Какой балл на проходной?

В XXI веке стыдно строить долго и дорого

Предприятия и организации не просто абстрактные места работы, где каждый из нас с той или иной отдачей, с удовольствием или без проводит за зарплату положенные по КЗОТу часы (в сумме – чуть ли не полжизни), принося большую или меньшую пользу, но градообразующие организмы, определяющие развитие региона. И относиться к ним нужно максимально бережно, всячески помогая, а не разрушая и не вмешиваясь лишний раз в их работу.

Даже в советской унитарной системе партия и государство давали определенную внутреннюю свободу предприятиям, понимая, что есть коллектив завода или института, он живет своей жизнью, это надо ценить, уважать и поддерживать.


“ Владимир Александров:
«Пропаганда рабочих профессий существует лишь на бумаге, а средний возраст высококлассного слесаря-инструментальщика – за 60» ”
Недавно бывший директор Севастопольского морского завода, прекрасный инженер и организатор Анатолий Александрович Череватый с гордостью вспоминал, как они строили общежития и дома после войны, когда Севастополь был разрушен, как поднимали завод и город. И Ленинград выстоял в нечеловеческих условиях блокады и быстро восстановился благодаря жителям, объединенным трудовыми коллективами.

Но после известных событий 1991 года нам было заявлено: на заводах ничего не надо, все на себя возьмет город. Мы пытались возразить: подождите, предприятие живет, есть дома культуры и базы отдыха, детские сады и подшефные школы, общежития и целые заводские микрорайоны, производственная медицина, своя самодеятельность, спорт, туризм и много всего другого. В ответ услышали: ничего не надо, в городе все есть. Передать богатство, накопленное десятилетиями, на муниципальный баланс – дело хоть и трудоемкое, но нехитрое. А дальше получилось, как всегда: «заискрило» во взаимоотношениях учреждений и территорий, нарушились традиционные связи между поколениями, люди разбрелись по собственным углам.

От дома до обкома


Раньше центрами притяжения в любом городе были предприятия. На них работали родители и приводили детей, которые ходили в заводские садики, школы и профтехучилища, вместе проводили свободное время, отмечали праздники, занимались спортом и художественной самодеятельностью, думали о будущем, решали возникающие проблемы.

Молодые семьи получали комнаты в общежитиях, затем – квартиры в ведомственных домах. Адмиралтейские верфи в этом плане – одно из тысяч предприятий. Последний дом, который мы построили, – молодежный жилищный кооператив – был на 305 квартир. Помогали с кредитами. Молодым специалистам говорили: плати за квартиру, а проценты банковские погасит завод. То есть если ты хорошо работаешь, по истечении пяти лет становишься собственником жилья. Чем плохо?

Так было на каждом уважающем себя предприятии. На заводах и в учреждениях формировались сотни династий, воспитывалась преемственность поколений, укреплялся коллектив, не возникало проблем с молодыми кадрами. Сегодня социальная сфера на производствах разгромлена, муниципальные службы не всегда в состоянии справиться с беспокойным хозяйством, связь предприятий с территориальными органами власти нарушена. А при СССР самый крутой министр, посещая город, первым делом ехал в обком – сверить часы с местным руководством, обсудить перспективы развития того или иного предприятия, договориться о взаимодействии.

Я помню, как запускали многие проекты атомных ледоколов, крейсеров, подводных лодок, другой сложнейшей продукции… Все прекрасно понимали, что новое производство напрямую связано с развитием конкретных территорий – с созданием дополнительных комплексов и рабочих мест, с обеспечением энергетикой, жильем, транспортом, социальным обслуживанием…

Не случайно и в наши дни, едва промелькнула информация о перепрофилировании Балтийского завода, где традиционно строятся крупные надводные корабли, первый вопрос был губернатору. Тот успокоил: вначале будут созданы новые производственные мощности для перспективных проектов. Это совсем другое дело.

Погружение в специальность


Мощь любого завода определяется двумя моментами: его технической оснащенностью и людьми. Очевидно, что без специалистов не освоишь ни новый станок, ни прорывную технологию, ни инновационное производство. А где взять высококвалифицированные кадры?

Мы гордимся, что Адмиралтейским верфям удалось сохранить бывшее базовое профтехучилище № 25, сейчас лицей. Но сколько в городе осталось ведомственных ПТУ? Пропаганда рабочих профессий существует лишь на бумаге, а средний возраст высококлассного слесаря-инструментальщика, способного блоху подковать, – за 60 лет. Рабочих рук не хватает, молодежь в цехи не заманишь. Все нацелены на поступление в вузы. Если раньше студентами становилась едва ли четверть выпускников школ, то сейчас – четыре пятых. Да и то настоящих инженеров не хватает. Хотя, к сожалению, набор на их целевую подготовку скукожился даже в Морском техническом университете.

Какой балл на проходной?Ну недобрал ты балл по ЕГЭ – разве это трагедия, если тяготеешь к судостроению? К тому же есть масса специальностей, которые не требуют сверхглубоких знаний теории корабля, строительной механики. Разумеется, существуют и профессиональные высоты, на которых расчеты превращаются в искусство. К сожалению, в сегодняшней системе образования нет ясных ориентиров, кого и в каком количестве готовить. Теория бакалавров и магистров, может быть, и хорошая, нам не подходит. Между тем в Советском Союзе была добротная система подготовки кадров – от профтехучилищ до вузов.

Психологи давным-давно определили, что в школах не более 17 процентов отличников и примерно столько же хорошистов, которых надо по-настоящему учить. Столько же двоечников, им не стоит забивать головы науками. А есть 49 процентов троечников – людей среднего уровня, на которых и ориентировано профтехобразование, дающее рабочие профессии с базовыми знаниями, позволяющими человеку занять определенную должность, к примеру экономиста или технолога. Дальше жизнь все расставляет по местам, лишь 10–15 процентов окончивших вузы соответствуют высокому званию инженера – новатора, пионера, творца. Притом что раньше все институты готовили специалистов. Сегодняшних же бакалавров никто не берет – они недоучки. У ребят очень слабые знания математики, физики, других точных наук, а без этого не может быть инженера-кораблестроителя. И промышленность совершенно справедливо укоряют, что она отстранилась от подготовки будущих кадров. Многолетний опыт Адмиралтейских верфей с целевой подготовкой персонала абсолютно оправдан и должен быть распространен на все наукоемкие отрасли. Главное преимущество здесь – непрерывность и прямая связь с перспективами развития производства.

Понятно, жизнь стремительно развивается, осваиваются новые оборудование, технологии, материалы. Значит, необходима система курсов переподготовки. Дело это затратное, но ничего не поделаешь. Готовится к производству новый корабль – приглашаются главные конструкторы и рассказывают о специфике, о корпусе, о новых материалах, о перспективной энергетической установке, и все заводские службы понимают, на что обратить внимание.

Допустим, применяется новая сталь. Как с ней обращаться, обкатывает соответствующая заводская лаборатория, после чего корректируются технологические процессы. И так по каждому производственному направлению. Таким образом полностью себя оправдывают ведомственные учебные центры, которые помогают специалистам быть в курсе всего нового и проводят профессиональные аттестации. Причем заводские программы переподготовки кадров важно синхронизировать с вузовскими. Потому что на столь глубокое погружение в профессию нет средств даже у такого передового вуза, как Морской технический университет.

Да, на студента выделяется по 66 тысяч рублей, но из этой суммы почти ничего не остается на научную деятельность, а большая часть идет на оплату преподавательского труда, который сейчас, увы, не ценится. Разве может прожить перспективный кандидат наук на 26 тысяч рублей, а доктор – на 34 тысячи? А ведь в советские годы заработная плата доцента, кандидата наук составляла 320–380 рублей, как у заместителя директора завода. Профессор получал 500–600 рублей – наравне с директором. Работать в вузе было престижно и статусно.

Безусловно, нужно поднимать авторитет и зарплату преподавателей. Да и стипендии тоже. Если будущий специалист вынужден пропускать занятия или вкалывать по ночам, чтобы заработать на полуфабрикаты, чему он научится? Что толку в баллах, набранных на ЕГЭ? Их на хлеб не намажешь. А к изучению серьезных наук нужно мотивировать, хотя, конечно, глаза горят не у всех студентов. Почти каждый третий приходит в вуз просто за дипломом, все равно за каким. Но процентов 40 занимаются прилежно, видят себя в профессии, готовятся сделать карьеру в лучшем смысле этого слова. Им важно обеспечить стартовые позиции. А вот еще процентов 30 вроде и хотят, но еще не до конца определились. За них стоит побороться. Искусство преподавателя – влюбить в свой предмет, показать его необходимость и перспективность, помочь молодому человеку выбрать подходящую стезю: стать конструктором или технологом, мастером-творцом или высококвалифицированным исполнителем. Для этого наставнику недурно самому быть профессионалом, знающим тонкости отраслевой системы координат.

Производственники подсчитали, что сегодняшнему российскому судостроению нужно порядка тысячи молодых специалистов ежегодно. Их обучением занимаются почти два десятка вузов, которым пора договориться, кто, кого и в каком объеме готовит. Ведь чтобы выпускник высшей школы сразу влился в технологический процесс, необходимы мощные научно-исследовательские стенды, современная экспериментальная база. И здесь руку помощи должны протянуть как сами предприятия, так и отраслевые институты, где, кстати, зарплата раз в пять выше, чем в учебных.

Научная дисциплина


Я глубоко переживаю и за отраслевую науку, и за нашу Российскую академию. Их сейчас лихорадит.

Когда в 1967 году мальчишкой пришел на Адмиралтейские верфи, строились атомные подводные лодки 705-го проекта – небольшие, водоизмещением менее трех тысяч тонн, скоростные, способные отрываться от любых субмарин, сверхманевренные, полностью автоматизированные, с самой совершенной и безопасной энергетической установкой с жидкометаллическим теплоносителем. Кто создал этот замечательный проект? Академики. Скомпоновали уникальный корабль Анатолий Петрович Александров и Владимир Николаевич Перегудов, турбину создал Владимир Иванович Кирюхин, реакторную установку – Николай Антонович Доллежаль, автоматику – Александр Ильич Лейпунский. Выдающиеся ученые. Целые институты работали. У них были не просто теоретические разработки – новые электротехника и гидроакустика. Это действительно наука – такая, какой она и должна быть. Академические и отраслевые исследования были тогда на невиданной высоте, определяли перспективы развития всех стратегических направлений, причем за результат вместе с производственниками отвечали и головные институты.

Хорошо помню: 1979 год, коллегия Минсудпрома. Директора ругают – такой-то корабль на испытаниях не показал заданные характеристики. Поднимают начальника главка: как такое могло произойти, а потом – каждого директора отраслевого института: чем вы занимаетесь, если корабль не вписывается в установленные параметры. Через два дня оперативная группа во главе с замминистра вылетает на корабль, на предприятия и начинается предметное разбирательство. И самое главное не в том, что кого-то сняли и наказали, а в том, что дело пошло, болевые точки устранены.

Сегодня архиважно вернуть должный статус головным институтам и чтобы они трудились рука об руку с предприятиями.

Совсем свежий пример в подтверждение этой мысли. Корабельные ракеты, которые прошлой осенью блистательно обрушились на позиции террористов запрещенного в России ИГ, – детище Павла Ивановича Камнева, ЦКБ «Рубин», Адмиралтейских верфей и Балтийского завода. В конце 90-х мы собрали 30 миллионов долларов, чтобы создать ракету, кардинально повышающую эффективность, а значит, и конкурентоспособность на внутреннем и внешнем рынках подводных лодок. Стало быть, и в нынешних условиях различные научно-производственные коллективы могут эффективно работать на одну задачу.

Спасибо президенту и правительству, что были выделены колоссальные деньги на закупку оборудования, создание новых технологий, систем проектирования. Остается все это максимально быстро запустить в работу.

Право, стыдно, в XXI веке строить долго и неэкономично. У нас традиционно при разметке материалов закладываются большие припуски, которые потом чуть ли не вручную удаляются и обрабатываются. Это до 40 процентов неквалифицированного труда, не говоря уже о расходе материалов. У нас заказная конструкторская норма на 10–15 процентов больше заводской. Это все дополнительные миллионы и миллионы…

Разумеется, при строительстве любого корабля необходимы жесткое планирование и железная дисциплина. Я студентам говорю: помните в кино, когда маршал Жуков принимает командование фронтом, он расписывается на карте, где зафиксирована боевая обстановка на конкретный час, и начиная с этого времени берет на себя ответственность за дальнейшее развитие событий. Так же и в судостроении. Хочешь блеснуть знаниями – спроси на заводе технологический график постройки корабля. Интересно, сколько его будут искать. А этот документ должен быть всегда под рукой, как оперативная карта для полководца. Там расписывается вся производственная цепочка строительства заказа с указанием состояния на данный момент, сроков, сил, выделенных средств, ответственных.

Кстати, не понимаю коллег-судостроителей, которые все время жаловались на нехватку финансирования. Даже в 90-е Министерство обороны давало 40 процентов стоимости корабля при подписании контракта. Минимально же необходимо до 20 процентов, чтобы расплатиться с конструкторами, закупить две тысячи тонн стали, проавансировать необходимое оборудование. Так что верфям можно вообще обойтись без кредитов при дальнейшем ритмичном поступлении средств и жестком соблюдении графика строительства. А поскольку в создании крупного проекта участвуют сотни предприятий и организаций, необходим непрерывный и четкий межведомственный контроль со стороны правительства.

Проверяющих органов с огромными аппаратами у нас сейчас в избытке – на уровне Минпромторга, Военно-промышленной комиссии, Объединенной судостроительной корпорации, других отраслевых концернов. Но было бы здорово, если бы им удалось договориться не только о контроле, но и о продуманной координации работы и совместном планировании при производстве стратегических изделий, таких как корабли. А главное – наметить контуры перспективных разработок сложной наукоемкой техники на десятилетия вперед, что и обеспечит самодостаточность, технологическую независимость и по большому счету безопасность нашей страны.

Программа создания транспортного флота сверстана до 2030 года, военного кораблестроения – до 2050-го. Если в ближайшее время будет обозначено разумное сочетание небольшого аппарата плановых и контролирующих служб с усилением работы отраслевых институтов и учебных заведений с техническим перевооружением и наведением порядка на предприятиях и в организациях, при своевременном финансировании общими усилиями мы добьемся возрождения нашего флота.

Личное дело

Владимир Александров – один из авторитетнейших судостроителей страны. Более четверти века возглавлял Адмиралтейские верфи, под его руководством и при непосредственном участии построено около 200 кораблей и подводных лодок. Доктор технических наук, профессор. Президент Ассоциации судостроителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области, глава Научно-технического общества судостроителей имени академика Крылова. Лауреат Государственной премии РФ. Почетный гражданин Санкт-Петербурга.
Автор: Владимир Александров
Первоисточник: http://vpk-news.ru/articles/29470


Мнение редакции "Военного обозрения" может не совпадать с точкой зрения авторов публикаций

CtrlEnter
Если вы заметили ошибку в тексте, выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl+Enter
Читайте также
Загрузка...
Комментарии 88
  1. в.казаков 7 марта 2016 06:26
    Так получилось что в курсе проблем заводов и в частности строительства ГЭУ для подводных атомоходов. Вопросы поднимаемые автором актуальны. Но мне кажется, что при сегодняшнем подходе власть имущих к экономике в целом дело с мертвой точки не сдвинется. Буду рад ошибиться.
    1. yuriy55 7 марта 2016 06:46
      Да не ошибётесь. Пока рабочая специальность приравнена к рабской привязанности толку не будет. Слишком много стало желающих объегорить, обштопать, навешать лапши на уши...А судя по зарплате и смертельных случаях на производстве эта канитель ещё долго будет тянуться...
      1. Махмут 7 марта 2016 22:18
        Человек наёмного труда, будь он хоть каким гениальным инженером всегда и при любой власти будет нищим. Кто хочет хорошо зарабатывать идут в свободные художники.
      2. dmi.pris 8 марта 2016 21:53
        Всё это касается не только судостроения,а всей промышленности..Молодые люди видят что хорошо живет тот,кто больше украл..А вот сосед горбатится на заводе слесарем за 20 тыс.в месяц,и так будет до самой пенсии..Вот и думает-"А оно мне надо..?"Тут надо не менять а полностью уничтожать эту гнилую кап.систему-на что наше руководство не сподобится,они ей служат,ею и поставлены..
    2. shtanko.49 7 марта 2016 11:06
      Рабочим надо обьединяться,нужно показать что это сила которая может изменить существующий строй,тогда власти придётся считаться с теми кто производит всё,но не получает ничего.Упрашивать наших чиновников и капиталистов это утопия,изначально всё было построено на воровстве и рэкете,живут одним днём ,хапнуть побольше успеть а там хоть не рассветай.Патриотизм почему то только в сердцах и головах простого трудового люда,чем больше бабла,тем меньше патриотизм.
      1. jjj 7 марта 2016 11:46
        Знакомый из Северодвинска рассказывал, что за 60 тысяч в месяц на заказах пахать в полную силу уже не хочется. Надо хотя бы сотню получать. Не будем идеализировать рабочий класс - простаков там нет. Впрочем и уникальных мастеров-специалистов тоже почти не осталось
        jjj
        1. ИванИваныч 7 марта 2016 15:03
          Согласен к хорошему быстро привыкают
          1. shtanko.49 8 марта 2016 11:17
            Если людям платить нормальную зарплату,будут пахать день и ночь.Сам в молодости работал сварным в бригаде монтажников высотников,платили от выработки по аккорду,пахали как проклятые и все были довольны. Рабочим надо платить и уважать труд, тогда и отдача будет, а если экономить на тех кто производит, то скоро всё развалится,а может и этот государственный строй,терпению придёт конец.
        2. Pirato 8 марта 2016 15:41
          Цитата: jjj
          Знакомый из Северодвинска рассказывал, что за 60 тысяч в месяц на заказах пахать в полную силу уже не хочется. Надо хотя бы сотню получать. Не будем идеализировать рабочий класс - простаков там нет. Впрочем и уникальных мастеров-специалистов тоже почти не осталось

          А в Севастополе на филиале "Звёздочка" Сборщики КМС 4-го разряда получают 18 000 рублей. И начальство морозиться от рабочих, прошел год как начала работать "Звёздочка" места до сих пор не аттестованные на вредность.
          1. Havoc 9 марта 2016 01:46
            А в Севастополе на филиале "Звёздочка" Сборщики КМС 4-го разряда получают 18 000 рублей. И начальство морозиться от рабочих, прошел год как начала работать "Звёздочка" места до сих пор не аттестованные на вредность.[/quote]

            Не забывайте , что в Архангельске платят полярные надбавки и северный коэффициент к зарплате.
        3. dmi.pris 8 марта 2016 21:55
          Да уж..Удивительные зарплаты в Северодвинске!!.
          Цитата: jjj
          Знакомый из Северодвинска рассказывал, что за 60 тысяч в месяц на заказах пахать в полную силу уже не хочется. Надо хотя бы сотню получать. Не будем идеализировать рабочий класс - простаков там нет. Впрочем и уникальных мастеров-специалистов тоже почти не осталось
      2. ИванИваныч 7 марта 2016 15:02
        Вот вот профсоюзы в нашей стране существуют только на бумаге
        1. паныч 3 апреля 2016 08:34
          А профсоюзы когда-либо работали?! В профсоюзах только денежки делили да путёвки санаторнно-курортные! Работягам без родства и приятельства доставались только "горящие." Защиты прав никаких, только сотрясение воздуха да мукулатуры мешками. Там еще те дармоеды "сидели"!
      3. Великорус 7 марта 2016 21:58
        Цитата: shtanko.49
        Рабочим надо обьединяться,нужно показать что это сила которая может изменить существующий строй,тогда власти придётся считаться с теми кто производит всё,но не получает ничего.Упрашивать наших чиновников и капиталистов это утопия,изначально всё было построено на воровстве и рэкете,живут одним днём ,хапнуть побольше успеть а там хоть не рассветай.Патриотизм почему то только в сердцах и головах простого трудового люда,чем больше бабла,тем меньше патриотизм.

        Увы и ах. В августе будет 25 лет с момента развала СССР. Времени, что бы подвести некоторые итоги и сделать некоторые выводы, более чем достаточно. А они, к сожалению, не весёлые. Моему пониманию по сей день не поддаётся то, что трудовой народ имевший СТРАНУ, обменявший её, как восторженный папуас, на стеклянные бусы рыночной экономики и "американской мечты", потом вполне осознавший, что его развели как лоха, но, всё равно, он судорожно вцепился в эти "бусы" и совершенно не торопится сделать обратный обмен request . И я всё более склоняюсь к выводу, что этому "трудовому народу" больше всего мешают рога, как у татарина Каюма из фильма "Свой среди чужих, чужой среди своих" Н.Михалкова. ("А ты знаешь, что у тебя на башке рога растут?.." © Чекист Егор Шилов.)
        Короче, "трудовому народу" бы поменьше на заркало пенять. Что просил то и получил.
        1. Altona 8 марта 2016 11:06
          Цитата: Великорус
          Увы и ах. В августе будет 25 лет с момента развала СССР. Времени, что бы подвести некоторые итоги и сделать некоторые выводы, более чем достаточно. А они, к сожалению, не весёлые. Моему пониманию по сей день не поддаётся то, что трудовой народ имевший СТРАНУ, обменявший её, как восторженный папуас, на стеклянные бусы рыночной экономики и "американской мечты"

          --------------------------
          Вот это вы зря. К 1988 году из советов всех уровней были выдавлены представители рабочего класса, особенно в крупных мегаполисах и заменены всякого рода "артистической" и "научной" интеллигенции. И тогда уж началось переформатирование народной власти в буржуазною демократию. И хотя роль депутата была номинальной тем не менее рабочих выдавили.
          1. Cat Man Null 8 марта 2016 11:31
            Цитата: Altona
            К 1988 году из советов всех уровней были выдавлены представители рабочего класса

            Сильное заявление.. исследование сами проводили, или есть, на что сослаться?

            Цитата: Altona
            И тогда уж началось переформатирование народной власти в буржуазною демократию

            "Народной власти", как таковой, не было уже в 70-х, опомнитесь.. были "выборы без выборов", была "руководящая и направляющая роль КПСС" (в которую шли.. не скажу - в основном, но очень многие - просто "за карьерой"), и были Советы разных уровней, которые ничего, фактически, не решали.

            Встретить "сознательного" комсомольского работника было.. примерно, как динозавра по дороге в булочную. Я лично знал двоих, одного исключили-таки из комсомола, второй был умнее, чуть прогнулся и неприятностей избежал.

            Вот как-то так.
            1. Altona 8 марта 2016 18:54
              Цитата: Cat Man Null
              Сильное заявление.. исследование сами проводили, или есть, на что сослаться?

              -----------------------
              Есть на что сослаться...Я же не свою мысель печатал, только ссылки не храню...Но можете сами посмотреть список Съезда нардепов СССР. Много рабочих найдете?
          2. Великорус 8 марта 2016 17:59
            Цитата: Altona

            --------------------------
            Вот это вы зря. К 1988 году из советов всех уровней были выдавлены представители рабочего класса, особенно в крупных мегаполисах и заменены всякого рода "артистической" и "научной" интеллигенции. И тогда уж началось переформатирование народной власти в буржуазною демократию. И хотя роль депутата была номинальной тем не менее рабочих выдавили.

            То, что в СССР было, что исправлять и совершенствовать и ежу понятно. Тот факт, что Горбачёву советский народ сначала поверил свидетельствует именно об этом. И Горбачёв ведь начинал именно с разоблачения зажравшихся паразитов. Это потом уже пошло-поехало...
            Но ведь двух десятков с хвостиком лет жизни в капиталистическом "раю", как мне кажется, вполне достаточно, что бы выбрать, по какому пути жить твоей стране, и сравнивать есть с чем. Тем более, что одно положительное изменение в стране всё таки есть - у людей сейчас есть возможность избирать именно того, кого они считают самым нужным. Но ведь, что то не торопятся, значит "своими" избранниками вполне довольны и линия руководсва их вполне устраивает.
            1. Altona 8 марта 2016 18:57
              Цитата: Великорус
              Но ведь двух десятков с хвостиком лет жизни в капиталистическом "раю", как мне кажется, вполне достаточно, что бы выбрать, по какому пути жить твоей стране, и сравнивать есть с чем. Тем более, что одно положительное изменение в стране всё таки есть - у людей сейчас есть возможность избирать именно того, кого они считают самым нужным. Но ведь, что то не торопятся, значит "своими" избранниками вполне довольны и линия руководсва их вполне устраивает.

              -----------------------
              В рамках буржуазной демократии выбирать-это играть в рулетку. При наличии частной собственности на средства производства и засилии либералов в финансовом секторе ничего не произойдет. В Европе кругом левые партии и они давно скуплены крупным капиталом.
              1. Великорус 9 марта 2016 19:49
                Цитата: Altona

                -----------------------
                В рамках буржуазной демократии выбирать-это играть в рулетку. При наличии частной собственности на средства производства и засилии либералов в финансовом секторе ничего не произойдет. В Европе кругом левые партии и они давно скуплены крупным капиталом.

                Если исходить из исторических документов, то и в 1917-м революция в России случилась и победила только благодаря активному содействию финансовых кругов США и генштаба Германии. И только благодаря тому, что Ленин не постеснялся натянуть нос и тем и другим, наша история пошла по другому, незапланированному спонсорами сценарию. Но ведь там шла речь о революции. А сейчас, к счастью, есть возможность изменять государственное устройство парламенстскими методами. Как минимум пока. А что бы лидеры левых партий не искали программу действий в карманах спонсоров, народу нужно самим продвигать достойных внутри этих партий. Т.е., как минимум, перестать быть пассивной аполитичной биомассой. И самому для себя решить, какая власть ему на самом деле нужна.
                Кто то сказал:
                ЧЕЛОВЕК МОЖЕТ ВСЁ, ИБО ОН НЕ МОЖЕТ ТОЛЬКО ТО, ЧЕГО ОН НА САМОМ ДЕЛЕ НЕ ХОЧЕТ.
            2. паныч 3 апреля 2016 08:46
              А Вы видите достойных кандидатов? Когда-то поверили так называемым младореформаторам.
        2. паныч 3 апреля 2016 08:41
          Трудовой народ голосовал за сохранение СССР да только "руководящая и направляющая партия "(КПСС) "слила" свой электорат за подачки с "барского стола".
    3. сибиралт 7 марта 2016 11:57
      Ага. Да все потому, что при Советах был КЗоТ, а сейчас "ТК" - трудовой кодекс капитализма. Тогда был план, государство и профсоюзы, сейчас - прибыль, частный хозяин и откат чиновникам. laughing
    4. shark 7 марта 2016 12:23
      Увы,но Вы правы. Сколько заводов было в той же Москве? Тысячи. ПТУ сколько? сотни! С приходом либералов прозвучал лозунг-"очистим город от дымящих труб" И понеслось....Завод за заводом перекупали,разоряли закрывали...На их месте тут же появлялись офисы. Кто нибудь вообще может сказать ,чем люди там занимаются? Мне в голову вообще ничего не идет. Да еще в таких количествах.Вообщем путь один-либо в офисные бездельники,либо в халдеи меню подносить.Не должно быть так. Я всегда считал себя противником коммунистов. Но сейчас созрел. На следующих выборах буду голосовать за них.Они единственные предлагают индустриализацию страны.
      И кстати.Это не реклама КПРФ. Это мои искренние мысли вслух
      1. Cat Man Null 7 марта 2016 13:02
        Цитата: shark
        На их месте тут же появлялись офисы. Кто нибудь вообще может сказать ,чем люди там занимаются?

        Большей частью продают всякую фигню.. часть из которой Вы же и покупаете, да..

        Цитата: shark
        "очистим город от дымящих труб"

        У меня меньше, чем в километре от дома был стенд, на котором гоняли ракетные движки. Я не знаю, откуда там бралась закись азота (лисий хвост так называемый), но - когда это долетало до дома - мало никому не казалось. А у меня ребенку три года было, ага..

        Сейчас стенд оттуда убрали, куда-то далеко (контора никуда не делась, деньте куда-нить из Королева КБХМ и ЦНИИМаш, ага..), все работает.. только не воняет.

        И это, ИМХО, правильно yes

        Цитата: shark
        Я всегда считал себя противником коммунистов

        Я тоже.

        Цитата: shark
        Они единственные предлагают индустриализацию страны

        Пока они "предлагают" - другие делают. Неразрушающими, заметьте, методами.

        Следующие выборы пошлю на юг, если только кто-нить вменяемый случайно не появится. Но - точно не "коммунисты" образца Зюгановской КПРФ.

        Цитата: shark
        И кстати.Это не реклама КПРФ. Это мои искренние мысли вслух

        Аналогично hi
        1. Altona 8 марта 2016 11:10
          Цитата: Cat Man Null
          Сейчас стенд оттуда убрали, куда-то далеко (контора никуда не делась, деньте куда-нить из Королева КБХМ и ЦНИИМаш, ага..), все работает.. только не воняет.

          ----------------------
          А коммунисты лично указывали, куда и что ставить? Это же кто то планировал и давал на утверждение, такой план размещения участков.
          1. Cat Man Null 8 марта 2016 11:20
            Цитата: Altona
            А коммунисты лично указывали, куда и что ставить? Это же кто то планировал и давал на утверждение, такой план размещения участков.

            Там все очень просто было: стенд ставили где-то в 50-х примерно, а дом мой (строился как общага одной из ЦНИИМаш-евских контор, потом в жилой "перекрасили"), построился в 1985.

            Так что коммунисты тут нисколько не виноваты no

            Кстати, на той же территории (правда, сильно подальше от меня, что радует), есть так называемый "бериллиевый цех" (литье и мех. обработка этого самого бериллия). Так вот, напротив него раньше были двухэтажки, сейчас их снесли и построили пару агроофигительных жилых домов.. мне дико интересно, какой удод там себе квартиру купит (до цеха от домов - метров 200, наверное).

            Вот такой у нас веселый городишко request
      2. ИванИваныч 7 марта 2016 15:04
        Реально за коммунистов а то изменений в стране не будет...
      3. свой1970 8 марта 2016 15:46
        Они единственные предлагают индустриализацию страны.
        Зюганов в галстуке от Версаче предлагает индустриализацию?Да ну??
        А коллега по партии -миллиардер видимо бабки отдаст, заводик свой национализирует и слесарем пойдет работать???
        Нет там коммунистов настоящих, давным-давно нет..
        А они скорее социалисты с уклонами влево-вправо...И кстати.Это не реклама КПРФ. Это мои искренние мысли вслух
      4. паныч 3 апреля 2016 08:52
        Коммунисты уже один раз развалили страну.Хочется еще раз через это пройти? СССР создавали большевики! А где их взять? Партийным функционерам доверья нет. Им доллар глаза застил.
    5. Сергей С. 7 марта 2016 15:15
      Цитата: в.казаков
      Так получилось что в курсе проблем заводов и в частности строительства ГЭУ для подводных атомоходов. Вопросы поднимаемые автором актуальны. Но мне кажется, что при сегодняшнем подходе власть имущих к экономике в целом дело с мертвой точки не сдвинется. Буду рад ошибиться.

      К сожалению, согласен.
      Но бывают исключения. Владимир Леонидович Александров из их числа.
      Он сделал, все, что мог. И Герой России заслуженно.

      И статья его без сенсаций и фанатизма, но правильная...
      Кстати.
      Чтобы стать соратником Героя России В.Л. Александрова вовсе не надо никуда ехать или получать какую-нибудь болжность.
      Надо честно делать любое дело, понимая и претворяя в дело интересы Родины.
    6. gispanec 7 марта 2016 16:08
      Цитата: в.казаков
      проблем заводов и в частности строительства ГЭУ для подводных атомоходов

      правда не в курсе....можно провести краткий ликбез...
  2. cth;fyn 7 марта 2016 06:33
    У меня батя на АС машине в жеке работал, 140 рублей зарплата и колымил еще рублей 100-150, так что и правда в ВУЗе работать было престижно, зарплата прям ништяк.
    1. Комбитор 7 марта 2016 07:33
      Цитата: cth;fyn
      ВУЗе работать было престижно, зарплата прям ништяк.

      Там (в ВУЗе) и сейчас не хило...
      Моя жена заканчивает шестой курс заочного отделения. Когда поднялся вопрос о выборе тем для дипломных работ, им открытым текстом преподаватель сказал, что самому выбрать тему, написать работу и пытаться защитить её - дохлый номер. Завалят. Но, если студенты купят у преподавателя готовый дипломный проект, защита обеспечена. Стартовая цена - от 30000. В группе человек 20 (не меньше). Не слабая "левая" "премия" по окончании учебного процесса. К этому надо прибавить, что студенты на протяжении всего курса платили преподавателям за контрольные и курсовые работы + всякие подарки и "поляны" по окончании курса. Тем более, по окончании учёбы... Крутая "поляна" в хорошем ресторане и подарок на уровне телевизионной панели тысяч за 200...
      А вы говорите - водитель АС-машины...
      1. СерегаБосс 7 марта 2016 08:39
        Тоже учился заочно, если ты ничего не учишь и не знаешь - плати! Если ты не можешь скачать с инета рефер или курсовую - плати! Ничего личного, это тебе знания нужны. У нас было так, кто учился не платил, а кто неучился тот платил. Дипломы защитили все, никого не валили, подарки были но в меру и в ресторане нормально гульнули. Заочников в любом ВУЗе любят и берегут.
      2. Мой адрес 7 марта 2016 08:41
        Приветствую Вас, тёзка hi .

        Я немного в курсе того, как со взятками в бывшем моём УПИ (теперь екатеринбургский УРФУ им. ЕБН, чтоб ему там, внизу, поподжаристее было) и в ЛГУ (теперь СПБГУ). Хватает тоже ерьма среди профпреподсостава. Но есть и большая боязнь попасться, причём, что интересно, существует некоторая смычка студентов дневников и заочников в вопросе качества работы преподавателей. И администрация борется. Рекомендую вашим знакомым поставить на место, т.е. на уши, воров. Но действовать только коллективом и подготовившись! Двух-трёх честных сожрут и не подавятся!

        А по хорошей статье не согласен только с тезисом о почти половине малоспособных среди юношества. Не только наследственность важна. Много значат воспитание и среда. Очень много. Можно и из троечника сделать талант. В силу своих почти 70-ти и опыта производственника знаю.

        Успехов Вам.
      3. Комментарий был удален.
  3. novobranets 7 марта 2016 07:02
    Кадры решают все. Не зря сказано. Похерили профтехобразование, работать некому. Молодежь идет учиться на экономистов, юристов и т.п., получив диплом торгуют шмотками на толкучке, потому что стране не нужно такое количество экономистов, адвокатов и пр. Очередной перекос. Зато производство испытывает инженерный голод, нет грамотных станочников, хороших сварщиков. Нужно восстанавливать ПТУ, агитировать молодежь поступать на технические факультеты ВУЗов, иначе производство встанет, когда последние специалисты уйдут на пенсию.
    Да, и еще на мой взгляд немаловажное условие- гнать палками с производств, всякого рода "эффективных манагеров", больше вреда только пожары приносят, руководителем должен быть профильный специалист, знающий производственный цикл от начала и до конца.
    1. yuriy55 7 марта 2016 07:09
      Агитацией и пропагандой заниматься не надо. Надо разобраться в оплате труда, а именно, с её "рыночной" составляющей...Короче, не надо придумывать велосипед и доверять рынку регулирование всех экономических процессов...
      Уже убедились в том, кто сейчас стал востребован, без кого задыхается российская экономика...
      1. Свелес 7 марта 2016 07:48
        Цитата: yuriy55
        Агитацией и пропагандой заниматься не надо. Надо разобраться в оплате труда, а именно, с её "рыночной" составляющей..


        действительно работать за 12-15тыс дураков нет,а платить копейки -это политика кремля...
        1. свой1970 8 марта 2016 15:55
          действительно работать за 12-15тыс дураков нет,а платить копейки -это политика кремля...
          И тут САМ виноват оказался????
          Т.е. тот капиталист который в нашем колхозе последним алкашам(остальные давно в Москве/Питере) в сезон сельхозработ по 10 тысяч в месяц платит- по указке Кремля действует????Мы-то темные думали что он-жлоб, пользуясь тем что этим бежать некуда,просто работы нет-платит им копейки жалкие...А он вон чего-ему видимо лично из Кремля позвонили сказали- плати копейки!!!!Не дай бог рубль дашь!!! и он добросовестно выполняет...
          fool fool
      2. amba balamut 77 7 марта 2016 11:49
        Взять за пример самураев. На гос. уровне раньше было прописано, сколько должен получать работяга относительно барина. 70 процентов дохода шло на выплату зарплаты, и только на оставшиеся 30% начислялся налог на прибыль. Сейчас этот закон отменили, но самураи не идут работать в те фирмы, что этот отмененный закон не соблюдают.
      3. Комментарий был удален.
    2. мордвин 3 7 марта 2016 10:10
      Вот полностью с Вами согласен, только... У нас заместо одного ПТУ сделали юр.колледж, вместо другого - общежитие для монахов. И как же назад ПТУ вернуть?
      1. свой1970 8 марта 2016 15:58
        И как же назад ПТУ вернуть?
        ПТУ вернуть можно-людей вы туда как заманивать будете?молодежь она понимает что если в Москве 1200 платят за сутки в охране(газетки читать)-то смысла стоять у станка за те же 30 тысяч нет да и для здоровья вреднее....
    3. AlexNN80 8 марта 2016 01:40
      Не только агитировать, но и платить, начать от 20-30 т.р, а опытный рабочий 100-150 - это не много, в больнице лежал с 1м человеком у них на Гидромаше токарь 2 детали обрабатывал сразу, по правилам 1 тока можно, ну он их поставил на станок и ушел курить, пришел - 1у запорол, так вот заготовка 20 000$ стоит, ну его поругали конечно и отпустили, теперь по 1й обрабатывает и не курит при этом. Так вот сколько этот токарь реально для предприятия зарабатывает. Может и 500 000 кто его знает.
    4. Altona 8 марта 2016 11:15
      Цитата: novobranets
      Да, и еще на мой взгляд немаловажное условие- гнать палками с производств, всякого рода "эффективных манагеров", больше вреда только пожары приносят, руководителем должен быть профильный специалист, знающий производственный цикл от начала и до конца.

      -----------------------
      "Эффективный менеджер" не заточен на производство, он заточен на "продажи" и "оптимизации". Поэтому на производстве он творит чудеса бухгалтерско-оптимизационной мысли.
  4. ТВМ - 75 7 марта 2016 07:06
    Статья правильная. И многие знают как надо, как должно быть. Но как это сделать? Чаще всего способных не наблюдается.
  5. starschina 7 марта 2016 07:38
    Горбач с Бориской все разрушили!!! Да,кадры решают всё,но,блин, сейчас даже уборщицей без института не устроится на работу!! Без опыта работы не берут,а где ты возьмёшь опыт,если ты после учебы??
    1. Свелес 7 марта 2016 07:46
      Цитата: starschina
      Горбач с Бориской все разрушили!!! Да,кадры

      да да так сильно разрушили ,что до сих пор не оправимся никак,николашка ещё подгадил в своё время ату его...
      1. Serg65 7 марта 2016 11:55
        Цитата: Свелес
        действительно работать за 12-15тыс дураков нет,а платить копейки -это политика кремля...

        Цитата: Свелес
        да да так сильно разрушили ,что до сих пор не оправимся никак,николашка ещё подгадил в своё время ату его...

        Господин-товарищ Велес, в первом вашем посте ответ на проблему высказанную Александровым. Современные двоешники, троишники, хорошосты, а тем паче отличники-все они мечтают стать олигархами и к тому же сразу после окончания школы!Много ли найдётся родителей, которые скажут своему чаду...сынок зачем тебе ВУЗ? Иди в рабочие, это гораздо лучше!!??? И причём тут кремль??? Разве кремль устанавливает зарплату в открытых и закрытых акционерных обществах? Жадность владельцев- отсутствие специалистов!!!!
        По поводу второго вашего поста...ДА ДА Меченый и Алкаш очень сильно разрушили экономику и социальную основу производства!!! Именно они ввели понятие "купил продал и не парься"! Именно они разрушили социальный статус рабочего! Именно они ввели понятие "зачем платить больше если и за такие деньги найдётся"! И хоть 10 000 ПТУ открыть ситуация не изменится, пока работадатель не урежит свои аппетиты и не начнёт отчислять в фонд ЗП хотябы 40% от прибыли ситуация не изменится. Пока статус рабочего не будет поднят на должный уровень, все разговоры о нехватке рабочих пустая болтовня. ЗП на Адмиралтейских верфях от 17 000 до 60 000 рр, средняя 30 000р и это в Питере!!! К стати зп дворника в этом же городе 25 000р а официанта 60 000 рублей!!!!!
      2. amba balamut 77 7 марта 2016 12:01
        Одного торжественно поздравляем с юбилеем. Другому возводим поминальные комплексы. с чей подачи? Кто у нас этих гнид чтит и уважает? Кто на вопросы про ЗП чинуш, отвечает, что всё гуд, и эти самые ЗП должны быть на мировом уровне? Что мы ещё хотим? Ох и дохрена менять надо, и в главной голове, и в обывательских.
  6. onix757 7 марта 2016 07:49
    У нас такая ситуация не только с отраслевой наукой. С фундаментальной и прикладной тоже полный клин. Смотришь на руины наших заводов, фабрик и различных НИИ и сразу приходит мысль о плохих хо*лах и хорошему ввп который противостоит в одиночку всемирному злу.
  7. Михаил55 7 марта 2016 07:57
    Очень все актуально написано. Не дилетант писал, знает свое дело от корки до корки. Это всего лишь одна отрасль. А сколько сейчас таких запущенных и оставленных плыть по течению...надежда на хозяйскую руку - БЛЕФ! В любом деле нужна научная мысль. Помните - ДИП? Догоним и перегоним...а некоторые из этих токарных станочков у нас до сих пор стоят! Время бежит..уже больше 2-х лет, ВПК, это особый разговор, результаты налицо! Но в остальном то - только СЛОВА!!! Очень жду радующих новостей с ТВ - там то и там запустили и стали производить - НАШ инструмент, НАШИ станки, ЛУЧШЕ мировых аналогов! Дождусь ли при жизни?
    1. onix757 7 марта 2016 08:09
      Цитата: Михаил55
      Время бежит..уже больше 2-х лет, ВПК, это особый разговор, результаты налицо!

      Да нет, это скорее попытка реализовать Советсткие проекты на издыхании промышленной базы. А дальше..дальше все будет как с ЧТЗ, Рубцовским машиностроительным и пр. (из свежего)Им промышленность не нужна а люди в ней задействованные тем более.
    2. ТВМ - 75 7 марта 2016 08:25
      Хотеть не вредно. Но и раньше и теперь, после окончания ВУЗа, для успешной карьеры и полной реализации выпускника как специалиста, необходим "мощный разгонный блок". Т. е. место работы где этот потенциал востребован и может проявиться.
  8. ИмПерц 7 марта 2016 08:48
    Статья хорошая, правильная. Разговоры про невидимую руку рынка, которая сама наведёт порядок, так и остались разговорами. Нет, она конечно навела "порядок", то, что можно было продать продали. Теперь вместо фабрик, заводов и прочего, пустые корпуса, тишина и порядок.
    Поэтому, когда слышу настоящих рыночников, у меня начинает болеть голова и сводить челюсть, "купи-продай" достали.
  9. avg-mgn 7 марта 2016 08:55
    Цитата: Свелес
    действительно работать за 12-15тыс дураков нет,а платить копейки -это политика кремля...

    Уважаемый, При чем здесь Кремль? Он разве устанавливает долю заработной плата, например токаря в цене изделия? Это при плановой в СССР хоть в носу ковыряй, хоть упашись (если тебя конечно не захотят сделать Стахановым), получали те же токари по всей стране одинаково, или почти. Сегодня, тот же токарь - где (условно) рубль, где два. Безусловно, сегодня можно сваливать все на сложности в экономике, зажравшихся олигархов, коррупцию,санкции и т.д., но отдавая основные производственные силы частному бизнесу, государство (и профсоюзы, только не говорите, что их нет!) обязаны было озаботиться гарантиями по оплате труда наемного работника.
  10. vlad-58 7 марта 2016 09:06
    Эх, Владимир Александров, Владимир Александров!...
    ...авторитетнейший...д.т.н...Президент, глава и лауреат!...Почётный гражданин даже, и не чего-то там - Санкт-Петербурга!...Кстати - почему не Ленинграда?
    ...Если б то, о чём Вы с глубоким знанием дела пишете, было только в судостроении!...
    А то - прочитал первую строку - подумал: ну, это мо! мой профиль...
    А оказалось - да, моё...но только в описанном негативе! Потому что я - строитель;хоть и не почётный, не академик и не президент...хотя - в остальном...где-то близко! А главное - с теми же проблемами!...
    Решать озвученную в статье проблему - а она звучит примерно как "разрыв связей государства как социально-территориального образования с живущим в этом государстве населением в решении задачи - проблемы! его дальнейшего существования"...Как то так, никак не меньше! Будущего у государства, не создающего своё будущее (причём - активо создающего!), нету!
    Инженерного корпуса государство уже, считай, лишилось - "птенцы ЕГЭ"...бакалавры и магистры (так и хочется добавить - "натурфилософии"...) - молодёжь, часто с непомерными амбициями и мизерными умениями и знаниями...
    мастера IT-технолоджи...Учительски-преподавательский корпус - практически потерян...Сохранились пока ещё - местами - квалифицированные рабочие кадры!...озабоченные проблемой выживания и погоней за растущим уровнем жизни в условиях...ага, знаете! ЖКХ.. автогражданка...цены на бензин...цены на продукты...цены на детей...медицину...образование...и так далее!
    Сломать то, что было построено с великим трудом, потом и большой (!!!) кровью - и то нелегко оказалось! А восстановить? Удастся ли?...
    ----------
    дедок мне один говорил, тракторист-механизатор: "Нэ трохай налаженный механизьм! бо он нэ подведэ!"...
  11. Pvi1206 7 марта 2016 09:20
    Любая система (часы, автомобиль...) будет работать лишь при правильном функционировании каждой детали. Все мы - винтики семьи,трудового коллектива, государства, цивилизации...Надо стремиться каждому на своём месте наилучшим образом выполнять свою работу. Но поскольку не ошибается только тот, кто ничего не делает, то для общего блага важно признавать свои ошибки и исправлять их. А главное - помогать друг другу. Как минимум, не гадить друг другу...
  12. avg-mgn 7 марта 2016 09:35
    По поводу стенаний, что все похерено, разграблено и.д. Если есть адекватный грамотный хозяин у предприятия, будет и рабочий сыт, и дети его обучены и придут ему на смену,а сколько у хозяина яхт - по барабану.
    Предвижу вопрос: а где они хозяева эти? Приведу в пример ММК.
    В 90е многие предприятия встали, были разворованы не без помощи своих же работяг, денег нет, бартер, сбыта нет,работягам помыться после смены нечем - варили мыло на базе коксохимического производства.
    В самый трудный период для металлургической промышленности в руководство комбината пришла новая команда выборного директора и они сумели не только сохранить производство и кадры, но и провести серьезнейшую реконструкцию производства. Новые станы, новая, востребованная продукция. Вузы, техникумы (колледжи) и ПТУ готовят кадры под заказ комбината. Два лыжных курорта. А у директора есть яхта не хуже чем у Абрамовича.
    1. Vladislav 73 7 марта 2016 13:22
      Прошу прощения,про кого вы конкретно говорите?Про Старикова,или Рашникова?Или кого?Да,бывал в Магнитке,Рашникова,слышал,сильно хвалили....а Челяба в это время сдувалась.Потом когда Юревича сняли,поставили ММКвского Дубровского,радовался народ-типа,производственник,поднимет заводы!Чёрта с два!Ещё хуже стало!И город никогда таким за....гаженным не был,как при офигительном управленце Дубровском!Народ уже прикалывается-верните вора Юревича!Заводы как были в полном отхожем месте,так и остаются там.Видимо,рулить заводом и рулить областью-две большие разницы!
  13. костя андреев 7 марта 2016 09:48
    а почему студенты молчат, а не пишут в прокуратуру? значит студенты не учат не хрена, а только взятки носят. поэтому зная свои возможности молчат.
  14. nnz226 7 марта 2016 11:20
    Прямо в одном здании с заводоуправлением Адмиралтейских верфей находится 1 корпус "Корабелки" (ныне Морской Технический Университет). Закончил её в 1980 г. Приборфак. Вот интересно, как сейчас готовят в Корабелке инженеров, а это единственный ВУЗ такого профиля в России! Раньше такие спецы выходили - звери! да и учили их преподы - звери! Зато выходной товар был качественный. Насколько знаю, нынешний директор "Адмирала" тоже выпускник 1980 г. Корабелки, только с Корфака.
  15. Gato 7 марта 2016 12:05
    Предприятия и организации не просто абстрактные места работы

    Это кому как. Для меня это совершенно абстрактное место, даже не побоюсь этого слова - виртуальное. Я обычный кодер, работаю уже лет 6 исключительно на фрилансе по удаленке. Хотя, конечно, ведомственная принадлежность заказчика имеет значение.
  16. профессор 7 марта 2016 12:41
    Дальше жизнь все расставляет по местам, лишь 10–15 процентов окончивших вузы соответствуют высокому званию инженера – новатора, пионера, творца.

    Автор абсолютно прав. Остальные либо хорошо проводили время (от сессии до сессии...) либо им просто было не интересно учиться. Про уровень знаний заочников и вечерников вообще помолчу. Но даже эти 10-15 процентов прийдя в КБ или на предприятие только там по настоящему учились быть инженерами.

    По поводу кадрового голода. Не надо изобретать велосипед. Все решается очень просто деньгами. Можно конечно по мозгам ездить, агитировать, но кушать хочется всем. Хотите хорошего токаря? Заплатите ему соответственно. Хотите хорошего молодого специалиста который будет по 10 часов не вылазить со стапеля? Заплатите ему за это. А там глядишь и производительность труда вырасит и престиж специальности.
  17. epsilon571 7 марта 2016 13:32
    Даже у капиталистических стран, таких как Япония и США, на первом месте стоит социальное обеспечение трудовых коллективов и их преемственность. Мировые корпорации имеют для этого всё необходимое, от санаториев, до домов престарелых для своих сотрудников. Капиталисты давно поняли, успехи компаний не зависят от политики властей или экономических теорий, все что ими достигнуто, делается людьми.

    Наиболее важной задачей, становится создание обстановки сотрудничества между рабочими и администрацией, ведь главное это создать в сознании работающих отношение к корпорации как к родной семье. Подобное было и на предприятиях Советского Союза. Крупные заводы имели всё необходимое: дворцы культуры, больницы, предприятия общественного питания, ну и и самое главное - собственное жилищное строительство. Отработав на предприятиях положенное количество лет, человек имел возможность получить квартиру, или купить её по приемлемой цене.

    Сегодня для многих из нас, это становится недоступной мечтой. Государство стрижёт купоны от ресурсов, а местные воротилы думают лишь о своей прибыли, и когда это невыгодно разоряют заводы, считая их продукцию нерентабельной. В стране "победившего социализма" люди становятся никому ненужны..

    Для поднятия экономики не требуется больших денег. Каждый из нас, (я в этом просто уверен), работали бы и за более меньшие суммы зная что уйдя на пенсию они получат всё необходимое за заслуженный труд. Выходит что Государству Российскому это ненужно.
  18. Olegi1 7 марта 2016 13:36
    Мне вот как-то непонятно: ректор МИФИ (моего родного ВУЗа), недавно прокукарекал, что средняя зарплата по институту - 150000р. А вот доцент, кандидат наук, 20+ лет преподавательского стажа, один из моих учителей, получает на руки 19000. Чета не сходится у меня эта цифирь....
    1. BlackMokona 7 марта 2016 15:34
      Один кушает мясо, другой капусту ,а в среднем голубцы. Может начальство и их подхолимы получают миллионы и таким образом вытягивают на своё м горбу, среднию зарплату wassat
  19. voyaka uh 7 марта 2016 15:34
    Догонять придется многих...
    Вот верфи Самсунг (не только телефончики делают!)
  20. chelovektapok 7 марта 2016 17:27
    Какой там нафиг КЗоТ? В большинстве всё частное в НХ. Владельцы работают без всякого КЗоТа. Чем специалисты хуже, если они конечно СПЕЦИАЛИСТЫ ? Деньги платят только за РЕМЕСЛО. Если платят, то будь готов, что вызовут на объект в любое время. Как в Армии принципы. Позвонили- приехал, наладил, локализировал и восстановил производственный процесс. Если производство работает круглосуточно, то и спать тебе вполуха. Потому что ПЛАТЯТ. Не будешь работать ты- будет работать другой. И по ценам на сервис-ремонт грубить не стоит. Бывает, что попросят "слева" пособить. Сделаешь, по деньгам не сильно обременишь. Документально: вот датчик, вот монтаж, вот моя работа. Через некоторое время перезванивают- на сервис встать. Прежние офигели загнули лихо не по делу. Доход можно не только с цены иметь- оборот немаловажен и расширение рынка. А про КЗоТы там разные лучше забыть, если жильё надо построить, дачу за городом, авто приличное, детей выучить....Можно конечно посылать, дескать "от и до"...Но "Как в колодец плюнется,- так от туда вылетит не поймаешь" (с).
    В советское и постсоветское время то же было ( в ущерб идеализаторам) Чтобы ЖИТЬ - надо было КАЛЫМИТЬ в нерабочее время.
  21. Vladislav 73 7 марта 2016 18:15
    Не знаю,какие такие великие где зарплаты.Скажу за Челябинск.В инете висело:слесарь-ремонтник 6 разряда,ЧТПЗ,25 т.р.(не указано,чистыми или на руки),в Центре занятости то же самое объявление-23 т.р.В ОК завода говорят-ну....21 т.р...В цех приходишь-20 на руки обещают...С работягами поговорил,листочки глянул-первые пол-года,год-16...18 т.руб.Мужики сказали,что за год в бригаду 3-й набор,все разбегаются...За пол-года 3-й мастер,не держатся,не хотят! Зато кругом одни начальники по цеху толпами ходят,"эффективные менагеры",мать их...По зомбоящику в ладошки бьют-запустили новый супер-пупер мега-нано-завод аж на целых 300...500 мест!Ура!А десятки других заводов с десятками тысяч рабочих поставили на грань выживания!Сколько таких предприятий по Челябинску! request
  22. Olegi1 7 марта 2016 18:42
    Цитата: BlackMokona
    Один кушает мясо, другой капусту ,а в среднем голубцы. Может начальство и их подхолимы получают миллионы и таким образом вытягивают на своё м горбу, среднию зарплату wassat


    Капусту никто не кушает, этот мой учитель - у меня и работает, за другие деньги. Я, к примеру, тоже пару лет в МИФИ преподавал. Зарплата - не помню, какая была, меня как-то местная бухгалтерия поймала, чтоб я все-таки ее получил, получил, в кабак ребят сводил. Преподавал-бы и дальше, время совсем кончилось. Зато два моих бывших студента - ведущие инженеры компании. До сих пор вспоминают, как я их "имел"... С благодарностью, между прочим wink Да и сейчас трое наших на кафедре трудятся. Совсем не за деньги, как понимаете...
    1. свой1970 8 марта 2016 16:08
      Да и сейчас трое наших на кафедре трудятся. Совсем не за деньги, как понимаете...
      За идею-на кафедре???!!!!ну-ну!!!
      не за деньги а почему-то кажется - за большие деньги...
      У нас даже уборщица с гардеробщицей ухитрялись на абитурентах зарабатывать-самое странное что все кто им денег давал поступали request
  23. Olegi1 7 марта 2016 18:51
    Цитата: Vladislav 73
    Не знаю,какие такие великие где зарплаты.Скажу за Челябинск.В инете висело:слесарь-ремонтник 6 разряда,ЧТПЗ,25 т.р.(не указано,чистыми или на руки),в Центре занятости то же самое объявление-23 т.р.В ОК завода говорят-ну....21 т.р...В цех приходишь-20 на руки обещают...С работягами поговорил,листочки глянул-первые пол-года,год-16...18 т.руб.Мужики сказали,что за год в бригаду 3-й набор,все разбегаются...За пол-года 3-й мастер,не держатся,не хотят! Зато кругом одни начальники по цеху толпами ходят,"эффективные менагеры",мать их...По зомбоящику в ладошки бьют-запустили новый супер-пупер мега-нано-завод аж на целых 300...500 мест!Ура!А десятки других заводов с десятками тысяч рабочих поставили на грань выживания!Сколько таких предприятий по Челябинску! request


    Блин, чего-то совсем мало. У меня знакомая в ЧПТЗ в службе качества работает, учились как-то вместе, надо будет поспрашать у нее, че и как. Но, думаю, ничего, отличного от Вами сказанного, я к сожалению, не добавлю...
    1. Vladislav 73 7 марта 2016 21:43
      Даже не знаю,что скажет...Каждый цех по-своему рулит,и зарплаты разные.Я написал про цех №5.Недавно слышал,вроде бы точечно(отдельным категориям граждан feel )подняли зарплаты...но за счёт чего?Оптимизация штатов,пересмотр графиков работы и тому подобное.Ну и сокращение,куда без него.Кризис.Правда,кризис не для начальников,для рабочих.Потому как подняли,так и сократили.Не знаю,что наверх доложили.ТК РФ действует в плане наказаний,увольнений,а попробуй сам с начальника чего потребуй-завтра за забором окажешься.И ещё.Интересная практика-поднять один цех за счёт других.То была приснопамятная"Высота 239"-зарплаты о-го-го,а все остальные-в отхожем месте...Высота сдулась,сейчас в цех №8 уже год набирают,всё набрать не могут-то ли им все не подходят,то ли они-всем...Короче,образцово-показательные цеха,а кто и сколько на самом деле получает-тайна за 7-ю замками!И это ЧТПЗ!А ЧКПЗ,а ЧТЗ,а"Завод Колющенко"а...а...перчислять запаришься!Если есть желание-наберите например"Работа 74 ру.Челябинск"Сл-ремонтник 6 разряд все вакансии.Посмотрите зарплаты!
  24. V.B. 7 марта 2016 19:25
    Очень правильная и злободневная статья! Вот только ничего с этим гарантом и правительством не будет меняться и улучшаться. Они все ставленники штатов, а перед нами ломают Ваньку, не могут-же показать народу свою истинную сущность. сейчас приказывают из Вашингтона топить малый и средний бизнес, ставки кредитов держать на заоблачной высоте, гарант и иже с ним- рвут под козырёк и свято выполняют. Таким образом, не вкладывая стабилизационный фонд и дешёвые кредиты в промышленность, они сознательно тормозят и губят экономику, как им приказывают из-за океана. Вы что, серьёзно думаете, что в штатах кого-то всерьёз волновал Крым, окраина. да и Сирия? Вашингтон ВСЕГДА играет в долгую. Посмотрите, с чубайсом НИЧЕГО и НИКОГДА не происходит, он всегда на плаву и в шоколаде. Рискну предположить, что он один из смотрящих за Россией из-за океана. Если республиканцы придут к власти в штатах осенью, то нынешний наш гарант сможет избавиться от нашего горячо любимого правительства, ибо хватка на шее у гаранта ослабнет, у республиканцев другие, более прагматичные планы на Россию. Демократы-же поддерживали именно этих, медведевских. Выход у нас, по моему мнению, боже упаси, никому не навязываю, поддерживать нынешнего гаранта, может вылавирует и ждать смены наследственной формы, т.е. капитализма, опять к социализму. Только так мы сможем опять вернуться к такому ведению работы на производстве, как, в частности, описал уважаемый автор этой статьи.
    1. костя андреев 7 марта 2016 21:23
      А Вы каким бизнесом занимаетесь?
      1. свой1970 8 марта 2016 16:12
        видимо малым и средним!!!
        Микро бизнес-с доходом до 120 млн в год,малый - с доходом до 400 млн,средний даже и не знаю..
        Циферки из постановления Правительства......

        Так что ларьки -это нано бизнес видимо...
  25. костя андреев 7 марта 2016 21:24
    Цитата: Olegi1

    Капусту никто не кушает, этот мой учитель - у меня и работает, за другие деньги. Я, к примеру, тоже пару лет в МИФИ преподавал. Зарплата - не помню, какая была, меня как-то местная бухгалтерия поймала, чтоб я все-таки ее получил, получил, в кабак ребят сводил. Преподавал-бы и дальше, время совсем кончилось. Зато два моих бывших студента - ведущие инженеры компании. До сих пор вспоминают, как я их "имел"... С благодарностью, между прочим Да и сейчас трое наших на кафедре трудятся. Совсем не за деньги, как понимаете...


    посадить ваших друзей с кафедры лет на 20, чтобы другим не повадно было, и моих заодно. Ненавижу таких так называемых преподавателей, да и ни чему не научат - это вредительство. давно громких процессов не было. расслабился преподавательский состав.
    1. свой1970 8 марта 2016 16:14
      да ладно - каждый год сажают преподавателей по стране за взятки,что и страшно:их сажают а они берут и ничего не боятся,автостоянка любого института - годовой(а может и более) бюджет небольшого города....
      1. костя андреев 8 марта 2016 16:19
        сажают, только когда компания идёт. у нас в городе давно не сажали, да и по России не слышал давненько процессов А преподавательский состав у нас мягко говоря ихихихихи, соответсвтвенно и образование студентов без комментов. общаюсь со студентами.
        Если преподаватели (которые мягко говоря трусоваты, берут взятки и не боятся, то что ожидать от других
        1. свой1970 8 марта 2016 16:28
          а там проще технологии есть -менее доходные правда,"Купите мою методичку,только по ней вы правильно подготовитесь к экзамену и вы сдадите"-называется....Цена?сколько рука не дрогнет-были и по 500-1000 руб...
          1. костя андреев 8 марта 2016 21:04
            А это предпринимательская деятельность, а для нее лицензия нужна! А занятие это, чревато, но для этого законы должны работать и студенты не молчать, а они в открытую хвастаются кому сколько дали. Я в шоке раньше это особо не афишировалось.
  26. skolotkerch 7 марта 2016 21:49
    Прочитал этот крик вопиющего в пустыне, и есть что добавить, так как хоть в первом поколении но моя семья связанна с судостроением. Сам сварщик, но работаю хоть и в судостроении но не дома на "Заливе", мотаюсь по вахтам. Перед Новым годом жена почти додавила вернуться на завод, но "отбился", иметь дома з/п в два раза меньше чем на вахте желания мало.
    А теперь про образование, жена три года преподает в техникуме у "корпусников". Когда то я и сам заканчивал этот техникум на сварщика. До этого работала на заводе технологом, поэтому есть и живой опыт производства. И вот сложилась ситуация, при Союзе техникум был основным поставщиком будущих кадров "Залива", и специальности были подобранны под него, теперь же он стал ненужным пасынком, он передан институту, в котором этих специальностей нет, от слова совсем. И Институт заинтересован в создании новых специальностях, связанных со своим профилем, морские специальности. Уже молчу про "закидоны" министерства образования которому важны бумаги, а не качество преподаваемого образования. Вот такой "перл", механизация и автоматизация в судостроении, для судосборщиков , найдите учебник не старше пяти лет, и на него нужно делать ссылки при обучении. А Ректорату по барабану, это проблемы пасынка, где ему искать эти материалы, ему лишь бы родных детей пристроить на "Крузенштерн" или "Седов". А кто этим будущим адмиралам построит новые корабли, если пасынки в черном теле.
    Когда то в конце 90-х слышал фразу, что корабль построить 5 лет, а выучить капитана 20 лет. А сколько лет нужно чтобы выучить хорошего сборщика, сварщика, технолога, дефектоскописта, достройщика, которые 5 лет будут строить этот корабль?
  27. NordUral 7 марта 2016 23:56
    Вернуть все это и не только это можно только с плановой экономикой и с другим социальным строем.
  28. pooop 8 марта 2016 02:34
    Опаньки, что теперь не будет новостей "Пополнения флота за сентябрь" или "Ввод новых кораблей за осень". Эхх печально, а было весело читать такой бред. Обломили...
  29. tchoni 8 марта 2016 08:41
    Нормальная зарплата, отсутсвие требований типа "универсальный солдат", прозрачность отношений (отсутствие неоплачиваемых выходных и пр. работ за спасибо), реальное обучение и реальный контроль выполненной работы - и все у вас будет.
  30. Бензорез 8 марта 2016 09:26
    С автором полностью согласен. Нет причин не согласиться. При советской власти работал завод. Корабли сдавали пачками. Училище, технарь при нем же готовили людей. Сам учился. Что теперь мы имеем?..
  31. KrolikZanuda 8 марта 2016 10:54
    Пока труд спеца будет оплачиваться как сейчас, ничего удивительного. У меня первая специальность слесарь-инструментальщик как раз, 9 классов, ПТУ, завод. В 23 года пятый разряд был, 2003 год. В 2006 понял что по зарплате достиг потолка, получил высшее и ушел с завода. А платили бы 200-250, остался бы штампы с оснасткой делать, работа нравилась, микроны пальцами ловить умели.
  32. VovanFalcon 9 марта 2016 05:44
    Цитата: Altona
    Цитата: novobranets
    Да, и еще на мой взгляд немаловажное условие- гнать палками с производств, всякого рода "эффективных манагеров", больше вреда только пожары приносят, руководителем должен быть профильный специалист, знающий производственный цикл от начала и до конца.

    -----------------------
    "Эффективный менеджер" не заточен на производство, он заточен на "продажи" и "оптимизации". Поэтому на производстве он творит чудеса бухгалтерско-оптимизационной мысли.

    Точно...был один такой "эффективный-дефективный", говорил, что у него семь идей в течении дня приходят, любимые слова "оптимизация", "динамика", "КиПиАй". "Творил" чудеса еще какие. До сих пор у коллектива отрыжка, при его упоминании.
  33. Old_Python 10 марта 2016 13:53
    Странно... Владимир Александров пиарит Владимира Александрова? belay
    Кто реальный автор-то? Ниччё не понимаю...
  34. KudrevKN 13 марта 2016 16:30
    Кто нынче в героях? Светские львицы, чиновники. политики и прочая публика, хорошо говорящая и мало делающая! А зачем что -то нужное и полезное делать для страны и народа, когда и так с барского стола кисельные реки и кремлевские бисквиты летят прямо в рот в виде госзаказов и господрядов, активов госкомпаний по "остаточной" стоимости, практически за бесценок? Правильно сказано в одном из комментариев, что рабочие сегодня не бессловестное! Да и у молодежи совсем другие кумиры и ориентиры вроде "Дома 2"? Вот у нас в Магнитке 17 молодняк из ХК "Стальные лисы" получает в месяц почти 3 миллиона рублей и говорит своему отцу - сталевару или горновому:"Зачем ты, батя, за эти гроши (ср.зп 28 - 35 тыс.руб на ММК)горишь на комбинате?". И ведь прав, сопляк, может не корабли на Адмиралтействе нужно строить, а Халков да Дзюб с Ковальчуками разводить - клонировать, да побольше?

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Картина дня