Новые предложения по сроку службы от Минобороны: хочешь – год, хочешь – два

Интересное нововведение готовит Министерство обороны России. Касается оно возможных изменений в Законе «О воинской обязанности и военной службе», которые (изменения) нацелены на популяризацию армейской службы и привлечению к ней неплохо образованных молодых людей.

Новые предложения по сроку службы от Минобороны: хочешь – год, хочешь – два


Напомним, что сегодня срок службы для солдата-призывника составляет 12 месяцев (независимо от уровня образования, социального статуса и прочих, скажем так, параметров). При этом любой солдат, попавший в армию по призыву, имеет возможность после прохождения трёх месяцев «срочной» службы заключить контракт и поменять статус с бойца-призывника на статус бойца-контрактника. В этом случае контракт заключается на срок 3 года. На сегодняшний день численность контрактников (солдатские и сержантские должности) в российской армии составляет около 240 тысяч.


У Минобороны появились новые соображения по поводу срока армейской службы. Согласно этим идеям, выпускники гражданских вузов могут получить право выбора того срока, в течение которого они готовы отдавать долг Родине. Суть возможных нововведений заключается в следующем: выпускник гражданского вуза может выбрать либо 12-месячную службу в статусе призывника, либо подписание контракта на срок 24 месяца со всеми вытекающими (возможность проживания вне казарм и достаточно высокий уровень жалования).

В главном оборонном ведомстве считают, что немалое число вузовских выпускников могут сделать выбор в пользу контрактной службы сразу по нескольким причинам. Во-первых, рядовой, проходящий службу по контракту, в среднем получает около 30 тысяч рублей, а рабочее место с такой заработной платой далеко не каждый выпускник вуза (особенно в провинции) может для себя подыскать. Во-вторых, служба контрактника – это всё-таки не то же самое, что служба призывника: есть возможность проживать в съёмной или собственной квартире, вести домашнее хозяйство, проводить время с семьёй – то есть, по большому счёту, обычная трудовая деятельность, за которую ещё и неплохие деньги платят. В-третьих, в Минобороны вынашивают планы о том, чтобы давать послевузовским контрактникам возможность получать так называемые армейские ипотечные кредиты (кредиты для приобретения жилья на льготных условиях).

Мотивация, причём достаточно мощная мотивация, здесь, действительно прослеживается. Очевидно, что если такое нововведения реально заработает, то и число так называемых уклонистов вполне может снизиться. Дело в том, что сама возможность служить по контрактным принципам, получать относительно высокое денежное довольствие и иметь определённые перспективы на приобретение жилья с существенными льготами, способна привлечь в армию тех молодых выпускников, которые, что называется, не отсиживаются за широкими родительскими спинами, стараясь забраться к тем на шею и свесить ноги. А уж амбициозной молодёжи в наше время хватает, и главная задача Минобороны – её реально заинтересовать, привлечь, мотивировать на прохождение армейской службы.

Но идея представителей оборонного ведомства, несмотря на её несомненные достоинства, нуждается в определённой корректировке. Одним из достаточно скользких пунктов является планируемая возможность досрочного прекращения контракта. Другими словами, Минобороны готово пойти навстречу тому молодому человеку, который после окончания вуза заключил контракт, но по целому ряду причин служба его не устроила. Представители министерства заявляют, что если пытаться заставлять такого контрактника дослуживать, то никакой пользы от его, с позволения сказать, службы не будет – лучше дать ему возможность спокойной уволиться.

Здесь-то и возникает подводный камень: что делать, если, к примеру, молодой человек решил обмануть всех, заключив контракт, но уже через месяц вдруг объявил, что собирается его расторгнуть, так как якобы понял, что военная служба – не для него… Получается, что одни будут 12 месяцев служить по призыву, не имея возможности отправиться домой раньше положенного срока, а другие – «контрактники» - теоретически через месяц службы уже могут отправиться «к мамкам и нянькам»?

Однако представители ведомства Сергея Шойгу призывают в этом случае не драматизировать, так как эта потенциальная проблема на специальной коллегии обсуждалась, и коллегия нашла пути её решения. Выглядит это решение следующим образом: если выпускник вуза решил подписать с Минобороны контракт (срок, напомним, вместо трёх лет – два года), то до истечения срока расторгнуть его он может, во-первых, по обоюдному согласию сторон, во-вторых «недослуженный» срок будет трансформирован в срок прохождения службы по призыву.

В качестве конкретного примера рассмотрим следующую ситуацию: пусть некий гипотетический выпускник университета Сидоров заключает с Минобороны контракт (24 месяца), а через 4 месяца этот контракт разрывается по обоюдному желанию сторон; дослужить до окончания срока действия контракта рядовому Сидорову оставалось, ни много ни мало, 20 месяцев. Этот остаток контрактной службы в режиме «два к одному» трансформируется в срок службы по призыву, то есть два месяца службы по контракту будут соответствовать одному месяцу службы по призыву. В итоге, Сидорова «попросят» дослужить 10 (двадцать делим на два) месяцев в статусе призывника.

И ведь это, прямо скажем, неплохой выход из щекотливых ситуаций, который сразу же отобьёт желание экспериментировать со сроками службы со стороны тех молодых господ, которые решат поиграть в увлекательную игру «не хочу быть контрактником – надоело». Не хочешь быть контрактником – ради бога… - будь срочником. Так что не забалуешь…
Если идея Минобороны по-настоящему заработает, то она позволит реально увеличить число военнослужащих, проходящих службу по контракту в российской армии. Ведь в одном только 2013 году число выпускников гражданских вузов (юношей) составило примерно 345 тысяч человек.

В планах у государства – довести число контрактников в армии Российской Федерации к началу 2018 году до 425 тысяч человек. Выполнима ли эта задача? В принципе, выполнима, если предложенные министерством виды мотивации будут реализованы на практике.
Автор: Володин Алексей


Мнение редакции "Военного обозрения" может не совпадать с точкой зрения авторов публикаций

CtrlEnter
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также
Комментарии 78
  1. svp67 12 сентября 2013 08:01
    Новые предложения по сроку службы от Минобороны: хочешь – год, хочешь – два
    Всё это не плохо. И так понимаю основной прицел - на формирование "учебных рот" и наполнение воинских частей уже подготовленными в гражданских ВУЗах спецов... Направление, увы, выбрано правильно. Сейчас только таким способом возможно привлечь хороших спецов. единственное, что надо продумать, так это порядок "прекращения" контракта, если этот спец окажется "дутым", надо более качественно относится к подбору. И еще - очень внимательно следить за "мотивацией", всеми способами - финансовыми, административными, более интересной и перспективной, надо делать военную службу БОЛЕЕ притягательней...
    1. Наводлом 12 сентября 2013 10:34
      Цитата: svp67
      Направление, увы, выбрано правильно. Сейчас только таким способом возможно привлечь хороших спецов

      Одно только но. Что скажет на это Минфин? Несложные арифметические действия указывают на приличные дополнительные финансовые вливания.
      Мысль очень неплоха, особенно при текущем раскладе.
      Но думается мне будущее российской армии всё-таки за налаживанием нормальной призывной службы. И уж никак не годовой.
      1. Canep 12 сентября 2013 11:55
        В-третьих, в Минобороны вынашивают планы о том, чтобы давать послевузовским контрактникам возможность получать так называемые армейские ипотечные кредиты (кредиты для приобретения жилья на льготных условиях).

        Эту мысль я неоднократно озвучивал на сайте, возможно, повторяю, возможно!, генералы ее (идею предоставления беспроцентной ипотеки военнослужащим срочной службы) подобрали здесь.
        1. Hon 12 сентября 2013 12:03
          Цитата: Canep
          Эту мысль я неоднократно озвучивал на сайте, возможно, повторяю, возможно!, генералы ее (идею предоставления беспроцентной ипотеки военнослужащим срочной службы) подобрали здесь.

          Не обольщайтесь, армейская ипотека есть давно, и получат ее не срочники а контрактники, таким образом в армии придется служит не один контракт а больше. Срочникам никто ипотеку не дает.
          Hon
      2. 2vladim2 12 сентября 2013 18:48
        Пока на время подойдет и такая идея Минобороны, если только палки в колеса не поставит Минфин.А это будет.Потому вы правы.Уже сейчас надо думать о срочной службе. И эти смехотворные 12 месяцев забыть, как страшный сон.Срок срочной службы должен быть увеличен.Но сделать это надо так, чтобы призывникам было интересно идти и служить.Вариантов много.Но пока их не озвучивают. А только и говорят, что срок службы в ближайшее время останется не изменным. То есть, в ближайшее время нас будут охранять солдаты-недоучки. Это же опасно. И потом все должны понять, что за год даже азам научить невозможно.
        2vladim2
    2. 2vladim2 12 сентября 2013 18:39
      В целом идея Минобороны правильная. А вот то узкое место(прекращение контракта) надо тщательно продумать. Сроки службы(увеличение,если прервал контракт) - это одно. А вот бы еще как-нибудь рублем заинтересовать.Здесь вот самая большая проблема. А в целом, идея мне нравится.А с Минфином будут проблемы.Впрочем, как и всегда.
      2vladim2
  2. Astrey 12 сентября 2013 08:18
    Хочу! И на сверхсрочную, тоже хочу.

    Прочёл статью и даже помолодел как-то. )
    1. tronin.maxim 12 сентября 2013 08:39
      Украинской армии токое явно не грозит!
      1. 2vladim2 12 сентября 2013 18:51
        Странное заявление! А не могли бы как-то поподробнее.Нам было бы интересно прочесть почему вы так сказали.
        2vladim2
    2. 2vladim2 12 сентября 2013 18:58
      Если это вы говорите серьезно, то я вас поддержу. Я тоже хочу.
      2vladim2
  3. rugor 12 сентября 2013 08:56
    Армия в наше время вынуждена менять облик, становиться более "образованной", если можно так сказать. В этом свете идея очень даже не плохая.
  4. ЯsailoR 12 сентября 2013 09:00
    Один вопрос: "Где деньги, Зин?"
    Наш бюджет и так по швам трещит. И на эти, без сомнения, замечательные предложения могут просто не найти средств. :(
    1. Canep 12 сентября 2013 11:57
      Кто не хочет кормить свою армию, тот будет кормить армию заокеанских гомосеков.
      1. 2vladim2 12 сентября 2013 18:56
        А у нас многие из народа не понимают даже этой истины.Я повторю, это истина,господа!
        2vladim2
    2. 2vladim2 12 сентября 2013 18:54
      Вот в этом весь вопрос.Уже сегодня известно, что Минобороны согласилось на 10% урезать свой бюджет. А может что-то из программ сократить или заморозить.Но не денежное довольствие и пенсии, а что-нибудь второстепенное. Надо только подумать хорошо.
      2vladim2
  5. Фин 12 сентября 2013 09:06
    Хорошее предложение. Сейчас больше половины с верхним образованием после окончания работают продавцами да охранниками за копейки. А так глядишь и после 2 лет останутся дальше служить. Одно беспокоит, все они привыкли к свободе а тут в рамки поставят, да еще много дибилизма в армии.
    1. вася 12 сентября 2013 12:57
      Цитата: Фин
      Хорошее предложение. Сейчас больше половины с верхним образованием после окончания работают продавцами да охранниками за копейки. А так глядишь и после 2 лет останутся дальше служить. Одно беспокоит, все они привыкли к свободе а тут в рамки поставят, да еще много дибилизма в армии.

      А по моему мнению очень плохое предложение.
      Любой военнослужащий должен побыть в шкуре призывника (у нас в училище был экспериментальный курс (в школе тоже "повезло" с экспериментами) с полей почти не вылазили первый год. Стажировки в должностях КО и КВ с проживанием, естественно, в казарме и питанием вместе с солдатами (каким дерьмом кормили в п. Светлом Омской обл)). Через год службы по призыву будет ясно кем является данное тело и стоит ли его брать на контракт. Где деньги, места для проживания студентов и т.д.?
      Кто хочет видеть подчиненными контрактниками Навального и его гейдрузей?
      1. Фин 12 сентября 2013 14:42
        Цитата: вася
        Любой военнослужащий должен побыть в шкуре призывника

        КМБ месяц и присяга, а потом подписывать контракт или срочка. Главное закон принять, а порядок разработают.
        Лагеря полевые были у всех.
        Цитата: вася
        Кто хочет видеть подчиненными контрактниками Навального и его гейдрузей?

        Я не думаю, что всех подряд будут на аркане на контракт тащить.
      2. 2vladim2 12 сентября 2013 19:01
        Времена меняются.Раньше было так.И у нас так было.Но чтобы совсем не потерять обороноспособность страны, пока надо идти на это.А параллеольно думать, как организвать срочную службу. И не 12 месяцев, как сейчас.
        2vladim2
  6. казах 12 сентября 2013 09:15
    И контракт и деньги и льготы.А патриотическим воспитанием заниматься не пробовали ?
    1. Sergey_K 12 сентября 2013 13:34
      А ты небось детей патриотическим воспитанием кормишь?
  7. a.hamster55 12 сентября 2013 09:18
    Говорите много дибилизма в армии? А поработайте в ОАО "Национальное достояние" и сможете сравнить где больше.
  8. Хорт 12 сентября 2013 09:19
    а почему бы не сделать так: для формирования моб.резерва оставить год службы (срочной). Далее, если человек хочет пойти по военной стезе - ещё год или полтора, но не контракт "в чистом виде", а что-то вроде сверхсрочки, но с мощным мотивирующим стимулом в виде предоставления жилья (причём не в ипотеку, а в качестве беспроцентной рассрочки, как вариант), хорошего жалованья, и налоговых льгот, если военнослужащий имеет какие-либо знаки отличия, награды, участвовал в боевых действиях или\и имеет ранение.
    Ну и идею о том, что на гос.службу могут поступать только отслужившие в вооружённых силах, надо продвигать, несмотря на все протесты чиновников и депутатов :)
    А в перспективе (имхо конечно) нужно вообще сделать так, как в книге\фильме "Звёздный десант" было: хочешь иметь право голоса и работать в госструктурах, получив статус гражданина - в армию либо (учитывая наши, а не книжные реалии)за полезный вклад в развитие государства (там, в науке, медицине и т.п.), или за выдающийся общественно-полезный поступок.
    Не хочешь заморачиваться с участием в политической жизни гос-ва и жить "для себя" - статус гражданского лица без избирательных прав и права работы на госслужбе
  9. IRBIS 12 сентября 2013 09:23
    Народ, вы о каких таких "специалистах" с высшим образованием говорите? Уж не о тех ли, кто в вузах "отбывал номер", шатаясь по клубам, попивая пивко? Во времена СССР были "двухгодичники", в простонародье - "пиджаки". Вспоминаем, товарищи командиры, только без единичных примеров. Офигенное подспорье? С солдатами работать не умели, как военные спецы - почти ноль. Так тогда и дисциплина была везде не в пример сегодняшним временам. Теперь переносим все это с поправкой на нынешние условия. Приходит полный ноль и сразу на контракт, опаньки! Оно - контрактник, живет хрен знает где, нормированный рабочий день, "жалование" приличное. Отцы-командиры, вы что с ним делать будете? Оно же еще и "умное", все свои права знает, но вот только обязанности не берет.
    В МО умников сидит много, все реформы придумывают. Только вот младшие и средние командиры все это хлебать будут.
    1. Фин 12 сентября 2013 09:43
      Цитата: IRBIS
      Отцы-командиры, вы что с ним делать будете? Оно же еще и "умное", все свои права знает, но вот только обязанности не берет.

      При правильном применении устава "умность" заканчивается быстро, это не срочник его по головке гладить никто не будет. Не справляется - есть "хорошие" статьи увольнения. Те кто адекватные отслужат положенное и еще подпишутся.
      1. IRBIS 12 сентября 2013 12:37
        Цитата: Фин
        Не справляется - есть "хорошие" статьи увольнения.

        Увольнять-то и нельзя без обоюдного согласия. Ну, уволился и пошел дослуживать дальше. И еще десяток таких же. А что сделают с командиром, у которого упадет % укомплектованности контрактниками в подразделении (части)? Ведь на верх своевременно доложат, что все в норме. Сейчас так дела и обстоят - и рад бы командир приструнить наглеца, да реальной власти нет. И еще - лучше хороший оклад в хреновой армии, чем на "гражданке" ишачить за копейки (основной мотив службы сейчас). А если офицер еще и участник ипотеки? Вообще молчит, как рыба.
        1. Фин 12 сентября 2013 14:27
          Цитата: IRBIS
          Увольнять-то и нельзя без обоюдного согласия.

          Есть статья за невыполнение условий контракта. Главное командованию все косяки правильно оформить на бумаге и здравствуй служба по призыву. За % укомплектованности пожурят, но это лучше чем с балбесом нянчиться. Рычаг-премия. Про офицеров речь здесь не идет. Ипотека после 3-х лет.
      2. вася 12 сентября 2013 13:07
        Цитата: Фин
        Цитата: IRBIS
        Отцы-командиры, вы что с ним делать будете? Оно же еще и "умное", все свои права знает, но вот только обязанности не берет.

        При правильном применении устава "умность" заканчивается быстро, это не срочник его по головке гладить никто не будет. Не справляется - есть "хорошие" статьи увольнения. Те кто адекватные отслужат положенное и еще подпишутся.

        Если его призвали сразу на контракт, то какие статьи? Им все похеру.
        У нас многие поступали в училище для откоса от Армии. Некоторые проучились 2 года и отчислились. Некоторые окончили, но уволились по прибытию в часть (получив бесплатно высшее образование).
        Необходимо менять законодательство и дисциплинарный устав.
        Если боец косячит, то продлять ему службу до тех пор, пока не осознает (с возрождением дис.бата и губы)
    2. Мой адрес 12 сентября 2013 10:09
      Тезка, Вы правы!
      Из вузовских пацанов с военной кафедрой ком. взвода начинали получаться только к концу первого года. Начинали и не более. По себе знаю и другие не лучше. А современное образование, основанное на пофигизме? А современная сложнейшая техника?
      По контрактникам считаю, что не более трети и только в командирах отделений и выше. Но при способностях двигать вверх, обучая заочно/вечерне. На производстве встречался,когда хороший рабочий лучше инженера из ВУЗа. Но армия д.б. массовой, призывной, при наших территориях это необходимо. А отслужившим куча льгот.
      Но на армии, на медицине и образовании не экономить. Когда они настоящие.
      1. abuyanovus 12 сентября 2013 10:45
        Позвольте с вами не согласиться.
        1. В статье, да и вообще в правилах призыва идет речь о контрактных должностях для РЯДОВЫХ, о пиджаках ни какой речи и не идет. И это правильно.
        2. Видал я на начальственных должностях полканов бывших. Гонору - дохрена, знаний -нет. "Я тебе приказываю!!!" вот их принцип. А как, что и зачем, до этого им дела нет.
        3. На высшее образование не гоните, нормальное оно у нас. Ни сколько конкурентам не уступает и для производства хватает и для работы. У нас с оплатой труда работников проблема, это да. Поэтому и не идут молодые специалисты работать по специальности, где полученные ими знания соответствуют задачам, все в "менеджеры" стремятся или в банки. Потому что там платят, а на производстве и в проектных институтах, - нет. А если и платят, то мало, - советское наследие.
    3. Hon 12 сентября 2013 10:21
      Цитата: IRBIS
      Оно же еще и "умное", все свои права знает, но вот только обязанности не берет.

      С этим то как раз все просто, не будет исполнять обязанности премию подрежут, сейчас молодежь денежки любит и за денежки обязанности будет исполнять хорошо.
      Hon
    4. abuyanovus 12 сентября 2013 10:47
      А по поводу "знания своих прав". Вы что, действительно думаете, что у палочной системы отношений дед-дух-офицер, есть будущее. Больше вам скажу, после вузов в армию пойдут ребята возрастом 22-23 года, это не 18 летние пацаны, они не только физически сильнее, но и умнее, их уважение ком.взвода придется заслужить, а не вбить чужими руками, как это принято сейчас.

      Если у нас не получается сделать в армии количественный скачек, значит нужно сделать этот скачек в качестве. И кадровый состав, в данном случае, от рядового до генерала армии должен стать фундаментом, основанием. Государства которые это не понимали, - сейчас кормят чужие армии.
      1. IRBIS 12 сентября 2013 12:49
        Цитата: abuyanovus
        А по поводу "знания своих прав". Вы что, действительно думаете, что у палочной системы отношений дед-дух-офицер, есть будущее. Больше вам скажу, после вузов в армию пойдут ребята возрастом 22-23 года, это не 18 летние пацаны, они не только физически сильнее, но и умнее, их уважение ком.взвода придется заслужить, а не вбить чужими руками, как это принято сейчас.

        Я думаю, что в условиях отсутствия реальной дисциплинарной власти у командиров, в условиях, когда солдат телефоны прокуратуры и комитета солдатских матерей знает лучше своих обязанностей, когда офицер затравлен органами контроля, надзора и дознания абсолютно все равно, во сколько лет пойдет служить молодежь.
        И по поводу "умнее" и "физически сильнее" - это Вы мечтаете. Вокруг оглянитесь, у девушек спросите, почему многие в 23-24 года еще не замужем. Вас ответ удивит, наверное - а не за кого выходить! Безответственные, бестолковые бездельники. Я уже долго работаю на "гражданке", за это все время молодые люди устраиваться на работу приходили крайне редко, а из пришедших 95 % выгнал за прогулы и пьянство.
        1. abuyanovus 12 сентября 2013 13:43
          Цитата: IRBIS

          Я думаю, что в условиях отсутствия реальной дисциплинарной власти у командиров, в условиях, когда солдат телефоны прокуратуры и комитета солдатских матерей знает лучше своих обязанностей, когда офицер затравлен органами контроля, надзора и дознания абсолютно все равно, во сколько лет пойдет служить молодежь.
          И по поводу "умнее" и "физически сильнее" - это Вы мечтаете. Вокруг оглянитесь, у девушек спросите, почему многие в 23-24 года еще не замужем. Вас ответ удивит, наверное - а не за кого выходить! Безответственные, бестолковые бездельники. Я уже долго работаю на "гражданке", за это все время молодые люди устраиваться на работу приходили крайне редко, а из пришедших 95 % выгнал за прогулы и пьянство.


          Мне кажется что вы путаете нынешних выпускников ВУЗов и ПТУшников. Разница колоссальная. Поэтому и надо брать контрактников, в контракте все прописано, от рисков до обязанностей, и, что характерно оплаты за них. Человек с высшим образованием ответственность, как правило хорошо понимает. По крайней мере лучше, чем человек со средним образованием.
          То что бухают много, я согласен, сам нескольких выгнал... некоторые, кстати вернулись, теперь не пьют вообще и достаточно долго (но они геодезисты им это простительно). А в целом для этого военная прокуратура есть, пусть они в частях с нарушителями "трудовой дисциплины" разбираются. Мне кажется работать с человеком сделавшим осознанный выбор в пользу армии, - намного проще, чем с простым призывником. Призыв, - это повинность, контракт, - это работа.
          1. IRBIS 12 сентября 2013 18:33
            Цитата: abuyanovus
            Мне кажется что вы путаете нынешних выпускников ВУЗов и ПТУшников. Разница колоссальная.

            Вот в том- то и дело, что разницы - никакой! Точнее она есть, но не в пользу ВУЗовцев. Я предпочел бы иметь батальон ПТУшников, чем роту "товарищей" с гипертрофированным чувством собственного достоинства при нулевом содержании.
            Цитата: abuyanovus
            Поэтому и надо брать контрактников, в контракте все прописано, от рисков до обязанностей, и, что характерно оплаты за них.

            Это срабатывает со скрипом в мирное время. Риски, деньги... Суровые лица солдат-контрактников... Смею Вас заверить, что когда приходит черед боевых действий, то тут приключается такая ботва, что помирать-то никто не хочет, даже за большие деньги (а на хрена они покойнику). А идеи - нет! Есть только материальный стимул. А будет еще и стимул послужить срочную, но за приличные деньги. Тем более, что после ВУЗов с работой напряг.
            Цитата: abuyanovus
            А в целом для этого военная прокуратура есть, пусть они в частях с нарушителями "трудовой дисциплины" разбираются.

            Она и разбирается, хорошо разбирается, но только с офицерами, почему-то...
            Цитата: abuyanovus
            Мне кажется работать с человеком сделавшим осознанный выбор в пользу армии, - намного проще, чем с простым призывником.

            А вот это Вам действительно "кажется". Поверьте, у меня за плечами долгие годы службы и большой опыт работы со всеми категориями бойцов.
    5. allekkss 12 сентября 2013 11:10
      Ну, да гражданские вузы специалистов не выпускают, а из военных выходят исключительно высококлассные профессионалы, которые щелчуом пальца могут заставить вверенное подразделение выпонить приказ. Везде есть люди которые пришли, чтобы работать и раздолбаи. Инициатива очень правильная, в армию нужно привлекать людей из вузов, желательно на добровольной основе, на принудительно человек который бегал от высшего образования и от армии убежать сможет. Контракт вовсе не подразумевает командирской должности, равно как служба по контракту не подразумевает неисполнение приказов и обязанностей, и военная диисциплина на контрактников распространяется точно так же. А младшим и средним командирам, если они не в состоянии упралять подчиненным составом, неплохо бы немного самим подучиться, в конце концов командир это не только звезда на погоне, но еще и собственные знания и авторитет.
      allekkss
    6. Волхов 12 сентября 2013 13:30
      Вся эта ерунда придумана для того, чтобы люди имели статус контрактника, которых можно послать например в Сирию, только и всего. В таких местах не хватает людей - вон Саудиты смертников в тюрьмах 1300 набрали... вопрос дисциплины там явно решён. А призывникам кладут сыр в мышеловку - квартира, зарплата... горячий юг и МДЗ при угрозе плена.
      Волхов
      1. Hon 12 сентября 2013 13:33
        Но от подобных поездок можно отказаться, из армии конечно вылетишь но кого это пугает?
        Hon
        1. Волхов 12 сентября 2013 17:06
          Не слышали про законы военного времени и секретность? По тревоге в самолёт, прыжок или выход, здравствуй Сирия... тут подходишь к командиру и говоришь - хочу домой...
          При активном отказе расстрел перед строем даже по уставу - вот и вылет из армии.
          Волхов
  10. abuyanovus 12 сентября 2013 09:46
    [quote=ЯsailoR]Один вопрос: "Где деньги, Зин?"

    На все 425 тыс. человек надо примерно 15 миллиардов рублей в год. Для армии это не так и много, потянут легко.
    А такой подход к формированию призыва всецело поддерживаю. Помню, у нас после вуза, большая часть группы (процентов 90%) работала зарплату в 4-8 тысяч рулей, при этом большинство начали работать на своих местах еще на практике, и до самого выпуска там и оставались. Это инженерная специальность, 2005 год. Большая часть буквально от такой жизни за голову хваталась: почти все женаты, жены как правило еще учатся, у многих дети. Ни квартир, ни машин, ничего нет. Цены на жилье у нас на севере по уровню почти как в Питере, комунылка и продукты раза в полтора дороже... Если бы не родители, - сдохли бы все, от голода и хронической недооцененности. Мы то не из Москвы, где большие деньги за безделье и плевание в потолок платят и места тепленькие для разных "сынков" пригреты давно. Dixi.
    Была бы возможность тогда пойти в армию на контракт, на более или менее нормальную зарплату, - пошел бы не задумываясь.
    Сейчас молодой специалист получает то 12 до 20 тысяч, если нашел работу, в зависимости от того куда попадет, при этом его официальный зарплата 4300-4500 руб. такой она кстати на многие годы и останется т.е. о достойной пенсии можно смело забыть... как и всем остальным, кто не госслужащий, но не суть... Куда им с таким доходом? Это я говорю про мужчин, - кормильцев семьи, которым вот вот жены в декрет вышедшие на шею сядут. Декретные у нас кстати тоже не впечатляют.

    Поэтому... Большое Вам человеческое Спасибо Сергей Кожугетович! Москва и Питер этого возможно не оценят, но для регионов это может быть выходом.
    1. Hon 12 сентября 2013 10:18
      Цитата: abuyanovus
      Сейчас молодой специалист получает то 12 до 20 тысяч

      Это сейчас у Вас на севере столько получают? belay
      Hon
      1. abuyanovus 12 сентября 2013 11:00
        После Вуза, да. Большего им не дадут. Вот через пару лет, тогда да от 30 т.р. и выше. Нормальный ГИП получает от 50 т.р., это минимум семь лет стажа, плюс процент. Он ведь ГИП.
        Я имел ввиду не мастера на строительстве(помощника мастера), у них все с этим в порядке (и чужих людей там как правило не бывает), а проектировщиков, конструкторов, экологов и т.д. Большинство выпускников технических специальностей, исключая нефтяников, вынуждены начинать практически с нуля. Это особенности системы. Ни кто не хочет платить нормально в первые годы работы. В особенности гос предприятия. Вот и идут большинство мимо основной специальности, туда где платят. Народ-то по молодости резок да горяч, и плевать им на мнение руководителей разных. Не платишь- до свидания, ищи других дураков. Это факт, к сожалению. Но люди тоже хотят не только есть, но и другие блага получать.
        1. Hon 12 сентября 2013 11:26
          Ну не знаю я на первом месте работы около 10 получал, но устраивался именно ради опыта, относился к этому как к продолжению учебы. Пару лет потерпеть ничего страшного, тем более что и менеджерам на начальном этапе не особо много платят.
          Hon
          1. abuyanovus 12 сентября 2013 11:44
            У меня первая зарплата по специальности была 1000 р. Плевался потом долго laughing Но, из принципа с работы не ушел. Тоже про опыт думал... Зря, много времени потерял. Потом забил на все эти дела большой болт и ушел в частный бизнес. Тоже с начала не ахти было, но потом оценили. Суть то не в этом, я на государство инженером работая потерял три года, жил на копейки, сейчас даже представить не могу как это тогда получалось. А при этом еще все сказкам верил про повышение квалификации, разряды... тьфу, вспоминать противно.
            Предложи мне тогда армия, даже не тридцать тысяч, а двадцать, пошел бы не задумываясь. Для меня в то время 20 т.р. была заоблачная сумма. Смешно...
            1. Hon 12 сентября 2013 12:11
              Цитата: abuyanovus
              У меня первая зарплата по специальности была 1000 р. Плевался потом долго laughing Но, из принципа с работы не ушел. Тоже про опыт думал... Зря, много времени потерял. Потом забил на все эти дела большой болт и ушел в частный бизнес. Тоже с начала не ахти было, но потом оценили. Суть то не в этом, я на государство инженером работая потерял три года, жил на копейки, сейчас даже представить не могу как это тогда получалось. А при этом еще все сказкам верил про повышение квалификации, разряды... тьфу, вспоминать противно.
              Предложи мне тогда армия, даже не тридцать тысяч, а двадцать, пошел бы не задумываясь. Для меня в то время 20 т.р. была заоблачная сумма. Смешно...

              А намеренно пошел на госслужбу из-за опыта, ко всяким чинам и красивым названиям должностей отношусь с иронией, пошел потому что много судиться обещали, получил опыт судебной работы, исполнительного производства, банкротства ну и опыт не связанный с юриспруденцией для разнообразия. Проработал примерно полтора года и свалил в коммерческую организацию. Если не госслужба пришлось бы начинать с помощника, с должностными обязанностями сбегай дружок принеси пирожок.
              Hon
    2. вася 12 сентября 2013 13:12
      Сейчас ЛЮБОЙ может обратится в военкомат и пойти служить. Но контракт только после срочки.
      Бабло на халяву не получается. А этот закон вводит в ряды ВС категорию халявщиков.
      1. Hon 12 сентября 2013 13:31
        ну вообще-то через три месяца срочник может подписать контракт, и получится все тоже самое.
        Hon
  11. Мой адрес 12 сентября 2013 09:48
    Знаю, что за год не только настоящего мехвода, а и ком. танка Т-62 из выпускника техникума 60-70-х подготовить проблемно. А современные танки сложнее. А современное образование ни туда, ни в Красную Армию.
    1. novobranets 12 сентября 2013 20:02
      За год можно только обучить бойца кирко-мотыжного полка.
  12. a.s.zzz888 12 сентября 2013 10:38
    Один год службы все таки недостаточно времени для обучения всех примудростей воинской службы. Так "галопом по европам".
    1. chushoj 12 сентября 2013 16:29
      Служба без контракта должна заключаться в бытовом обслуживании помещений и территорий. Если теоретическое обучение длится пол года и пол года тебя обучает на практике старшее поколение, то год службы для получения специальности не имеет смысла. После получение теории и практики, человек должен отслужить эти средства и помочь армии в подготовке "молодых".
      Ни о каких примудростях здесь говорить не стоит. Основное время занимает бытовое обслуживание самих себя.
      chushoj
  13. Jin 12 сентября 2013 10:40
    Толковое решение+. Напрягает одно, что практически любое благое начинание в нашей стране, имеет, к сожалению, тенденцию к сваливанию в штопор, с неизменно трагичным финалом... Печалит сей факт...
    Jin
  14. Yeraz 12 сентября 2013 10:41
    народ это вот контрактная система в части проживания вне казармы.Это что можно вечером домой к себе ехать,ну если часть рядом с домом находится или по выходным???
    И условно говоря если я иду подписывать контракт в Питере служить буду тут же или отправят в любое другое место?
    1. Jin 12 сентября 2013 10:47
      Цитата: Yeraz
      народ это вот контрактная система в части проживания вне казармы.Это что можно вечером домой к себе ехать,ну если часть рядом с домом находится или по выходным???
      И условно говоря если я иду подписывать контракт в Питере служить буду тут же или отправят в любое другое место?


      Да, можете. Такая же работа, но со своей спецификой, зависящей от родов войск. Ну и Устав, с вытекающими нарядами, караулами и т.д. это уже, как по "графику" работать. Попали в наряд в новогоднюю ночь, вперёд и с песней!
      А вот на счёт куда служить направят вопрос. Сейчас срочников стараются оставлять служить в регионе проживания, во всяком случае, бла-бла по-этому поводу было много. А вот контракт, это уже совсем другое.... куда распределят, туда и вперёд)!
      Jin
      1. Yeraz 12 сентября 2013 12:21
        Цитата: Jin
        Да, можете. Такая же работа, но со своей спецификой, зависящей от родов войск.

        Ну главное,чтобы по вечерам домой отпускали,получится как гражданская работа,окончил свой рабочий день и го хом.
        Цитата: Jin
        Ну и Устав, с вытекающими нарядами, караулами и т.д. это уже, как по "графику" работать. Попали в наряд в новогоднюю ночь, вперёд и с песней!

        ну с этим я знаком прекрасно и на своей шкуре испытывал)))Ну а новогодняя ночь...всегда можно договориться))))
        Цитата: Jin
        куда распределят, туда и вперёд)!

        Пусть примут закон,а там посмотрим где есть дырочки,чтобы их использовать)
    2. Hon 12 сентября 2013 10:54
      Почти,возможно что рядом с домом мест не окажется, тогда придется служить где нибудь еще. Квартиру можно и снимать, в большинстве городов на это вполне хватит зарплаты контрактника, можно кстати и в казарме пожить.
      Hon
  15. Djozz 12 сентября 2013 11:31
    Наиглавнейший вопрос, трудоустройство после армии. Пример: Мой сын технарь закончил Краснодарский политех, с 2011-2012 служил в Президентском полку, имеет знаки "Отличник ФСО России","Президентский полк" и благодарственное письмо, вобщем служил хорошо.После армии стал вопрос трудоустройства,стажа нет значит хорошей работы нет, только благодаря моим связям был принят на хорошую работу с нач. окладом 20тыс и перспективой роста.А закосившие от армии сынки сразу в департаменты!Вывод, необходима гарантия трудоустройства, тогда решится проблема формирования армии ребятами в высшим обр.
    1. Hon 12 сентября 2013 11:38
      Гарантировать трудоустройство можно только на госслужбу, а там оклады кот наплакал.
      Hon
      1. Djozz 12 сентября 2013 11:42
        Не везде. И потом набрав "жирок" связей, можно уйти на хорошую должность.
  16. Мареман Василич 12 сентября 2013 11:48
    Это очередной шаг к анархии в Вооружённых силах страны. Хочешь делай то, хочешь это. Что за чепуха этот выбор служению Родине. Родина одна, и каждый обязан ей служить строго установленое время. Не как сейчас правда. Но у нас есть опыть нормальной армии и нормальных законов, их и надо возвращать и модернизировать. Шойгу ещё шороху наведёт, только вот оправимся ли мы от этого шороха это вопрос.
  17. Прапор Афоня 12 сентября 2013 12:18
    Цитата: казах
    И контракт и деньги и льготы.А патриотическим воспитанием заниматься не пробовали ?

    Кстати лица попадающие на срочную службу в элитные подразделения и к грамотным командирам, всю жизнь потом гордятся своей службой! Что касается привлечения контрактников большими деньгами, попробовать можно (хотя контрактник врят ли останется служить дальше), я сам лично предлагал деревенским юношам остаться и мало кого Подмосковье, зарплата и переспектива квартиры привлекла, там же как они говорят свобода(разрушенный колхоз, беспробудное пьянство, зарплата 2000-3000 рублей)!А принцип 2=1, так это есть и сейчас, офицеры отчисленные из училишь, служат в войсках по такому принципу!
  18. GregAzov 12 сентября 2013 13:47
    Автору поставил минус потому как проблема дефицита военных кадров освещена односторонне. Разогнав училища, лишившись подпитки кадровыми военными, которые добровольно, по зову сердца выбирали профессию - Родину защищать, за пряники заманивают не видевших и не понимающих армейской жизни выпускников студентов. Конечно среди них могут оказаться прирожденные вояки, но большинство разбежится при первом выстреле.
    1. chushoj 12 сентября 2013 15:59
      Нет!!! И еще раз НЕТ!!!
      Я участник учений "запад-2009". Лукашенко сделал хитрый ход, он призвал запасников. Сейчас на военную кафедру берут тех, кто не служил ( в основном по здоровью благо врачи хорошие люди )Хитрый ход состоял в том, что перед выдачей оружия нужно принять присягу Беларуси. Приняли присягу и те кто давал Советскому Союзу, и те кто не служил по здоровью.
      Не видевшие и НЕ ПОНИМАЮЩИЕ армейской жизни и мужских норм (имея погоны), начали командовать отслужившими но простыми работягами с завода.
      Вы представляете это?
      НЕТ и еще раз НЕТ!!!
      chushoj
  19. Кибальчиш 12 сентября 2013 13:57
    Давно пора. Все цивилизованные страны перешли на контракт и нам пора. Понятно, что при таком выборе все будут выбирать 2, но в человеческих условиях, чем 1 казарменного рабства. Армия нужна только контрактная wink
  20. Алексей М 12 сентября 2013 14:14
    Срочникам надо платить зарплату тогда от армии косить меньше будут.
    1. Фин 12 сентября 2013 15:00
      Цитата: Алексей М
      Срочникам надо платить зарплату тогда от армии косить меньше будут.

      В детский сад ходил за 1/4 стоимости, школа бесплатно, курсы "кройки и шитья", спорт. секции бесплатно, врач на дом прибегал бесплатно и др. За 17 лет мне кажется достаточно льгот, чтобы один год отслужить. А там еще на карманные расходы 2 т.р. дают. Забыл,а в армии еще комитет солд. матерей сопельки и попку вытирать будут.
      1. Hon 12 сентября 2013 15:15
        Цитата: Фин
        В детский сад ходил за 1/4 стоимости, школа бесплатно, курсы "кройки и шитья", спорт. секции бесплатно, врач на дом прибегал бесплатно и др. За 17 лет мне кажется достаточно льгот, чтобы один год отслужить. А там еще на карманные расходы 2 т.р. дают. Забыл,а в армии еще комитет солд. матерей сопельки и попку вытирать будут.

        В месяц около 7 т.р. НДФЛ, плюс еще в год 80 тыс. налогов так как есть ИП, не считая пенсионных отчислений. Это не покрывает затраты на школы и медицину, которые кстати были не очень то и бесплатными?
        Hon
  21. yan 12 сентября 2013 14:48
    Учитывая уровень подготовки в ВУЗах есть вероятность что от таких "профессионалов" армия только проиграет.
    yan
  22. chushoj 12 сентября 2013 15:38
    Учитывая разницу производства на гражданке и армию в смысле что на производстве человек может отказаться от выполнения распоряжения, если оно противоречит трын-тын-тын.
    А в армии нужно вначале выполнить, а потом обсуждать. То ни о каких ипотеках, %, и кредитах и речи быть не может. Контрактник в армии должен весь свой мозг направить на свое профессиональное совершенствование, а не превращаться в домашнего бухгалтера и искать лозейки в руководстве части. Жилье должно даваться сразу и только ведомственное. По мере профессионального роста и жилье должно расти но только ведомтственное. В армии достаточно отслужить 15 лет и это жилье переходит в право собственности.
    Здесь лучше будет работать не игра в сроки и контракты, а связь с гражданкой. Только те кто здоров и отслужил армию может иметь приоритет для того, чтобы занимать действительно руководящую должность ( выше начальника цеха ). Исключения социально-общественные деятели.
    Иначе за деньги ( не мужчин ) десантники будут бить морды друг другу, и всех это будет восхищать.
    chushoj
    1. corn 14 сентября 2013 02:11
      Небольшая цитата из УК , которая развеет Ваши заблуждения по поводу выполнения приказа.
      Статья 42. Исполнение приказа или распоряжения

      [Уголовный кодекс РФ] [Глава 8] [Статья 42]
      1. Не является преступлением причинение вреда охраняемым уголовным законом интересам лицом, действующим во исполнение обязательных для него приказа или распоряжения. Уголовную ответственность за причинение такого вреда несет лицо, отдавшее незаконные приказ или распоряжение.

      2. Лицо, совершившее умышленное преступление во исполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения, несет уголовную ответственность на общих основаниях. Неисполнение заведомо незаконных приказа или распоряжения исключает уголовную ответственность.
  23. ilyich 12 сентября 2013 15:43
    так. ответьте мне, пожалуйста, на такой вопрос(похоже никто еще им не задался) - а что будет, когда захочет уволиться "контрактник", отслужив 12 месяцев?
    по представленному предложению - ему останется служить 24/2-12=0 месяцев
    то есть мы что, получаем бойца, который отслужил 12 месяцев, получая при этом 30тр и живя не в казарме, а на гражданке(в идеале) ?
    расскажите мне, сколько тогда срочников захотят те же 12 месяцев прованивать казарму и лишиться кровных 360тр?
    1. Hon 12 сентября 2013 15:49
      Вы не правильно посчитали. ему придется отслужить еще 6 месяцев. Один месяц срочки приравнивается к двум по контракту, то есть отслужить 12 месяцев по контракту это тоже самое что отслужить 6 по срочке.
      Hon
    2. chushoj 12 сентября 2013 15:52
      Именно так делают в военных училищах. Проучившись 2 года, они приравниваются к отслужившим в армии. Но обычно контракт дают подписывать только после обязаловки (по сроку). А здесь что то придумал явно не служивший.
      chushoj
      1. Hon 12 сентября 2013 15:54
        ну вот и пускай служат 2 по контракту вместо 1 по срочке, получается в два раза больше времени надо в армии провести.
        Hon
  24. Fitter65 12 сентября 2013 15:58
    Второй месяц подряд,каждый понедельник,на общем построении начальник штаба указывает командирам подразделений на усиление работы ,среди солдат-срочников о поступлени их на контракт.Из 23 выразивших желание комбат согласен оставить 4,но в связи с нехваткой л/с оставили 21,к сегодняшнему дню из них продолжают служить 6,причём 2 из них под вопросом.Ну 16-го числа они поедут на "выживание"-посмотрим сколько останеться?
    1. Hon 12 сентября 2013 16:00
      Как замечательно, селекция в армии))
      Hon
  25. USNik 12 сентября 2013 16:55
    Цитата: Кибальчиш
    Давно пора. Все цивилизованные страны перешли на контракт и нам пора. Понятно, что при таком выборе все будут выбирать 2, но в человеческих условиях, чем 1 казарменного рабства. Армия нужна только контрактная wink
    Не знал, что Израиль и Швецию опустили в разряд третьесортных Зимбабв с их обязаловкой feel
    USNik
    1. Кибальчиш 12 сентября 2013 17:19
      Израилю деваться некуда, а Швеция - х. з. (к тому же срочку там отменили три года назад). Но в любом случае это исключения из общего правила. В любом случае, условия службы и там и там не сравнить с нашими.
  26. albanech 12 сентября 2013 17:27
    Уважаемые! Хочу сказать, что сильных выпускников нужно сразу брать на 1,5 года по контракту и создавать из них профессионалов и сразу платить достойные деньги: ГРУ, спецназ, ВДВ, СВР, ФСБ и т.д., чтобы они не уходили. А остальных нужно брать на срочную военную службу как раньше на 2 года и формировать у них профессиональные умения и навыки с целью создания бойца, а не пушечное мясо! Я думаю, что мы уже насмотрелись на пушечное мясо!
    albanech
    1. Свободный88 12 сентября 2013 18:32
      У России таких денег нет. Платить солдатам нечем, иначе их бы не пришлось загонять силой в армию.
      Свободный88
  27. Wiruz 12 сентября 2013 18:42
    Лично я считаю что нужно вернуть двухлетнюю службу, а для привлечения юношей к армии можно например всем отслужившим гарантировать бесплатное обучение в любом вузе страны.
    1. SPLV 13 сентября 2013 16:07
      И после первого курса половины студентов не досчитаются. Даже во время моей учёбы 20 лет назад из отслуживших закончили ВУЗ не более трети. Тоже отбор. Только один вопрос: сейчас примерно половина мест - платная, соответственно, только это останется женсому полу, т. к. бесплатное - демобилизованным. Ура безграмотным жёнам?
      В моём ВУЗе моя родная специальность (не самая престижная) сейчас стоит около 100 000 в год плюс питание, проживание. Всего примерно до 200 000 в год (по скромному). Вопрос №2: потяну ли я обучение двоих детей (400 000 за один год)? А Вы?
      В своё время по окончании ВУЗа и мне предлагали контракт. Тогда предложили бы мне сегодняшний эквивалент 30 000 - не раздумывая пошёл бы.
  28. Mr.M 12 сентября 2013 20:04
    По-моему замечательная идея, главное чтобы ее реализовали именно в описанной выше форме. Здесь правда потребуются выделить дополнительные статьи бюджета, на зарплаты и обеспечение быта новоприбывших контрактников. Но что-то мне подсказывает что денег под все это потребуется многим меньше чем на набившее оскомину сколково.

    Зато представьте, как скакнет оборонка, как повысится количество служащих с высшим образованием. Это действительно очень удачная мысль, одним махом можно обеспечить и качественный и количественный прирост показателей в армии.
  29. Dim BTV 12 сентября 2013 22:48
    Подготовить бойца "классного специалиста" на уровне первого класса мотострелка, танкиста реально за один год. Увеличение срока службы поможет решить ворос комплектации личным составом. Уровень подготовки при этом возрастет не значительно. При условии, что год будут интенсивно готовить. Сам служил два года срочной. Некоторые виды штатного вооружения БМП, такие как АГС, ТУЧА, СТРЕЛА не изучалдаже на макетах. Рацию настраивать не учили. Год на подготовку достаточно. Если учить.
    Dim BTV
    1. Egor.nic 13 сентября 2013 16:32
      Это конечно ваше личное мнение. Но вы не правы. Вы правильно заметили, что учиться военной науке год необходимо, а то и больше. Но еще год или больше практиковаться следует. Иначе от учебы и как вы говорите - от классного спеца - и следа не останется. А за год готовить будут пушечное мясо.
      Egor.nic
  30. allekkss 13 сентября 2013 10:14
    Цитата: Волхов
    Вся эта ерунда придумана для того, чтобы люди имели статус контрактника, которых можно послать например в Сирию, только и всего. В таких местах не хватает людей - вон Саудиты смертников в тюрьмах 1300 набрали... вопрос дисциплины там явно решён. А призывникам кладут сыр в мышеловку - квартира, зарплата... горячий юг и МДЗ при угрозе плена.

    Риск, есть, но это и есть служба по контракту, не нравится - можно и по призыву год служить. Главное есть выбор. Кто-то предпочтет просто лямку тянуть в течении года, а кто-то использовать время службы с пользой, получать опыт (не зря все говорят, что овладеть какой-либо серьезной армейской специальностью за год нельзя), да еще и зарплату. А в горячую точку могут и по призыву отправить, это сейчас не приветсвуется, но армия есть армия и приказы обсуждать не принято.
    allekkss
  31. Seamen 13 сентября 2013 16:02
    Может мне тоже рвануть..... soldier
    Seamen
  32. Serg 122 14 сентября 2013 02:25
    В подрывники записуетесь? laughing

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гость, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Картина дня