей её полноте, уже даёт половину её решения.
      С уважением, hi
      1. Foxmara (Дмитрий) 17 февраля 2018 20:58
        Цитата: boni592807
        Итог, сколько их, как "Коленька из Бундестага, огорченный гибелью "невинных" солдат III -рейха в России" и др. и других "онижедети"?

        Лично знаю двоих, которые точно не в той стране живут. Один на все штатовское западает, хотел уехать, но, видимо там никому не нужен, выйти замуж за янки не вариант, т.к. есть жена и детишки, второй "гражданин мира" - считает, что базы НАТО вокруг России для нашего же блага. Сколько их вокруг? Первый утверждал, что в случае войны он то точно.. но нам объявили экономическую войну в 2015, а воз и ныне там.
  12. Igor msk (Игорь Трусов) 15 февраля 2018 11:53
    Основная проблема в том, что могут подкупить офицеров и высших чиновников. Так, Иракская армия не смогла оказать сопротивление в полном объёме, как раз из за продажности генералов. Союз тоже слили продажные чиновники. Да и в Чеченских войнах были такие проблемы - то наступать, то отступать. Коррупция - вот главный враг, стоящий на вооружений США. "Не надо платить и подкупать всех, главное - подкупить тех, кто принимает решение." - это их лозунг близко к оригиналу.
  13. Мещерский (Сергей) 15 февраля 2018 13:59
    Эх, стар я стал для этого всего! А то бы попартизанил с удовольствием.
  14. кедр (Евгений) 16 февраля 2018 08:15
    Цитата: 82т11
    Вот куда смотрит ФСБ и военная прокуратура?
    Я уже вижу две коррупционные схемы:
    1. оформит военком "мертвые души" и будет прибавку к зарплате получать.
    2. Можно оформить официально человека и приэтом договорится что бы допустим 1/10 он отдавал тому же военкому.
    Да и как сами сборы проходить будут тоже вопрос, может МО будет использовать таких резервистов как "бесплатную" рабочую силу.
    А как работодатель сразу скажу мне такой работник который кроме отпуска, ещё и на 30 дней будет непонятно где шляться нафиг не нужен!
    И ведь есть же нормальные варианты создавать мобилизационный резерв, но нет выбрали самый плохой.


    За два года наверняка все варианты прокачали, так что самый плохой не должен быть и... нет предела совершенству.
  15. Dzmicer 16 февраля 2018 13:09
    Правда, в полном объеме данная денежная сумма будет выплачиваться лишь во время прохождения военных сборов. В остальной период, то есть 11 месяцев в году, резервистам-контрактникам будут платить лишь 12 процентов от оклада. В таком случае старший лейтенант из Центральной части России будет получать 3,3 тысячи рублей в месяц, сержант в Кемеровской области – 3,036 тысячи рублей.

    Что-то мне подсказывает, что желающих будет немного...
    1. Михаил HORNET 18 февраля 2018 20:49
      Интересует реакция работодателя на предоставление дополнительного отпуска, и даже если работник решится за свой отпуск проходить сборы - то мало кому дают месяц сразу
      В общем все как обычно - отчитаются на бумаге, запишут мертвые души и освоят деньги)
      1. Dzmicer 19 февраля 2018 09:33
        Это верно, коррупционная составляющая здесь явно прослеживается, наверняка большую часть "резервистов" будут составлять "мертвые души".
  16. digitalcn75 (digitalcn75) 26 февраля 2018 21:05
    У нас регулярные войска то обеспечить не могут обмундированием, питанием, вооружением, куда уж там за резерв браться. Раньше надо было чесаться, 20 лет жирных прое....ли, а теперь задергались как вши на гребешке. Всё, спи жена.
  17. voyaka uh (Alexey) 24 июня 2018 11:50
    "будет проходить специальную учебу 2-3 дня каждый месяц и
    ежегодные сборы продолжительностью от 20 до 30 дней."////

    Израильский опыт показывает, что для поддержания боевой формы пехоты
    достаточно одного 2-3-х дневного учения раз в год и "службы на линии"
    (патрули, обслуживание техники, стрельбы) 2 недели продолжительностью - раз в год.
    (тоже с 2-х дневным учением с тирами вначале).
    Только надо выделять много боевых патронов, лент, минометных мин, гранат и т.д.
    А летчики-резервисты летают 1 раз в неделю-две недели в течение всего года.
Картина дня