«Избыток генералов и раздутые штабы»: в прессе США призвали к «чистке» командных рядов армии

Из-за большого количества задач, которые выполняет армия США, ей трудно соответствовать требованиям стратегии национальной обороны при нынешней штатной численности.
- говорится в аналитическом издании Defense One.
Как указывается, после 11 сентября [серия терактов 2001 года, устроенных джихадистами на территории США] главный штаб армии вырос на 60%, а нижестоящие разрослись по всей её структуре. Все эти штабы потребляют ресурсы, которые не достаются строевым частям. При этом их работу сложно назвать эффективной, так как она дублируется крупными вышестоящими инстанциями.
В качестве примера приводится командование по управлению армейскими объектами Installations Management Command (IMC), созданное в 2006 году и учреждённое для «сокращения бюрократии и применения единой бизнес-структуры». IMC возглавляет генерал-лейтенант, его заместителем является генерал-майор, а начальником штаба бригадный генерал. В IMC работают 30 тыс. военнослужащих и 70 тыс. гражданских лиц.
До создания этой структуры армейскими объектами управляли командиры гарнизонов, подчинявшиеся командующим соединениями, генералам, а также помощнику министра обороны по управлению объектами. Теоретически централизация управления должна была обеспечить единые стандарты и более высокий уровень профессионализма.
- критически отмечается в прессе.

Другой пример – корпус материально-технического обеспечения армии, созданный в 1989 году, в котором сегодня работают 1600 офицеров и ещё больше высокопоставленных гражданских лиц. С момента его появления «провал следует за провалом»: были потрачены миллиарды долларов на свёрнутые программы создания полевой артсистемы Crusader, Future Combat System [формирование бригад нового типа, оснащённых инновационной техникой, в том числе беспилотной], новой БМП, вертолёта RAH-66 Comanche, артсистемы XM1299 с увеличенной дальности стрельбы, не учитывая других проектов.
- указывается в издании.
В 2018 году «армия пошла на второй круг», создав командование перспективных разработок и добавив тем самым ещё один крупный штаб во главе с четырёхзвёздным (полным) генералом для управления существующим запутанным набором ведомств по закупкам, в который входят центр перспективных разработок и концепций армии; командование по развитию боевых возможностей армии и связанные с ним лаборатории; командование по исследованиям, разработкам и проектированию армии; подразделение по анализу систем МТО армии и другие.
- пишет автор.
По его словам, увеличение количества бесполезных штабов сопровождается сильной тенденцией к избыточному количеству офицеров в вооружённых силах, что является одним из факторов резкого увеличения расходов на персонал после 11 сентября.

В текущем году каждый шестой военнослужащий является офицером (рост на 21% по сравнению с 2000 годом). Около одной трети бюджета армии, выделяемого на персонал, идёт на оплату труда и надбавки офицерам.
В период с 1965 по 2018 год количество генералов и адмиралов в вооружённых силах США в процентном соотношении к общей численности войск увеличилось на 46%, количество четырёхзвёздных генералов на 114%, а трёхзвёздных на 149%.
- указывается в издании.
Исследование, проведённое специалистами Военного колледжа армии США, показало, что младшие командиры «не в состоянии выполнить все обязательные требования, что вынуждает их прибегать к нечестным уловкам».
- делает вывод автор, фактически призывая к «чистке» командных рядов.
Информация