Президент России подписал закон, гарантирующий сохранение рабочего места вдовам погибших участников СВО

28
Президент России подписал закон, гарантирующий сохранение рабочего места вдовам погибших участников СВО

Российские власти продолжают принимать меры для поддержки участников специальной военной операции и их семей. В этом направлении уже сделано немало.

А сегодня президентом Владимиром Путиным был подписан закон, касающийся работающих вдов погибших участников СВО.



Суть закона состоит в том, что в течение года с момента смерти участника СВО работодатель не имеет права увольнять с работы его супругу. При этом оговариваются в нормативном документе и исключения. По словам спикера Госдумы Вячеслава Володина, под этот закон не подпадают вдовы, которые неоднократно грубо нарушали трудовую дисциплину, а также те, кто заключил новый брак.

Соответствующий законопроект поступил на рассмотрение Госдумы в сентябре прошлого года, а 2 апреля текущего года нижняя палата российского парламента приняла этот документ в третьем чтении.

Володин напомним, что до принятия закона был ряд и других категорий женщин, увольнять которых запрещалось, например, те, кто воспитывает ребенка в возрасте до 3 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет.

Помимо вышеупомянутого закона, Владимир Путин подписал ещё один закон в поддержку участников СВО, согласно которому с них списываются начисленные в период кредитных каникул проценты по потребительским кредитам.
28 комментариев
Информация
Уважаемый читатель, чтобы оставлять комментарии к публикации, необходимо авторизоваться.
  1. +3
    6 апреля 2024 16:59
    Странный закон-т.е. возьмет работодатель на работу такую и она может ни хрена не делать-и его посылать-и ее не уволишь?
    1. +15
      6 апреля 2024 17:03
      Совершенно популисткий закон- никто вдову и так не уволит, если не нарушает производственную дисциплину.
      1. -1
        6 апреля 2024 17:50
        Работодатель не имеет права со дня гибели. в течении года. Вчитайтесь всего лишь год. А ведь большинство вчитываться не будут., поверят, что якобы о них заботятся.
    2. Msi
      +6
      6 апреля 2024 17:10
      Странный закон-т.е. возьмет работодатель на работу такую и она может ни хрена не делать-и его посылать-и ее не уволишь?

      Для тех кто в "бронепоезде"...
      По словам спикера Госдумы Вячеслава Володина, под этот закон не подпадают вдовы, которые неоднократно грубо нарушали трудовую дисциплину
      1. 0
        6 апреля 2024 17:44
        Для тех кого в бронепоезд не пустили-так "нарушали"-это ранее-а те кто ранее не нарушал-стало быть могут?-и что значит "грубо нарушить"?-как хочешь-так и понимай
      2. vet
        +3
        6 апреля 2024 17:56
        под этот закон не подпадают вдовы, которые неоднократно грубо нарушали трудовую дисциплину


        А если она очень дисциплинированна, но совершенно некомпетентна и не справляется со своими обязанностями? Но сидит на работе от звонка до звонка и изображает какую-то деятельность.
        1. Msi
          +3
          6 апреля 2024 18:01
          А если она очень дисциплинированна, но совершенно некомпетентна и не справляется со своими обязанностями

          Брали зачем тогда на работу? Головой надо думать. А так, в крайнем случае потерпеть можно год...
          1. -1
            7 апреля 2024 20:05
            Ну, значит вдов участников СВО не будут брать на работу даже с испытательным сроком. Чтобы не иметь проблем в последующем.
      3. -4
        6 апреля 2024 18:36
        По словам спикера Госдумы Вячеслава Володина, под этот закон не подпадают вдовы, которые неоднократно грубо нарушали трудовую дисциплину

        Для тех, кто вдоль ж/д полотна бредет...
        Объясните нам, зачем грубых нарушительниц трудовой дисциплины каким-то специальным законом защищать? Получается теперь по закону такая категория вдов может себе все позволять?
        Или может мы еще какой-то глубоко спрятанной причины не знаем?
        1. Msi
          0
          6 апреля 2024 18:48
          Объясните нам, зачем грубых нарушительниц трудовой дисциплины каким-то специальным законом защищать?

          Для тех кто пытается накинуть дерьмо на вентилятор, где вы это увидели?
          1. -1
            6 апреля 2024 18:53
            Прошу извинить мою невнимательность.
    3. +6
      6 апреля 2024 17:15
      Цитата: костя1
      Странный закон-т.е. возьмет работодатель на работу такую и она может ни хрена не делать-и его посылать-и ее не уволишь?

      Ну в законе же ясно сказано
      под этот закон не подпадают вдовы, которые неоднократно грубо нарушали трудовую дисциплину,
      Просто вопрос может возникнуть, что и как работодатель понимает под нарушением трудовой дисциплины. Одно дело когда она косячит, и совсем другое когда косячит работодатель.. Это если коротко...
      1. +8
        6 апреля 2024 17:25
        Как показывает долгий жизненный опыт - если работодатель захочет от кого-то избавиться - он таки от него избавится. Не так, так этак. Найдёт причину, без вариантов. И никто с этим ничего сделать не сможет..

        Так что - как и всегда, закон полное фуфло. К жизни - отношения не имеющий ни малейшего. Вот что значит - люди давным-давно забыли, если вообще знали, что такое работать на дядю при капитализме...
      2. -1
        6 апреля 2024 17:25
        Цитата: Fitter65
        Одно дело когда она косячит, и совсем другое когда косячит работодатель..

        Сокращение кадров, замена работников работодателем, негативное отношение работника к вдове, желание интимной связи, при этом законе не будут применены к вдовам.
    4. -1
      6 апреля 2024 17:48
      Как говорят в некоторых организациях, "докопаться можно и до телеграфного столба"
      Практически. Выход в интернет. В трудовом договоре обычно указывается что пользование интернетом только в служебных целях. Куда кто ходит нормальный сисадмин может отслеживать. Вот Вам первый выговор, за неправомерное использование сети интернет. За вторым выговором дело не станет, всегда можно что нибудь придумать. Вот и увольнение.
    5. -1
      6 апреля 2024 18:44
      Ну да.
      Если уборщицей - теперь до самой пенсии, без вариантов.
  2. ANB
    +5
    6 апреля 2024 17:08
    И кому это нужно? При гибели мужа на СВО пусть выплатят довольствие хотя бы за 10 лет. И тогда вся эта суета, типа не увольнять, кредитные каникулы и прочие полумеры будут просто не нужны.
  3. +22
    6 апреля 2024 17:09
    Как всегда по анекдоту:
    Заходит Путин в бар и широким жестом: Пива всем за счёт заведения!!

    Не очень понятно причём тут вообще работодатель. Если человек погиб на государевой службе - так казалось бы логичным чтоб государство вдову на свой кошт и взяло, нет?
    1. +1
      6 апреля 2024 18:53
      товарищ генерал, товарищ майор за вами уже выехал ...
  4. +10
    6 апреля 2024 17:21
    А может Государство должно взять на себя обеспечение семьи погибшего участника СВО? А то у нас даже родственники террористов приезжают в Россию для оформления пенсии, при том ни дня не проработав не только в России, но и у себя в ауле. А коренному жителю России надо какие-то "балы" собирать для оформления пенсии.
  5. 0
    6 апреля 2024 17:28
    Путин подписал


    ▪️О запрете увольнять в течение года вдов участников войны;
    ▪️Об освобождении участников войны от уплаты процентов по потребительским кредитам и займам, накопившихся за время кредитных каникул;
    ▪️О запрете педофилам посещать места скопления детей;
    ▪️О беспрепятственном доступе провайдеров в многоквартирные дома;
    ▪️О погребении на воинских кладбищах сотрудников Росгвардии, погибших при прохождении военной службы;
    ▪️Об ужесточении штрафов за спам-звонки и рекламу кредитов или займов без указания их полной стоимости;
    ▪️О штрафах до 500 тыс руб за самовольную замену внутридомового или внутриквартирного газового оборудования без вызова специалистов.
    1. +4
      6 апреля 2024 18:58
      Цитата: ximkim
      О штрафах до 500 тыс руб за самовольную замену внутридомового или внутриквартирного газового оборудования без вызова специалистов

      Ох-ху. Я несколько лет купил новую плиту и сам её поставил взамен старой и подключил. Потом проверяльщики никаких претензий к качеству подключения не предъявили. А теперь бы меня за это на 500 тысяч вздрючили. Бешеный принтер продолжает бесноваться.
  6. +5
    6 апреля 2024 18:43
    а зачем ее кто-то будет увольнять, если она нормально работает? не понятен смысл закона.. он просто "мертвый" со дня издания..
    1. +2
      6 апреля 2024 19:18
      Цитата: советник 2 уровня
      а зачем ее кто-то будет увольнять, если она нормально работает? не понятен смысл закона.. он просто "мертвый" со дня издания..

      Видимо, единственный смысл сочинения и принятия таких законов - это чтобы новоизбранный Гарант мог подписывать их и ощущать свою нужность стране. Не зря, типа, обнулялся.
  7. +1
    6 апреля 2024 21:17
    А почему закон только для вдов? А вдовцам такое счастье не положено?)
  8. +1
    7 апреля 2024 00:07
    Цитата: костя1
    Странный закон-т.е. возьмет работодатель на работу такую и она может ни хрена не делать-и его посылать-и ее не уволишь?

    Просто работодатель при приёме на работу будет интересоваться где её муж находится и его годностью к воинской службе.
  9. 0
    7 апреля 2024 04:03
    Этот закон для гос предприятий и для большого частного бизнеса, а малый бизнес этот закон и не заметит.
  10. -1
    7 апреля 2024 06:49
    Закон тупой конечно ,но