Трудовая миграция. Насколько серьезен демографический кризис в России

15

Тема трудовой миграции является, пожалуй, одной из самых дискутируемых в обществе. Если брать крупные промышленные города и мегаполисы, то не ошибемся, назвав ее одной из топовых. Хорошо это или плохо? Это данность, но слово «данность» вовсе не означает, что все происходящее в этой сфере следует принимать без обсуждений, анализа, псевдохристиански смиряясь с окружающей действительностью.

Эмоциональная волна


Анализируя феномен трудовой миграции, сложившийся в России, мы неизбежно столкнемся с двумя сопутствующими проблемами. Первая – эмоции; редкий разговор на данную тему не заканчивается на повышенных тонах. Узбекистанец, приезжая в родной кишлак или город, видит родственников и земляков, уважаемый читатель, выходя в Москве на улицу и спускаясь с метро, оказывается в каком-то странном караван-сарае. Комфорта это не добавляет ни разу, и возникает вторая проблема: вопрос – «а зачем оно надо»?



Как выражаются американцы, нет просто абстрактного явления, каждое явление по отдельности есть либо сама проблема или ее часть, либо ее решение. В самом деле, какие рациональные выгоды каждый должен не только и не столько понимать, но еще воспринимать и ощущать, чтобы сказать, что нынешняя трудовая миграция это решение проблемы, а не сама проблема? Нам много говорят о том, что это необходимое условие экономического роста в силу плохой демографии, что миграция берет на себя довольно специфический функционал в экономике, который по причине низких ставок оплаты труда следует отдать в эту сферу, а самим «работать за дорого и жить богато». Но вот жизнь-то и показывает – такое описание проблемы грешит изрядным лукавством.

Анализ российского миграционного феномена важен тем, что для нас собственно он и есть та сфера практического «межгосударственного экономического взаимодействия», вот тот самый Евразийский союз, только выраженный не в бумажном формате или дипломатических терминах, а предельно конкретный, бытовой. Можно долго рассуждать про выгоды ЕАЭС, политические блоки, союзы, геополитику и ресурсы, но, если на этом уровне общество не воспринимает и не ощущает правильности проводимой миграционной политики, тот же ЕАЭС не заработает никогда. Просто потому, что само общество «снизу» будет тормозить любые запросы на развитие в этом направлении.

На уровне министерств можно придумать много разного и полезного и даже сказать, а давайте будем развивать торговлю в сфере малого и среднего бизнеса. Давайте, а общество внутри себя говорит – не хочу! И причина в восприятии вот этой бытовой, но очень конкретной сферы.

Отсутствие анализа и понимания феномена миграции вкупе с очень слабым взаимодействием с регионом, а также только эпизодически, отрывочно проникающей оттуда информацией, неизбежно приводит к тому, что мы сами, не понимая того зачастую, становимся управляемы внешними нарративами. Любого информационного фактора достаточно для того, чтобы запустить «эмоциональную волну».

«Таджикистан хочет отдать США афганские вертолеты, чтобы США отправили их на Украину» – это из недавнего. А Таджикистан может их не отдать? А какова документальная природа этой техники, может, у проблемы есть рациональные решения? Может, например, пора в пику США признать правительство в Кабуле и официально предложить Афганистану обратный выкуп техники у США и забрать эти вертолеты на свои базы хранения с согласия Афганистана и под гарантии возврата. Но это сложно, правда? Проще сказать – «предатели». И вот, выходит читатель на улицу и спускается в метро, а там... предатели метут улицы, едут в такси, заворачивают рыбу.

Дело еще и в том, что требовать каких-то изменений от государственных структур, вносить предложения или выносить на обсуждение вопросы здоровое общество может, только хорошо понимая происходящее. В противном случае мы получаем симулякр требований и предложений, заранее неадекватный, плюс накапливаемое внутри недовольство.

Если брать официальные данные, то увидим следующие сухие цифры. В 2021 году, согласно данным статистики, в России проживало 145,86 млн человек. Из которых 57 % относятся к категории «трудоспособное население» – 82,5 млн человек. Уберем из этой статистики 8,5 млн человек, т. н. «работающих пенсионеров», что будет справедливым для корректной оценки реальной рабочей силы в стране, тем более что 1,5 млн из них стали таковыми вовсе не по своей воле, а автоматически.

В итоге мы имеем два показателя, которые можно взять за основу для оценки того, какую роль миграция играет в нашей стране в плане вклада в реальное производство и демографию.

Во-первых, конечно же, необходимо получить представление о том, как миграция влияет на демографию России в целом. Все перемещающиеся на нашу территорию лица могут быть объединены в несколько основных категорий: лица, имеющие долгосрочные цели, и граждане, перемещающиеся транзитом или в деловых и туристических целях. Последнюю группу для анализа можно исключить, а первую стоит разделить на две части – лиц, приезжающих с целью работы и получения гражданства, и граждан, прибывающих только в целях получения работы. Те, кто въезжает в целях получения и гражданства, и работы, могут быть оценены по категориям «разрешение на временное проживание» и последующей итерации «вид на жительство» – некоторая часть, в зависимости от квоты, обменивает ВНЖ на российский паспорт, остальные продолжают на следующий год находиться в «листе ожидания».

Реальная убыль


Вначале посмотрим, как Россия прирастала новыми гражданами за последние несколько лет.

2019 год: плюс 498 тыс. человек, из которых 25 % миграция из стран Средней Азии, а 75 % – из Украины, Молдавии, Армении и Азербайджана.

2020 год: плюс 656 тыс. человек, в пропорции 21 % и 79 % соответственно.

2021 год: плюс 735 тыс. человек – 28 % и 72 %.

Справочно: за период с 2015–2018 гг. российские паспорта получили 1 млн иностранных граждан. Таким образом за прошедшие несколько лет сам миграционный поток увеличился более чем в два раза, однако пропорции между Азией и Европой год от года сохраняются практически неизменными: 0,25–0,5 % к общему числу россиян, при этом доля бывших мигрантов из стран Средней Азии составляет 0,1–0,15 %.

Много это или мало? По меркам Евросоюза или США это немного. Но простое сопоставление цифр не даст нам глубины картины, потому что кажущаяся незначительной цифра притока обладателей новых паспортов на самом деле отражает важную динамику – реального убывания коренного населения.

Автор хотел бы обратить внимание читателя на странный на первый взгляд парадокс. Так, численность населения «в целом», согласно Росстату, за 2019 год составила 146,76 млн человек, за 2020 год – 146,46 млн человек, за 2021 год – 145,86 млн человек. Итого, «чистый убыток» населения – круглая цифра 900 тыс. человек.

Теперь посчитаем население без вновь получивших за эти годы паспорта: 146,26; 145,80; 145,13 млн человек – чистое выбытие составит 1,14 млн человек. Разница между показателями – 214 тысяч человек, при том что всех мигрантов, получивших паспорта, у нас вышло 1,89 млн человек.

Что же получается, если бы новые граждане в Россию не приехали, то мы бы «ушли в минус» на 1,14 млн человек, приехало их и получило паспорта 1,89 млн человек, а с получившими паспорта убыль населения составила практически близкие 900 тысяч человек? Что же случилось с остальными 1,68 млн новых граждан России? Ведь не растворились же они – паспорта у них явно никто не отбирал, гражданства нового не лишал и на родину не депортировал.

Автор не видит иного внятного объяснения этому «статистическому парадоксу», кроме как в ретушировании негативной статистики по убыли основного населения. Если брать данные показатели за основу (а других мы не видим), то без притока мигрантов убыль населения за три года составила не 900 тысяч человек и не 1,14 млн человек, а 2,82 млн человек основного населения без притока мигрантов.

Понятно, что кто-то из мигрантов получил производственные травмы, погиб в авариях, в бытовых конфликтах, от Ковид-19, но разница весьма существенна в любом случае. При этом общая цифра «убытка» плюс-минус 1 млн человек в год номинально сохраняется, т. е. заретушировано качественно. Но, что называется, почувствуйте разницу!

И ведь это только несколько показателей за три года, которые в себя уже включают и новых граждан Украины за прошлые годы, а также Крым и Севастополь, которые с 2015 года дополнили численность населения России. А что будет, если анализ продолжить в ретроспективе? С такими данными очевидно, что чистое выбытие населения, отсеки мы приток новых граждан за десять лет, составит примерно 10 %. Это, конечно, еще не вымирание, но ни о каком развитии и прорывах тут говорить просто не приходится.

И вот в плане общей демографии мы вынуждены констатировать следующее – без миграционного притока Россия не способна на данном этапе даже просто восполнять убыль населения, а может только приостанавливать его, тормозить.

Из «хорошего» для некоторых тревожных читателей можно отметить только то, что даже с учетом текущих тенденций к росту числа получающих гражданство приезжие из стран Средней Азии в течение ближайших десяти лет вряд ли превысят количество в 2 млн человек – чуть выше 1 %, а с учетом рождаемости 2,5 %. Государство наше, конечно, в ближайшее время существенно прирастет населением, но ведь это исключительно экстенсивный прирост, а как же брать столь долго и много расписанные нам «целевые программы»? Впрочем, без этих программ ситуация, видимо, была бы просто катастрофической.

Вклад мигрантов в экономику


Теперь рассмотрим вклад въезжающего населения в экономику в плане использования рабочей силы. Как мы видим из приведенных цифр, лица, получающие гражданство, вносят существенный вклад в демографическую статистику, но въезжающих в рабочих целях в нашу страну значительно больше, и именно они и создают этот специфический миграционный фон, о котором мы говорили в начале статьи.

В плане трудовых ресурсов стоит отметить, что в данном случае в учет следует хоть и отдельно, но включать не только приезжающих собственно на работу, но и тех, кто в конкретный год приехал и получил в том числе гражданство в процессе трудовой деятельности. Вообще мы можем констатировать, что все въезжающие с долгосрочными целями – это по сути дела трудовой ресурс. Россия не Уругвай, куда пенсионеры из стран ЕС едут на «период дожития».

Возьмем для анализа прошедший 2021 год, статистические данные по которому уже полностью обработаны. За прошедший год на миграционный учет из стран СНГ было принято 11,64 млн человек, из которых 9,7 млн человек составили граждане стран Средней Азии и 1,97 млн человек из Молдавии, Украины, Армении и Азербайджана. Как мы помним, российское гражданство получило за год 735 тысяч человек. Формы учета, предваряющие гражданство, с предыдущим годом, распределились следующим образом: ВНЖ – 637 тыс. человек и РВП – 616 тыс. человек.

Таким образом в «листе ожидания» на получение российского паспорта зарегистрировано свыше 1,25 млн человек. Среди находящихся в «подвешенном» состоянии статистика распределилась практически поровну между Средней Азией и европейской частью СНГ. Покинуло страну и снялось с учета 8,77 млн человек или 75 %, что в общем-то коррелирует с количеством тех, кто получил гражданство или форму «предгражданской» регистрации. Для корректного анализа следует учесть, что от получения статуса РВП или ВНЖ до торжественного вручения паспорта и прочтения Конституции может пройти от одного до трех лет.

Реалистично ли утверждение о том, что большая часть этого трудового потока (например, из Средней Азии) стремится всеми силами остаться в России, помимо собственно работы? Статистика показывает, что нет. Так, всего граждан Таджикистана въехало в Россию 3,08 млн человек, выехало – 2,39 млн человек. Остаток соответствует среднеквартальному показателю с учетом, лиц получивших гражданство, РВП И ВНЖ. При этом количество таких лиц составляет около 8 % от общего числа прибывших на работу.

По Узбекистану, который является сегодня лидером по завозу трудовых ресурсов, статистика следующая: въезд – 4,9 млн человек, выезд – 3,9 млн человек, статус РВП и ВНЖ – 150 тыс. человек или 3% от приезжающих на работу. Соотношение по Киргизии еще ниже – 40 тыс. лиц со статусом ВНЖ и РВП при 1 млн человек, приехавших за год, и 700 тыс. человек, уехавших домой.

Хорошо, в целом замещение коренного населения приезжими в ближайшем будущем нам пока не грозит, но вот радоваться пока преждевременно, и вот почему. Российские трудовые ресурсы составляют без учета работающих пенсионеров – 74 млн человек, еще восемь из которых постепенно приближаются даже к повышенному пенсионному возрасту.

Таким образом сегодня мы имеем следующее соотношение трудовых ресурсов: миграция – 16 % от общего числа трудоспособных (впрочем, в это число входит ограниченная трудоспособность) с перспективой увеличения ее доли до 18–19 % в течение трех лет.

И вот эти цифры уже откровенно пугают. Дело в том, что даже если всеми силами повышать эффективность труда, заместить 1/5 работников в стандартном производственном цикле невозможно. Теоретическое решение проблемы – кратное увеличение автоматизации, но, как понимает читатель, это реформы, сравнимые, пожалуй, со сталинской индустриализацией, т. е. утопия в нынешних условиях.

Даже воссоединение России с историческими территориями не сможет дать необходимого прироста в рабочей силе по одной простой причине – эти территории тоже имеют свою инфраструктуру и свое производство. Фактически речь идет о том, что требование сокращения притока трудовых мигрантов подразумевает перемещение всей рабочей силы из новых территорий в Центральную Россию для компенсации потерь, но и этого будет недостаточно. Резервы по росту производительности, несомненно, есть, но они касаются, прежде всего, инфраструктуры в госсекторе. В частных производствах вряд ли можно рассчитывать на большие показатели, чем стандартные 8–9 % в год.

Ужас демографической ситуации


Ужас демографической ситуации заключается в том, что мы не то что не можем отказаться от трудовой миграции – со временем мы будем вынуждены ее наращивать и наращивать. Ну или придумать какой-то способ клонирования населения. Большой проблемой является то, что больше 50 % миграционного потока приходится на пять основных мегаполисов России, а это означает, что если в среднем по стране каждый 6-й работник – мигрант, то в крупных городах им является по факту каждый пятый! При этом 90 % этой рабочей силы – временно проживающий контингент, не связанный со страной проживания ни культурно, ни исторически.

Наши либералы долгое время стремились «жить как Америке», что ж, может быть, как в США мы еще не живем (а может, и не надо), но вот структуру трудовых ресурсов скопировали почти по буквам – град на холме сегодня также имеет 16 % мигрантов по доле в трудовых ресурсах и также с тенденцией роста этой доли.

Следует отдельно отметить, что сегодня Киргизия, Узбекистан и Казахстан предлагают весьма привлекательные программы по «переезду» компаний в их различные аналоги российских «технополисов» и свободных зон. Мы забираем в основном неквалифицированную рабочую силу, а они стремятся привлечь уровневых специалистов. Пока такой поток исчисляется несколькими десятками тысяч, но приведенная статистика говорит о том, что Россия не может «разбрасываться» и этими тысячами.

Теперь рассмотрим еще один популярный и дискутируемый вопрос о том, что мигранты отбирают рабочие места и снижают уровень заработной платы по стране. С отбором рабочих мест все становится понятно из предыдущих абзацев, а вот проанализировать статистику оплаты труда стоит, поскольку выводы тут могут быть далеко не столь однозначными, как видится на первый взгляд.

У нас есть два параметра, по которым мы можем относительно объективно оценивать уровень оплаты труда мигрантов. Первый – патенты на трудовую деятельность, второй – объем переводов из России денежных средств на родину. Оба этих показателя известны.

Так, за 2021 год патенты в России оформило и получило 2,22 млн человек, по закрытию года остаток действующих патентов – 1,91 млн человек. Таким образом в среднем за календарный год мигрант, обладающий патентом, платит в среднем 4,5 тыс. рублей в месяц в качестве аванса по НДФЛ государству. Ставки за патент различаются от региона и составляют базу в 1 200 рублей, увеличенную на систему региональных коэффициентов.

Кстати, в этом случае мы можем посмотреть на то, как государство оценивает само уровень оплаты труда в сфере миграции – базовая ставка оплаты труда в 9,2 рубля и фактическая – 34,6 тыс. рублей в месяц. В 2021 году минимальный размер заработной платы составлял 12,7 тыс. рублей, статистика по начисленной средней оплате по стране составила 53,5 тыс. рублей в месяц. Т. е. формально ставка мигранта оценивается априори на 35 % ниже статистики внутреннего рынка.

На патентах Россия зарабатывает – до 1,5 млрд долларов в год. Впрочем, эта сумма могла бы быть в шесть раз выше, поскольку не оформляющие патент спокойно осуществляют каждые три месяца операцию по выезду и въезду обратно, через любую ближайшую к работе границу.

Теперь сравним это с суммами переводов за рубеж. Так, в 2021 году сумма денежных переводов, к примеру, в Узбекистан составила 8,1 млрд долларов США, при 4,5 млн человек работавших. Средняя сумма перевода в рублях составила до 12 тысяч рублей в месяц на человека. Учитывая затраты на минимальные ставки по съемному жилью, питанию и быту, а также необходимость как минимум дважды в год посещать дом, вывоз домой денег в наличной форме или на карте, мы получаем среднюю ставку на уровне 46–27 тысяч рублей в месяц. Понятно, что в плане конкретного человека заработок может составлять в некоторые месяцы суммы существенно большие, но в среднем минимальный уровень вряд ли можно оценить суммами выше указанной.

В конце прошлого года выходило много материалов, где проводился тезис о том, что уровень оплаты труда мигрантов составляет в среднем от 56 до 70 тыс. рублей в месяц. По реальным цифрам такая ситуация не наблюдается, как мы видим, однако вопрос в другом. В сравнении с формальной статистикой заработка россиянина – 53,5 тыс. рублей в месяц, сумма 47 тыс. рублей ниже на 12 %.

Однако опыт работы не позволяет сделать вывод о том, что, например, в Центральной России в регионах ставки хотя бы приближаются к подобным показателям. Автор не помнит, чтобы, например, в обычной бухгалтерии регионального предприятия формировались такие средние зарплаты. И есть большие подозрения, что и в этом случае наша статистика «размазывает по площади» офис нефтехима и бухгалтерию условного заводика «Красная Поляна». Тем не менее формально пока заработная плата в сфере миграции отстает от статистики внутрироссийских зарплат.

Выводы


Чем можно резюмировать данный анализ? Выводы опровергают некоторые сложившиеся стереотипы, но совершенно не дают повода для оптимизма в целом.

За прошедшие годы тенденция к чистой убыли коренного населения преодолена не была и не будет преодолена в ближайшие десять лет. Без ежегодного миграционного притока лиц, вступающих в гражданство, население сократится на 11,5–12 млн человек за тот же десятилетний период. Даже рост числа принятых в гражданство РФ за последние годы позволяет на пределе «держать статистику».

Прирост численности населения за счет новых территорий не способен переломить эту тенденцию в силу того, что возрастной состав и состояние здоровья населения на них еще ниже, чем в самой РФ. Для примера можно привести статистику прироста населения после 2014 года – ее влияние на общую демографию продержалось 2,5 года.

Численность вновь прибывающих граждан, а также количество заявок на гражданство не позволяют утверждать, что в десятилетний период доля такого населения составит более 4 % от числа коренных жителей РФ, т. е. говорить о «выживании» коренного населения и его замещении, как минимум преждевременно и некорректно. Для этого прием в гражданство должен быть увеличен в 2,5 раза, причем ежегодно. В данном случае против замещения работает необходимость участвовать в трудовой деятельности, поскольку, как в ЕС, мигрантам не выплачивается никаких пособий, наоборот – они вынуждены платить авансовые платежи.

В то же время баланс трудовых ресурсов в России все больше зависит от трудовой миграции, и, учитывая возрастной состав населения, в течение десяти ближайших лет наша страна будет вынуждена увеличивать приток рабочей силы с нынешних 16 до 20–22 %, чтобы просто обслуживать производственный цикл и инфраструктуру. Если же говорить о росте производства, то и такой показатель выглядит недостаточным. В этом плане, если ситуация у нас сегодня напоминает чем-то США, то в будущем станет похожей на Саудовскую Аравию, где просто шировко завозит рабочую силу в массовом порядке без возможности укоренения в государстве. Отказаться от роста трудовой миграции современная Россия не может.

Да, нас приезжие и «понаехавшие» не заместят, но караван-сарай на улицах мы будем видеть с каждым годом все больше и больше, и в практическом плане что-то сделать с этим будет очень сложно, если возможно в принципе.
Наши новостные каналы

Подписывайтесь и будьте в курсе свежих новостей и важнейших событиях дня.

15 комментариев
Информация
Уважаемый читатель, чтобы оставлять комментарии к публикации, необходимо авторизоваться.
  1. +4
    26 августа 2022 13:43
    СССР мог обходиться без миграции, поскольку все работали у себя дома.

    У нас любят вспоминать про"колбасные электрички", но почему-то не любят обсуждать сегодняшние электрички, забитые народом, едущим каждый день на работу в город из пригорода и обратно. . Это тоже трудовая миграция !

    Дело не в том, что "Россия не может обойтись" без чего-то-там, а в том, что Россия не может вкладывать деньги никуда, кроме как в экономику Запада. И в Москву. Собственные экономические ведомства не позволяют.

    На территории Москвы, Питера и областей сосредоточена четверть населения страны!( Это, кстати, идеально с точки зрения нанесения атомного удара по России.)

    Если бы Россия создавала рабочие места по всей своей территории и в ближайших государствах, то и миграции бы не было и политика бывших республик была бы иной.
    1. +5
      26 августа 2022 14:47
      В общем-то со всем сказанным можно согласиться, но силу массы причин у нас сейчас нет людей для новых рабочих мест. Я, готовя материал, тоже для себя пооткрывал много интересного. В частности я не предполагал, что трудовая миграция настолько сильно интегрирована в производственные цепочки. Провал на самом деле больше, если посмотреть на возрастной состав трудящего населения по узким группам возрастов.
      Если брать конкретные вопросы, то единственным "рабочим", хоть в нынешних условиях и абсолютно нереалистичным вариантом является освобождение существенного числа женщин от трудовой нагрузки, ввоз на замену рабочей силы с ее максимальным контролем и без предоставления гражданства и выплаты в максимальных размерах за количество рожденных детей. Не мат.капитал, а буквально аналог ливийского социального пакета времен Каддафи или аналог пакета в Саудовской Аравии. Т.е. буквальное освобождение части женского населения от нагрузки, дотирование деторождения, вложения в детскую инфраструктуру. И драконовские штрафы за разводы и мужское бессемейное существование.
      Сами понимаете, что это нереалистичный сценарий. А других я, пожалуй что и не вижу. Тем более, что с каждым годом статистикой будет все сложнее манипулировать. Пример вы сами видели в статье.
      1. 0
        30 августа 2022 16:53
        Причина что нас мало одна: не рожаем потому что не хотим.
  2. +2
    26 августа 2022 18:16
    Материал получился совершенно убийственный, но то, что он не вызывает живого интереса наших комментаторов, иначе не назвать, как само-убийственным фактом.
    1. +3
      26 августа 2022 19:28
      Вообще в Росстат не залазил уже давно. Там, помимо указанных данных, можно посмотреть как, к примеру, соотношение между городским и сельским населением годами составляет одно и тоже значение. Ну хоть в единицах процентов оно должно меняться))
      Там, кстати, приведена статистика в советский период и, чудо, там есть динамика по годам.
      Как-то стало интересно года полтора назад, как считают инфляцию. Вернее так, методику я знаю, я все-таки начинал трудовую карьеру с этого, но было интересно, куда показатели "подводят". И что же? А инфляция совпадала с колебаниями валютного курса. А ведь на макроотчетности принимаются решения соответствующего масштаба. В реальности, я полагаю, ситуация значительно сложнее, потому что статистика идет не сплошная, а выборочная. А сами понимаете, что такое выборка.
  3. +1
    27 августа 2022 16:46
    В цифры я уже давно не верю.Если взять строительную отрасль,то здесь наблюдается сизифов труд. Мы строим дома для людей.Но чем больше домов,тем больше становится в городе людей.И так без конца.И при этом огромное количество недостроев.Кто нибудь задавал себе вопрос,как мы будем обеспечивать работой новоприбывших.В СССР города росли за счет приезжих,готовых работать чиновниками.Теперь пусть чиновничество отдаст долги в виде рабочей силы.Тем более ее не так уж много и потребуется.
    1. 0
      27 августа 2022 22:05
      nikvic46 (Николай Малюгин). Сегодня, 16:46, НОВЫЙ - "...В цифры я уже давно не верю.Если взять строительную отрасль,то здесь наблюдается сизифов труд. Мы строим дома для людей.Но чем больше домов,тем больше становится в городе людей...Кто нибудь задавал себе вопрос,как мы будем обеспечивать работой новоприбывших..."
      [/b]
      [b]ВЫ подняли сразу несколько вопросов.

      1.Строят-то строят, но это не СССР - на т.н. очереди идут крохи, далее Дэнги - кредиты. Т.ч. СВОИМ идет по остатку... recourse Посмотрите, или спросите у УК, соотношение коренных и гостей среди заселяющихся. Деньги строительные корпорации "пилят" с коренных и завозят "неимоверно умелых, успешных, трудолюьивых и ужасно добропорядочных УЖЕ С СЕМЬЯМИ- см. сводки МВД и ФСБ.
      2. Работа, для вновь прибывших - уточните, вы о ком!? О коренных - местных, да проблема, да и переселенцам, как с востока РФ, так и бежанцам из О,краины. belay
      А вот гостям приволье - садитесь в транспорт(городской или коммерческий) транспорт, зайдите на стройку, в магазин, в ближайшую лавочку за продуктами, харчевни ..., продажа овощей фруктов в т.ч.сезонных - угадайте КТО bully . Коренных местных мелькнули, где-то за углом. Опа-на-а. И уже снова "родные" до боли лица. Идешь по улице - "лепота" - отразноцветия восточных красок халатов и хиджабов с вереницей новых россиян в колясках и рядом. Так вы о ком, беспокоитесь..собственно no .
  4. -1
    30 августа 2022 14:26
    Цитата: nikolaevskiy78
    Не мат.капитал, а буквально аналог ливийского социального пакета времен Каддафи или аналог пакета в Саудовской Аравии. Т.е. буквальное освобождение части женского населения от нагрузки, дотирование деторождения, вложения в детскую инфраструктуру.

    Утопический сценарий для наших эффективных менеджеров.
    Они делают проще и лучше. Лучше для себя.
    Завозя орды мигрантов, решаются многие соц.проблемы.
    1.Бизнес не стремится поддерживать конкурентные зарплаты, ведь можно нанять мигранта, и платить ему в два, три раза меньше, чем коренному жителю.
    2.Мигранты обеспечивают высокий уровень преступности, особенно в сфере тяжких преступлений (убийства, изнасилования- 78% в Москве!). Населению нет дела до других, наболевших проблем общества- "лишь бы не убили сегодня".
    3. Завоз в Россию мигрантами чудовищного количества наркотиков, с потока которых " кормится" продажная часть наших соотечественников.
    4. Не нужно вывозить русских из Туркестана, где их подвергают издевательствам и унижениям. Ведь на репатриантов придётся тратить бюджетные средства, обеспечивать работой (а места то уже заняты туркестанцами).
    1. +1
      30 августа 2022 15:07
      Вы привели сейчас почти традиционный набор внутренней конспирологии. Это я не в оправдание миграционной политики, но просто констатирую факт. Кажется объективные цифры показывают, что, если не заниматься указанной политикой дотирования женского труда, то обратить депопуляцию вспять не получится. Можно что угодно говорить, что миграция это зло, но, когда встанет вопрос о выводе из экономики 20% рабочих рук, то ответов как это заместить и чем, нет.
      Не так велик трудовой ресурс русских в среднеазиатских республиках, как вам кажется. Потому что вы путаете общую численность и трудоспособное население. Это, опять-таки, не означает, что вопросами переселения не надо заниматься - надо, потому что каждая трудовая единица оттуда важна! Каждый человек. Но рассчитывать, что это решит описанные проблемы, это наивно. Трудовые руки должны рождаться, прежде всего, здесь, на месте
  5. 0
    30 августа 2022 18:57
    Цитата: nikolaevskiy78
    Трудовые руки должны рождаться, прежде всего, здесь, на месте

    Полностью с Вами согласен.
    Жаль, что государство безнадёжно отстало (имея огромные ресурсы) в плане поддержки и стимулирования рождаемости. Дополнительным негативным фактором являются массовые (по другому и не скажешь) заявления чиновников: " Вас никто не заставлял рожать" , "Зачем Вы наплодили столько детей в селе, все ровно школьного автобуса не будет", и.т.д.
    Складывается устойчивое мнение о внутренней борьбе структур поддерживающих программу президента с устойчивой пятой колонной вредителей.
    Причём эти вредители делают все, чтобы Россия плотнее " села на иглу" из трудовых мигрантов. Приведу частный пример. Крупная компания проводит такую кадровую политику, при которой работников (курьеры службы доставки) замещают приезжими мигрантами. Коренных жителей увольняют под надуманными предлогами. В одном из подразделений работало 10 курьеров, 8 граждан РФ, и 2 нелегальных мигранта. Когда возрасла нагрузка, и руководство добавило, не входящие в трудовой договор обязанности, наши соотечественники попытались оспорить это. Но менеджер (не гражданин РФ) просто уволил их (перестал выдавать заказы на доставку). А затем взял 8 новых курьеров.
    Не граждан РФ, земляков из своего аула.
    Такое положение дел носит массовый характер.
    Это не рядовой трудовой спор.
    Это осознанная политика.
  6. 0
    30 августа 2022 21:16
    Из истории моего знакомого. Вышел на пенсию, пол года отдохнул и решил устроится сторожем на автостоянку у себя во дворе. Разговор знакомого и владельца : ты будешь зимой снег убирать, ты будешь летом стоянку подметать, ты будешь зелень поливать, ты будешь месяцами без смены работать, ты будешь мне машину мыть? И это заметь те за одну зарплату! Так зачем ты мне такой красивый сдался, я лучше за эти деньги найму таджика, буду ему пол-зарплаты платить, и он всё это будет молча делать, да ещё при этом в задницу будет меня целовать. Это на самом низовом уровне, и сдаётся мне такая же картина везде. А потом нам будут рассказывать грустные истории, что русские не хотят работать (обленились понимашшш), что у них низкая производительность труда. Да и вообще они все алкоголики.
    Вот такая житейская история.
    1. +1
      30 августа 2022 21:26
      Статья не про это. В анализе вы не можете брать вещи, которые не имеют хоть какой-то количественной базы. Фактура показывает, что средняя зарплата ниже у мигрантов, но совсем не в половину, +- близка к среднему. В строительстве мигранты тоже уже довольно привередливы к уровню оплаты труда.
      Количественно оценить, что русский якобы работает менее производительно, а таджик более или наоборот - абсурд. Статья показывает, что мигранты занимают 16% рабочих мест с тенденцией роста до 20-22%. Немного затормозить это можно ростом производительности, но автоматизацией, а не нагрузкой на физ.лицо. Отказаться от труда мигрантов - значит убрать 16% рабочей силы из экономики, которые физически невозможно заменить - нет людей. Вот о чем материал, сравнение что русский работает с меньшей производительностью, а таджик с большей - увольте. Я видел в частном порядке и обратные примеры, но все это частности, а анализ может только базироваться на статистике. Впрочем, мне не очень нравится наша статистика с ее "резиновыми методиками", но это другая тема уже.
      1. 0
        3 сентября 2022 15:48
        Вы правы! Очевидно, я просто не совсем корректно изложил своё видение ситуации. Пусть будет так: нет работы-нет уверенности в завтрашнем дне, нет уверенности-нет детей. Вот и проблема демографии в стране, и как следствие трудовая миграция.
  7. +1
    31 августа 2022 06:05
    Цитата: nikolaevskiy78
    Статья не про это. В анализе вы не можете брать вещи, которые не имеют хоть какой-то количественной базы


    Вот Вам база:
    В первом полугодии 2022 года, ПФР выдал на 12,6% меньше пособий на рождение ребенка (маткапитал).
    https://t.me/banksta/28662

    Население наглядно показывает "эффективность" принятых мер по повышению рождаемости.
    Жаль, что у нас невозможен Ливийский принцип соц.поддержки рожениц (как было при М.Каддафи).
    1. 0
      3 сентября 2022 22:46
      Об этом тоже шла речь и в статье и в моем комментарии. Иначе только клонированием заниматься))) И смех и грех.

«Правый сектор» (запрещена в России), «Украинская повстанческая армия» (УПА) (запрещена в России), ИГИЛ (запрещена в России), «Джабхат Фатх аш-Шам» бывшая «Джабхат ан-Нусра» (запрещена в России), «Талибан» (запрещена в России), «Аль-Каида» (запрещена в России), «Фонд борьбы с коррупцией» (запрещена в России), «Штабы Навального» (запрещена в России), Facebook (запрещена в России), Instagram (запрещена в России), Meta (запрещена в России), «Misanthropic Division» (запрещена в России), «Азов» (запрещена в России), «Братья-мусульмане» (запрещена в России), «Аум Синрике» (запрещена в России), АУЕ (запрещена в России), УНА-УНСО (запрещена в России), Меджлис крымскотатарского народа (запрещена в России), легион «Свобода России» (вооруженное формирование, признано в РФ террористическим и запрещено)

«Некоммерческие организации, незарегистрированные общественные объединения или физические лица, выполняющие функции иностранного агента», а так же СМИ, выполняющие функции иностранного агента: «Медуза»; «Голос Америки»; «Реалии»; «Настоящее время»; «Радио свободы»; Пономарев; Савицкая; Маркелов; Камалягин; Апахончич; Макаревич; Дудь; Гордон; Жданов; Медведев; Федоров; «Сова»; «Альянс врачей»; «РКК» «Центр Левады»; «Мемориал»; «Голос»; «Человек и Закон»; «Дождь»; «Медиазона»; «Deutsche Welle»; СМК «Кавказский узел»; «Insider»; «Новая газета»