Военную академию в Вест-Пойнте собрались реформировать по "советскому варианту"
Американское военное командование решило провести реформу, касающуюся деятельности военной академии в Вест-Пойнте. Это старейшая военная академия Соединённых Штатов, обучение в которой для курсанта длится 4 года – для получения степени бакалавра и звания младшего лейтенанта (если по аналогии с системой званий в ВС РФ) и обязанностью прослужить в армии США 5 лет.
При этом Вест-Пойнт считается наиболее либеральной академией ВС США в том плане, что её выпускники могут сами рассылать в те или иные части и соединения запросы на службу с предложением своей кандидатуры. Из предложенных вариантов и делают окончательный выбор.
Теперь же такого рода либерализм в Вест-Пойнте командование собирается урезать. В частности, говорится о том, что возможность самостоятельно предлагать свои кандидатуры тем или иным частям и соединениям планируют предоставлять только тем выпускникам, которые получают дипломы с высокими оценками. Так, планируется подсчитывать средний балл, чтобы определять, можно ли выпускнику подавать заявку или нет.
Для всех остальных (а таких подавляющее большинство) планируют использовать систему распределения.
В командовании объясняют такую реформаторскую инициативу тем, что в вооружённых силах США стал образовываться своеобразный «вакуум» в отдельных частях, с которыми молодые офицеры самостоятельно не желают связывать свою судьбу. Это наименее престижные части, которые с каждым годом, как заявлено, испытывают всё больший кадровый голод на различных уровнях службы.
Новый метод распределения выпускников Вест-Пойнта планируют применить с 2020 года. Отмечено, что выпускники, которых будут распределять по направлению, «должны примириться с решением командования». Добавляется, что это станет дополнительным стимулом к повышению качества обучения курсантами.
Пользователи в самих Штатах назвали такую идею командования "советским эхом":
При этом Вест-Пойнт считается наиболее либеральной академией ВС США в том плане, что её выпускники могут сами рассылать в те или иные части и соединения запросы на службу с предложением своей кандидатуры. Из предложенных вариантов и делают окончательный выбор.
Теперь же такого рода либерализм в Вест-Пойнте командование собирается урезать. В частности, говорится о том, что возможность самостоятельно предлагать свои кандидатуры тем или иным частям и соединениям планируют предоставлять только тем выпускникам, которые получают дипломы с высокими оценками. Так, планируется подсчитывать средний балл, чтобы определять, можно ли выпускнику подавать заявку или нет.
Для всех остальных (а таких подавляющее большинство) планируют использовать систему распределения.
В командовании объясняют такую реформаторскую инициативу тем, что в вооружённых силах США стал образовываться своеобразный «вакуум» в отдельных частях, с которыми молодые офицеры самостоятельно не желают связывать свою судьбу. Это наименее престижные части, которые с каждым годом, как заявлено, испытывают всё больший кадровый голод на различных уровнях службы.
Новый метод распределения выпускников Вест-Пойнта планируют применить с 2020 года. Отмечено, что выпускники, которых будут распределять по направлению, «должны примириться с решением командования». Добавляется, что это станет дополнительным стимулом к повышению качества обучения курсантами.
Пользователи в самих Штатах назвали такую идею командования "советским эхом":
Они собираются реформировать Вест-Пойнт по советскому варианту распределения военнослужащих. Эй, он далёк от демократических принципов!
Не получится ли так: чтобы изъять возможность выбора, станут занижать результаты?
Информация