Европу загоняют в армию

4 615 18
Европу загоняют в армию
Солдаты Бундесвера на совместных учениях НАТО. Фото Военное министерство США


В прошлом, на фоне улучшения общей обстановки, многие страны Европейского союза отказались от всеобщей воинской повинности. Они прекратили призыв и полностью перешли на контрактный способ комплектования личного состава вооружённых сил. Однако в последние годы вновь зазвучали призывы к строительству мощных армий, которым, среди прочего, требуется большое число военнослужащих. Покрывать такие потребности предлагается за счёт возвращения призыва.



Постепенный отказ


Всего несколько десятилетий назад воинская обязанность для граждан была общепринятым стандартом. Она позволяла в минимальное время и без лишних расходов собрать армию требуемых размеров или поддерживать значительный резерв на случай войны.

Практически все страны Европы и Евросоюза в прошлом имели призывную армию. Отличались только принципы набора, срок службы и т.д. Однако в девяностых годах, после завершения Холодной войны, ситуация изменилась. Страны начали сокращать расходы на оборону и проводить другие реформы.

В девяностых и двухтысячных годах масса стран ЕС отказалась от призывной армии и полностью перешла на контрактную. Исключением являлись лишь несколько государств, имевших свои собственные взгляды на военное строительство. При этом и они постепенно двигались к профессиональным вооружённым силам, уменьшая роль призывников.

Впрочем, в десятых годах военно-политическая ситуация в Европе вновь стала меняться. Руководство разных стран, а также основные структуры ЕС, нашли новые угрозы для себя и начали реагировать на них. В некоторых государствах это привело к возвращению призывной системы.


Шведские солдаты в зимних условиях. Фото Минобороны Швеции

Тем не менее, большинство стран пока полагается только на контрактников. При этом в некоторых из них начались дискуссии о необходимости возвращения воинской повинности для широких слоёв населения. Параллельно эти страны ищут способы увеличения затрат на оборону, закупки новой матчасти и т.д.

Призывные армии


В настоящее время в Евросоюз входит 27 стран Европы. Две трети этих государств в последние десятилетия перешли на контрактный принцип комплектования. Оставшиеся сохраняют исторически сложившуюся систему либо вернули её в последние годы, изменив в соответствии с современными условиями.

Так, вооружённые силы Австрии призывают новобранцев мужского пола в возрасте от 17 до 36 лет. Срок службы — 6 месяцев, вне зависимости от рода войск и специальности. После обязательной службы бывший новобранец может подписать контракт и остаться в армии.

В Греции призыву подлежат лица мужского пола в возрасте от 19 до 45 лет. Также предусмотрена добровольная служба для мужчин от 17 лет и для женщин в тех же возрастных рамках. Срок службы по призыву — 1 год во всех войсках и силах.

В армию Дании призываются мужчины в возрасте от 18 лет, соответствующие требованиям к состоянию здоровья. Также предусматривается добровольная служба для совершеннолетних женщин — в этом году для них ввели лотерейный принцип. Основная масса призывников служит всего 4 месяца. В некоторых частях и структурах предусмотрен срок 8, 9, 10 или 12 месяцев.

На призывной основе комплектует свою Национальную гвардию Республика Кипр. В ней служат граждане и лица кипрского происхождения без гражданства в возрасте от 18 до 50 лет. Срок — 14 месяцев.


Греческие солдаты и американские морпехи на огневом рубеже. Фото Военного министерства США

Латвия отменила призыв с 2007 г. Однако в 2023-м эту систему вернули. Воинская повинность распространяется на всех мужчин, родившихся после 1 января 2004 г. Кроме того, лица до 27 лет, родившиеся ранее, могут поступить на службу добровольно. Рассматривается предложение о призыве женщин. В зависимости от специальности, срок службы составляет 11 месяцев или более.

В свою очередь, Литва имела полностью контрактную армию с 2008 по 2015 гг. Теперь осуществляется призыв мужчин от 18 до 55 лет. Срок обязательной службы — 9 месяцев.

В отличие от других прибалтийских государств, Эстония не отказывалась от призывной системы. Она комплектует части за счёт совершеннолетних мужчин. Рядовой состав служит 8 месяцев. Для сержантов и представителей отдельных специальностей, прошедших соответствующую подготовку, предусмотрен срок в 11 месяцев. Регулярно звучат предложения об увеличении минимального срока до 12 месяцев.

Ещё одной страной, не переходившей на контрактную армию, остаётся Финляндия. Отслужить обязаны мужчины в возрасте от 18 до 29 лет. Также предусмотрена добровольная служба для женщин. Сроки для разных специальностей отличаются и находятся в пределах от 6 до 12 месяцев.

Также принципиально сохраняет призыв Швейцария. Ранее проводились референдумы на эту тему, но граждане решили не отказываться от существующей системы. В швейцарской армии обязательно служат мужчины от 19 до 34 лет. Также имеется добровольная служба для женщин. Призывники находятся в частях 260 дней (ок. 8,5 месяца).


Армия Латвии на учениях НАТО. Фото Военного министерства США

В 2010 г. от воинской повинности отказалась Швеция, однако в 2017-м к этой системе вернулись. Попасть в армию могут мужчины и женщины в возрасте 18-47 лет. Управление министерства обороны по призыву проводит специальные опросы, по результатам которых определяются будущие призывники. В зависимости от специальности и должности, служба длится от 4 до 11 месяцев.

Призыв под вопросом


В десятых годах Евросоюз нашёл для себя новые угрозы и начал готовиться к их отражению. При этом организации в целом и её участникам приходится одновременно решать целый ряд проблем разного рода. Одной из главных является недостаток личного состава — численность военнослужащих не соответствует большим планам перевооружения и повышения обороноспособности.

Очевидным выходом из такой ситуации выглядит возвращение призывного принципа комплектования. Несколько стран уже сделали это, и ряд других государств считает их хорошим примером. В связи с этим идут дискуссии, а также принимаются решения.

В ближайшее время к обладателям частично призывных армий присоединится Хорватия. С 2008 г. она не призывала новобранцев, но в июне 2025 г. было решено вернуть прежнюю систему. Первый призыв ожидается в начале следующего 2026 г. В армию должны будут попасть мужчины 18-30 лет.

В течение нескольких последних лет тема возвращения обязательной службы обсуждается в Германии, которая отказалась от неё в 2011 г. Единого мнения по этому вопросу пока нет — разногласия наблюдаются даже среди партий правящей коалиции. При этом социологические опросы в целом показывают нежелание немцев служить по призыву.


Финские подразделения на полигоне. Фото Минобороны Финляндии

Не так давно коалиция предложила компромисс. Предусматривается создание реестра совершеннолетних мужчин, желающих служить и соответствующих требованиям. Если Бундесвер не сможет выполнить план по новобранцам, то оставшихся наберут через реестр по принципу жребия.

Предложения о возврате призыва звучали и в Чехии, но не нашли понимания практически на всех уровнях. О невозможности возобновления такой практики заявлял даже президент страны. Призывной принцип не считают приемлемым даже при наличии «российской угрозы» и прочих «гибридных войн».

Проблемы и решения


В последние десятилетия основная масса стран Евросоюза отказалась от призыва и перешла на полностью контрактные армии. Исключением стали лишь несколько государств. Затем некоторые страны пересмотрели свои планы и вернулись к смешанным принципам комплектования вооружённых сил. Также подобные вопросы обсуждают в нескольких других столицах.

Причины отказа от всеобщей воинской повинности были общими для всех стран. Пользуясь изменением военно-политической обстановки, страны стремились сократить расходы на оборону. Одним из способов этого было уменьшение численности личного состава за счёт отказа от призывников. Кроме того, такой шаг должен был показать, как власти ценят свои народы.

Однако теперь ситуация на континенте изменилась. ЕС нашёл новые угрозы для своей безопасности и требует от стран-участниц реагировать на них. Руководство организации и лояльные ему столицы собираются увеличивать расходы на армии, а также повышать их численность и проводить перевооружение. При этом утверждается, что актуальные угрозы требуют скорейшей реакции — в т.ч. в виде возвращения призывной системы.

К настоящему времени лишь несколько стран решились на подобные реформы и уже получили желаемый прирост показателей. Однако это негативно повлияло на настроения общественности. В текущей обстановке недовольства можно погасить лозунгами об угрозе, но его всё же приходится принимать во внимание. Этим объясняется осторожность других стран, которые не торопятся возвращать старую систему.

Таким образом, несмотря на общие концепции и планы коллективной безопасности, единое мнение о стратегиях развития армий в Евросоюзе отсутствует. Целый ряд различных факторов мешает формированию общих планов и получению всех желаемых результатов. Однако в сложившейся военно-политической ситуации такие тенденции, мешающие развитию европейских армий, не следует считать негативными.
18 комментариев
Информация
Уважаемый читатель, чтобы оставлять комментарии к публикации, необходимо авторизоваться.
  1. +2
    29 октября 2025 04:01
    Эх,служба была не в тягость oхоть и два года.Учебка связи в Москве,служба в бригаде связи под Подольском в Кузнечиках,последний год на " точке" под Наро- Фоминском.
  2. +1
    29 октября 2025 04:04
    С ЛГБТ парадов,загнать в армию по призыву,теперь будет,тяжеловато. А таким " мощным" государствам как страны Балтии армия вообще,противопоказана- смех один,да и только.
  3. +3
    29 октября 2025 07:01
    Мне понравилась концепция:
    Так, вооружённые силы Австрии призывают новобранцев мужского пола в возрасте от 17 до 36 лет. Срок службы — 6 месяцев, вне зависимости от рода войск и специальности. После обязательной службы бывший новобранец может подписать контракт и остаться в армии.

    О сроках службы можно подискутировать, но в целом это достойно рассмотрения...
    Вероятно, за шесть месяцев можно обучить новобранца навыкам общевойскового боя или каким другим вспомогательным ВСУовкам в родах войск. И служба будет службой, а не «шагистикой» по плацу и не уборкой территории...Вероятно и подготовкой (обучением) новобранцев должны заниматься профессионалы, а не случайные люди, не имеющие об этом должного представления...
    1. +2
      29 октября 2025 07:23
      Готовьтесь, сейчас вам расскажут, что невозможно ничему научить даже за год и вообще нужно возвращаться к 3 или 5 годам «срочки». «Деды служили, и нам нужно», а так полностью поддерживаю концепцию службы по 6 месяцев с обязательными сборами по 2 месяца в течение следующих 3х лет, как сделано в Австрии и Швейцарии, первая часть позволяет овладеть ВУС, а сборы — закрепить навык и быть в курсе обновления вооружения и тактики.
      1. +1
        29 октября 2025 07:32
        Цитата: Станислав Чернов
        Готовьтесь, сейчас вам расскажут, что невозможно ничему научить даже за год и вообще нужно возвращаться к 3 или 5 годам «срочки».

        Я это проходил и давным-давно в отставке. С нуля хорошего специалиста нельзя подготовить и за 12 месяцев. Основные навыки может дать только боевая подготовка и непосредственное участие. Вот для этого и нужно то изначальное обучение (после школьной начальной военной подготовки), когда солдат на собственном опыте отработает первичные навыки в полевых условиях...
        Тут и есть одно преимущество: шесть (можно девять) месяцев подготовки, которые и для командиров (инструкторов) будут не сахарными, а за ними шесть (три) месяца (для инструкторов) восстановления...
        И ключевое:
        После обязательной службы бывший новобранец может подписать контракт и остаться в армии.
        1. +1
          29 октября 2025 08:08
          Новобранец подписать контракт может, и у нас, когда я служил, через 3 месяца срочки можно было подписывать, сейчас, наверное, намного быстрее. И из срочника специалиста не подготовить, можно дать только базовые навыки. У меня из 12 месяцев обучение было 3 месяца, остальное время хоз. обязанности по парку в основном, никто и не пытался обучать, и ВУС, на который учили в учебке, в части ни 1 дня не применялся. Главная проблема организация и комплексный подход.
      2. +1
        29 октября 2025 09:11
        Цитата: Станислав Чернов
        сейчас вам расскажут, что невозможно ничему научить даже за год и вообще нужно возвращаться к 3 или 5 годам «срочки»

        Как отслуживший два года (77-79, Московский округ ПВО), могу уверенно сказать, что всему, чему нас учили 2 года, можно сжать в срок до одного месяца качественного обучения, причем, совершенно без потерь.
        Да, за месяц, скорее всего, молодой человек не проникнется духом коллектива и прочих армейских нюансов, но выучить необходимое - выучит
      3. 0
        29 октября 2025 15:04
        Цитата: Станислав Чернов
        Готовьтесь, сейчас вам расскажут, что невозможно ничему научить даже за год и вообще нужно возвращаться к 3 или 5 годам «срочки»

        Просто надо чётко понимать, для чего нам призывники.
        Если, как это предполагалось в реформе Макарова, призывники - это мобрезерв армии на случай большой войны, то срок в 1 год вполне достаточен. За это время призывника можно подготовить в учебных частях по специальности - и демобилизовать. Дальше - поддерживать навыки на регулярных сборах.
        Но такой призывник в армии только учится. Тащить службу в боевых частях годичник не может - только он обучился всему, и уже уходит на дембель.
        Если нам нужен призывник, несущий службу вместе с контрабасами - то одного года мало. Первый год - подготовка (УЦ + доучивание в части). Дальше - служба, минимум год.
        Цитата: Станислав Чернов
        а так полностью поддерживаю концепцию службы по 6 месяцев с обязательными сборами по 2 месяца в течение следующих 3х лет

        Ну тогда нужна ещё одна армия - боевая. Приснопамятные бригады Макарова-Сердюкова, полностью укомплектованные контрабасами.
        1. 0
          29 октября 2025 15:29
          Ну тогда нужна ещё одна армия - боевая.

          Части постоянной готовности - кадрированные дивизии - дивизии кадра, другой вопрос, что для поддержания боеготовности вторых их нужно регулярно разворачивать и отрабатывать задачи на учениях.
          1. 0
            29 октября 2025 17:12
            Цитата: strannik1985
            Части постоянной готовности

            Бригады "мебельщика". smile
            Или любое соединение, укомплектованное контрактниками. Потому как срочника за границу воевать военно-оперировать не пошлёшь. А формировать сводные группы из контрактных бойцов соединения смешанной комплектации (контракт + призыв) - это снижать боеспособность и разрушать слаженность.
            Цитата: strannik1985
            кадрированные дивизии

            В мирное время небоеспособны, требуют минимум месяц на развёртывание и слаживание. Это та самая армия военного времени, которая была и в реформе Сердюкова-Макарова (БХВТ с призванным личным составом, который готовили УЦ).

            Так что в армии нынешнего времени нужны два компонента. Либо придётся жёстко решать вопрос об участии срочников в БД наравне с контрактниками - после чего смотреть на очередной штурм Верхнего Ларса.
            1. 0
              29 октября 2025 18:15
              Бригады "мебельщика".

              Только больше - 4 дивизии, 21 полк(отдельный и в составе кадрированных дивизий)и 14 бригад.
              В мирное время небоеспособны, требуют минимум месяц на развёртывание и слаживание.

              Не сказать, что много, особенно, если сборы регулярно проводить.
              Это та самая армия военного времени, которая была и в реформе Сердюкова-Макарова (БХВТ с призванным личным составом, который готовили УЦ).

              Не совсем, тоже "компактная" - 15 баз, в каждой "бригадный" комплект, потом ввели "дивизионные" комплекты, по штату 5/599-54 численность базы хранения и ремонта военной техники составляет 557 в/сл и 44 служащих, в это число входит 148 офицеров, 81 прапорщик, 66 сержантов, 262 солдата, т.е. людей там батальон охраны и ремонта(3-4% личного состава, 100% вооружения и военной техники, 100% материальных запасов, 20-40% автомобилей), при развертывании в мотострелковую дивизию база должна принять 14 тыс. человек приписного состава и 1200 единиц техники. Вот где сроки готовности будут значительно больше месяца.
  4. +5
    29 октября 2025 07:27
    Подход к обучению во время «срочки» нужно менять, достаточно 6 месяцев интенсивного обучения для овладения ВУСом, текущая система устарела, и если считается достаточным 2-3-месячного обучения для новых контрактников (независимо от прошлого опыта службы) для отправки на фронт, то и «срочку» можно переформатировать. Сейчас срочники, по сути, обслуживающий персонал в парках техники, аэродромных служб, складов и прочих объектах, о боевой подготовке в подавляющем большинстве речи не идет.
    1. +1
      29 октября 2025 07:40
      Цитата: Станислав Чернов
      Подход к обучению во время «срочки» нужно менять

      Кто это будет делать? Раньше этим занимался человек, не служивший в ВС срочную службу (не носивший погоны рядового)...
      А обучение ЧВК «Вагнер» - яркий пример настоящей подготовки, после которой овладеть ВУС - дело нескольких месяцев (до года)...Исключение составляют ВУС, где на должностях находятся офицеры (ВВС, ВМФ, РВСН и т.п.)
      1. +3
        29 октября 2025 08:03
        Всегда можно скопировать чужой опыт, взять США, Швейцарию или ту же Австрию, где за 6 месяцев дают хорошую начальную подготовку, что и нужно для «срочника». Пора уже прекратить искать какой-то уникальный путь и изобретать давно существующие методы подготовки. Главная проблема в том, что срочника воспринимают в основном как бесплатную рабочую силу, на которую скидывают все хозяйственные обязанности в частях, пока от этого не избавимся, хоть по 5 лет служите, ничему не научите.
  5. 0
    29 октября 2025 10:05
    Читайте Веремеева, он прямо пишет что маленькая компактная армия хороша в трех случаях
    1. Для службы в мирное время. Дорого? Не факт, профессионал меньше пролюбит/сломает военного имущества. да и в обществе у нас разные люди, некоторым в армии самое место.
    2. Для маленькой но победоносной войны, или как вариант экспедиционный корпус. Увы, резервов как людских так и материальных мало, быстро заканиваются.
    3. Для борьбы с такой же маленькой профессиональное армией. Против лома нет приема окромя другого лома.
    Массовая призывная армия хороша в следующих случаях:
    1. Для большой войны, в том числе для защиты Отечества.
    2. Для контроля территории.
    Что мы и видим на примере СВО.
    1. +2
      29 октября 2025 15:11
      У нас попытались параллельно сделать оба варианта: контрактную маленькую компактную армию мирного времени (бригады Сердюкова-Макарова) и подготовку массового резерва из призывников для времени военного (срочники-годичники, проходящие через УЦ и учебные части). Причём эти две армии в мирное время пересекаться должны не были (только если срочник подпишет контракт).
      Но увы, арбатские генералы и Минфин под лозунгом экономии превратили эту систему в аццкий винегрет, набив срочниками-годичниками боевые соединения армии мирного времени (да ещё и кадрировав их). В результате, армия вернулась к состоянию до 2009 года, когда от дивизии в бой можно было послать усиленный полк.
  6. 0
    29 октября 2025 15:54
    Ну по факту нужно смотреть на то, чему вы хотите научить призывника. Чем больше общаюсь, тем больше понимаю, что основам призывника можно обучить спокойно за 4-6 месяцев интенсивной подготовки. Когда весь срок службы, новобранцев не по плацу гоняют маршировать, а с утра до вечера обучают всем необходимым. Вон, вспомните армию швейцарии. У них гражданин призывается не один раз за жизнь, а каждые пару лет на 18-20 дней. И за каждый очередной призыв, в этот срок 20 дней, они только на стрельбище проводят больше времени чем у нас за целый год службы. При этом в расписании у них и скалолазная подготовка (для гористой Швейцарии очень актуально), оказание первой помощи и отработка эвакуации при ранении, обучение использования оружия поддержки (пулемёты, миномёты, гранатомёты и т.д.), групповые и бригадные тренировки на полигоне, базовые сапёрные навыки и т.д.
    Такое плотное расписание в том числе исключают дедовщину в армии, ведь когда ею заниматься если после всех теоретических и практических занятий всё оставшееся свободное время укладывается в "час после обеда" и "час до сна".
    К тому же там военные, по окончанию призыва, свою униформу, средства защиты и вооружение забирают с собой домой. И на следующий призыв обязаны придти с ним уже подготовленные.
    К томе же в швейцарии регламент существования и развития армии согласовали с другими министерствами. В стране упрощённое получение огнестрельного оружия и государственная поддержка стрелковых видов спорта, даже при небольших городах и деревнями - есть стрельбища. В трудовом кодексе указаны действия и обязанности работодателя когда его сотрудник призывается на очередные сборы.
    Даже деньги тратятся рационально, всё что выделяется в армию, идёт на её поддержание, закупку расходников (а как я уже сказал, призывника в Швейцарии очень много практикуются на стрельбищах и полигонах), обновления парка техники.
    На новые и передовые разработки они денег не тратят. Всё новое разрабатывают частные компании либо за свои средства, либо с частичным финансированием армии. Более того, армия швейцарии редко болеет такой болезнью как "закупить на вооружение новую, ещё не отработанную технику". Они используют и закупают то, что уже освоено в производстве и что используют другие. В ВВС Швейцарии служат как сухопутные F/A-18, так и регулярно модернизированные F-5I. Если Швейцария когда нибудь и закупит F-35, то только после того как убедиться на опыте других стран, что машина теперь нормально поддерживается.
    И то, на фоне идей новой модернизации F-15, я не удивлюсь есил Швейцарские ВВС захотят свои F-5 заменить на F-15EX Eagle II который будет обладать функционалом как F-35, но дешевле как в покупке, так и в обслуживании. Богатая Швейцария почему то строго считает деньги что тратит на армию. А у нас любят разбрасываться бюджетом на то, что становиться бесполезным (вспоминает эпопею с безоружными "модульными" корветами).
  7. 0
    29 октября 2025 22:35
    Это про армии стран-противников.

    А вот бы про их политиков.
    Сколько в парламенте депутатов, сколько получают деньги из бюджета страны, какой личный доход без платежей из бюджета.

    Или у врагов можно не публиковать сведения о доходах и имущества?