Рубрика "Мнения" : Здесь выкладываются абсолютно различные мнения-статьи посетителей сайта, а также статьи с других сайтов для обсуждения. Администрация сайта по поводу этих новостей может иметь мнение, отличное от мнения авторов материалов.

Стратегических резервов нет

Проблемы комплектования и накопления военно-обученных мобилизационных людских ресурсов и пути их решения

Недавно состоялось итоговое собрание третьего отделения АВН «Военное (оборонное) строительство военной организации государства». На нем большое внимание было уделено проблемам, которые уже на протяжении многих лет будоражат российскую общественность и ее подрастающее поколение, а в последнее время становятся и источником противоречий между военными учеными и экспертами разных научных школ и взглядов. Речь шла о тесно взаимосвязанных проблемах комплектования ВС РФ, подготовки и накопления военно-обученных людских мобилизационных ресурсов.

В целом проблемы комплектования и накопления военно-обученных мобилизационных людских ресурсов требуют неотложного разрешения ряда противоречий. С одной стороны – между ограниченными (годными к военной службе) призывными людскими ресурсами РФ и большими потребностями ВС и других войск РФ по комплектованию их личным составом. С другой – между потребностью в военно-обученных людских мобресурсах, необходимых для развертывания требуемых составов группировок войск (сил) для отражения агрессии против РФ, и недостаточными возможностями ВС по подготовке и накоплению их в мирное время. Не следует забывать и о разрешении противоречия между финансово-экономическими потребностями ВС, в частности текущими расходами, и возможностями РФ по их обеспечению.


Разрешимые противоречия

Не секрет, что в ближайшие годы РФ окажется в глубокой «демографической яме», что существенно повлияет на ее возможности по комплектованию военной организации государства личным составом. В абсолютных значениях возможности РФ по комплектованию военной организации государства в мирное время с учетом состояния здоровья призывной молодежи и сложившейся системы отсрочек (призывается не более 15 процентов от общей численности призыва) составят в 2015 году 681,7, в том числе для ВС РФ – 477,2, в 2020-м – 640,7 и 448,5, в 2025-м – 618,4 и 432,9 тысячи человек соответственно. Потребности же в призывных контингентах для комплектования ВС РФ сержантским и рядовым составом сегодня и в среднесрочной перспективе – не менее 780 тысяч человек. Таким образом, дефицит в комплектовании рядовым и сержантским составом по призыву только для ВС РФ составит не менее 300–350 тысяч человек.

Разрешение данного противоречия многие годы виделось в переходе на контрактный способ комплектования ВС РФ. Обоснованием этому являлся один аргумент – приемлемая для РФ годовая потребность в призывных ресурсах, которая могла бы составить при трехгодичном сроке заключения контракта на прохождение военной службы 260, а пятигодичном – 156 тысяч человек. Такое решение было оправданным не только с точки зрения мобилизационного напряжения государства, но и с военно-стратегической точки зрения, поскольку не планировалось применять ВС РФ в крупномасштабных военных конфликтах и развертывать для этого многочисленные группировки войск (сил). Однако это решение противоречило принципу равной ответственности граждан за оборону государства и не было обеспечено финансово-экономически. В частности, низкий уровень денежного содержания и социально-бытовых условий службы по контракту явился главной причиной провала эксперимента по переходу ВС РФ на этот способ комплектования.

Все это обусловило необходимость перехода ВС РФ на смешанный способ комплектования. Однако здесь встает проблема обоснования рационального соотношения рядового и сержантского состава, проходящего военную службу по призыву и по контракту. Очевидно, критериями эффективности принятого решения могут быть допустимая численность годового призыва и найма граждан для прохождения военной службы и приемлемые (рациональные) социально-экономические условия службы и быта военнослужащих, достойное денежное содержание и соответствующие социальные гарантии и льготы.

В то же время решение этой задачи невозможно и без разрешения второго противоречия – без оценки соответствия возможностей ВС РФ по подготовке и накоплению военно-обученных людских мобресурсов потребностям развертывания дополнительного количества воинских формирований, необходимых для создания требуемых составов группировок войск (сил).

Если первый сравниваемый компонент в основном зависит от численности военнослужащих, проходящих военную службу по призыву и контракту, продолжительности этой службы и времени пребывания граждан в запасе и количественные их значения нам известны, то второй – от пока неизвестного нам числа соединений и воинских частей сокращенного состава и кадра, а также потребности в создании новых воинских формирований и в восполнении безвозвратных потерь в первые месяцы войны.

Стратегический резерв

Известно, что боевой состав и структура ВС зависят от характера войн, в которых планируется их применение. В настоящее время ВС РФ силами общего назначения без существенного мобилизационного развертывания способны решать задачи только в вооруженных конфликтах и отчасти локальных войнах. Вместе с тем в будущем нельзя исключать участия Российской Федерации в региональной и крупномасштабной войнах, которые от вооруженных конфликтов и локальных войн будут отличаться не только политическими и военно-стратегическими целями, но и значительным пространственным размахом и большой продолжительностью (от нескольких месяцев до нескольких лет). Это потребует развертывания значительных по боевому составу группировок войск (сил) и максимального военно-экономического и мобилизационного напряжения государства. Для наращивания боевого потенциала группировок войск (сил) в интересах ведения крупномасштабных военных действий в ходе войны, очевидно, необходим такой боевой состав ВС, который мог бы обеспечить развертывание дополнительного количества боеспособных соединений.

Стратегических резервов нетОднако состав и структура ВС РФ, сложившиеся в результате реформ 2008–2012 годов, позволяют в военное время лишь незначительно наращивать боевой состав группировок войск (сил) за счет отмобилизования базы хранения и ремонта вооружения и техники (БХиРВТ), а отсутствие стратегических резервов существенно ограничивает возможность влияния ВГК на подготовку и ведение военных действий крупного масштаба. Поэтому в перспективе в составе ВС РФ наряду со стратегическими силами сдерживания и силами общего назначения необходимо иметь стратегические резервы.

Исходя из численности Вооруженных Сил мирного времени предлагается в составе стратегических сил сдерживания иметь соединения и воинские части постоянной готовности, в составе сил общего назначения – соединения и воинские части постоянной готовности, сокращенного состава и кадра, а в составе стратегических резервов – соединения и воинские части кадра. По функциональному предназначению указанные соединения и воинские части подразделять на силы немедленного применения со сроками готовности до 24 часов, силы быстрого развертывания со сроками готовности до М10, войска усиления – резервы ОСК и первоочередные стратегические резервы со сроками готовности соответственно М30 и от М30 до М60. Укомплектованность личным составом, ВВСТ и запасами материальных средств должна обеспечивать приведение соединений и воинских частей в готовность к выполнению задач по предназначению в установленные сроки.

Введение в структуру ВС РФ стратегических резервов, а также соединений и воинских частей сокращенного состава и кадра позволит при сохранении общей численности ВС мирного времени увеличить количество боевых соединений, входящих в состав группировок войск (сил), нарастить базу мобилизационного развертывания ВС и обеспечить доведение боевого состава ВС РФ до потребности военного времени.

Ранее проведенные исследования показали, что для комплектования вновь развертываемых соединений и воинских частей (резервных формирований) исходя из прогноза военных угроз Российской Федерации потребность в военно-обученных людских ресурсах может составить к 2017 году офицеров – 280 тысяч, солдат и сержантов – 1 миллион 820 тысяч, к 2021-му офицеров – 450 тысяч, солдат и сержантов – 2 миллиона 800 тысяч, к 2025-му офицеров – 680 тысяч, солдат и сержантов – 3 миллиона 900 тысяч человек.

Способна ли контрактная армия подготовить и накопить такое количество мобресурсов? Попробуем ответить на этот вопрос.

На что способна контрактная армия

При среднем сроке действительной военной службы офицерским составом 20 лет (до 40 лет) и 15 лет службы в запасе (пребывание в резерве: 1-й разряд – до 50, 2-й разряд – до 55 лет) с учетом имеющегося ресурса (150 тысяч человек) и естественной годовой убыли 10 процентов может быть накоплено к каждому из расчетных годов не более 150 тысяч офицеров запаса. При этом дефицит офицерского состава окажется к 2017 году 130,3 тысячи, к 2021-му – 300,62 тысячи, а к 2026-му – 530,9 тысячи человек.

Для комплектования ВС РФ мирного времени офицерским составом требуемый среднегодовой выпуск офицеров из военно-учебных заведений до 2021 года должен быть не менее 11, после 2020-го – 17,5 тысячи человек. Для подготовки и накопления офицеров в интересах развертывания группировок войск (сил) и ведения ими военных действий в течение первых месяцев войны необходимо дополнительно за счет военных кафедр гражданских учебных заведений ежегодно выпускать не менее 43–44 тысяч офицеров запаса.

Как решить эту проблему?

В настоящее время покрытие потребности в офицерском составе мирного времени обеспечивается возможностями созданной сети военно-учебных заведений ВС РФ. Для обеспечения развертывания резервных формирований на военное время подготовка офицеров запаса сегодня осуществляется на 35 военных кафедрах и 33 учебно-военных центрах гражданских вузов. В выступлении начальника ГОМУ ГШ ВС РФ на последней коллегии МО прозвучала цифра 72 вуза, что составляет всего семь процентов от общего числа гражданских учебных заведений. При этом ежегодный их выпуск существенно отличается от вышепредставленных потребностей и составляет не более 10 тысяч офицеров запаса. Необходимо как минимум в четыре раза увеличить возможности гражданских вузов по подготовке офицеров запаса для стратегических резервов, суммарная емкость ежегодного выпуска которых должна быть не менее 44 тысяч офицеров запаса.

Стратегических резервов нет


Вместе с этим следует согласиться и с продолжительностью, и с формами подготовки офицеров запаса в гражданских вузах, предложенными начальником ГОМУ ГШ ВС РФ. В то же время представляется нецелесообразным по причине больших потребностей в офицерах запаса осуществление подготовки в гражданских вузах сержантов и солдат запаса. Для этого лучше привлечь учебные заведения среднего и профессионального образования.

В части, касающейся подготовки и накопления военно-обученных мобресурсов рядового и сержантского состава, следует отметить, что при условии создания стратегических резервов ВС РФ при контрактном способе комплектования и ежегодном найме на военную службу 78 тысяч граждан не в состоянии подготовить требуемое количество военно-обученных мобресурсов сержантского и рядового состава, дефицит которых составит к 2017 году 661, к 2021-му – 1685 и к 2026-му – 2825 тысяч человек.

Стратегических резервов нет


Выход из создавшего положения очевиден и он возможен только при смешанном способе комплектования ВС РФ и обосновании рационального соотношения численности сержантского и рядового состава, проходящего службу по контракту и по призыву, а также сроков военной службы и службы в запасе (пребывание в резерве).

С учетом ранее перечисленных негативных факторов требуемое количество военно-обученных мобресурсов рядового и сержантского состава, не превышая годовых возможностей РФ по призыву на военную службу граждан – 432–477 тысяч человек, может быть подготовлено и накоплено только при условии наличия в ВС РФ не менее 54 процентов сержантов и солдат (421 тысяча человек), проходящих военную службу по контракту, и сроках военной службы по призыву – один год, по контракту – пять лет и в запасе (пребывание в резерве) – 15 лет.

Стратегических резервов нет


При этом для комплектования ВС РФ по призыву потребуется не более 360 тысяч человек и по найму – до 83 тысяч, что в общей сумме (443 тысячи) не превышает представленные выше возможности годового призыва РФ (432–477 тысяч).

При доле контрактников меньше 54 процентов повышаются возможности по подготовке военно-обученных мобресурсов сержантского и рядового состава, потребности в призыве граждан на военную службу превысят предельно возможные значения.

При доле контрактников больше 54 процентов потребности в призыве граждан на военную службу будут меньше предельных возможностей РФ по призыву на военную службу граждан, будут снижены возможности ВС РФ по подготовке требуемого количества военно-обученных мобресурсов сержантского и рядового состава.

Таким образом, численность сержантов и солдат-контрактников в ВС РФ в пределах 421–425 тысяч человек является оптимальной с военно-стратегической точки зрения.

Качество и стимулы подготовки

Решение проблемы количественного накопления военно-обученных мобресурсов сержантов и солдат неразрывно связано с учетом и контролем качества их подготовки. Поэтому вполне закономерно, что сокращение численности ВС РФ, переход на смешанный способ их комплектования остро ставят вопрос о необходимости создания национального резерва ВС РФ, комплектуемого на добровольной (контрактной) основе, при сохранении существующего мобилизационного запаса ВС РФ. Однако о структуре и составе национального резерва можно будет говорить только после проведения эксперимента по организации службы в людском мобилизационном резерве ВС РФ ограниченного числа граждан, подписавших контракт о такой службе.

В условиях изменения способа комплектования ВС РФ, их численного сокращения, введения добровольного способа комплектования резерва ВС РФ расширение территориального принципа комплектования и совершенствование подготовки военно-обученных ресурсов позволят поддерживать воинские части и соединения в необходимой расчетной численности и боевой готовности в соответствии с оперативными планами мобилизационного развертывания войск (сил), сохранить базовую основу мобилизационной готовности страны на случай военной опасности.

Вместе с тем переход к новой системе комплектования, подготовки и накопления военно-обученных ресурсов должен быть достаточно обеспечен ресурсно-экономически, в том числе финансово. Требуется создание привлекательных условий военной службы по контракту как в соединениях и воинских частях постоянной готовности и сокращенного состава, так и в резервных формированиях.

Для подтверждения реализуемости представленных выше предложений был осуществлен расчет денежного содержания военнослужащих, в том числе солдат и сержантов-контрактников ВС РФ, как одного из стимулов повышения престижа военной службы.

По мнению военных экспертов, уровень денежного содержания офицерского состава должен быть не менее 70 тысяч рублей, а рядового и сержантского состава контрактников – не менее 35 тысяч рублей. Эти показатели приняты в качестве минимально необходимых критериальных значений денежного содержания военнослужащих ВС РФ.

При таком уровне денежного содержания военнослужащих суммарные расходы в этом году не превысят запланированных в бюджете ассигнований в размере 372,1 миллиарда рублей. При этом доля денежного содержания военнослужащих в расходах на содержание ВС РФ составит 51,9 процента, а общие расходы на содержание ВС РФ – 1012,77 миллиарда рублей или 52,8 процента от расходов на строительство и содержание ВС РФ.

К 2017 году с выходом на расчетную численность контрактников в ВС РФ 421 200 сержантов и солдат в пределах выделяемых расходов на денежное содержание военнослужащих 454 миллиардов рублей среднее денежное содержание офицеров может быть не менее 96 тысяч рублей, сержантов и солдат срочной службы – двух тысяч рублей, а контрактников – 38 тысяч рублей. При этом доля суммарного денежного содержания всех категорий военнослужащих составит 56,5 процента от расходов на содержание ВС РФ. И 40,8 процента – от расходов на строительство и содержание ВС РФ.

К 2021 году денежное содержание офицеров может быть увеличено до 120 тысяч рублей, сержантов и солдат срочной службы – до трех тысяч рублей, а контрактников – до 50 тысяч рублей. При этом доля суммарного денежного содержания всех категорий военнослужащих останется в прежних пределах и составит 56 процентов от расходов на содержание ВС РФ. И 40,6 процента – от расходов на строительство и содержание ВС РФ.

Таким образом, уже к 2016 году возможно увеличение численности сержантов и солдат, проходящих военную службу по контракту, до 420 тысяч человек с повышением престижа военный службы и статуса военнослужащего, что обусловлено не только военно-стратегической целесообразностью, но и финансово-экономическими возможностями перехода к системе комплектования ВС РФ, базирующейся на смешанном способе комплектования.

В части, касающейся выплат денежного содержания гражданам, пребывающим в резерве, следует отметить, что в соответствии с федеральным законом от 30 декабря 2012 года № 288-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам создания мобилизационного людского резерва» им предусмотрена такая выплата. По данным Минобороны России, в 2014–2016 годах предусматривается численность резерва 5000 человек. Для обеспечения указанного резерва потребность Минобороны России, по расчетам Комитета по обороне Государственной думы Федерального собрания Российской Федерации, может составить в 2014 году – 279,4 миллиона рублей, в 2015-м – 288,3 миллиона, в 2016-м – 324,9 миллиона рублей. Можно предположить, что денежное содержание одного «резервиста» в период 2014–2016 годов обойдется в 5–5,5 тысячи рублей. Данные расходы в бюджете на национальную оборону представляют собой не более 0,03–0,05 процента от прочих расходов на национальную оборону.

Данные численности и финансовые параметры национального мобилизационного резерва могут быть приняты в качестве контрольных цифр для проведения эксперимента по оценке эффективности функционирования системы прохождения службы в национальном резерве. В перспективе к 2021 году необходимо полностью перевести граждан, пребывающих в резерве и зачисленных в национальный резерв, на контрактную службу с определением денежного содержания офицерам – 15 тысяч рублей, сержантам и солдатам – 10 тысяч рублей. Суммарные годовые расходы на данное денежное содержание составят 204,3 миллиарда рублей или пять процентов от расходов на национальную оборону.
Автор: Владимир Останков
Первоисточник: http://vpk-news.ru/articles/19528


Мнение редакции "Военного обозрения" может не совпадать с точкой зрения авторов публикаций

CtrlEnter
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также
Загрузка...
Комментарии 32
  1. Игорь39 20 марта 2014 12:25
    Готовить всех со школьной скамьи как в СССР,по другому никак.
    1. Tarpon 20 марта 2014 12:28
      Точно! Ввести предмет НВП (начальная военная подготовка) в школу.
      1. Flinky 20 марта 2014 12:34
        Не ввести, а вернуть. Я еще помню этот курс. Два старших класса. Очень нужная вещь.
        1. Kuvabatake 20 марта 2014 13:05
          А я НВП класса с шестого помню. Или я стар, или город режимный был...
      2. Старый очень 20 марта 2014 12:35
        Непременно. Игорь прав- по другому никак.
        Не забыли "Зарницу" ?
        И все это надо восстанавливать
      3. avg 20 марта 2014 15:13
        Вообще-то, все, что касается мобилизационной готовности, даже не страны, а отдельной части, всегда было одним из самых охраняемых секретов. Поэтому я сильно сомневаюсь в корректности приведенных здесь расчетов.
        avg
    2. Комментарий был удален.
    3. mojohed2012 20 марта 2014 13:03
      Только так и ДОСААФ развивать-оснащать.
      В ДОСААФ - ввести нормы гто, стрелковую подготовку, рукопашный бой как в армии. Сборы - 1 раз в 3 месяца с 14 лет.
      Стрельба из АК, пистолетов, сборка-разборка АК.
      Вождение техники, теория.
  2. стер 20 марта 2014 12:31
    А итог можно выразить одной фразой - в случае начала войны среднего уровня, без применения ЯО, Россия не сможет выставить группировку более 500 тыс человек на долгий срок. Либо надо будет быстро побеждать, либо... ну как там в песенке - "медленно ракеты уплывают в даль..."
    1. mojohed2012 20 марта 2014 13:04
      Среднего уровня - это типа как с Польшей- прибалтикой?
      Тут все равно ракеты уплывут в даль.
      Если с Сайдами или Катаром - тут еще можно пободаться
  3. Имярек 20 марта 2014 12:33
    Данные численности и финансовые параметры-хотя бы ОДИН ИХ РЕАЛЬНО прочитал.....ОЙ-Ц....ДА ладно... побеДЮ АГА...
  4. buzer 20 марта 2014 12:34
    есть еще опыт швейцарии. Там у всех военнообязанных дома хранится полный комплект военного обмундирования и штатное оружие. Каждый знает,что ему делать,куда бежать и т.д. Есть много статей на эту тему. Опыт Советского Союза тоже огромный.
    buzer
    1. Horst78 20 марта 2014 12:56
      Опыт Швейцарии для нас не показателен. Сравните территории. Это в швейцарии можно за несколько часов сформировать бригаду и перекинуть ее к любому участку граници за 24 часа. А у нас это Вы как представляете. У меня из города только маленький аэропорт и 1 дорога автомобильная и ЖД из Нижневартовска. Как меня смогут хотябы в приписанную часть за сутки отправить? На тот же Урал или Новороссийск?
    2. mojohed2012 20 марта 2014 13:05
      Вот это будет верно, наряду с НВП и сборами.
      Война сегодня - это война часов и минут. Только началось - уже готовы местные силы к боям.
  5. saag 20 марта 2014 12:35
    Люди оно конечно люди, но в боевых действиях и боевая техника требуется, а если посмотреть нынешние темпы ее производства, то грустно становится, особенно на примере авиации
  6. AlexGS 20 марта 2014 12:37
    Возрождение НВП, ГТО, ДОСААФ! Только так.
  7. alex47russ 20 марта 2014 12:38
    Правильно! Надо начинать со школы!!! soldier
  8. Gagarin 20 марта 2014 12:40
    НВП, Зарница, Орленок,....думаете наши отцы и деды были глупее нас?
    ВСЕ НУЖНО ВОЗВРАЩАТЬ!
    УВЕРЕН, МОЛОДЕЖЬ ПРИМЕТ НА УРА!
    Gagarin
  9. fif21 20 марта 2014 12:49
    Продолжайте заблуждаться! Гитлер наверное так-же считал. Умом Россию не понять, аршином длинным не измерить, у ней особенная стать в Россию нужно просто ВЕРИТЬ. Паролимпиаду выиграли, а вы здоровье слабое)))
    1. дед Родной 20 марта 2014 13:42
      Цитата: fif21
      Паролимпиаду выиграли, а вы здоровье слабое)))

      Здоровье у молодёжи не слабое. Его просто нет. В 42 года мне пришлось пробежаться на перегонки(на спор) с поклажей в руках с молодыми ребятами в сопку(метров 200 в верх градусов 15 примерно). Мне их ещё пришлось ждать на верху какое-то время. Я курю с 5-го класса, а они все не курящие. Нету здоровья у молодёжи. Мы вставали с гимном СССР, бежали на стадион, делали зарядку, потом домой, душ, завтрак и в школу. В школьные годы я, как и мои сверстники, занимался лёгкой атлетикой, плаванием, лыжами, картинги, мотокросс. И это еще не считая волейбола, футбола и тениса. А сейчас спроси у молодых, какими видами спорта они занимаются. Да ни какими. Спортивных кружков, команд, организаций(ДЮСШ) на уровне школ просто нет. За то "в СССР плохо жили".
      1. Sma11 20 марта 2014 15:10
        А сейчас спроси у молодых, какими видами спорта они занимаются


        GTA, Counter-Strike, WOW, WOT. Откуда думаешь взялись на майдане "Войны Нарнии" wassat
      2. kare 20 марта 2014 19:57
        Сан-Саныч ,но ты ведь форму держишь? Держу и я в 50 форма тоже что и в 19.Одногодки мои похожи на разожравшихся, обрюзгших свинок До наших дней не мог понять ,за что это мне? Сейчас догнал, кашу расхлёбывать ,славяне,нашему возрасту придётся. recourse
  10. Stiletto 20 марта 2014 12:50
    Систему обучения со школьной скамьи можно и нужно выстраивать интересную и увлекательную для ребят. Походы, уроки выживания, курсы самообороны (самбо, дзюдо, каратэ, бокс). К сожалению, на излете истории Союза НВП и ГТО превратились в сущую формальность: похмельный физрук, тошные плакаты, два пыльных противогаза на класс, прыжки через козла на дырявые маты... Допускаю, что так было не у всех, но так было.
    Мне повезло еще, что жил и рос в сельской местности: рыбалка, походы, "Зарницы" и "Орленок", драки за девчонок, зимой - лыжи, летом - плавание (переплыть озеро на спор, достать дна на самом глубоком участке реки), поездки в колхоз "на усиление", огороды (вкопать, пробороновать). Все это, а также многое другое - на свежем воздухе.
  11. Bakht 20 марта 2014 12:54
    Интересно, все приведенные цифры относятся к разряду секретной информации или открыто выложены для всеобщего рассмотрения?

    Не берусь судить о численных показателях. Военно-политическому руководству должно быть лучше известно чего и сколько требуется стране. Могу только высказать свое мнение о контрактной (наемной) армии и всеобщем призыве.

    Контрактник идет служить за деньги, (квартиру, гражданство). Почему западные армии, в особенности амерская, так чувствительна к потерям? Да потому что никто не заключает контракт на свое убийство. Получать деньги они хотят, умирать за Родину - нет. Представьте себе ситуацию, когда в РККА было бы 50% контрактников. А если у страны нет денег на выплату зарплаты? Штык в землю? Контракт разорван по вашей вине? Да еще и платите мне неустойку?

    Миф о контрактной профессиональной армии нужен был нашим либерастам, чтобы развалить страну. В отличии от Штатов, у СССР была огромная сухопутная граница не с самыми дружелюбными соседями. Какая контрактная армия сможет сдержать границы со Средней Азией, и Дальним Востоком? Плюс еще и граница с НАТО. Россия должна иметь небольшой костяк профессионалов и нормальный всеобщий призыв. Косить от армиии стало модным. А в Турции, например, человек, не служивший в армии не вызывает уважения.

    Вывод. Нужен нормальный призыв. Нужен резерв подготовленных резервистов. И нужен психологический климат в стране. Хороший был фильм "Звездный десант". Служба в армии - это путь к получению гражданства. Какая разница между гражданином и гражданскими?
    1. RusSever 20 марта 2014 15:33
      Согласен с Вами. Всеобщий призыв, срок службы не менее 2 лет. Денежное довольствие - по 5-8 тыс в мес. + льготы при поступлении в ВУЗ и т.д. Но для этого надо всей стране работать и платить налоги.
      RusSever
      1. MainBeam 20 марта 2014 19:42
        Если всеобщий призыв, тогда, получается, поголовные льготы при поступлении в ВУЗ?
        А это уже не льготы, а система. Стандартное обывательское заблуждение.
    2. MainBeam 20 марта 2014 19:46
      Цитата: Bakht
      нужен психологический климат в стране

      С этого надо начинать. У нас в стане сейчас всё можно купить, что воен.билет, что диплом. Поэтому надо начинать с психологического климата в стране, а уже потом возрождать НВП, а уже потом гражданство и военная служба, гражданство и гос.управление, в т.ч. депутатство.
  12. ДимЯн 20 марта 2014 12:55
    Уважаемые камрады, про возрождение НВП полностью с вами согласен. Да, и людьми нечего разбрасываться, надо требовать от правительства создания условий для нормальной рождаемости и освоении многих пустых территорий , климат , меняющийся, этому способствует. Можно даже адекватных белых америкосов приглашать жить к нам.В Сибирь например. Я тут давеча читал про некоторых американцев, которые уже прилично живут в России и очень этим довольны. Политкорректность это как психическое заболевание от которой нормальные люди бегут.
  13. stillrat 20 марта 2014 13:03
    Вооружённый народ единственная горантия стабильности и безопостности государства!! Либерализация оружейного законодательства в России позволит если не количественно то качественно улучшить ситуацию.А главное в отличии от любых других мер не будет стоить государству ни копейки.Граждане сами,за свой счёт будут повышать свой профессиональный военный уровень.
    stillrat
  14. individ 20 марта 2014 13:06
    Россия показала, что 500 "вежливых зеленых" может сделать больше, чем 5 000 развернутых в боевые порядки вооруженных формирований.
  15. shitovmg 20 марта 2014 13:09
    Меня отец с 1 класса учил портянки мотать...
    shitovmg
    1. РНД 20 марта 2014 13:28
      Цитата: shitovmg
      Меня отец с 1 класса учил портянки мотать...

      А меня дед - стрелять...
    2. странник_032 20 марта 2014 13:30
      Цитата: shitovmg
      Меня отец с 1 класса учил портянки мотать...

      Лучше бы в ТИР водил,или на ОХОТУ брал. yes
      странник_032
      1. Dragon-y 20 марта 2014 13:43
        Цитата: странник_032

        Лучше бы в ТИР водил,или на ОХОТУ брал. yes

        В нынешнем месте проживания нет тира. И охотбилет не получишь...
        Буду хотя бы на страйкбольных "макетах" тренировать. Стрелять из пистолета дочке понравилось... :)
  16. Zomanus 20 марта 2014 13:12
    Нужна идеология. Это в первую очередь. Потом на эту идеологию накладываем и военный всеобуч и НВП и прочее. Военный всеобуч-это обучение ВУС вне казармы. Чисто как курсы по вождению. Теория, зачет, практика, практический зачет. И что бы обучаемый сам мог выбрать, что он желает изучать. То есть есть необходимая теория, без которой никуда. А потом поехало. Хочу изучить вот этот автомат, вон тот пулемет и вон ту фигулину. Ну да, АГС-30. Изучил, сдал, получил пометку в карточке. Как то так. Тогда у нас и белобилетники подтянутся, и люди с ограниченными возможностями. Потому как если начнется серьезное, огребать и воевать будут все.
    1. Комментарий был удален.
    2. странник_032 20 марта 2014 14:04
      Цитата: Zomanus
      Нужна идеология.

      Нужно уметь привлечь и заинтересовать людей. А идеологией никого не заманишь.
      Это слово само по себе уже отталкивает,а не привлекает. yes

      Цитата: Zomanus
      Хочу изучить вот этот автомат, вон тот пулемет и вон ту фигулину.

      Так кто не даёт? В Инете масса информации,скачивай и изучай. Только это в плане практики мало что даст.
      Здесь практические навыки нужны.Которые можно получить только на полигоне или стрельбище. Путём регулярных тренировок. Которые потребуют немало времени и определённые расходы(хотя бы на транспорт и боеприпасы).

      Цитата: Zomanus
      Изучил, сдал, получил пометку в карточке.

      Попахивает формализмом от которого все проблемы с боевой подготовкой и начинаются.
      А нужны действительно подготовленные люди,которые сразу получив оружие и боеприпасы в случае чего,могли бы сразу идти и выполнять сложные боевые задачи.
      А для этого нужен реально подготовленный(а не формально)резерв.
      странник_032
    3. Bakht 20 марта 2014 18:30
      Цитата: Zomanus
      Нужна идеология.

      Совершенно верно. Нужна идеология. И неправы те, кого отпугивает это слово. Но Вы почитайте Конституцию России. В российской Конституции четко сказаны две страшные вещи.

      Статья 13

      2. Никакая идеология не может устанавливаться в качестве государственной или обязательной.


      Статья 15

      4. Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации являются составной частью ее правовой системы. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные законом, то применяются правила международного договора.


      Эта Конституция была принята в 1993 году. И как сейчас уже признают была написана по американским лекалам. И под чутким руководством американских спецслужб. Не кажется ли гражданам России эти положения странными? Согласно статье 15 действующей Конституции Законы РФ имеют подчиненное положение по отношению к решениям, например ООН.
  17. Квантум 20 марта 2014 13:13
    А сколько парней с Украины,да и из других стран,могли бы пополнить
    армию России!За 50 тыс.и гражданство России,желающих найдется много.
    Квантум
  18. stillrat 20 марта 2014 13:14
    Да ещё неплохо было бы создать подобие национальной гвардии.В России уйма народа бездарно тратит время на разного рода военных играх,уверен что многие из них с превеликим удовольствием пару раз в год постреляли бы из реально оружия и поездили на реальной технике.Многие скажут к чему эти "заморочки" если эти люди и так входя в число резервистов.Отвечу во первых качество призывного вырастет чувствительно ,во вторых думаю что служба в НГ привлечёт даже тех кто в своё время увлечённо "косил"от армии а таких немало.
    stillrat
  19. странник_032 20 марта 2014 13:20
    Таблицы,проценты,разы...
    Никакой конкретики,ни задач,ни реальных предложений. А только бу-бу,му-му и т.д..
    Плод бумагомараки от бюрократии. Скучная нудятина,а не статья.
    Если чего толкового автор хотел сказать,то надо было говорить. А не сопли жевать про проценты,разы и т.п.. А если это,то это то как бы может быть,вот.
    Последователь В.С. Черномырдина.
    Для военного человека мысль должна быть выражена предельно чётко,ясно и без лишних слов.
    Думаю для простых граждан тоже.
    странник_032
    1. странник_032 20 марта 2014 13:27
      P.S. Вот для меня честно так и осталось загадкой из кого(и откуда) наша страна должна создать этот самый стратегический кадровый резерв?
      И какие конкретные меры(действия) для этого должны предпринять гос.власти и сами граждане?
      А так же что в результате должно получиться?
      странник_032
      1. aviamed90 20 марта 2014 14:37
        странник_032

        Действительно, автор об этом умалчивает.

        А также он умалчивает о том, что военное образование разрушено, военные комиссариаты "реформированы", военная наука не в чести (хотя это мы, а не немцы выиграли ВОВ), каковы реальные возможности страны по отмобилизованию мало кто себе представляет.

        Этим вопросом просто никто не занимается. И задачи такой не стоит. Ведь это не бизнес.
      2. Комментарий был удален.
  20. moremansf 20 марта 2014 13:37
    Хорошее новое - забытое старое (ГТО,НВП, ДОСААФ)....
  21. Dragon-y 20 марта 2014 13:46
    Когда проходил "срочку" - среди нас "косить" было не модно.
    Из всех поступивших на первый курс не призванными остались меньше 10 человек.
    Вернулись - доучились, кто захотел.
  22. Исаев 20 марта 2014 13:57
    К сожалению большая часть нашей молодежи, сейчас предпочтет походить боевую подготовку сидя за компьютером играя в стрелялки. Необходимо возродить секции, популяризировать досааф. Ввести в школах уроки патриотизма, а не богословия.
    Исаев
    1. странник_032 20 марта 2014 14:31
      Цитата: Исаев
      Ввести в школах уроки патриотизма

      Патриотизм в голову не вдолбишь,это не таблица умножения или алфавит.
      Нужны нормальные учебники Истории России и учителя по истории.
      странник_032
  23. aviamed90 20 марта 2014 14:02
    Автору.

    Анализ стратегических резервов и ресурсов дан односторонний. Рассмотрен только людской мобрезерв. Остальные составляющие забыты.

    Кроме того, автор постоянно путает мобресурс и мобрезерв, а это, как известно, разные вещи.

    Но поставил "плюс" за то, что хотя бы сделана попытка проанализировать это направление.

    Предположим мы решим проблему с людскими мобресурсами и мобрезервами, а откуда мы возьмём для них военную технику и вооружение, обмундирование и продовольствие?

    Или опять как в Великую Отечественную одна винтовка на взвод? Шапками закидаем? Только ведь и шапок может на всех не хватить.

    Как решаются эти задачи?
    Запустить в серию МиГ-29 или Су-35 - трудно, но можно. Да только времени на это сколько уйдёт? Тоже и с бронетехникой, флотом, боеприпасами для всех видов вооружений и т.д.

    Мало подготовить людей - их надо обеспечить всем необходимым. Сколько мы можем взять с баз хранения, складов и арсеналов? В каком состоянии это вооружение и техника? Кто-нибудь считал?

    Сами ведь пишите:

    "Однако состав и структура ВС РФ, сложившиеся в результате реформ 2008–2012 годов, позволяют в военное время лишь незначительно наращивать боевой состав группировок войск (сил) за счет отмобилизования базы хранения и ремонта вооружения и техники (БХиРВТ), а отсутствие стратегических резервов существенно ограничивает возможность влияния ВГК на подготовку и ведение военных действий крупного масштаба. Поэтому в перспективе в составе ВС РФ наряду со стратегическими силами сдерживания и силами общего назначения необходимо иметь стратегические резервы."


    А готовить мобрезерв без материального обеспечения смысла нет.
    Вы можете сформировать полк, дивизию, армию. Но без оружия, обмундирования, боеприпасов, пайков и т.д. это всего лишь безоружная и беззащитная толпа людей.
  24. w2000 20 марта 2014 15:58
    Неплохо бы было вернуть кадрированные дивизии хотя-бы по 3-5 на округ, что-бы на их основе вести мобилизацию военного времени. Сделать срочную службу с 20 лет (потому как в 18 лет еще ни силы, ни мозгов нет), и не менее 2-3х лет. Создать широкий спектр нестроевых видов службы, где бы могли служить люди, ограниченные по здоровью к строевой службе: с плоскостопием, плохим зрением и т.п. (т.к. количество призывников с проблемами со здоровьем растет). Это кибер, радиотехнические, тыловые, строительные, ремонтные и т.п. подразделения.
    w2000
  25. Андрей Ульяновский 20 марта 2014 17:13
    Хотел бы напомнить о том, что в стране довольно сильно развита система как "вольного" так и реестрового казачества (ФЗ "О госслужбе российского казачества" и туча актов во исполнение ФЗ). Знаю не понаслышке - два друга атаманят по области. Очевидно, все наверное часто стали замечать казаков в форме в неспокойных точках державы. Почему этот неафишируемый особо стратегический резерв обойден вниманием в статье - неизвестно. Кстати, для справки, 173 ооСпН носит звание донской казачий отряд.
    Андрей Ульяновский
  26. dmikras 20 марта 2014 22:18
    Цитата: странник_032
    Цитата: Исаев
    Ввести в школах уроки патриотизма

    Патриотизм в голову не вдолбишь,это не таблица умножения или алфавит.
    Нужны нормальные учебники Истории России и учителя по истории.

    патриотизм не вдалбливают а прививают родители и учителя

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Картина дня