«Искандеры» и будущее ОПК

63
В ходе споров относительно Евроатлантической системы противоракетной обороны вновь стала актуальной тема оперативно-тактических ракетных комплексов (ОТРК). Более того, российские комплексы «Искандер» стали самым настоящим инструментом внешней политики: размещение противоракетных систем в Восточной Европе заставило официальную Москву заявить о своих намерениях использовать эти ОТРК для обеспечения безопасности своих стратегических ядерных вооружений. Иными словами, прозрачно намекалось, что восточноевропейские страны, разместив на своей территории системы ПРО, дополнительно получают «в подарок» возможный ракетный удар со стороны России.

«Искандеры» и будущее ОПК


Как показала практика, зарубежные государства это предупреждение не послушали. Переговоры по ПРО продолжаются и приводят к определенным результатам не в пользу нашей страны. Возможно, одной из причин игнорирования предупреждений касаемо «Искандеров» является тот факт, что российские вооруженные силы пока не располагают достаточным количеством этих комплексов. Кроме того, поставки новых ОТРК осуществляются специфическим способом, который уже вызвал достаточное количество критики. Такой подход к производству и поставкам нельзя признать правильным и подходящим для перевооружения армии.

23 июля в подмосковную Коломну приехал премьер-министр Д. Медведев. Целью поездки было посещение Конструкторского бюро машиностроения (КБМ), а также совещание по вопросам развития оборонной промышленности. В ходе визита на КБМ и последовавшего заседания было озвучено несколько важных заявлений. Прежде всего, премьер отметил явно недостаточные темпы производства комплексов «Искандер» и «Искандер-М». Российская армия нуждается в больших количествах этих ОТРК. Однако промышленность пока не в состоянии обеспечить необходимые темпы изготовления. Для выхода на необходимые скорости производства военной техники ей требуется определенная поддержка в виде финансовых вливаний. На совещании в Коломне Д. Медведев сказал, что в ближайшее время все предприятия, занятые в производстве «Искандеров», должны вложить в свое развитие порядка 40 миллиардов рублей. 60% от этой суммы – 24 млрд. – они получат от государства. Остальные же деньги они должны найти самостоятельно. По мнению Медведева, именно таким образом получится простимулировать оборонные заводы и вывести темпы производства вооружений и техники на приемлемый уровень. Кроме того, сейчас внедряются изменения системы поставок техники в войска. Дело в том, что тот же ОТРК «Искандер» имеет в своем составе несколько машин различного назначения. До недавнего времени они поставлялись предприятиями-изготовителями самостоятельно. Теперь же все комплексы будут комплектоваться головным предприятием, ответственным за заказ, и им же отправляться в войска. Такая система потребует немного изменить логистику производства, однако положительно скажется на выполнении контрактных обязательств и темпах оснащения войск.

Однако далеко не все вопросы в оборонном комплексе можно решить простым вливанием денег. Основой любой промышленности были, есть и будут люди. Без специалистов попросту невозможно развивать какое-либо направление. Касаемо персонала Медведев высказал предложение о введении новой практики. По его мнению, необходимо защитить предприятия от потерь ценных сотрудников. Прежде всего, нужен некий правовой механизм, который запрещал бы работнику увольняться с предприятия в течение некоторого срока после окончания каких-либо курсов повышения квалификации, куда он был отправлен самим предприятием. Такая система «убьет двух зайцев». Во-первых, вложения в обучение сотрудников гарантированно окупятся, а во-вторых, ощутимо снизится отток людей из отрасли. Как ясно из слов Медведева, это предложение пока находится в стадии начальной идеи. Введение таких правил – если таковое будет – стоит ждать, как минимум, в конце текущего года.

Проведенное 23-го числа совещание стало первым в ряду таких мероприятий. В настоящее время претворяется в жизнь Федеральная целевая программа развития оборонно-промышленного комплекса, рассчитанная до 2020 года. Столь сложное начинание требует особого внимания от государственных чиновников любого уровня. К примеру, Медведев отметил, что участвовать в координации действий по обновлению ОПК придется, в частности, и губернаторам. Взять для примера Московскую область – в 32 ее городах располагаются оборонные предприятия. Общая численность их работников превышает 130 тысяч человек. Иными словами, состояние оборонного комплекса только в пределах Московской области будет прямо влиять на жизнь нескольких сотен тысяч человек, ведь у каждого работника есть семья и родственники. Учитывая планируемое финансирование в рамках Федеральной программы развития ОПК, можно сделать соответствующие выводы о социальных последствиях повышения эффективности работы каждого предприятия.

Что касается продолжения начинания с совещаниями о развитии ОПК, то в ближайшем будущем будет проведено еще несколько подобных мероприятий. Причем заседания станут организовываться в разных городах, где есть крупные оборонные предприятия. Очевидно, как и в случае с коломенским совещанием, перед переговорами делегация представителей правительства, министерства обороны и оборонно-промышленного комплекса будет посещать предприятия и знакомиться с их продукцией и достижениями. Место и время следующего совещания пока не сообщались.
63 комментария
Информация
Уважаемый читатель, чтобы оставлять комментарии к публикации, необходимо авторизоваться.
  1. GES
    GES
    +13
    26 июля 2012 09:06
    Касаемо персонала Медведев высказал предложение о введении новой практики. По его мнению, необходимо защитить предприятия от потерь ценных сотрудников. Прежде всего, нужен некий правовой механизм, который запрещал бы работнику увольняться с предприятия в течение некоторого срока после окончания каких-либо курсов повышения квалификации, куда он был отправлен самим предприятием.
    Полный бред...такие курсы повышения квалификации.Я понимаю что если бы получить дополнительную,смежную специальность,или образование,ПРИ МАТЕРИАЛЬНОМ СОДЕЙСТВИИ ПРЕДПРИЯТИЯ,а как у нас в РФ организовывают курсы повышения квалификации...так уж лучше самому научиться на производстве,под контролем специалистов реально работающих,а не тех кто знает теорию.Сам не раз ездил на такие курсы,мне они дали только новые знакомства,теорию я и так знаю,а вот практике на курсах не было предусмотрено.Если учат на новое оборудование...то с каких щей они меня должны заставить отработать предположим 3-5 лет?Оборудование как правило узкопрофильное в ВПК.Знание и умение работать например на станках с ЧПУ,не даст мне форы при работе автослесарем. Своими курсами загонят людей в кабалу,отучился месяц будь добр отрабатывай за 10-15т. ВЕСЬ ОТВЕДЁНЫЙ СРОК. Нужно платить спецам реальные деньги,заинтересовать молодёжь.Если платить хорошую зарплату то я думаю что туда случайных людей не попадёт,нужна здоровая конкуренция у рабочих,чтобы появился стимул как к самообразованию так и повышения собственной квалификации.А ДАМа никогда не работал на производстве и в нормальном рабочем коллективе,куда уж нам до этого "айфончика". laughing
    1. +14
      26 июля 2012 09:32
      Прежде всего, нужен некий правовой механизм, который запрещал бы работнику увольняться с предприятия

      Крепостное право! НЕТ!!! belay
      1. +2
        27 июля 2012 17:47
        Мне вот что интересно.. Каждое лето в России рвутся несколько арсеналов. Это уже система. Всегда информация, что взорвались боеприпасы, готовые к утилизации. Правдой это является в четверти случаев. Это можно проверить.
        Далее. Госзаказ на многие ФГУП, занимающиеся боеприпасами, выдан не был. Присутствовал, так скажем.
        Нет финансирования - нет и НИОКР по теме.
        На одном из головных предприятий по теме людей почти не осталось - з\п нищенская, льготы и надбавки все поснимали. Всё среднее звено инженеров разбежалось в прошлом и этом году. Остались деды, которым, в общем-то, уже всё пофиг - апатия.
        Далее не лишне вспомнить о политике в области приобретения западных вооружений.

        В целом всё вышеперечисленное наводит на грустные размышления.
        А Вы о каком-то крепостном праве, мотивациях..
    2. Tirpitz
      +14
      26 июля 2012 10:05
      Полностью с Вами согласен. Без мотивации результата не будет, пусть квартиры молодым специалистам строят - реально толк будет. А рабов набирать на шару - это у нет.
      1. +9
        26 июля 2012 10:17
        Цитата: cth;fyn
        Крепостное право! НЕТ!!!

        Интересно, а когда молодой спец учится на целевом в институте , а потом тоже 10 лет не может уволится это тоже крепостничество?
        1. vaf
          vaf
          +4
          26 июля 2012 11:15
          Цитата: Паровоз
          когда молодой спец учится на целевом в институте , а потом тоже 10 лет не может уволится это тоже крепостничество?


          Женя,привет,+! Расшифруй свои мысли, а то 5-й раз читаю и въехать не могу....жара бъёт в голову..что-ли? what
          1. +10
            26 июля 2012 11:22
            Привет Сергей drinks выпей квасу полегчает smile Я пытался узнать мнение cth;fyn насчет того, что учить спецов и прикреплять их к определенному месту работы. Мое мнение что крепить за человеком место это нармально, тем более такая практика уже есть (целевое обучение в ВУЗе) когда допустим завод платит за обучение инженера, но потом он обязан продолжительное время работать на данном предприятии. У нас на заводе и НИИ это с успехом применяется, у меня в подчинении 15 молодых ребят и как то нармально относятся к тому что 10 лет не имеют права уволится (ну или деньги придется возвращать)
            1. мечтатель
              +6
              26 июля 2012 11:29
              Цитата: Паровоз
              у меня в подчинении 15 молодых ребят и как то нармально относятся к тому что 10 лет не имеют права уволится (ну или деньги придется возвращать

              Евгений, хорошая практика хочешь получить бесплатное высшее, но ума (денег) не хватает учись за счет предприятия, а потом отрабатывай на нем. Не хочешь бери кредит в банке на учебу (если дадут) получай образование и устраивайся куда хочешь и выплачивай банку. Кстати, мне кажется первый вариант дешевле обойдется smile
              1. +7
                26 июля 2012 11:56
                Цитата: мечтатель
                Кстати, мне кажется первый вариант дешевле обойдется

                Алексей не дешевле, а даже прибыльней.
                1.Стипендия платится.
                2. Гарантированное рабочее место на гос. предприятии. (Сейчас даже банки гораздо охотнее им кредиты дают чем тем кто на частника работает)
                3. Практика в той конструкторской группе где потом работать будет.
                Так что это нормальная практика сейчас на всех предприятиях ОПК.
                1. Sergh
                  +2
                  26 июля 2012 15:34
                  Мужики, да всё правильно! Мы в 80-х закончили ВУЗ и два года будь добр отработай, так ещё выбор давали кое-какой и ни-чё, не сдохли. А тут хотят и нах..й сесть и рыбы нажраться на халяву. Другое дело если это курсы на один-два месяца, так там, я думаю, про них и разговор заводить никто не будет.
                  мечтатель
                  хочешь получить бесплатное высшее, но ума (денег) не хватает учись за счет предприятия

                  Вот так и должно быть, только со сроками отработки определиться.
                2. +2
                  27 июля 2012 05:04
                  ++++. Именно и только это может дать реальные результаты на производстве. В связи с эти вспомнилось - в 90 годах в г.Аресеньев что в приморье практически все работяги с завода что Прогресс что Аскольд работали не на производстве а у себя в гаражах (очень не дурственные замки гаражные делали). Причем мастера были штучные. А смены у них не было (малодёжи не пьющей было мало в городе, ПТУ позакрывали, началась комерция). Так вот дефицит специалистов (молодых) испытывает предприятие до сих пор.
            2. vaf
              vaf
              +4
              26 июля 2012 11:31
              Цитата: Паровоз
              Мое мнение что крепить за человеком место это нармально, тем более такая практика уже есть (целевое обучение в ВУЗе) когда допустим завод платит за обучение инженера, но потом он обязан продолжительное время работать на данном предприятии. У нас на заводе и НИИ это с успехом применяется, у меня в подчинении 15 молодых ребят и как то нармально относятся к тому что 10 лет не имеют права уволится (ну или деньги придется возвращать)


              А что,это кто нибудь оспаривает????Это абсолютно нормальная практика, даже в армии "реформированной" ввели сначала, типа уволиться только через 5-ть лет службы, ну это ещё до повышения зарплат!++++!!!!! drinks

              Женя, нифига не спасает, только зелёный чай и вода из шланга....но аж кожа слазит на солнце...достало уже....земля как бетон, но пырей.....(как говорил Вадик Галыкин)...он ..устойчивый ко всему!!!
              1. +3
                26 июля 2012 11:59
                Цитата: vaf
                Женя, нифига не спасает, только зелёный чай и вода из шланга.

                А у нас хорошо. На улице 26 и "+" я ещё под кондером сижу fellow
                А тему поднял потому как
                Цитата: GES
                Касаемо персонала Медведев высказал предложение о введении новой практики. По его мнению, необходимо защитить предприятия от потерь ценных сотрудников. Прежде всего, нужен некий правовой механизм, который запрещал бы работнику увольняться с предприятия в течение некоторого срока после окончания каких-либо курсов повышения квалификации, куда он был отправлен самим предприятием.

                Это все уже до него придумано было. Так что не к чему опять велосипед с передним приводом придумывать если старый нормальна работает
                1. vaf
                  vaf
                  +3
                  26 июля 2012 12:13
                  Цитата: Паровоз
                  Это все уже до него придумано было.


                  Так поэтому и не изобретает. а берёт старое опрбованное и действующее и выдаёт за "новое" им изобретённое!+++ good

                  И работа вроде бы идёт в верхах... lol
            3. +8
              26 июля 2012 11:34
              Именно аналогично у нас на предприятии
              1 Работа со школьниками.
              2 Подписание на 3-м курсе ВУЗ договора о работе на нашем предприятии.За это им некислая стипендия потом практика у нас
              3 По окончании вуза 7 лет у нас они работают или выплачивают хитрую стоимость которые наши бухи и юристы высчитывают.
              4 Обязательно нужно вводить премии.
              Вот пример у меня оклад 10тр остальное премия но ни разу не в конверте а все официально.
              5 Планируют организовывать свои детские сады для привлечения жен сотрудников.
              В общм стараемся делать все как при СССР с учетом наших реалий.
            4. М.Пётр
              +7
              26 июля 2012 12:23
              Аналогичная ситуация и на моем заводе.
              У нас учат два учебных заведения и оба с подпиской. Что бы после окончания учёбы отработали минимум 5 лет, или при уволнении выплата предприятию.
              Кстати в Японии вообще пожизненые контраткы есть и ничё, никто про крепостное право не говорит.
            5. Sablezub
              +2
              26 июля 2012 15:36
              добрый день...привязывать спеца силком к рабочему месту это достаточно спорный момент...думаю лучшая "привязка"-это мотивация как в плане зарплаты,жилья,льгот и тд,так и в плане работы самого специалиста ,позволяющая ему развиваться в своей сфере науки...извините,если высказался я несколько неказисто,но суть ,надеюсь,я передал достаточно понятно
              1. Sergh
                +3
                26 июля 2012 15:54
                Цитата: Sablezub
                в плане зарплаты,жилья,льгот и тд,так и

                Во-о, раскатал, осталось только молодого спеца в задницу поцеловать и работу надом приносить! Ну ладно, если это молодая специалистка, я согласен в нарочные, а если это тупой ламер все пять лет просидел на задней парте и махорку под ней курил, его то-же на сферу в науку закатать?
                1. Sablezub
                  0
                  26 июля 2012 17:11
                  нет конечно winked Я говорил о талантливых и одаренных спецах,коих в России много...но соглашусь,что на данный момент времени это выглядит как скази Андерсена smile
      2. мечтатель
        +4
        26 июля 2012 10:20
        Задача для 5 класса:
        Предприятия ВПК модернизируются на 40 млрд. руб. из них 24 млрд. руб. вкладывает государство а 16 млрд. руб. директора должны найти сами.
        Вопрос:
        1. Сколько из 24 млрд. руб. будет украдено директорами
        2. Как быстро будут "освоены" и списаны все 40 млрд. руб.
        3. Сколько лет условно получат директора через какое то время
        smile
    3. Джон из США
      +6
      26 июля 2012 10:45
      Работал в оборонке - пришлось уйти на зарплату в 2 раза выше.
      Об чем еще можно говорить. sad
      1. Sablezub
        0
        26 июля 2012 17:25
        так я и говорю-дать достойную зарплату нашим спецам,нормальные условия работы и тогда будут результаты...а в России
        так-вы ребята пахайте,а мы вам зарплату дворника и бесплатный проездной на тролейбусе...
    4. 0
      26 июля 2012 13:45
      GES

      Согласен.
      Ниже комментирующие, видимо не совсем поняли, что "хениальность", в словах бабитониста, касается УЖЕ работающих, а не ПОДГОТАВЛИВАЕМЫХ кадров. Это очень разные вещи.
      А суть, Вы отразили в комментарии, очень верно.

      Цитата: GES
      куда уж нам до этого "айфончика".
  2. 0
    26 июля 2012 09:20
    этот ушлепок за что ни возьмется все развалит! Искандерам - пипец пришел!
  3. +3
    26 июля 2012 09:37
    По моему все просто - контрактная основа, до конца контракта фиг куда денешься, а хорошая зарплата отобьет желание уходить из отрасли. Че тут думать то?
  4. 0
    26 июля 2012 09:56
    "Искандер" - сегодня, это как "трехдюймовка" в Первой мировой.
    Оснащение армии "Искандерами" должно иметь наивысший приоритет.
    1. Tirpitz
      +2
      26 июля 2012 10:06
      Что бы США по количеству томагавков догнать на до 4-5 заводов построить.
      1. +12
        26 июля 2012 10:58
        Ну Томагавк и Искандер маленько разные системы с разными ТТХ и разными задачами. Хотя ходят слухи что искандера есть ракета дальностью в 2000 км. 5 заводов не решит проблемы. Их можно построить хоть 10. Где рабочих брать. Систему ПТУ развалили. Теперь Колледжи готовят менеджеров, юристов, а молодежь сейчас и гвоздя забить не может. Компьютер им природу заменил.
        Нужна социальная программа чтобы привлечь молодежь на рабочие специальности. А на счет законодательных гарантий полностью согласен. Это не рабство а возврат инвестиций. Простой пример. Предприятие готовит себе специалиста (в институте, молодого) подписывает с ним контракт, а он по окончанию института или колледжа на работу не устраивается и работать не хочет потому что видите ли его в начальники готовили. Предприятию остается один выход подать в суд, а так как законодательной базы нет то шансы выиграть 50 на 50. И даже если деньги будут возвращены то время и силы уже ни кто не вернет.
        1. vaf
          vaf
          +5
          26 июля 2012 11:19
          Цитата: skiff-1980
          Хотя ходят слухи что искандера есть ракета дальностью в 2000 км.


          Это не слухи. это голая правда, только об этом в слух низя...так как действут договор об ограничениях...вот кто его подписал то.... fool (это как раз к теме о 5-й колонне)!

          Во всём остальном вашем коменте всё правильно,++++!!!!!!! drinks
          1. mikhalich
            +1
            26 июля 2012 11:48
            [quote]Это не слухи. это голая правда, только об этом в слух низя...так как действут договор об ограничениях...[/quote

            Хо-хо, а разве на КР не предназначенных к экспорты распространяется действие РКРТ? А по БРСМД искандер имеет урезанную дальность, но это квазибаллисстическая ракета потому что.

            А на 2к км Искандер бьет с помощью ЗМ-14 от Калибра, она крылатая.
            1. vaf
              vaf
              +3
              26 июля 2012 12:18
              Цитата: mikhalich
              Хо-хо, а разве на КР не предназначенных к экспорты распространяется действие РКРТ?


              А Вы что где-то в моём коменте увидели или прочитали про КР???? what

              Хотя у меня и очки хорошие, но что-то не разглядел???


              Цитата: mikhalich
              А на 2к км Искандер бьет с помощью ЗМ-14 от Калибра, она крылатая.


              Ну вообще-то от "Граната", ну да ладно...... bully
              1. mikhalich
                +3
                26 июля 2012 12:20
                есть ракета дальностью в 2000 км.

                только об этом в слух низя...

                так как действут договор об ограничениях...


                UPDATE: Удар на 2кк метров осуществляется с помощью ЗМ-14 же, которая КР. Вот теперь вопрос:

                Ну и какой договор ограничивает дальность КР на Искандере? smile
                1. vaf
                  vaf
                  +5
                  26 июля 2012 13:13
                  Цитата: mikhalich
                  Ну и какой договор ограничивает дальность КР на Искандере?


                  А вот такие: ДОГОВОР 1991 ГОДА И ДОГОВОР 1993 ГОДА ОБ ОГРАНИЧЕНИИ И СОКРАЩЕНИИ СНВ.

                  Где нас опять "поимели"! Впрочем и не удивительно, ведь рулил Меченный. а затем алконавт Ёлкин! am
                  1. mikhalich
                    0
                    26 июля 2012 13:16
                    Так стоп.

                    Но ведь наличие ЗМ-14 в Искандере тащемта всем известно - почему нету санкций?

                    Можно конретики? Слабо представляю как КР навроде ЗМ-14 можно назвать вооружением уровня СНВ - нужны опытные маркетологи, в родном рускистане с этим беда smile
              2. mikhalich
                +3
                26 июля 2012 12:40

                Ну вообще-то от "Граната", ну да ладно...



                А разве ЗМ14 это именно Гранат? Я думал, что это потомок его, модернизации и все такое what
                1. vaf
                  vaf
                  +2
                  26 июля 2012 13:05
                  Цитата: mikhalich
                  Я думал, что это потомок его, модернизации и все такое


                  Вот здесь правильно,почти подумал....+! Один мотор,одна компановка,разный фарш! bully
                  1. Eugene
                    +4
                    26 июля 2012 22:12
                    Именно в фарше и разница;)
                    Гранат только со спец БЧ шел)Поэтому на него куча ограничений была.
      2. Sablezub
        +2
        26 июля 2012 17:30
        может и так,но я бы поправил-надо 4-5 тысяч чиновников посадить и поувольнять...тех,что как лобковая вша,чем больше чешеш,тем больше хочется winked ...разогнать эту кормушку и порядок может будет
    2. Sablezub
      0
      26 июля 2012 17:27
      бесспорно,Иван Тарасов!Но как там на поверку будет,по моему даже дядя Вова не знает,с нашими то чинушами....
    3. 0
      28 июля 2012 05:36
      Служыл на о.т.р.к. Точка "У" планировали еще в 2009 перевооружить на Искандеры, дальше думаю расказывать не обязательно... Чтобы в Российской Федерации что-либо было сделано, где-то и кто-то должен получить хорошего пинка! А за казнокрадство на колья сажать!
  5. танк
    +1
    26 июля 2012 10:11
    Прежде всего, нужен некий правовой механизм, который запрещал бы работнику увольняться с предприятия в течение некоторого срока после окончания каких-либо курсов повышения квалификации


    Может проще смотивировать человека на выполнение каких-либо действий,а потом уже что-то запрещать??
    1. +2
      26 июля 2012 15:59
      про мотивацию рабочего вспоминают в последнею очередь. это болото не столкнуть. рабочим стало не престижно работать. он теперь не гегемон, прав не имеет, и зарплаты нормальной тоже.
  6. borisst64
    +7
    26 июля 2012 10:11
    Статья про "Искандер", а на фото "Хризантема".
    1. vaf
      vaf
      +6
      26 июля 2012 11:21
      Цитата: borisst64
      а на фото "Хризантема".


      Уважаемый,+! Но статья акцентирована не на то, что на заднем плане , а на "ТО" что на переднем!!! lol

      Как в том анекдоте или рекламе....." не ждали...но мы всё равно идём к вам!" bully
    2. lotus04
      +4
      27 июля 2012 05:07
      Цитата: borisst64
      Статья про "Искандер", а на фото "Хризантема".


      На фото Медведев, он просто мимо проходил.... wink
  7. sxn278619
    -2
    26 июля 2012 10:25
    Западное ПРО не боится Искандеров.Почему? 1 Стрелять будет по пустым позициям - противоракеты уже ушли. 2 Основное ПРО стоит на эсминцах, а они не являются целью для Искандеров. Поэтому как сказал нач ген. штаба они предназначены длч превентивного удара.Т. е. Россия первая начинает войну?
    1. +5
      26 июля 2012 11:06
      Стрелять будет по пустым позициям - противоракеты уже ушли

      Куда и зачем? мы еще МБР даже не выпустили;))
      Основное ПРО стоит на эсминцах, а они не являются целью для Искандеров.

      Надо же вы правы, но по большому секрету скажу что не одними искандерами у нас ВС вооружены, Искандеры размешают именно в противодействии ПРО в Польше.
    2. mikhalich
      +1
      26 июля 2012 11:43
      2 Основное ПРО стоит на эсминцах, а они не являются целью для Искандеров


      А как у эсминцев с высотностью? Над океаном МБР проходит же на большой высоте, с ложными целями и прочим.
      1. vaf
        vaf
        +2
        26 июля 2012 12:20
        Цитата: mikhalich
        Над океаном МБР проходит же на большой высоте, с ложными целями и прочим.


        Это уже после разделения (растыковки) головной части и наведения РББ на свои цели, вот тогда появляются и...."ложные цели и прочим"... lol
        1. mikhalich
          0
          26 июля 2012 12:26
          С ложными целями ок, а вот "прочее" - я не уверен, что противодейтсвие ПРО идет исключительно на финальном этапе smile
    3. +2
      26 июля 2012 15:13
      Зачем же по пустым...
      Сразу же, после оповещения о ракетном нападении будут приняты меры по подавлению ПРО, а параллельно с этим, после высвобождения зон, будут работать МБР, на том или ином направлении, по целям в Европе..
      ПРО в Европе не для защиты США, но для защиты баз НАТО.
      1. Eugene
        +2
        26 июля 2012 23:32
        есть подозрение что Искандеры для превентивного удара ...
        Как и системы типа "Сокол- Эшелон". Искандеры уеичтожают позиции ракет, РЛС, а "Сокол" выжигает аппаратуру спутников СПРН США, а одновременно с этим из шахт вылезают тополя и ярсы, ПГРК Тейковской дивизии находящиеся на марше останавливаются и в точках дежурства дают залп, "Дельфины" получают по длинноволновой связи приказ о пуске, находят полынью и в направлении врага летит "Лайнер" ...
    4. lotus04
      0
      27 июля 2012 05:08
      Цитата: sxn278619
      Стрелять будет по пустым позициям - противоракеты уже ушли.


      Под землю, что ли?
  8. vmnss
    +1
    26 июля 2012 11:36
    Зачем нам в стране пятая колонна, когда у нас есть такое правительство? Они сами без чьей-либо помощи все развалят. Такой плюрализм мнений в одной голове это что-то.
    - Нам надо развивать оборонную промышленность - Пусть оборонная промышленность сама думает где взять денег на развитие.
    - Нам надо повышать квалификацию сотрудников - Ни слова о том где этих сотрудников брать и из кого их готовить. Они надо помнимать сами из воздуха материализуются.
    В общем, сплошные инновации на марше. Вот только куда маршируем?
    1. М.Пётр
      +2
      26 июля 2012 12:30
      Ну специалистов кстати могут сами предприятия учить. Токари, сварщики, фрезеровщики могут обучатся за 2-3 месяца. И ставить в подмогу к уже имеющимся специалистам, что бы руки набивали, навык приобретали. Мы многое потеряли в этом плане, но не утратили. Передача опыта всё таки была. Пускай уже не в том обьёме, что в СССР, но это происходило. Я сам уже передаю опыт молодым. И точно знаю, что после ухода есть на кого работу оставить. winked
  9. -1
    26 июля 2012 14:32
    Народ, Искандер это "пукалка" которая никакой погоды на Европейском ТВД сделать не сможет. Вот его предшественница "Точка" могла, за что ее и угробили в зародыше.
    1. 0
      26 июля 2012 15:01
      Точка обладает более низкими характеристиками по сравнению с Искандером.
      Искандер - оружие современной войны, оружие эффективное и мощное.
      1. +2
        26 июля 2012 17:14
        gregor6549.
        Вы, полагаю, имели ввиду комплекс "Ока", 714 комплекс? "Ока" и "Искандер" комплексы одного класса.
    2. vaf
      vaf
      +2
      26 июля 2012 23:55
      Цитата: gregor6549
      Вот его предшественница "Точка" могла, за что ее и угробили в зародыше.


      Уважаемый, путаете с Пионером..... lol



      СПУ 15У106 комплекса 15П645 "Пионер" - SS-20 SABER в предстартовом положении

      И это был чистый амеровский развод или тупость.....Великих перестройщиков!

      Махнуть Пионеры на Першинги-2. которые нам были ..до одного места и сами уже "умирали"!
  10. +1
    26 июля 2012 16:42
    Конечно Искандер более современное оружие. Но с макс. радиусом действия в 500 км кого можно этой ракетой сейчас напугать? Только соседей, на которых США по большому счету наплевать. Ведь самый дальний рубеж куда Искандер можно выдвинуть это Калининградская обл, в то время как "старыми" Точками можно было стрелять из Вост. Германии
    1. Eugene
      +3
      26 июля 2012 23:33
      Точки вообще не причем были. Основная сила - "Пионер".
    2. 0
      28 июля 2012 05:50
      У Точки 100 км дальнасть, Точка "У" 120 км.
  11. alekss30
    +2
    26 июля 2012 16:43
    abeluk,

    Согласен..Ни чего не сделал хорошего..Лучше бы и сюда не лез....
  12. -3
    26 июля 2012 17:10
    С интересом ознакомился со всеми комментариями к статье.
    Считаю интересным мнение sxn278619 по данной теме.
    Почему же противник не испугался "Искандеров" и продолжает размещение своих систем ПРО в Западной Европе? Наверное они все - таки лучше нас с вами знают ТТХ и возможности этого комплекса. Если бы "Искандер" мог (ну допустим) поражать цели на дальности 2 тыс. км., тогда он бы был комплексом стратегического назначения. Само содержание, в силу законов изучаемых в школе, не позволяет достичь такой дальности.
    Обещание премьер-министра выделить только 60% необходимых на модернизацию производства комплексов средств - отрезание хвоста у кота частями.... Больно и проблему не решает.
    Молодые специалисты будут уходить с производства, если видят такое наплевательское отношение к отрасли наших рукамиводителей.
  13. BARADA
    -3
    26 июля 2012 20:52
    Ребята а вы на заводе работали токарем? Я вот работаЮ!:-) и нормально вроде все 81т зарплата 25 через 7 вахта дорога проживание.питание все как на курорте почти. Только выпить нельзя.....И видел я вашу заграницу в пластиковом макинтоше:-) всем привет:-)

    Да где вы вобще такое видели 10 15 тыс курам насмех. Специалисты уходят! Короче не смешите мохнатую она и так смешная:-)
    1. lotus04
      +3
      27 июля 2012 05:19
      Цитата: BARADA
      81т зарплата 25 через 7 вахта


      Раз ты такой умный, подели свою зарплату на часы. Я на 100% уверен, что смена у тебя не 8 часов. Минимум по 12 часов пашешь, все 25 без выходных. На те же 10 - 15 и попадаешь. А крепостное право у нас отменили уже давно. Видали мы такие курорты. Не вздохнуть не пукнуть, штраф за это, штраф за то. Только от безысходности полезешь в это ярмо. Вот она Российская действительность.
  14. ds4trr3ed
    0
    26 июля 2012 21:18
    Власти нашей страны уже много натворили, но это уже слишком.
    Я вообще случайно его нашла http://xurl.es/poisk
    Здесь есть информация о каждом из нас, например: родственники, друзья, переписка из соц.сетей.
    И главное это же доступно всем, я вообще сильно испугалась по началу - мало ли какой придурок там будет лазить
    Хорошо, правда, что можно удалить себя из сайта.
  15. Василий79
    +2
    26 июля 2012 22:20
    Не очень увидел в коментах про инженеров технологов конструкторов и технорей а ведь без них и самые новые станки не зараб. и военные тупо на технику смотреть будут. А как известно это самый низко оплачиваемый класс из ВПК и Военных
    1. мечтатель
      +2
      26 июля 2012 22:23
      Цитата: Василий79
      А как известно это самый низко оплачиваемый класс из ВПК и Военных

      Это уборщицы и вохра laughing
      1. lotus04
        +2
        27 июля 2012 05:28
        Цитата: мечтатель
        и вохра


        Вохра побольше некоторых рабочих получает, уж поверь, сталкивался, знаю.
  16. Qwerty43
    0
    27 июля 2012 06:04
    Вы это видели? Нынешняя власть Путина сделала эту базу данных , где можна найти подробную информацию о каждом жителе на територии бывшего СССР. Я зарегистрировалась, нашла и удалила свои данные, что и всем советую сделать . А то мали ли кто там ищет…
  17. gen.meleshkin
    -1
    27 июля 2012 15:04
    Не хотят англосаксы жить спокойно. Забыли про 60 - 70 годы.
  18. df34edgf
    0
    27 июля 2012 18:31
    http://linkshrink.com/6jj

    Власти нашей страны уже много натворили, но это уже слишком.
    Я вообще случайно его нашла http://linkshrink.com/6jj
    Здесь есть информация о каждом из нас, например: родственники, друзья, переписка из соц.сетей.
    И главное это же доступно всем, я вообще сильно испугалась по началу - мало ли какой придурок там будет лазить
    Хорошо, правда, что можно удалить себя из сайта.

    Власти нашей страны уже много натворили, но это уже слишком.
    Я вообще случайно его нашла http://linkshrink.com/6jj
    Здесь есть информация о каждом из нас, например: родственники, друзья, переписка из соц.сетей.
    И главное это же доступно всем, я вообще сильно испугалась по началу - мало ли какой придурок там будет лазить
    Хорошо, правда, что можно удалить себя из сайта.