Военное обозрение

Какой он, современный контрактник: аспекты и проблемы проводимой реформы

103
Какой он, современный контрактник: аспекты и проблемы проводимой реформы

В последнее время как-то исчезла из СМИ тема контрактников. Ещё несколько лет назад не проходило дня, чтобы кто-то из журналистов не поднял тему каким-то образом связанную с военнослужащими-контрактниками. Сегодня же даже в специализированных изданиях тишина.


В разговорах с действующими офицерами всплывает множество проблем. Офицеры жалуются на низкое качество подготовки подчиненных, на низкий образовательный уровень, на нежелание достойно служить. Сами контрактники говорят о проблемах с денежным довольствием, с жильем и прочих сложностях военной службы, которые заставляют их уходить из армии сразу после окончания контракта.

Какой он, современный солдат-контрактник?


Понятно, что с момента начала военной реформы Министерство обороны достаточно много исследовало тех, кто пришел на службу по контракту. В разных источниках цифры несколько отличаются, но в целом разница несущественна.

Итак, современный контрактник — это выходец из семьи рабочих (более 50%) или служащих бюджетной сферы (18%), проживающий в небольшом городе, имеющий среднее образование, часто воспитывающийся в неполной или многодетной семье или имеющий отчима или мачеху (примерно каждый десятый).

Можно продолжить описание дальше. Но и того, что написано выше, достаточно для понимания целей, которые ставит перед собой солдат или сержант. Это прежде всего получение профессии, хороший заработок и возможность жить лучше, чем живут родители. Это получение жилплощади в перспективе. И возможность продолжить образование дальше.

Кстати, образование как цель на первом месте стоит только у небольшой части контрактников. Дело в том, что «тройки» и «четверки» в их аттестатах по большей части не отражают реального уровня знаний. И обладатели этих аттестатов это знают.

Современный контрактник — это типичный представитель российской глубинки с невысоким уровнем жизни. Жители областных центров, не говоря уже о москвичах и петербуржцах, среди контрактников — редкость. Связано это, по моему мнению, с большими возможностями реализовать себя на гражданке.

О мотивации воинской службы


Как ни странно, но то, о чем многие говорят практически постоянно, то есть высокая заработная плата, для солдат — не главное. Главное — служить Родине. Именно так. Солдаты и сержанты действительно хотят служить. А стабильная и высокая зарплата воспринимается как должное. По социологическим опросам, лишь 4% контрактников сожалеют о своей службе. Но если так, то почему к ним есть претензии со стороны офицерского состава?

Ещё одна цифра, о которой можно писать с гордостью. Две трети контрактников прекрасно понимают и осознают опасность воинской службы. Более того, они готовы к самопожертвованию. Участие в боевых действиях большинством воспринимается как поощрение. Хотя и материальное стимулирование тут играет определенную роль.

Показатели готовности к участию в защите России и участию в миротворческих операциях в других государствах разнятся совсем немного. Более 80% контрактников готовы защищать Родину от внешних врагов. Около 80% готовы участвовать в миротворческих операциях в других странах - правда, на одну из главных позиций тут выходит именно финансирование.

Почему они уходят?


У нас сложилась странная ситуация в работе военкоматов и воинских частей. Военкоматам надо выполнить план по набору контрактников, частям надо выполнить план. За это спросят сверху. А вот за то, что солдаты и сержанты не заключают повторный контракт, не спросят.

Просто потому, что командование части правильно составит бумаги. И получится совершенно другая ситуация. Уже не контрактник не хочет служить в этой части, а командование части не хочет заключать повторный контракт с нерадивым солдатом.

Так почему они уходят? Причин называется множество. Но можно выделить несколько наиболее типичных. Прежде всего отказ от продолжения службы следует после того, как контрактник почувствует ухудшение своего социально-экономического и правового положения.

Увы, но это достаточно частая ситуация в армии. И касается она практически всех военнослужащих, будь то офицер, прапорщик, сержант или рядовой контрактник. Несовершенство правовой базы военной службы по контракту до сих пор не устранено. "Военное обозрение" достаточно много писало о подобных вещах.

Есть и более «приземленные» вопросы. Проще говоря, невыполнение государством своих обязательств. Государство обещало служебное жилье — и что? А ничего. Нет жилья. Снимайте квартиру у частников. Согласитесь, для молодого человека, которому хочется создать собственную семью, родить ребенка, обустроить быт, это важно.

Не менее важна и морально-психологическая атмосфера в части. Отношение командиров и начальников к солдату. Условия для отдыха, проведения досуга. Отношения между военнослужащими вне воинской части. Очень часто рядовой контрактник живет вне армейского коллектива. Офицеры и прапорщики — довольно закрытая каста и не пускают в свой круг рядовых и сержантов.

Что нужно изменить?


Начну я с описания классического советского «дембеля» 70-80-х годов. Просто напомню, как он выглядел тогда.

Итак, военная форма идеально «ушита» по фигуре. На плечах погоны сержанта с тремя «золотыми» металлическими лычками и металлическими буквами «СА». Кожаный ремень с чуть согнутой пряжкой.

На груди набор значков. «Гвардия», «Отличник Советской Армии», классный специалист, воин-спортсмен, спортивный разряд. ВДВ и морпехи добавляли «Парашютист-отличник» после «Гвардии».

Если немного подумать, то этот солдат является живым плакатом с описанием приоритетов всех солдат того времени. Сержант он просто потому, что погон «самый красивый». Помните, на какие ухищрения шли дембеля, чтобы вписать это звание в военный билет? Сержантское звание было важным показателем того, что ты обладал в армии властью.

А вот набор знаков солдатской доблести был показателем того, что ты не баклуши бил в армии, а действительно служил честно и достойно. И это было не менее важно, чем воинское звание.

Но вернемся к контрактникам. Нам с детства внушили суворовскую фразу: «Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом» — как догму. Однако опорой самого Суворова в его победах часто были как раз «плохие солдаты» — ветераны, которые прослужили четверть века и не мечтали быть генералами. Они были солдатами!

Точно так и сегодня. Да, контрактник имеет возможность получения образования в период службы. А хочет ли он этого? Наверняка в жизни любого офицера был свой механик-водитель, которого из парка нужно было палкой выгонять. Который свою боевую машину был готов ремонтировать, заправлять, смазывать, чистить, красить и днем и ночью. При этом его совершенно не интересовала должность командира отделения или замкомвзвода.

Большинство контрактников — примерно такие же солдаты. Они хотят досконально знать свою воинскую специальность. Им это интересно. Но! Какие перспективы службы у такого человека? Увы, никаких. Должность мехвода не дает перспектив роста. Кстати, это тоже одна из причин ухода солдат и сержантов после окончания контракта.

Мне кажется, в целях появления перспектив для контрактников необходимо изменить наше отношение к сержантскому званию. Уйти от того, что сержант обязательно должен быть командиром или начальником. «Советское» отношение устарело.

Мы зациклились на деньгах. Будем платить — будут служить. Не будут! Сегодня достаточно большое количество контрактников просто не хотят совершенствовать свои навыки. Зачем напрягаться? Я и так высококлассный специалист!..

Менять систему контракта необходимо


Разговаривая с контрактниками, я пришел к парадоксальному, на первый взгляд, выводу. Большинство из них не видят своей жизни в армии. И служить пошли по чисто прагматическим причинам. Заработать денег, решить жилищную проблему, получить образование, самоутвердиться и пр. Армия как возможность решения личных проблем на какой-то относительно короткий срок.

А потому, пока мы не сделаем так, чтобы контрактники выбирали жизнь профессионального военного раз и навсегда, реформа не будет работать. А значит, все усилия последних лет просто уйдут в песок.
Автор:
Использованы фотографии:
contract.mil.ru
103 комментария
Информация
Уважаемый читатель, чтобы оставлять комментарии к публикации, необходимо зарегистрироваться.

Уже зарегистрированы? Войти

  1. Вождь краснокожих
    Вождь краснокожих 10 июня 2020 06:48 Новый
    +4
    Согласен с автором. Сам периодически сталкиваюсь с бывшими контрактниками ( устраиваются на работу). Картина описана правильно.
    1. Зяблицев
      Зяблицев 10 июня 2020 07:03 Новый
      +7
      Я, как человек командовавший различными подразделениями и частями, могу изложить свою точку зрения - менталитет нашего военного человека не изменился - мы все еще Советская Армия и наемники, так и воспринимаются - как наемники! А контрактник, себя то же так же воспринимает - отработал срок и ушел...Нет мотивации, одним руководить и создавать воинские коллективы, а другим служить ради Родины! Вот сверхсрочнослужащие служили ради Родины, а контрактник служит за бабки, но ментальность то в нас социалистическая - надо значит надо, и чаще всего за идею! А контрактник за идею работать не хочет, он же никакой нибудь "вшивый" срочник - он ПЕС войны! Порядок поддерживать не хочет, рутинные задачи службы выполнять не будет...А войны то нет - но плац мести надо! Аутсорсинг умер не успев родиться - а кто толчок в казарме драить будет? laughing Немного сумбурно и непонятно написал, но смысл в том, что проблема контрактника российского лежит в глубинной ментальности нашего русского народа ! Поэтому социализм нам строй более близкий по духу, а армия из срочников боеготовнее! Как то так!
      1. алексеев
        алексеев 10 июня 2020 07:52 Новый
        +14
        Цитата: Зяблицев
        проблема контрактника российского лежит в глубинной ментальности нашего русского народа !

        Не согласен с Вами в полной мере.
        Из своего, схожего с Вашим, опыта скажу, что проблема, в основном, не в ментальности, а в скверной организации порядка прохождения воинской службы.
        Главный принцип о том, что военная служба есть жизненный выбор человека не применяется в полной мере.
        Наверное, есть смысл принимать на контрактную службу лишь молодых ребят после срочной службы, а саму срочную годовую службу проходить лишь в учебных центрах и, возможно, для тех кто имеет нужную специальность, в подразделениях обеспечения.
        Контрактник должен иметь возможность расти служебно. Сразу после срочки рядовой, года через два-три сержант, при соответствующей подготовке и способностях прапорщик или офицер.
        Не стоит боятся 40-летних опытных командиров рот, выросших, как отец ген.Деникина, из рядовых. Правда, тут встает другой вопрос: младший офицер это вовсе не дежурная попа, заменяющая унтера, а иной раз и рядового (толковый майор на щлагбауме), как зачастую бывает ныне, но полновласный начальник-командир. И писарей майоров-подполковников не должно быть, заменить их на гражданских запасников, прапорщиков, особенно в мирное время,и деньги ком. подразделения должен получать больше, чем кабинетный писарек. Тогда и в запас по возрасту или выслуге с должности ротного командира будет уходить не мучительно больно.
        В общем, служба контрактника неразделима с военной службой как таковой и её проблемы касаются всех военнослужащих, а не только "контрабасов".
        1. слава1974
          слава1974 10 июня 2020 09:50 Новый
          +6
          Тогда и в запас по возрасту или выслуге с должности ротного командира будет уходить не мучительно больно.

          Согласен с вами. Как у немцев принято: если ты служишь в подразделении, выполняешь задачи у тебя пенсия выше ,чем у штабного работника, который и в поле не выезжает. Не говоря уже про всяких тыловиков.
      2. Лопатов
        Лопатов 10 июня 2020 09:04 Новый
        +4
        Цитата: Зяблицев
        мы все еще Советская Армия и наемники, так и воспринимаются - как наемники!

        А к советскому сверхсрочнику как относились? Как к "наёмнику"?
        1. Зяблицев
          Зяблицев 10 июня 2020 09:10 Новый
          +2
          Вы, прошу прощения, мой комментарий не прочитали - там все написано!
          1. Лопатов
            Лопатов 10 июня 2020 09:14 Новый
            +3
            Цитата: Зяблицев
            Вы, прошу прощения, мой комментарий не прочитали - там все написано!

            Там чушь написана.
            Современный контрактник мало чем отличается от советского сверхсрочника. Разве что не так остро осознаёт свою "исклююючительность". И меньше ворует.
            1. Зяблицев
              Зяблицев 10 июня 2020 09:36 Новый
              +2
              Командовали взводом, ротой, батальоном...? А я так еще и срочку служил! Так что есть с чем сравнивать! Может и чушь, но это мое виденье ситуации и Вам ее никак не изменить! hi
              1. Лопатов
                Лопатов 10 июня 2020 11:54 Новый
                +3
                Цитата: Зяблицев
                Командовали взводом, ротой, батальоном...?

                Батальоном-нет, только НШ. Взводом мало, через 3 недели уже ИО командира батареи

                Цитата: Зяблицев
                А я так еще и срочку служил!

                Училище на расслабоне? Замок или старшина, + к оценке за лычки, свободный выход в город, наряд- дежурным по КПП.


                Цитата: Зяблицев
                Может и чушь, но это мое виденье ситуации и Вам ее никак не изменить!

                "Я остался на сверхсрочную на должности начальника склада имущества РХБЗ. Отечество расхи ... блин, защищать"
                laughing

                Сколько Вы в Советской Армии встречали сверхсрочников на должности командира пехотного отделения?
                1. Зяблицев
                  Зяблицев 10 июня 2020 17:30 Новый
                  0
                  Не, в училище я только на первом курсе был на расслабоне и старшиной и замкомвзовда, потом на супер раслабоне - свободным сержантом, а потом, на втором курсе, меня разжаловали до курсанта и все было хорошо! И на гауптвахте сидел и гауптвахту охранял... laughing
        2. strannik1985
          strannik1985 10 июня 2020 09:23 Новый
          +3
          А к советскому сверхсрочнику как относились?

          Самое смешное, что с курсантом военного училища тоже контракт заключается, только его никто наемником не называет lol
          1. Лопатов
            Лопатов 10 июня 2020 09:28 Новый
            +6
            Цитата: strannik1985
            Самое смешное, что с курсантом военного училища тоже контракт заключается, только его никто наемником не называет

            И с курсантом, и с прапорщиком, и с офицером
            1. strannik1985
              strannik1985 10 июня 2020 09:31 Новый
              +5
              Ужас, что творится. Оказывается весь комсостав, кроме в/сл срочной службы - наемники! Как же мы в Чечне, Грузии и ещё куче мест воевали, они же исключительно за деньги, ненадёжные?!
          2. Зяблицев
            Зяблицев 10 июня 2020 10:01 Новый
            +2
            Потому что он так не воспринимается - офицером человек становится осознанно и оценивает службу не через материальные блага контракта (чаще всего) - раньше так было по-крайней мере, а контрактником сегодня становятся от неустроенности и материальных проблем на гражданке, и оооочень редко по велению души и сердца!
            1. strannik1985
              strannik1985 10 июня 2020 15:28 Новый
              +1
              Потому что он так не воспринимается - офицером человек становится осознанно и оценивает службу не через материальные блага контракта

              Т.е. стремление построить карьеру - это к материальному благу не относится???
      3. Александр Самойлов
        Александр Самойлов 10 июня 2020 09:37 Новый
        +3
        "Говорят, что всеобщая воинская повинность – демократический институт. Да, как и кладбище." М. Лондон.
      4. слава1974
        слава1974 10 июня 2020 10:10 Новый
        +1
        менталитет нашего военного человека не изменился - мы все еще Советская Армия и наемники, так и воспринимаются - как наемники

        При СССР военный человек был как царский рекрут. Если пошел в армию, значит будешь 25 лет служить. Увольнение только по болезни или совершению преступления. Контракт дал возможность уволиться при необходимости раньше, самому выбрать место службы ,восстановиться в армии и т.д. То есть больше свободы конкретному человеку. При чем здесь наемничество?
        Вы рассуждаете как в Чечне где ,местное население воспринимало контрабасов как наемников, приехавших пограбить. Но тогда военкоматы и набирали людей именно для войны в Чечне, именно на повышенные оклады.То есть террористам - пропагандистам было хотя бы от чего отталкиваться.
        В Карачаево-Черкессии, при массовых беспорядках толпа орала : " Солдат не трогайте ,их по приказу прислали, омоновцев убивайте. Несколько солдат получили телесные повреждения, а одного омоновца забили насмерть.
        1. Лопатов
          Лопатов 10 июня 2020 11:46 Новый
          +2
          Цитата: слава1974
          Но тогда военкоматы и набирали людей именно для войны в Чечне, именно на повышенные оклады

          Тогда они имели план, и гребли кого попало.
      5. Морской инженер
        Морской инженер 10 июня 2020 10:56 Новый
        -3
        «....а армия из срочников боеготовнее
        Согласен. Психология наемника за последнии 2-3 тысячи лет не поменялась: « кто больше заплатит тому и служу (там и Родина)».
        Воевать с сильным, мотивированным и технически оснащённым противником наёмник долго не сможет, ведь он пошёл в армию не за дыркой в голове, а за деньгами.
        1. слава1974
          слава1974 10 июня 2020 12:40 Новый
          +4
          Психология наемника за последнии 2-3 тысячи лет не поменялась: « кто больше заплатит тому и служу (там и Родина)».

          То есть вы предполагаете, что в случае войны ,если противник предложит деньги, то контрактники перейдут служить к врагу ,а срочники останутся?
          1. Морской инженер
            Морской инженер 10 июня 2020 16:54 Новый
            -4
            Армия наемников всегда проиграет армии по призыву ( при условии сопоставимого технического оснащения, материально обеспечения и боевой подготовки). Наёмник не будет сражаться «до последнего». Перейдут на сторону врага, разбегутся, уклонятся от боя история войн говорит что у наемников вариантов много.
            Наёмник это «торгаш». А для торгаша, главное не победа, главное прибыль. А что может прибыльнее для наемника сохранение собственной жизни.
            1. Лопатов
              Лопатов 10 июня 2020 17:36 Новый
              +4
              Цитата: Морской инженер
              Наёмник не будет сражаться «до последнего».

              Ещё как будет. Вспомните сержантов Шугарта и Гордона
              1. Морской инженер
                Морской инженер 10 июня 2020 19:43 Новый
                -1
                Шугарт и Гордон военнослужащие американского подразделения специального назначения «Дельта, а не обычные пехотинцы. С помощью психологов, тестов можно «просеять» и отобрать для спецподразделений подобных солдат, но большого процента не выжмешь.
                1. Лопатов
                  Лопатов 10 июня 2020 19:47 Новый
                  +1
                  Цитата: Морской инженер
                  Шугарт и Гордон военнослужащие американского подразделения специального назначения «Дельта,

                  ....и самые, что ни на есть наёмники.
                  А
                  Цитата: Морской инженер
                  Наёмник не будет сражаться «до последнего». Перейдут на сторону врага, разбегутся, уклонятся от боя история войн говорит что у наемников вариантов много.
                  Наёмник это «торгаш». А для торгаша, главное не победа, главное прибыль. А что может прибыльнее для наемника сохранение собственной жизни.
                  1. Морской инженер
                    Морской инженер 10 июня 2020 20:07 Новый
                    0
                    Единичные примеры только подтверждает правило.
                    1. Лопатов
                      Лопатов 10 июня 2020 20:09 Новый
                      +2
                      Цитата: Морской инженер
                      Единичные примеры только подтверждает правило.

                      Ну так докажите. что они "единичные"
                      А пехота массово переходит на сторону противника.
                      Вот, к примеру, сколько среди талибов бывших американских солдат? Процентов 90?
                      1. Морской инженер
                        Морской инженер 10 июня 2020 20:35 Новый
                        -1
                        Предлагаю Вам, для начала рассказать про массовый героизм наемников - американцев или ещё кого в боях с туземцами, у которых нет ни авиации, ни артиллерии, ни ПВО.
                        Про талибов, улыбнуло.
                      2. Лопатов
                        Лопатов 10 июня 2020 20:37 Новый
                        +1
                        Цитата: Морской инженер
                        Предлагаю Вам, для начала рассказать про массовый героизм

                        Зачем?
                        Это разве я шапкозакидательствую?
                        Вы написали,
                        Цитата: Морской инженер
                        Наёмник не будет сражаться «до последнего». Перейдут на сторону врага, разбегутся, уклонятся от боя история войн говорит что у наемников вариантов много.

                        Но никакими примерами этот свой тезис подтвердить не смогли.
                      3. Морской инженер
                        Морской инженер 10 июня 2020 21:20 Новый
                        0
                        Затем, что Вы пытаетесь выдать наёмничество за добродетель.
                        А примеров, что на наемников нельзя положится в борьбе с сильным , жестким противником полно в истории войн ( в комментарии об этом написано).
                      4. Лопатов
                        Лопатов 10 июня 2020 21:28 Новый
                        +1
                        Цитата: Морской инженер
                        Затем, что Вы пытаетесь выдать наёмничество за добродетель.

                        Затем, что Вы абсолютно не знаете, что такое "наёмничество"
                        Это раз.
                        И затем, что Вы ну никак не можете подтвердить свои тезисы фактами.
                        Это два

                        Цитата: Морской инженер
                        А примеров, что на наемников нельзя положится в борьбе с сильным , жестким противником полно в истории войн

                        Ну так приведите их, примеры эти.
      6. Nehist
        Nehist 10 июня 2020 23:26 Новый
        +1
        Гм советую вспомнить швейцарцев, испанские терции и наконец ландскнехтов. Типичные наёмники. И если наниматель выполнял свои обязанности перед ними то случаев предательство не было
      7. слава1974
        слава1974 11 июня 2020 08:34 Новый
        0
        Армия наемников всегда проиграет армии по призыву

        Вы не понимаете ,кто такие наемники.По вашим словам получается, что срочник ,который остался служить на контракт это наемник. Но это очевидная чушь.
        Так можно сказать ,что все офицеры и прапорщики наемники.
        А советская армия тоже наемной была? Там деньги солдатам платили ,ажно 3 рубля. Дешевая наемная армия?
  • Doccor18
    Doccor18 10 июня 2020 10:01 Новый
    +2
    Все контрактники в нашей вч, за исключением одного местного, были из сельской местности, максимум с пту-шными знаниями. Но через год-полтора усердной службы они превращались в добротных военнослужащих. А с местным "служакой" из города были одни проблемы. Парень умный, но лень и пофигизм все портили. Сельские ребята служат честно и добросовестно, еще и потому, что не успели развратиться от городской жизни, а еще служба для них - это стать Человеком. А для городских - это как повинность, наказание.
    1. starpom
      starpom 10 июня 2020 11:09 Новый
      +5
      Цитата: Doccor18
      Все контрактники в нашей вч, за исключением одного местного, были из сельской местности, максимум с пту-шными знаниями.


      Для разрядки

      Письмо морпеха родителям

      Дорогие мама и папа.

      У меня все хорошо, надеюсь у вас тоже. Передайте моим братьям, что служить в морской пехоте намного интереснее чем у нас в деревне. Пусть скорее идут служить.

      Подъем тут в 6 утра. Сначала было тяжело, но мне уже почти нравится вставать так поздно. Скажите Сашке и Кольке, что перед завтраком тут надо просто заправить койку и навести порядок - не надо кормить скотину, колоть дрова, разжигать печку, готовить еду. Почти ничего! Есть горячая вода.

      На завтрак дают много вкусного - сок, каша, масло, тушенка - но нет нормальной еды - свежего мяса и настоящего молока, поэтому не всегда наедаюсь. Но всегда можно сесть между двух городских парней, которые пьют только кофе. Их порций и моей вполне хватает до обеда. Поэтому городские такие слабаки!

      А еще бывают "марш-броски". Сержант говорит, что это для тренировки. Раз он так считает, то я не возражаю. "Марш-бросок" - это примерно как у нас от дома до магазина. После этого городские парни падают со стертыми ногами, и нас везут назад в грузовике. Местность тут неплохая, но слишком ровная.

      Сержант - это примерно как учитель в школе, иногда ворчит. Капитан - директор школы. Майоры и полковники в основном заняты своими делами и нас не трогают.

      Сашка и Колька умрут со смеху, но я тут лучший стрелок. Не знаю почему - мишени размером почти как волк, но не бегают. Все что надо сделать - устроиться поудобнее и выстрелить! Не надо даже набивать патроны порохом и дробью - их привозят уже готовые.

      Пусть Сашка и Колька поторопятся, пока никто не знает какая тут халява!

      P.S. Кстати - посылаю вам 5000 рублей на ремонт сарая и мамке на зубы.
      Ваша дочь Варвара.
      wink wink wink
      1. tatarin1972
        tatarin1972 10 июня 2020 16:23 Новый
        0
        Вы наверное забыли- А вчера на море был шторм, так волны были выше нашего сельсовета!
  • Гардамир
    Гардамир 10 июня 2020 06:54 Новый
    -6
    Контрактник это человее, который идет на контракт для того, чтоб получать стабильную зарплату. Вырлачивать кредит или ипотеку.
    Это по сути наемники, которые не будут стоять "под Москвой" ибо изначально в службе их интересовали деньги
    1. Лопатов
      Лопатов 10 июня 2020 09:10 Новый
      +7
      Цитата: Гардамир
      Это по сути наемники, которые не будут стоять "под Москвой" ибо изначально в службе их интересовали деньги

      Стояли, умирали...
      Но всякая м..зь готова их грязью полить ради красного словца.
      1. Гардамир
        Гардамир 10 июня 2020 12:15 Новый
        -3
        Это вы про контрактников?
        1. Лопатов
          Лопатов 10 июня 2020 14:47 Новый
          +3
          Это я про Вас.
          1. Гардамир
            Гардамир 10 июня 2020 15:02 Новый
            -4
            Это я про Вас
            И вас даже не забанят, не лишат звания комментатора? Я то писал, про то что наемники, люди идущие служить за деньги, как воевали наши предки. И вы всё отлично поняли, но перекрутили и выплюнули личную ненависть ко мне. Сейчас обсуждают Ефремова, так вам тоже ничего не будет. Вы избранный
            1. Лопатов
              Лопатов 10 июня 2020 15:19 Новый
              +7
              Цитата: Гардамир
              И вас даже не забанят, не лишат звания комментатора?

              За что?
              За то, что я назвал Вас тем, кем Вы являетесь?
              А вот почему не банят таких, как Вы, поливающих помоями тех, кто честно служил и служит в рядах ВС РФ- честно говоря, для меня очень странно.

              Цитата: Гардамир
              Я то писал, про то что наемники, люди идущие служить за деньги, как воевали наши предки

              Вот, к примеру, погибший 1 марта 2000 года сержант Комягин АВ, командир взвода 6-й роты 104 пдп- это герой.
              А вот господинчик "Гардамир", ничего такого не совершивший, но зато с дивана заявивший, что такие, как гв.сержант Комягин , цитирую, "по сути наемники, которые не будут стоять "под Москвой" ибо изначально в службе их интересовали деньги" обычный гнус.

              От такие дела...
              1. Гардамир
                Гардамир 10 июня 2020 17:36 Новый
                -6
                За то, что я назвал Вас тем, кем Вы являетесь?
                а если я назову вас тем кем вы являетесь. Тем более вертитесь как уж на сковородке.
                А исключение только подтверждает правило.
                1. Лопатов
                  Лопатов 10 июня 2020 18:06 Новый
                  +7
                  Цитата: Гардамир
                  А исключение только подтверждает правило.

                  Вот, к примеру, рядовой контрактной службы Абдулин. Будучи раненным подбивший танк, стрелявший по санчасти миротворцев. Герой России посмертно.
                  По мнению господинчика "Гардамира" "по сути наемник, который не будет стоять "под Москвой" ибо изначально в службе его интересовали деньги". Господинчик "Гардамир" уверен, что 20-летний Раушан Абдуллин пожертвовал своей жизнью ради товарищей исключительно за деньги.

                  А вот ещё один список "исключений" https://sites.google.com/site/afivedaywar/Home/losslist
                  Из 37-ми солдат и сержантов контрактной службы, погибших в Южной Осетии.
                  37 из 64-х погибших- контрактники. Если не считать служивших по контракту офицеров и прапорщиков.
                  Господинчик Гардамир уверен, что все погибшие- "по сути наемники, которые не будут стоять "под Москвой" ибо изначально в службе их интересовали деньги"

                  Вот ещё одно "исключение", Тасболат Ибрашев. Контрактник 70мсп 42 дивизии.

                  Наверное, господинчик Гардамир уверен, что фотография явно указывает на то, что Ибрашев- "по сути наемник, который не будет стоять "под Москвой" ибо изначально в службе его интересовали деньги"



                  Цитата: Гардамир
                  а если я назову вас тем кем вы являетесь.

                  Человеком. В отличии от Вас.
                  Человеком, который не поливает грязью тех, кто служил и служит в ВС РФ.
  • Филин
    Филин 10 июня 2020 07:00 Новый
    +9
    Служба в вооруженных силах по контракту не является "социальным лифтом", это просто попытка получить время на обустройство в более "комфортных для существования условиях", после закрепления на "новом месте" (создание семьи, нахождение жилья и нахождение более высокооплачиваемой работы) происходит увольнение из рядов ВС. Много "контрактников" - выходцы из сельской местности или из небольших населённых пунктов, где производство загибается и найти работу сложно.
  • zyablik.olga
    zyablik.olga 10 июня 2020 07:19 Новый
    +3
    Не вызывает сомнений злободневность данной статьи. Но, что она делает в разделе "Вооружение" ? request
    1. Володин
      Володин 10 июня 2020 07:42 Новый
      +1
      Цитата: zyablik.olga
      Не вызывает сомнений злободневность данной статьи. Но, что она делает в разделе "Вооружение" ?

      Статья находится в разделе "Армия России". А этот раздел является одной из нескольких частей раздела "Вооружение".

  • КВУ-НСвД
    КВУ-НСвД 10 июня 2020 07:43 Новый
    +3
    Во многом с автором согласен , но что он конретно предлагает ? Да ничего , кроме
    , в целях появления перспектив для контрактников необходимо изменить наше отношение к сержантскому званию. Уйти от того, что сержант обязательно должен быть командиром или начальником.
    , т.е. повышения в звании не смотря на должность ( так это и раньше было в целях поощрения и отличения по службе - в бытность мою комвзвода (03-05) у меня было два водителя - младшие сержанты и начальник радиостанции - рядовой ( в начале ) без учебки ) Думаю , что радеющих за дело и склонных к лидерству нужно в военные училища отправлять вне конкурса . Другое дело , как организовать честность такого отбора - характеристиками от психолога и командира здесь не обойдёшься . И ещё
    . Офицеры и прапорщики — довольно закрытая каста и не пускают в свой круг рядовых и сержантов
    На сто процентов это только в отношении срочников работает , когда контрактник , то не всегда , а если контрактник уже достаточно зрелый и немало рядом прослуживший , то почти никогда ( отношения вместе воевавших не беру , это отдельная тема и там вообще всё по другому )
    1. Sancho_SP
      Sancho_SP 10 июня 2020 08:44 Новый
      -1
      Так эта задача решается увеличением количества солдатских званий.

      Сейчас у нас только рядовой и ефрейтор - как раз для двухлетней (Срочной) службы, где кого-то повысят, а кого-то нет.

      В тех же США званий до сержанта, по-моему, четыре - как раз для пяти-семи лет контракта. Особо тупые заканчивают срок капралом, а кто поумнее идёт на повышение, в сержанты (которых опять штук шесть).
      1. КВУ-НСвД
        КВУ-НСвД 10 июня 2020 09:19 Новый
        +2
        Цитата: Sancho_SP
        Так эта задача решается увеличением количества солдатских званий

        Плодить бессмысленные нашивки и лычки ? Лучше дать самым тянущимся к воинской службе возможность реальной карьеры . А американская система званий-обязанностей младшего состава слишком другая , что бы внедрить её у нас безболезненно . Вон на Украине это пытаются сделать , за результаты посмотрим , но думаю окончится пшиком и чисто внешними атрибутами , с добавлением запутанности и непоняток от излишних "ступеней"
        1. Sancho_SP
          Sancho_SP 10 июня 2020 11:21 Новый
          +1
          Почему же бессмысленные? На одного командира отделения приходится девять бойцов. Один из девяти сменит командира. А остальным куда расти?

          Да, они могут повышать свои навыки, осваивать новые (медицина, ремонт техники, одноразовые рпг), повышать физи состояние, за что и получать новые ступени. Но все восемь не станут командирами.

          Равно те же сержанты (комоты), их 3-4 штуки на одного взводного. Ну и так далее.


          И тут мы либо действуем по-наполеоновски, прогоняя всех без исключения офицеров через солдат-сержантов-старшин, и просто увольняя тех, у кого закончился контракт и нет рекомендаций к повышению, либо же изначально создаём «вакансии» с разными требованиями и готовим с нуля(с 18 лет) и солдат, и прапоров, и лейтенантов.
        2. KVIRTU
          KVIRTU 19 июня 2020 12:13 Новый
          0
          У них рядовой на 7 категорий поделён. Борттехник вертолета , например- рядовой 4 класса. Учат его год в учебке по стандартным в авиации программам, получает диплом общегосударственного образца, и знает кем будет работать на пенсии.
      2. слава1974
        слава1974 10 июня 2020 09:48 Новый
        +8
        эта задача решается увеличением количества солдатских званий.

        Нужно не количество званий увеличить, а увеличить градацию классности. Такая система и принята в американской армии.
        Может один солдат никуда не стремится ,ничего дополнительно не изучает, у него соответсвующая классность и зарплата.Другой солдат изучает дополнительные предметы ,отрабатывает дополнительные нормативы. У него растет и классность и зарплата.В результате зарплата двух одинаковых солдат может отличаться в 2 раза.
        Стимул на лицо.
        1. КВУ-НСвД
          КВУ-НСвД 10 июня 2020 11:43 Новый
          +5
          Согласен , добавил бы систему доплат за освоение и регулярное подтверждение смежных воинских специальностей , а размерами этих доплат можно регулировать такое добровольное дообучение в сторону нужных специальностей именно в том роде войск и даже в конкретной части , где военнослужащий проходит службу .
          1. слава1974
            слава1974 10 июня 2020 12:48 Новый
            +1
            при Сердюкове пытались внедрить что-то подобное, но не успели.
            Идея была ,чтобы военнослужащий получал навыки необходимые для конкретной должности, и из лучших выбирать.
            В США командир взвода ,чтобы стать командиром роты должен успешно закончить ряд курсов.Например: "управление ротой в городском бою", "Тактика действий в лесу, горах" и т.д. Закончил все необходимые курсы, тебя рассматривают на должность, если ты лучший - назначают.Хочешь продвинуться, заканчивай больше курсов с максимальным баллом. Будешь "лежать" на должности успеха не видать.
        2. tatarin1972
          tatarin1972 10 июня 2020 16:30 Новый
          0
          Так классность же есть, или её отменили? Раньше из учебных подразделений приходили специалисты 3 класса, и за оставшиеся полтора года службы могли её поднять до 1 класса. А сверхсрочно служащий мог дорасти до "Мастера".
          1. слава1974
            слава1974 11 июня 2020 08:30 Новый
            0
            классность же есть, или её отменили?

            Классность есть, но ее градации не достаточно.
  • Вольный ветер
    Вольный ветер 10 июня 2020 07:48 Новый
    +2
    Человек после 30 лет теряет свою физическую форму, физическая сила может оставатся на уровне молодых, или может и вырасти, но выносливость падает, хоть тресни. Возрастные спортсмены поддерживают форму с помощью индивидуальных тренировок и рационов питания. Как то с трудом могу себе представит сорокалетнего пехотинца совершающего 15 километровый маршбросок, тяжело это.
    1. советник 2 уровня
      советник 2 уровня 10 июня 2020 08:31 Новый
      +1
      Вы перепутали.. что падает с возрастом-скорость.. а сила, при условии постоянных тренировок-растет..
    2. Sancho_SP
      Sancho_SP 10 июня 2020 08:39 Новый
      +1
      Надо понимать, что иной в сорок лет будет выносливее другого в восемнадцать. Для того и существуют нормативы, что бы отсеивать тех, кто уже не справляется.
      1. Вольный ветер
        Вольный ветер 10 июня 2020 11:44 Новый
        +2
        Из фактически любого 18 летнего пацана , при правильном питании и тренировках, через полгода можно сделать весьма нормального и выносливого бойца.. Я в 17-20 лет спокойно бегал 10 км с беломориной в зубах. Я дымил как паровоз и мне это не мешало. А сорокалетних, с выносливостью молодых пацанов, ну может и есть такие, но это единицы . А что делать контрактнику после 10 лет службы? Если по здоровью уже не проходит. Парню 30 лет, что ему делать? Допустим водитель, тракторист. Но ведь ВУЗы закрыты. Да и учится в таком возрасте смогут единицы.
        1. Sancho_SP
          Sancho_SP 10 июня 2020 12:17 Новый
          0
          А зачем трактористу вуз? На контракт то и идут те, в основном, кто вуз не тянет.
          1. Вольный ветер
            Вольный ветер 11 июня 2020 08:09 Новый
            -2
            Есть и фанаты войны, которые любят и хотят воевать.
            1. Sancho_SP
              Sancho_SP 11 июня 2020 08:56 Новый
              0
              И Вы предлагаете систему формирования контрактников ориентировать на этих фанатов?
        2. Морской инженер
          Морской инженер 10 июня 2020 16:23 Новый
          +1
          «А сорокалетних, с выносливостью молодых пацанов, ну может и есть такие, но это единицы .»

          В двадцать лет мог шагать (бежать) столько сколько надо, а потом столько сколько прикажут. После сорока так уже не получится.
      2. Морской инженер
        Морской инженер 10 июня 2020 16:13 Новый
        0
        «.....иной в сорок лет будет выносливее другого в восемнадцать»

        Будет, только с помощью «волшебных» таблеток.
    3. Морской инженер
      Морской инженер 10 июня 2020 11:02 Новый
      0
      «Война, удел молодых» (с)
      Не помню кем сказано.
      1. Вольный ветер
        Вольный ветер 10 июня 2020 11:10 Новый
        0
        На вскидку, у В Цоя. " Звезда по имени Солнце" . Война - дело молодых......
      2. Sancho_SP
        Sancho_SP 10 июня 2020 11:23 Новый
        -1
        То по причине тупости молодецкой. Взрослый человек не пойдёт бесплатно вариться в котле за фюрера/Родину/яхту абрамовича.

        Если же мы говорим о профессиональной наемной армии (а то и экспедиционном корпусе), где зарплата высокая, а уровень смертности низкий - туда как раз таки пойдут спокойные, взрослые мужики с опытом.
    4. алексеев
      алексеев 11 июня 2020 07:36 Новый
      0
      "Челоаек после 30 лет теряет свою физическую форму'
      Это точно!
      Но в/сл в пехоте (и не только) должен в силу своей военной профессии, сильно форму не терять, тренировать его должны. Это далеко не новость.
      См. Переход Суворова через Альпы.
  • Sancho_SP
    Sancho_SP 10 июня 2020 08:38 Новый
    0
    Автор что то сам себе противоречит. То служат за деньги, то за патриотизм.

    Армия - такая же работа, как, например, завод. На заводе тоже есть рабочие, есть мастера, есть начальники. Не каждый рабочий станет мастером, не каждый мастер начальником цеха и тд. И идут на этот завод чаще не от любви к вытачиванию из большой болванки маленькой, а за стабильной зарплатой (порой, единственной в городе).

    А контрактники из армии бегут потому, что агитация отличается от реальности. Обещают больше денег, чем платят. В любом крупном городе в ЧОПе платят больше, чем в армии. А ответственности и стресса несравнимо меньше.

    Ну и не забываем, что человек, согласный работать за 25-30 тысяч рублей от совершеннолетия и до пенсии - это, как бы мягко выразится, человек без амбиций и интеллекта.
    1. Славян
      Славян 10 июня 2020 09:12 Новый
      +1
      Цитата: Sancho_SP
      Армия - такая же работа, как, например, завод

      Мыслить в таком ключе - большая ошибка, которую совершают, подписывая контракт.
      Военнослужащим может стать любой, кто подписал контракт,а вот военным - нет...
      1. Sancho_SP
        Sancho_SP 10 июня 2020 11:32 Новый
        0
        Военный - это не профессия. Это - половая ориентация.

        А если серьезно - сначала надо нормально поставить задачу перед армией, а потом уже от неё чего то хотеть.

        У нас армия(действующая) делает что? В мирное время она никого не защищает, поэтому можно выделить такие функции:

        1. Подготовка мобилизационного резерва на случай большой войнушки(На всякий случай). Тут в целом все понятно, даже понятно зачем нужна срочная служба. Но для этого не надо держать миллион под ружьём.

        2. Решение военно-политических задач за пределами территории государств. Читай экспедиционный корпус. Тут использование призывников - дичь дикая.

        3. Подавление внутренних восстаний, террор населения. Тут как бы вообще без комментариев.

        А какие цели у армии РФ?
        1. Славян
          Славян 10 июня 2020 13:28 Новый
          0
          Цитата: Sancho_SP
          А какие цели у армии РФ?

          Сначала читаем учебники истории , потом оцениваем геополитическую обстановку на сегодняшний день.
          Цитата: Sancho_SP
          3. Подавление внутренних восстаний, террор населения. Тут как бы вообще без комментариев.

          Это к МВД, никак ни к МО.
          Цитата: Sancho_SP
          2. Решение военно-политических задач за пределами территории государств

          Это решали и решают силами спецслужб. С недавнего времени ЧВК.
          Цитата: Sancho_SP
          1. Подготовка мобилизационного резерва на случай большой войнушки(На всякий случай). Тут в целом все понятно, даже понятно зачем нужна срочная служба. Но для этого не надо держать миллион под ружьём.

          Учитывая количество населения и площадь территории тыщщенки личного состава не хватит...
          А срочная служба необходима. Мнение мое , не навязываю.
          1. Морской инженер
            Морской инженер 10 июня 2020 16:26 Новый
            +1
            «А срочная служба необходима. Мнение мое , не навязываю.»

            И мое тоже.
          2. Sancho_SP
            Sancho_SP 10 июня 2020 19:18 Новый
            0
            А в чем логическая связка между нехваткой тыщенки и необходимостью срочной службы?

            Можно призвать на контракт сколько угодно людей и подготовить сколько угодно резервистов вполне рыночными методами, без барщины.
            1. Славян
              Славян 11 июня 2020 10:05 Новый
              0
              Цитата: Sancho_SP
              А в чем логическая связка между нехваткой тыщенки и необходимостью срочной службы?

              Возвращаемся к вашему комментарию...
              Цитата: Sancho_SP
              Но для этого не надо держать миллион под ружьём.

              Ответил:

              Цитата: Славян
              Учитывая количество населения и площадь территории тыщщенки личного состава не хватит...

              Теперь мне интересна ваша логика:
              Цитата: Sancho_SP
              Можно призвать на контракт сколько угодно людей

              Как выглядит призыв на контракт ??
              Цитата: Sancho_SP
              подготовить сколько угодно резервистов вполне рыночными методами

              Прошу перечислить рыночные методы подготовки.
        2. vVvAD
          vVvAD 11 июня 2020 00:58 Новый
          0
          4. Помощь в устранении последствий техногенных катастроф и стихийных бедствий. Организация эвакуации населения и обеспечение порядка на указанных территориях.
          1. Sancho_SP
            Sancho_SP 11 июня 2020 07:30 Новый
            0
            А Вам не кажется, что всем этим лучше получится заниматься у кадровых бойцов МЧС, а не у призывников?
            1. vVvAD
              vVvAD 11 июня 2020 17:01 Новый
              0
              В целом, да. Но катастрофы бывают разными.
              У армии в этом смысле есть несколько преимуществ перед МЧС: больший штат (в случае масшатбной катастрофы МЧС и Росгвардия просто захлебнутся) и наличие инженерных войск и войск связи, заточенных под свои функции, да ещё дай Боже, как заточенных.
              Ну и иногда нужны специфические средства, отсутсвующие у МЧС. Например, недавнее тушение неделю горящего факела у Норникеля боевым орудием на балансе с МО с боевыми же БП; или срочно доставить гуманитарный груз бортами ВТА и т.п.
    2. KVIRTU
      KVIRTU 19 июня 2020 17:44 Новый
      0
      Вы ,видимо , давно через КПП не проходили :) Я про РТВ скажу, да, первые лет 5 , что лейтенант, что контрактник, в черном теле. Все бонусы лет через 10 службы проявляются. Контрактники к тому времени с класностью, секреткой, за БД, за физо (до 10 в мес) сороковник мин получают. Ну и представьте, в глубинке семья, муж, жена на контракте, 80 в мес. Отдельно стоят в РУЖО на квартипотеке, капает каждому денежка, пенсия зарабатывается.
      Короче, тема статьи не раскрыта, кому то что то дочь офицера рассказала про какие то реформы.
      1. KVIRTU
        KVIRTU 19 июня 2020 18:04 Новый
        0
        Забыл, вот что ещё раздражает, мол офицеры жалуются на плохих контрактников. Да лет 15 никто их в часть не присылает, агитируют на местах срочников. Кого сагитировать, с тем и служи, нечего плакать.
  • tihonmarine
    tihonmarine 10 июня 2020 08:38 Новый
    +3
    Жители областных центров, не говоря уже о москвичах и петербуржцах, среди контрактников — редкость.
    В моё время в военные училища тоже москвичи и питерцы, да и вообще городские не очень то шли, а вот деревенские шли "валом", особенно с "не паспортизированных" местностей. Где мне пришлось учится, то из 45 курсантов, только 8 было городских. Но учили в сельской местности неплохо, да и народ был физически крепкий, привыкший с детства к работе, и довольный курсантским котловым довольствием ( 1 руб. 20 коп. на человека ) в общевойсковых училища эта сумма была меньше. А любовь к Родине и службе в Армии это у нас впиталось с молоком матери. Многие помнят, как в деревнях того времени провожали в армию, и как встречали отпускников, особенно флотских, курсанты выступали в своих школах перед своими односельчанами, в школах висели фото закончивших военные училища. Но это было в другой стране, а как сейчас я не знаю.
  • Pvi1206
    Pvi1206 10 июня 2020 08:46 Новый
    -1
    почувствуйте разницу...
    призывник идёт по принуждению (невольник - не богомольник)...контрактник - по собственной воле...отсюда и отношение к службе...
  • sergo1914
    sergo1914 10 июня 2020 09:35 Новый
    0
    ИМХО. Часто бываю в провинции (Русский Север). Обратил внимание. В 90-е - начало 2000-х все улицы провинциальных и не только городов увешаны рекламой службы по контракту. Туда реально очереди стояли. Ибо больше некуда. Сейчас наглядной агитации стало меньше и молодежь склонна больше в бизнес. Да и производства какие-никакие появились на местах. Средняя ЗП линейного персонала в регионах хоть и вызывает в Московском регионе усмешку, в местных реалиях позволяет уже не выживать. Дети на улицах (не только летом). Новые (не премиум) авто, квадрики, трактора, снегоходы... Возможно здесь причина. Армейцам надо систему мотивации делать. Просто Деньги уже не катят.
  • Avior
    Avior 10 июня 2020 09:44 Новый
    0
    по опыту моей советской ещё службы, скажу, что сверхсрочник был как правило человек, который не знал, что ему делать после срочки.
    потом как правило делились на три группы- тех, кто отслужив срок, уходили, тех, кто так и не знал, чем заняться оставались и плыли по течению- это меньшая группа, и тех, кто рассчитывал дальше служить, шли на заочный в техникум или институт, скорее техникум, так как прапорщик- это это устойчивовое положение, которое могло продолжаться длительное время.
    Что касается карьерного роста, то я бы не преувеличивал его значение.
    на гражданке человек спокойно работает всю жизнь водителем и не парится, что начальником автоколонны ему не стать.
    Другое дело, что в армии такая устойчивая низшая ступень- это прапорщик.
    А сверхсрочник, если брать аналогию на гражданке- это скорей разнорабочий, работать на такой работе будет тот, кто никуда больше не пригоден или думает, что не пригоден, остальные попытаются попасть туда, где тяжестей меньше поднимать и зарплата повыше.
    Я понимаю, что в армии сверхсрочник может быть специалистом, но у армии своя специфика.
    По поводу мотивации- Родину защищать, я, честно говоря, и не припомню, чтобы кто-то такое упоминал, об этом и разговора никогда не заходило.
    Служит лучше и активнее чем другие- или просто человек такой, что плохо делать не может, либо ему зачем-то это нужно- должность получить удобную или в академию направление получить.
    А по поводу роста званий без роста должности- это в авиаполках можно было насмотреться, особенно комично выглядело, когда иногда небольшое количество солдат были при деле привязаны, а старлеи с капитанами площадку от снега чистили перед штабом- видел и такое.
    Думаю, что важнее для сохранения контрактников создать им условия для стабильного положения не связанные с карьерным ростом- либо зарплатой, либо условиями службы, либо льготами, либо отношением, а скорее- всем вместе взятым.
  • Александр Самойлов
    Александр Самойлов 10 июня 2020 09:53 Новый
    +3
    Социализм давно закончился и удержать контрактника могут только деньги. Оклад должен увеличиваться по мере выслуги, как в Иностранном легионе. Субсидия к пенсии реально достаточная для покупки хорошего жилья. Тогда и текучки не будет.
    1. раиф
      раиф 10 июня 2020 22:27 Новый
      0
      зачем какие-то субсидии придумывать?
      в моем подразделении все контрактники и прапорщики реализовали военную ипотеку, приобретя квартиры в Санкт-Петербурге. не надо плодить сущности, программа работает!
      1. Александр Самойлов
        Александр Самойлов 13 июня 2020 06:27 Новый
        0
        Вы хотели сказать в пригородах Санкт-Петербурга? Поскольку на 3 млн. которые они могли получить за последние 20 лет, в самом Питере можно только собачью будку купить. Однушка в новостройке - не жилье для семьи. Хотя, если они воровали... Как гласит старая солдатская поговорка: "Полгода интендантства и можно расстреливать без суда".
        1. раиф
          раиф 15 июня 2020 00:59 Новый
          0
          никто ничего не воровал - нет у нас каптеров или кладовщиков, так шо не равняйте людей по себе. да, в пригороде Горелово, Девяткино квартиры берут в новостройке, не центр, само собой. но один купил у станции м. "Обводный канал" за 4.200.000. и кстати, индексация ежемесячной выплаты проводится, за 20 лет можно набрать 4 млн 800 тысяч - к сведению. а квартиру можно брать уже после 4 лет службы с учетом "срочки", если есть варианты
  • слава1974
    слава1974 10 июня 2020 09:59 Новый
    +1
    А потому, пока мы не сделаем так, чтобы контрактники выбирали жизнь профессионального военного раз и навсегда, реформа не будет работать. А значит, все усилия последних лет просто уйдут в песок.

    Вывод из статьи правильный.И это позволяет проанализировать действия наших руководителей.
    Сказать что они дураки нельзя, а значит они знают, что делают. А делается все для того ,чтобы контрактник в армии продержался лет 6- 9 ( 2-3 контракта) и уволился.Тогда ему не положены льготы ,пенсия ,жилье.
    Если понадобится держать дольше, значит примут меры и будут держать.
    Я одно время служил в крупном городе ( 2008-2009 г.г.) ,набрали в подразделение более 20 контрактников.
    Все льготы им положены были после заключения 2-го контракта. На 2-й контракт остались 4-5 человек, на 3-й 1 сержант ,который служит до сих пор, купил в ипотеку квартиру и т.д.Вобшем дослужит до 45 лет минимум.
    Примерно такая же картина ,когда служил на Кавказе. основная масса 5-6 лет послужили и поувольнялись. Основная масса льгот осталась невостребованной ,в том числе и возможность льготного поступления в гражданский ВУЗ.
    1. раиф
      раиф 10 июня 2020 22:30 Новый
      0
      в те же времена - служба в г. Чебаркуль. "контрактная" дивизия, на 95% состоящая из бывших "срочников" - эти на один контракт, хорошо хоть их много было.
      половина прибывших из военкоматов разбегалась в течении первых месяцев службы. специалистов, прибывших на имеющуюся аналогичную должность (бывших связистами и вновь ставших ими - к примеру), единицы.
  • Александр1971
    Александр1971 10 июня 2020 11:20 Новый
    +3
    Здравствуйте.
    Представляется, что служба по контракту на должностях рядового и сержантского состава должна осуществляться на должностях, требующих специальной профессиональной подготовки. То есть в тех случаях, когда военнослужащий перед тем, как приступить к обязанностям, должен успешно освоить многомесячный курс узкопрофессиональной подготовки, желательно смежный с его гражданской специальностью. Соответственно и зарплата такого контрактника должна быть такой, чтобы удержать на военной службе человека на протяжении 2-х и более контрактов. А также у контрактника должны быть возможности для достаточно быстрого продвижения по службе в сержантские должности и в высшие военные училища и академии для последующего присвоения ему офицерских званий и должностей.

    Вместе с тем, считаю, что отказ от службы по призыву в среднесрочной перспективе нежелателен ввиду массы обстоятельств. А служба таких рядовых должна идти в мотострелковых частях и частях охраны, где подготовка не превышает 3-6 месяцев. При этом сточная служба должна также оплачиваться в размере не менее 2-4 МРОТ (в зависимости от специфики службы) и продолжительность не менее 2 лет, а лучше 3 года.

    Конечно такие меры приведут к существенному увеличению расходов на оборону. А в нынешней экономической ситуации это повлечет урезание расходов на некоторые бестолковые статью консолидированного бюджета из которых главные по бессмысленности - это профессиональный спорт и вузовская наука (как человек, имеющий к этому отношение, обоснованно говорю). Замечу, что расходы на содержание личного состава как правило не превышают 15-20% от общего объема расходов на оборону. То есть повышение материального содержания и контрактников и срочников не приведет к разорению гос. бюджета.

    Создание мотивированного (не только деньгами) военнослужащего рядового и сержантского состава позволит резко повысить качество тактической, огневой, физической подготовки и владение мат.частью. А сейчас служба в армии больше похожа на пионерлагерь. Разве такая армия сможет противостоять американцам с реальном поле боя? Нет конечно. Только СЯС нас и спасает до какого-то времени.

    А в целом статья правильно ставит проблемы, хотя пути их решения, предложенные автором нуждаются в обсуждении.
  • faterdom
    faterdom 10 июня 2020 14:16 Новый
    +2
    Вопрос в том, что дорогой по сути своей вопрос у нас, как всегда, хотят решить задаром, а то и с наваром для участников процесса....
    Я видел становление этого процесса еще более 25 лет назад: тогда массово решили комплектовать 201 МСД контрактниками. "Отбирали" по стране военкоматы кандидатов, это был период массового обнищания и невыплат зарплат на предприятиях, МММ и прочих прелестей, так что военкоматы трудностей тут не испытывали... Впечатление, что брали всех кто пришел.
    Часть кандидатов не выдерживали еще в сборе-дороге (могли не явиться к месту сбора, нажраться до потери чувства юмора, или там, наширяться-накуритсья до зеленой пены). Остальных везли за счет государства в Таджикистан. К нам в 149-й полк в Куляб привозили примерно 300 человек в одну партию, из них командир полка после собеседования отправлял назад 240-260 по полной очевидной непригодности к службе. Были очевидные дауны, лица с алкогольным распадом личности (думаю все видели такие лица - не спутаешь), рецидивисты, которые автомат видели только у своих охранников или конвоиров, порой лица находящиеся в розыске и прочая околонаучная публика - народ, то есть его срез где-то около придонного ила, так сказать...
    Из оставшихся 40-50 в ближайшую неделю - декаду улетучивалось еще 20-30, по всяким залетам: торговля наркотой, ограбили гражданских, нанесли друг другу ТВЗ по пьянке, некоторые заболевали желтухой, после которой в этом регионе находиться было нельзя по медицинским показаниям.
    То есть из 300 тщательно отобранных и привезенных, обмундированных и обутых воинов в строю оставались примерно 20, из которых 10-15 быстро понимали, что их надули насчет денег и прочих вкусняшек, и поэтому срочно увольнялись либо по залету, либо банально не вернувшись с первого же отпуска...
    Оставались в итоге 5-10 контрактников, размазанных по подразделениям полка, по разным причинам они это делали... Кто-то адреналиновый наркоман, что без войны плохо себя чувствует, кого-то дома злые люди за что-то ищут - да найти не могут... Правда были и из местного населения - эти, скажем, мотивированы... Поскольку выбрали правильную строну в своей гражданской войне, а второе, нищета кругом такая, что контрактник или тем более прапорщик 201-ой - реальный кормилец многочисленной семьи.
    Потом несколько позже наше военное ведомство догадалось с таких многочисленных двухдневных "кондотьеров" хотя бы деньги за обмундирование назад сдирать...
    Но Ельцину докладывали, что "контрактизация" армии показала полную свою успешность и верный курс, так, что в очередной раз "поработав с бутылкой документов" он в свою предвыборную кампанию 96-го года включил обещание, по-моему с 1998-го года полностью перевести армию на контрактную основу, "как у Другбилла"...
    1. Лопатов
      Лопатов 10 июня 2020 14:55 Новый
      +2
      Цитата: faterdom
      То есть из 300 тщательно отобранных

      8))))))
      Это обычные последствия штурмовщины вместо планомерной последовательной работы.
      В Чечню так же контрактников тащили... их потом даже на территорию части не пускали, вышибали в полевом лагере

      Лучший контрактник это тот, что остался после срочки.
      1. faterdom
        faterdom 10 июня 2020 14:59 Новый
        +2
        А у нас какую сферу смогли реформировать не по "Закону Паркинсона"? То есть, если какое-либо дело может быть исполнено через задний проход, то именно этот путь и будет избран?
        1. Лопатов
          Лопатов 10 июня 2020 15:35 Новый
          +2
          Цитата: faterdom
          А у нас какую сферу смогли реформировать не по "Закону Паркинсона"?

          Эт да.
          Меня, помнится, просто убила ситуация с приёмом в военные училища после "сердюковского перерыва". Катастрофичный недобор из-за недостатка информации, на фоне которого прыгающие вокруг "танкового биатлона" и прочих игрищ персонажи в форме смотрелись просто странно
    2. раиф
      раиф 10 июня 2020 22:21 Новый
      +1
      чхели, бача! прибыл в Куляб 18.08.1999 года. приехало нас с Урала 295 человек, в Душанбе отсеяли всего около 20. остальных взяли всех на контракт. по нашим подсчетам отслужило нас до окончания контракта всего 31 человек. подавляющее большинство просто не приехало обратно из отпусков, часть уехала учиться на офицеров/прапорщиков - и не доехала до места обучения. как-то так. 1 МСБ подполковника Алиева, 10 и 11 ПогЗ, полигон Момирак...
  • Titsen
    Titsen 10 июня 2020 17:19 Новый
    +1
    Цитата: слава1974
    Не говоря уже про всяких тыловиков.


    Ага!

    Только если тыловики не будут выезжать в поле кормить, одевать и заправлять, много не навоюете!
    1. слава1974
      слава1974 11 июня 2020 08:40 Новый
      0
      только если тыловики не будут выезжать в поле кормить, одевать и заправлять, много не навоюете!

      читайте внимательно. Командиры подразделений, выполняющие задачи - одна категория. Например командир роты подвоза горючего.Который непосредственно выезжает на передовую ,заправляет технику.
      И начальник финансовой службы ,который даже к несению службы в нарядах не привлекается - другая категория. По факту они сейчас приравнены друг к другу ,а это не правильно.О чем я и пишу.
  • Старый танкист
    Старый танкист 10 июня 2020 18:11 Новый
    +1
    Очень правильная статья. Практически всё так и есть, как описано здесь. Не хватает только еще одной причины ухода многих контрактников недостаточное колличнство времени уделяемое реальной боевой подготовке во многих частях. А ведь достаточное колличество шло в контрабасв именно из-за того, что фанатеют по боевой подготовке.
  • skobars
    skobars 10 июня 2020 18:54 Новый
    0
    Довелось послужить и со срочниками и контрактниками, и те и другие будут стоять насмерть если прижмет по настоящему. Но контрактники воюют более осмотрительно, срочники до первых потерь воюют как бессмертные, ничего не боятся.
  • раиф
    раиф 10 июня 2020 22:14 Новый
    +1
    точка зрения контрактника с 23 летним стажем. поехали по "недостаткам (это я еще культурно) статьи:
    офицеры, может быть и каста, но прапорщики и контрактники вполне себе общаются по-дружески, считая себя на одном уровне.
    все эти "соцопросы" насчет "героизма, пацифизма и защиты Родины в трудную для страны минуту махом разбиваются при задержках выплат - кому-то напомнить ситуацию с выплатами во времена чеченских конфликтов? тоже самое по службе за рубежом. как только возникли проблемы с доплатами Сирию - число желающих "совершить подвиг" резко уменьшилось.
    учеба - один из способов получить лишний отпуск. сама профессия обычно не связана с имеющейся воинской специальностью. и нечасто полученное образование кому-то помогает осуществить карьерный рост.
    регулярный бред насчет "организации досуга" уже достал - дайте человеку отдохнуть. даже самый хороший коллектив надоедает. слава богу, шо эту проблему только озвучивают, но не решают.
    самая большая проблема - оплата снимаемого жилья. если в Москве и Питере 15.000 компенсации помогают, то 3600 в других регионах - это издевательство. на служебное жилье изначально мало кто рассчитывает - большинство про него узнают, уже проходя службу. а все рассказы про то, что контрактникам рассказывают-рекламируют в военкоматах - мягко говоря, не соответствуют действительности.
    кстати, из деревень народу все-таки идет больше, ибо жители городов имеют больше мест и знакомств, чтобы устроиться на хорошую работу.
    насчет освоения своей специальности - надо определиться автору статьи. куда пойдет мех-вод на повышение? медиком или поваром? максимум - это старший механик-водитель. и лучше пусть он за 20 лет на своей должности досконально знает свою коробочку, чем прыгает с должности на должность. учитывая качество проводимых занятий, он и за 3 года одного контракта не станет специалистом даже без "карьерного роста".
    и совсем коротко - хозработы остались. и для контрактников тоже. тут можно писать 100500 слов - но пока ничего не изменилось.
  • boni592807
    boni592807 8 августа 2020 20:48 Новый
    0
    Коллеги, спор о необходимости ввести вместо срочников т.н. контрактников с середины 80-х годов, когда пошло повальное увлечение США и "др. передовыми" технологиями. С ними, сразу на ум приходят "Комитеты солдатских матерей" и рассказ "100 дней до приказа".
    Итог -Красота спасет Мир, так и "проХфессионалы" спасут "детей"(призывников) от "ужасов" СА. belay Перестройка и др., даже на цЕну вопроса не стали считать. Спасибо, хоть не сразу осчастливили, сначало сверчки в прапорщики и потом ....
    САрмия - рассматривая опыт мировой и России, доказывала, что это не только не покарману, но и вредно т.к. значительная часть проффесионалов в лице офицеров, пр-ков уже есть. А солдат срочник -главное, его подготовка, его настрой защищать Родину, а не "заколачивать бабки" доказан не однократно историей России. Ну и хотя бы на примере других стран "передовиков" внедрения контрактников - наемников.
    По личному опыту, "преобразившийся" из срочника в контакника солдат, на следующий день понёс ахинею о своей проф-ти и правах как минимум командира подразделения belay , пришлось верживо вложить новоявленному "проффи" в руки устах. Но, "задержки" на службу и "душок" не только после выходных УЖО стал реальностью. Почему не гнали?! 90-е годы, порой, тогда офицеры исполняли до 10 л\с в своем одном лице. И довольствие поступало от 3- 5 месяцев задержки. Если не "штык", то хотя бы что-бы "было".
    Уверен, нужно - хорошее ФИЗО с РБ(см. наш Кавказ), хорошая НВП с практическами занятиями на базе в/ч, проффриентация с профподготовкой по ВУС на базе ДОСАФ(как в СССР). Если будет обеспечено предложенное, то срочну службу можно мин до 1,5 года (оптимальнее 2 ва). Если, как сейчас,в основном краснословие и массовое фотографирование на фоне ...". То, Возвращение к 2-х годичной срочке не минуемо иначе "партнёры" отлайкают и спустят по агрессивному треку в... Смотрим новости ппо периметру...