Израиль не терпит плохих командиров

Израиль не терпит плохих командиров

Израиль недавно обнародовал результаты расследования инцидента произошедшего 3-го февраля 2014-го года. Тогда в результате дружественного огня погиб молодой офицер. Это произошло на границе сектора Газа, когда боец пал от огня другого израильского солдата принявшего его за противника. В результате этого армия решила сместить трех военнослужащих со своих должностей в связи с тем что они не справились со своими обязанностями. Солдат, непосредственно осуществивший тот роковой выстрел был уволен с боевой службы. Его командир роты, планировавший и руководивший операцией также лишился своей должности и никогда больше не будет командовать боевыми частями. Командир батальона был смещен со своей должности, но в будущем сможет принять командование боевыми частями.



Израиль предъявляет высокие требования к своим боевым частям, особенно к их командирам. В израильском обществе быть исключенным с боевой службы считается довольно суровым наказанием и особенно быть отстраненным от командования боевых частей. Причиной инцидента стало то что боевой командир не в полной мере проинформировал бойцов перед отправкой их на патрулирование пограничного ограждения в Газе с целью предотвращения установления самодельных взрывных устройств исламскими террористами с другой стороны забора. Эти СВУ дистанционно приводятся в действия при прохождении израильского патруля. Забор контролируется электроникой, но для усиления контроля войска периодически направляются для патрулирования. Во время этого инцидента произошедшего ночью, командир роты использовал плохо продуманный план патрулирования и не в полной мере проинструктировал всех своих солдат, как отличить в темноте своих от врага. Таким образом, израильский офицер был ошибочно принят за палестинского террориста и погиб от дружественного огня.
Первоисточник:
http://www.strategypage.com/htmw/htlead/articles/20140411.aspx
Перевод:
профессор
Ctrl Enter

Заметив ошибку в тексте, выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter

50 комментариев
Информация

Уважаемый читатель, чтобы оставлять комментарии к публикации, необходимо зарегистрироваться.
Уже зарегистрированы? Войти