Зарплаты господ
Говорят, что считать чужие деньги — некрасиво и даже неэтично. Мол, свои считайте. Есть и другое мнение, народное: как же сосчитаешь свои, коли они в кармане у другого? Споры оканчиваются мнением третьим: деньги не пахнут. Этот афоризм историческая молва приписывает римскому императору Веспасиану. Сие выражение, помимо императоров, любят употреблять гангстеры, мошенники, хозяева ТНК, а также отдельные лица, про которых в советскую эпоху сказали бы, что они имеют склонность к получению нетрудовых доходов. Склонность, уголовно наказуемую. Впрочем, во времена «рыночной экономики» получение крупных «доходов» не только перестало быть деянием, прописанным в УК, но было зачислено в ранг экономических доблестей.
Согласно «Стандарту ОАО «НК «Роснефть» о выплатах и компенсациях топ-менеджерам» № П2-03 С-0132 ЮЛ-001 (версия 1.00), должностным окладом в компании считается «фиксированный размер денежной выплаты в месяц, которая выплачивается работнику за исполнение должностных обязанностей».
Президенту ОАО «НК «Роснефть» должностной оклад устанавливается решением Совета директоров. Сколько будут получать члены правления ОАО «НК «Роснефть», определяет президент, руководствуясь решением Совета директоров, принимаемого, в свою очередь, с учётом рекомендаций комитета Совета директоров ОАО «НК «Роснефть» по кадрам и вознаграждениям. Оклад прочих топ-менеджеров определяется решением президента «Роснефти».
Теперь о главном. О размерах.
Размер должностного оклада топ-менеджеров «Роснефти» устанавливается в следующих пределах:
— для президента ОАО — от 15 до 20 млн. рублей;
— для первого вице-президента — от 30% до 50% величины должностного оклада президента;
— для вице-президентов — от 20% до 40% величины должностного оклада президента;
— для остальных топ-менеджеров — от 10% до 35% величины должностного оклада президента.
Оклады — это, конечно, не всё.
В списке дополнительных выплат в упомянутом документе мы найдём нешуточной длины перечень. Тут и доплата за участие в работе правления ОАО «НК «Роснефть», и надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и командировочные расходы, и представительские расходы, и компенсация расходов на аренду жилья, и компенсация затрат на обучение детей, и вознаграждение за работу в органах управления дочерних обществ, и иные выплаты, связанные с выполнением должностных обязанностей.
Но и это не всё. Раздел пятый документа раскрывает правду о выплатах «стимулирующего характера». Небольшая цитата: «Топ-менеджерам могут выплачиваться годовые премии, премии по результатам реализации значимых проектов и премии в случае их награждения государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами, наградами ОАО «НК «Роснефть».
А вот и размеры. Посчитаем чужие денежки!
Оказывается, «нормативный размер» годовой премии президента «Роснефти» устанавливается в размере 150% его годового денежного вознаграждения! Аналогичный размер годовой премии прочих топ-менеджеров компании чуть ниже — 140% годового денежного вознаграждения.
15-20 млн. руб. + 150% в месяц — сложите сами. Плюс «командировочные», «представительские» и т. п. расходы — имеющий воображение и опыт «представительства» вполне сможет себе представить некоторые суммы.
«Стандарт ОАО «НК «Роснефть» о выплатах и компенсациях топ-менеджерам» предусматривает также «иные выплаты и компенсации» своим сотрудникам, а именно: пенсионное страхование (в числе прочего топ-менеджеры имеют право на получение негосударственной корпоративной пенсии); медицинское страхование (топ-менеджеры и члены их семей пользуются услугами корпоративной программы добровольного медицинского страхования, в том числе за рубежом), причём при выходе на пенсию для топ-менеджеров и членам их семей условия бесплатного медицинского обслуживания, соответствующие последней должности в «Роснефти», с которой работник ушел на пенсию, сохраняются; выплаты при прекращении трудовых отношений (единовременная компенсация в размере, равном шести среднемесячным заработным платам); наконец, иные выплаты и компенсации, которые определяются в соответствии с решениями органов управления ОАО «НК «Роснефть».
Откуда взялись эти данные в сети?
8 июля 2013 года (то есть почти два года тому назад) Владимир Путин подписал указ «Вопросы противодействия коррупции» (см. на kremlin.ru). Документ утвердил порядок размещения сведений «о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и организаций и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования». Документ увязан с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
В дополнение к этому указу позднее, 18 декабря 2014 г., правительство РФ в лице Д. Медведева подписало ещё и постановление — за номером 1405 и под названием «О некоторых вопросах противодействия коррупции». Это самое «противодействие коррупции», как ни странно, коснулось глав крупных госкомпаний, а также членов их семей. Директора госкорпораций отныне должны раскрывать свои доходы народным массам. Постановление предписывает это делать «в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Под постановление, разумеется, попали и Сечин, и Якунин, и Миллер и другие господа с удивительными доходами, которые нам, простым смертным, очень хочется сосчитать (впрочем, вряд ли мы сможем сосчитать всё).
Однако дальше, как принято в России, делу дали задний ход. Ну, или почти что дали. Притормозили поезд — это уж точно. Хотели как лучше, а получилось как всегда, сказал бы г-н Черномырдин. Мы скажем проще: дело, как всегда, подменилось болтовнёй. Лучше б уж и не было никаких указов и постановлений. Зачем плодить бумаги и платить народные деньги людям, которые эти бумаги составляют, коли пользы от бумаг ноль?
Как напоминает «РБК», в конце марта 2015 г. правительство разрешило главам госкомпаний не публиковать информацию о доходах. Ведь эти люди «в строгом смысле не являются госслужащими», а представляют бизнес, сообщила Наталья Тимакова (пресс-секретарь главы правительства).
Высказался на эту тему и президент. «Если вы спросите моё мнение, то я бы настойчиво рекомендовал руководителям наших компаний предъявить свои доходы. Не вижу здесь ничего страшного», — сказал В. В. Путин на «прямой линии» в апреле. Путин сказал и ещё кое-что: объяснил, что российские власти не могут заставить публиковать сведения о доходах иностранцев, работающих в органах управления государственных компаний. «А ставить наших граждан и иностранных граждан в неравные условия некорректно», — заметил он.
Таким образом, указ и постановление оказались холостыми выстрелами. Громкими, но безрезультатными. Зачем стреляли-то?
Как вдруг — публикация доходов Сечина.
Вадим Левенталь называет публикацию сведений о доходах топ-менеджеров «Роснефти» «промежуточным успехом».
По нашему же мнению, никакого «успеха» тут нет и быть не может.
Скорее всего, решение о публикации самим Сечиным было принято после скандальной истории с русской версией американского журнала «Forbes», которая оценила доходы Сечина за 2013 год в 50 млн. долл. Сечин подал иск, и в итоге журналу пришлось опровергать опубликованные сведения по решению Савеловского суда Москвы, напоминает «РБК».
2,5 млрд. рублей (округлённо) по нынешнему курсу составила бы годовая зарплата Сечина по подсчётам «Форбс». То есть 0,21 млрд. руб. в месяц. 210 миллионов.
А это неправда — оклад Сечина составляет всего лишь 15 или 20 млн. руб. в месяц. На порядок меньше! В сущности, Сечин — бедный человек. Уместно допустить, что суммы в несколько миллионов ежемесячных рублей крупным управленцам вроде Сечина, близким к Кремлю, кажутся пустяками, сущими грошами. Они же давно к этим миллионам привыкли! Любой человек бы привык. Позволим себе даже предположить, что ни Сечин, ни Медведев, ни (о ужас) Путин понятия не имеют, как выживают где-нибудь в деревне люди на зарплату в 10-20 тысяч рублей, да и ту иной «управленец» норовит под «кризис» срезать. Обнародованные размеры доходов самим публикаторам вряд ли представляются заоблачными. Тем более в сравнении с большими числами из журнала «Форбс». И верхушка «Роснефти» вряд ли понимает, почему столь сильно возмущается, отчего так негодует тот же В. Левенталь в «Свободной прессе»:
Возвращаясь к тезису о «промежуточном успехе» государства в «противодействии коррупции», приведём и мнение депутата Госдумы Валерия Рашкина. Он призвал продолжить публикацию доходов менеджеров госкорпораций.
«Нужно, чтобы люди не просто увидели и забыли, а чтобы осознали, насколько огромна разница между их доходами и зарплатами господ типа Сечина, — цитирует парламентария «Росбалт». — «Сидеть» на газе или нефти, распределять прибыль и самовольно устанавливать себе зарплаты — разве это честно?»
По мнению Рашкина, необходимо принять специальные законопроекты. Их фракция КПРФ уже внесла в Госдуму. Менеджеры госкорпораций не должны получать зарплату, которая бы превышала средний доход по региону более чем в семь раз. «Посмотрите, каков уровень средней зарплаты в регионах, умножьте на семь — вы получите совсем другие цифры, а не 15-20 млн. в месяц», — отмечает депутат.
Рашкин напомнил, что в России есть не только «Роснефть»: «Не надо останавливаться на Сечине. У нас есть еще «РЖД», газовые, угольные, лесные и рыбные магнаты. Все они также должны получать доходы в соответствии с законом и справедливостью».
Красиво говорите, товарищ Рашкин. Вот только справедливость и закон в нынешней России — не одно и то же. И принятие указов и постановлений — не то же самое, что контроль и исполнение. И вы, трудясь в Думе, должны бы это понимать.
Законопроекты, которые продвигают коммунисты, обречены на провал. В России — рыночная экономика. И государство — обыкновенный её участник. Соответственно, топ-менеджеры всяких там роснефтей и газпромов «в строгом смысле не являются госслужащими». Они представляют бизнес. Наталья Тимакова права.
И ещё четыре предложения. Государственным капиталистам лучше бы и вправду набивать карманы миллионами тайно. Не надо дразнить народ. Буржуям — миллионы, народу — пропаганда.
Это ли не дорога в светлое будущее?
Согласно «Стандарту ОАО «НК «Роснефть» о выплатах и компенсациях топ-менеджерам» № П2-03 С-0132 ЮЛ-001 (версия 1.00), должностным окладом в компании считается «фиксированный размер денежной выплаты в месяц, которая выплачивается работнику за исполнение должностных обязанностей».
Президенту ОАО «НК «Роснефть» должностной оклад устанавливается решением Совета директоров. Сколько будут получать члены правления ОАО «НК «Роснефть», определяет президент, руководствуясь решением Совета директоров, принимаемого, в свою очередь, с учётом рекомендаций комитета Совета директоров ОАО «НК «Роснефть» по кадрам и вознаграждениям. Оклад прочих топ-менеджеров определяется решением президента «Роснефти».
Теперь о главном. О размерах.
Размер должностного оклада топ-менеджеров «Роснефти» устанавливается в следующих пределах:
— для президента ОАО — от 15 до 20 млн. рублей;
— для первого вице-президента — от 30% до 50% величины должностного оклада президента;
— для вице-президентов — от 20% до 40% величины должностного оклада президента;
— для остальных топ-менеджеров — от 10% до 35% величины должностного оклада президента.
Оклады — это, конечно, не всё.
В списке дополнительных выплат в упомянутом документе мы найдём нешуточной длины перечень. Тут и доплата за участие в работе правления ОАО «НК «Роснефть», и надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и командировочные расходы, и представительские расходы, и компенсация расходов на аренду жилья, и компенсация затрат на обучение детей, и вознаграждение за работу в органах управления дочерних обществ, и иные выплаты, связанные с выполнением должностных обязанностей.
Но и это не всё. Раздел пятый документа раскрывает правду о выплатах «стимулирующего характера». Небольшая цитата: «Топ-менеджерам могут выплачиваться годовые премии, премии по результатам реализации значимых проектов и премии в случае их награждения государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами, наградами ОАО «НК «Роснефть».
А вот и размеры. Посчитаем чужие денежки!
Оказывается, «нормативный размер» годовой премии президента «Роснефти» устанавливается в размере 150% его годового денежного вознаграждения! Аналогичный размер годовой премии прочих топ-менеджеров компании чуть ниже — 140% годового денежного вознаграждения.
15-20 млн. руб. + 150% в месяц — сложите сами. Плюс «командировочные», «представительские» и т. п. расходы — имеющий воображение и опыт «представительства» вполне сможет себе представить некоторые суммы.
«Стандарт ОАО «НК «Роснефть» о выплатах и компенсациях топ-менеджерам» предусматривает также «иные выплаты и компенсации» своим сотрудникам, а именно: пенсионное страхование (в числе прочего топ-менеджеры имеют право на получение негосударственной корпоративной пенсии); медицинское страхование (топ-менеджеры и члены их семей пользуются услугами корпоративной программы добровольного медицинского страхования, в том числе за рубежом), причём при выходе на пенсию для топ-менеджеров и членам их семей условия бесплатного медицинского обслуживания, соответствующие последней должности в «Роснефти», с которой работник ушел на пенсию, сохраняются; выплаты при прекращении трудовых отношений (единовременная компенсация в размере, равном шести среднемесячным заработным платам); наконец, иные выплаты и компенсации, которые определяются в соответствии с решениями органов управления ОАО «НК «Роснефть».
Откуда взялись эти данные в сети?
8 июля 2013 года (то есть почти два года тому назад) Владимир Путин подписал указ «Вопросы противодействия коррупции» (см. на kremlin.ru). Документ утвердил порядок размещения сведений «о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальных сайтах федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и организаций и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования». Документ увязан с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции».
В дополнение к этому указу позднее, 18 декабря 2014 г., правительство РФ в лице Д. Медведева подписало ещё и постановление — за номером 1405 и под названием «О некоторых вопросах противодействия коррупции». Это самое «противодействие коррупции», как ни странно, коснулось глав крупных госкомпаний, а также членов их семей. Директора госкорпораций отныне должны раскрывать свои доходы народным массам. Постановление предписывает это делать «в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». Под постановление, разумеется, попали и Сечин, и Якунин, и Миллер и другие господа с удивительными доходами, которые нам, простым смертным, очень хочется сосчитать (впрочем, вряд ли мы сможем сосчитать всё).
Однако дальше, как принято в России, делу дали задний ход. Ну, или почти что дали. Притормозили поезд — это уж точно. Хотели как лучше, а получилось как всегда, сказал бы г-н Черномырдин. Мы скажем проще: дело, как всегда, подменилось болтовнёй. Лучше б уж и не было никаких указов и постановлений. Зачем плодить бумаги и платить народные деньги людям, которые эти бумаги составляют, коли пользы от бумаг ноль?
Как напоминает «РБК», в конце марта 2015 г. правительство разрешило главам госкомпаний не публиковать информацию о доходах. Ведь эти люди «в строгом смысле не являются госслужащими», а представляют бизнес, сообщила Наталья Тимакова (пресс-секретарь главы правительства).
Высказался на эту тему и президент. «Если вы спросите моё мнение, то я бы настойчиво рекомендовал руководителям наших компаний предъявить свои доходы. Не вижу здесь ничего страшного», — сказал В. В. Путин на «прямой линии» в апреле. Путин сказал и ещё кое-что: объяснил, что российские власти не могут заставить публиковать сведения о доходах иностранцев, работающих в органах управления государственных компаний. «А ставить наших граждан и иностранных граждан в неравные условия некорректно», — заметил он.
Таким образом, указ и постановление оказались холостыми выстрелами. Громкими, но безрезультатными. Зачем стреляли-то?
Как вдруг — публикация доходов Сечина.
Вадим Левенталь называет публикацию сведений о доходах топ-менеджеров «Роснефти» «промежуточным успехом».
По нашему же мнению, никакого «успеха» тут нет и быть не может.
Скорее всего, решение о публикации самим Сечиным было принято после скандальной истории с русской версией американского журнала «Forbes», которая оценила доходы Сечина за 2013 год в 50 млн. долл. Сечин подал иск, и в итоге журналу пришлось опровергать опубликованные сведения по решению Савеловского суда Москвы, напоминает «РБК».
2,5 млрд. рублей (округлённо) по нынешнему курсу составила бы годовая зарплата Сечина по подсчётам «Форбс». То есть 0,21 млрд. руб. в месяц. 210 миллионов.
А это неправда — оклад Сечина составляет всего лишь 15 или 20 млн. руб. в месяц. На порядок меньше! В сущности, Сечин — бедный человек. Уместно допустить, что суммы в несколько миллионов ежемесячных рублей крупным управленцам вроде Сечина, близким к Кремлю, кажутся пустяками, сущими грошами. Они же давно к этим миллионам привыкли! Любой человек бы привык. Позволим себе даже предположить, что ни Сечин, ни Медведев, ни (о ужас) Путин понятия не имеют, как выживают где-нибудь в деревне люди на зарплату в 10-20 тысяч рублей, да и ту иной «управленец» норовит под «кризис» срезать. Обнародованные размеры доходов самим публикаторам вряд ли представляются заоблачными. Тем более в сравнении с большими числами из журнала «Форбс». И верхушка «Роснефти» вряд ли понимает, почему столь сильно возмущается, отчего так негодует тот же В. Левенталь в «Свободной прессе»:
«Дело в том, что зарплата эта абсолютно не человекоразмерна. Нет и не может быть никакого человеческого труда, который столько бы стоил. Нет и не может быть никаких человеческих потребностей, которые требовали бы таких денег. Можно допустить, что руководитель крупного предприятия берёт на себя большую ответственность и большие риски, и потому его труд должен оцениваться выше труда слесаря, токаря или доярки (можно допустить, повторяю, хотя и это вопрос дискуссионный), — но даже в этом случае можно было бы допустить разницу в несколько раз, а никак не в несколько десятков и сотен раз.
Столько не могут стоить никакие заслуги перед обществом, никакой ум, никакой талант и никакая предприимчивость. (Мы оставляем за скобками сомнения в том, что руководителю «Роснефти» все эти качества вообще нужны — дело, опять же, не в этом.)
Такой зарплаты быть не может, и раз она есть, то это то самое, о чём вы подумали.
И чего тогда стоят все усилия государства по воспитанию патриотизма? Чего стоят парады и георгиевские ленточки, Сколково и нанотехнологии, защита чувств верующих и борьба с пропагандой сами знаете чего?»
Столько не могут стоить никакие заслуги перед обществом, никакой ум, никакой талант и никакая предприимчивость. (Мы оставляем за скобками сомнения в том, что руководителю «Роснефти» все эти качества вообще нужны — дело, опять же, не в этом.)
Такой зарплаты быть не может, и раз она есть, то это то самое, о чём вы подумали.
И чего тогда стоят все усилия государства по воспитанию патриотизма? Чего стоят парады и георгиевские ленточки, Сколково и нанотехнологии, защита чувств верующих и борьба с пропагандой сами знаете чего?»
Возвращаясь к тезису о «промежуточном успехе» государства в «противодействии коррупции», приведём и мнение депутата Госдумы Валерия Рашкина. Он призвал продолжить публикацию доходов менеджеров госкорпораций.
«Нужно, чтобы люди не просто увидели и забыли, а чтобы осознали, насколько огромна разница между их доходами и зарплатами господ типа Сечина, — цитирует парламентария «Росбалт». — «Сидеть» на газе или нефти, распределять прибыль и самовольно устанавливать себе зарплаты — разве это честно?»
По мнению Рашкина, необходимо принять специальные законопроекты. Их фракция КПРФ уже внесла в Госдуму. Менеджеры госкорпораций не должны получать зарплату, которая бы превышала средний доход по региону более чем в семь раз. «Посмотрите, каков уровень средней зарплаты в регионах, умножьте на семь — вы получите совсем другие цифры, а не 15-20 млн. в месяц», — отмечает депутат.
Рашкин напомнил, что в России есть не только «Роснефть»: «Не надо останавливаться на Сечине. У нас есть еще «РЖД», газовые, угольные, лесные и рыбные магнаты. Все они также должны получать доходы в соответствии с законом и справедливостью».
Красиво говорите, товарищ Рашкин. Вот только справедливость и закон в нынешней России — не одно и то же. И принятие указов и постановлений — не то же самое, что контроль и исполнение. И вы, трудясь в Думе, должны бы это понимать.
Законопроекты, которые продвигают коммунисты, обречены на провал. В России — рыночная экономика. И государство — обыкновенный её участник. Соответственно, топ-менеджеры всяких там роснефтей и газпромов «в строгом смысле не являются госслужащими». Они представляют бизнес. Наталья Тимакова права.
И ещё четыре предложения. Государственным капиталистам лучше бы и вправду набивать карманы миллионами тайно. Не надо дразнить народ. Буржуям — миллионы, народу — пропаганда.
Это ли не дорога в светлое будущее?
Информация